岗位职责： 负责接听客户的电话咨询，解答客户关于银行卡使用遇到的问题 任职要求： 1、大专学历以上，年龄18—35周岁，男、女均可； 2、具有较强的亲和力，热爱服务行业、沟通能力及解决问题的能力. 福利待遇： 岗前需接受40天银行业务知识培训，4000元培训奖励；法定节假日正常休息； 1、公司提供五险一金，员工在本公司工作满一年后可享受带薪年假； 2、月休8-10天，适应倒班、晚班和高效的工作节奏，法休三倍薪； 3、公寓式条件：住宿4人，独立卫浴、空调、热水器、衣柜； 4、为优秀者提供多方向的晋升空间： 管理岗位： 客服坐席-储备组长-现场管理员-项目副经理-项目经理 后台支撑岗位：客服坐席-（培训、行政、质检、招聘）-后台主管 支持跨项目晋升 5、福利：年终奖金、表扬奖金、委屈奖金、绩效工资、年度调薪等； 6、办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈室等设施； 7、有生日福利、团建活动、技能竞赛、过节礼品等，丰富多彩。

1、大专以上学历，有销售、客服等工作经验优先 2、有较强逻辑思维能力和良好的沟通判断能力 3、严格执行公司各项规章制度，具有团队合作精神，责任心强，服从领导的正确安排

工作描述: 我们的餐厅正在招聘两名收银员,要求具备3年以上的相关工作经验,并且业务熟练,具备良好的沟通能力和处理应急问题的能力。同时,我们希望这两名收银员能够生成积极、热情的服务体验,为顾客提供无与伦比的客户服务。 职责: 1. 负责餐厅的所有收银工作,包括现金和信用卡的结算,以及找零和维护收银台的安全和整洁。 2. 处理所有客户的问题和需求,包括提供帮助和解答疑问,以及提供相关的建议和推荐。 3. 协助餐厅经理和其他员工完成日常运营和维护工作,包括准备和整理收银台和现金箱,以及清理和处理垃圾。 4. 妥善处理任何突发的紧急情况,例如突然的客户投诉或收银台忘现金等情况,及时向经理汇报并采取相应的措施。 5. 按照餐厅规定的时间表和标准,高效地完成所有收银工作。 6. 保持良好的沟通能力和团队合作精神,与同事和其他员工保持良好的关系。 职位要求: 1. 具备3年以上的餐厅收银工作经验,熟练掌握收银流程和技巧。 2. 具备良好的沟通能力和处理应急问题的能力,能够快速做出决策并采取相应的行动。 3. 具备良好的服务态度和行为,可以为顾客提供无与伦比的客户服务。 4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,与同事和其他员工保持良好的关系。 5. 能够高效地完成所有收银工作,并保证准确性。 6. 具备良好的身体状况和心理素质,能够胜任这份工作。 我们提供具有竞争力的薪资和福利,包括灵活的工作时间、完善的培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入我们的团队。

工作内容： 1、参与系统设计，开发核心功能模块； 2、完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码； 3、负责项目的概要设计、详细设计、系统开发； 4、能充分理解项目需求和设计需求，具有一定研发精神; 职位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、1年以上后端Java开发经验，理解面向对象和常用设计模式，能熟练使用springboot，mybatis、redis等开源框架； 3、熟悉Unix/Linux操作系统，至少熟悉一门脚本语言； 4、熟悉PostgreSQL、mysql等常用数据库，具备系统数据库设计能力，能编写高性能的SQL； 5、熟悉rabbitmq，kafka等消息中间件的一个或多个； 6、了解分布式系统的设计和应用；熟悉spring cloud，duboo分布式服务框架； 7、有金融行业或银行信用卡相关工作经验者优先； 8.研究生学历可减一年工作经验。

公司诚聘银行信用卡催收员，高底薪高提成给每位追求高薪的伙伴提供优质平台，有兴趣可以投递简历 期待您的加入! 一、岗位薪资 1、底薪2500-3500； 2、高提成：高于同行业20%以上； 3、高奖励：100—4000不等； 4、综合薪资：10000-20000（上不封顶！！） 二、岗位要求 1、学历:高中（中专）及以上学历,有催收客服、电销工作经验者优先； 2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑； 3、愿意从事电话沟通工作； 4、男女不限,责任心强，工作勤奋，有上进心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 三、工作内容 1、电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款； 2、为困难逾期客户办理分期还款； 3、整理、分析逾期欠款案件资料，及时记录并完善客户信息； 4、严格按照催收过程规范，紧密跟催案件，确保回收率，杜绝有效投诉。 四、工作时间 1、9:00-12:00 13:30-18:30 2、周日单休，法定节假日正常休息 五、岗位福利 1、缴纳五险一金 2、完善的入职培训、在职培训、专人帮扶 3、岗位晋升:季度晋升+优秀员工晋升 4、员工福利（满勤奖、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖、婚假、产假、生日福利、下午茶、专家专题讲座、节日福利、不定期团建、优秀员工旅游等） 六、公司特色 1、考核简单 ，制度公开透明，可自行计算自己的日、月、年业绩及收入； 2、人性化管理：完成业绩可提前下班，更适合年轻人，有更多的时间学习、休闲； 3、资源稳定：长期稳定发展，无需考虑资源波动、工作变动等问题； 4、办公环境良好，公司提供基础设施一应俱全； 5、平均综合年薪10—25万，不搞花里胡哨的补贴及倒扣，只关注你全年的实际收入； 6、公司整体年轻化，定期团队活动，（旅游、聚餐、休闲、运动等）。

岗位职责： 1.针对前端逾期信用卡、贷款客户，通过电话，短信方式达成电话催收目标。 任职资格： 1.高中、中专或以上学历； 2.有银行及信用卡催收经验,呼叫中心电销经验或有外包催收经验优先； 3.勤奋务实，责任感强，勇于接受工作挑战； 4.积极上进，有良好的抗压能力和自我调节能力，具有良好的职业道德及团队合作精神； 5.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力，熟悉基本的办公软件。 薪酬福利 薪酬福利：保底5740+300出勤激励 1.基本薪资：无责任底薪3720（综合）、各类补贴+业务提成奖金等 2.五险一金：入职即缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项社保、住房公积金、商业保险 3.带薪假期：法定假期、年假、婚假、产假、看护假等 4.其它福利：团队活动、生日福利、春节利是、应节礼品等等 5.薪资架构：底薪2200元+加班薪资（200元/天800-1000左右）+餐补（20元/天420）+岗位津贴（转正300）+绩效提成（4500+上不封顶）=8220元+(绩效构成：达标奖5000+排名奖7000）饭贴20元/工作日 综合薪资7000-12000+ 工作时间：9:00-18：00

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

一、岗位职责 1.规范程序协助大型金融平台处理逾期账款的回收，维护客户的信用，定期进行催收； 2.通过电话，提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正常缴款； 3.登记催收情况，获取，更新与催收对象相关的资料信息； 4.结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议； 5.完成工作目标及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1·中专及以上学历，能熟练操作计算机，有经验者可放宽到高中学历； 2·具有银行信用卡等催收相关工作经验； 3·普通话标准、有较强的语言沟通能力； 4·具有高度责任感和良好团队合作精神，工作态度积极乐观，能够在压力下工作并愿意接受挑战。 三、薪资福利 1·无责任底薪3000+新人补助1500+业绩提成，综合薪资8k-1w+，（提成上不封顶）； 2·缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金（公积金） ; 3·节假日：带薪年假，享受国家法定节假日； 4·优质的办公环境，定期组织员工活动； 5.一年两次旅游（春游+秋游），入职满5年享有免费欧洲游。 四．晋升空间 1、管理方向：坐席专员——主管——项目经理； 2、技术方向：见习坐席——正式坐席——资深坐席； 备注：公司管理岗位均为内部培养，根据所擅长领域均可申请公司内部转岗，致力为与公司共同成长的优秀人才提供广阔的发展空间！

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

前两个月保底5000 一、岗位职责: 依托银行后台系统，通过官方热线对银行客户致电，办理账单分期业务。不催收！不办卡！不外出！纯室内办公！！ 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

岗位职责：国有银行客户名下的银行信用卡账单逾期了，系统外呼让客户尽快处理账单。 不会不要紧，提供带薪培训一周，补贴70元/天 试用期保底4000—5000（综薪5000—8000） 转正后八仙过海，各显神通：6000-13000，最高3万+ 时间安排：8:30--18:00  月休6天 上班小门槛： 1、年满18周岁，具有抗压不服输的精神 2、中专，高中及以上学历，能力** 3、普通话良好，会电脑基本操作 4、征信目前无逾期 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

岗位职责：利用银行系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：无责底薪+绩效提成，新人前两个月保底4000，根据还款回收金额拿提成 综合工资：5500-11000左右  多劳多得+ 上不封顶 二、上班时间：8:30-12:00,13:00-18:00  月休6天 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险 、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5） 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务 一、薪资待遇 提供培训：70元/天，为期一周 首月保底4000起+绩效提成+项目激励+奖金 试用期综薪4500～7500左右 转正后综薪6500～12000左右 （优秀者薪资过万，多劳多得，上不封顶） 二、福利待遇 1.生活福利：提供餐补、缴纳五险一金 、生日礼品 2 假日福利：月休6～8天、带薪年休假、法定节假日全部放假、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务

岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：试用期保底4000，5000,根据还款回收金额拿提成 （M2，M3阶段催收都有） 综合工资：6000-11000+上不封顶 二、上班时间： 8:30-11:50,13:00-18:00（月休6天） 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5）娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 四、任职资格： 1、工作有耐心、细心、责任心； 2、良好的沟通能力和敬业精神,普通话流利。 3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识； 4、诚实守信、心态端正、有较强的学习力, 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理

前两个月保底5000 一 、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（无任何销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6-8天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗