• 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    我们是家教平台,微信公众号:易通家教,www.yitongjiajiao.com小学,初中,高中都有,安排老师上门家教一对一,或者学生到老师家里上课,就近安排深圳各个区的学生! 专业老师小学110-200,初中160-399,高中200-600
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 150-500人
    在线英语教师【可长期兼职合作 初期月入15K+,后续发展空间大】 Prefer 尽快合作 岗位职责: 每月提供一定量的雅思、托福英语课酬授课。 工作方式:online 工作地点:Home-based 招聘要求: 1. 优异的英语专业能力:雅思成绩或者托福成绩必须具备其一:且雅思成绩7.5分以上,托福成绩110分及以上,师范类英专优先,专四专八优秀优先; 2. 有至少3年以上相关科目教学经验,且对教学有热情; 3. 性格开朗活泼,乐于助人 ; 4. 良好的沟通表达能力; 5.每周需要至少offer4天及以上可排课时间
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.依照业务流程,使用正确的方式协助当地业务团队,为全球合作伙伴提供业务支持; 2.适应公司业务调整,保持业务知识能够及时更新; 3.通过电话、邮件、在线聊天等方式帮助解决合作伙伴在系统日常运营中的需求(必要时直接联系客户); 4.向合作酒店推广公司的酒店管理系统; 5.与其他部门协调,提高商户(酒店)的整体满意度; 6.完成上级领导交办的临时任务。 职位要求 1.大专或以上学历,具有良好的英语口头和书面沟通能力; 2.优秀的服务意识和敬业精神,学习能力强,态度积极; 4.有较强的抗压能力,优秀的团队合作能力,能适应倒班制工作; 3.有旅游行业、星级酒店或呼叫中心相关工作经验者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    该岗位为夜班,服务美国客户, 工作时段: 23:00-08:00 岗位职责: 1、负责通过线上客服工具 接待用户的销售咨询,解答用户的购物疑虑; 2、及时反馈用户在使用过程中存在的问题,做好问题的收集和整理工作; 职位要求: 1、有良好的沟通、记录、表达能力,英文表达流利,有电商行业经验优先; 2、有责任心和自我学习能力,以及不断提升自我的意愿,且愿意在服务类岗位深入发展; 3、具有1年以上客服工作经验,拥有较强服务意识和工作主动性;
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、具备良好的英语表达和应用能力; 2、有一定的书面表达能力,; 3、接受国外客户的购买咨询、订单处理,售后服务等,并做好记录,解答对方的咨询,回复国外顾客的邮件并安排发货等; 4、熟悉电脑基本操作,熟悉Office的基本运用,打字速度快; 5、责任心强,有着良好的处事心态和应变能力; 6、负责汇总和整理相关数据存在的问题以及问题处理情况等相关信息,为公司内部相关人员提供支持。 岗位要求: 1、 为人踏实本份,懂得一份付出一份收获的道理; 2、 工作认真负责,能吃苦耐劳,愿意学习新知识,团队协作能力强; 3、 英语读写良好,四级或四级以上; 4、 对电子商务有一定的了解;想要从事客服相关的经验; 待遇:底薪+提成+奖金+全勤+餐补+带薪年假+其他福利+年终奖励 试用期间综合收入4K,转正后4-8K(结合具体业绩) 上班时间(周末单双休):9:00AM-17:40PM 公司平时无强制加班。 上班地点:成都太升南路蜀泰商厦 本岗位接受优秀的应届毕业生,欢迎有意者投递简历。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1) 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作; 2) 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3) 服务和支持现有行业客户和最终用户,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成。 4) 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5) 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6) 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。  任职条件: 1) 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2) 3年以上销售经验; 3) 熟悉中国移动客户业务,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4) 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 5) 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 6) 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神; 7) 具有较强的抗压能力
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、用达人手段,支持字节跳动各业务品牌营销和业务增长; 2、根据业务目标,输出整体达人策略,结合数据/内容高效挖掘达人; 3、对抖音内容生态敏感、了解抖音最新的达人优势,引导产出优质爆款内容,做品牌传播经典案例; 4、有ROI思维,帮助业务测算目标、产出增长策略及达人筛选策略,对DNU、转化率等负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上达人营销经验优先; 2、有内容爆款思维,熟悉抖音达人生态,操盘过爆款经典案例优先; 3、做过达人带增长、带货项目,有数据分析能力,善于利用数据看板迭代策略并合理归因; 4、有丰富达人、MCN资源优先,拓展及沟通能力强。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: -负责数据安全/身份安全/网关产品发展规划和产品生命周期管理,对产品竞争力、营业收入和可持续发展全权负责; -持续研究安全/身份安全/网关产品目标市场和应用场景,进行客户需求分析,技术趋势跟踪,行业竞争分析,开展产品规划,制定产品目标、产品策划和标准解决方案等; -对安全行业、友商、竞品、市场需求进行收集、整理、汇总、分析,驱动提升产品竞争力; -推动研发实现,对产品进行全生命周期管理,包括产品资质申请,定价,发布,版本更新,退市等; -支撑产品宣传和市场推广,产品推广资料撰写,包括但不限于产品PPT、产品白皮书、产品解决方案等,为产品销售赋能; -支撑开展行业大客户顶层规划和战略咨询; -跟踪产品上线后的运营状态,分析产品数据,持续改进产品。 任职要求: -本科及以上学历,毕业院校211或以上,理工科相关专业毕业; -五年以上的安全行业经验,三年及以上产品经理工作经验,具备产品营销的相关经历; -熟悉数据安全/身份安全/网关产品相关业务和政策法规; -具备较强的团队协作、逻辑思维、沟通表达及抗压能力,具备极强的时间管理能力和项目推进能力; -有担当,追求专业卓越,对产品有足够的激情。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】分布式平台开发测试(中级测试,要求懂一些JAVA) 【必备技能】java;mysql;分布式系统设计和测试;后台接口开发测试; 【重要技能】有接口和自动化测试经验; 【必备工作经验】有分布式平台开发测试经验; 【重要工作经验】掌握银行及金融业务;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 18k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 具备敏捷测试思维,负责电商业务的测试及质量保障工作; 依据产品需求和开发设计,结合产品特性,制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 负责自动化测试脚本的开发和维护; 准确定位分析并跟踪问题,推动问题的合理解决,保证项目进度; 分析评估产品质量、进度风险,对被测产品质量负责; 优化产品研发测试上线流程体系,提高产品质量和测试效率。 任职资格: 计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验; 熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期,具备较强的BUG分析和判断能力; 至少熟悉一种编程语言,并具备开发简单工具脚本的能力; 具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力,责任心强,能够承受工作压力,具备较强的团队协作意识; 有电商相关测试经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责OKR运营管理,如OKR目标管理,包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验,公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考 4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的 Full-Mapping工作 4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做 好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。 任职资格 1、大专以上学历; 2、喜欢与人打交道,有明确目标感及赚钱欲望; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法; 2、快速深入理解产品需求,深入了解系统结构,有针对性的规划并执行好各项测试工作,包括功能测试、性能测试、可用性评估测试、可靠性评估测试等; 3、在测试各个环节与开发、产品等部门沟通并保证测试输入输出的正确性和完备性,并协 助开发人员进行问题定位和解决; 4、负责编写和执行测试用例、确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析; 5、跟踪定位客户反馈问题,支撑团队快速做出响应。 6、必须具备编写测试规范、自动化测试、测试工具使用和优化、工作量评估、任务分解、总结培训、知识库文档撰写等能力; 7、能够具备测试环境搭建、运维脚本编写、项目管理等能力优先; 任职要求: 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:全栈偏测试,3年或以上开发或测试工作经验,有独立负责产品全流程质量保障测试经验; 3、工作所需技能: - 熟悉软件开发过程,精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚 本设计、系统性能测试方法; - 熟练 Python、java, C 语言,C++,C#编程语言的一种或多种,具备自动化用例设计 和开发经验; - 熟练掌握禅道、Bugzilla、Gitlab 等主流缺陷管理工具的使用; 4、职业行为能力:工作细致认真,有耐心,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。 注:该岗位可接受春节后入职。候选人需可接受出差或项目驻场(公司有相关补贴)。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求 1.熟悉逆向工程基本原理 2.熟悉OD/WINDBG/IDA/R2等反编译或调试分析工具 3.至少掌握一门Go/Java/C#/Python/php/C等编程语言,有一定的开发经验 4.熟练阅读和理解反汇编代码 5、对windows系统有深刻的了解 5.对CTF有一定的了解 加分项 1.熟悉CTF、在CTF赛事中取得过较优成绩或有较高热情 2.有二进制漏洞挖掘,固件逆向分析实践经验 3.Fuzzing/符号执行经验 3.对IOT安全有一定的了解 4.有前后端相关语言使用经验,有开发经验