• 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1. 18-26周岁,大专及以上学历,专业不限,应届毕业生择优录取。 2. 你可以能随时待命,带领管理团队 3. 你有明确的职业规划,知道自己想要什么,该做什么。不甘于平庸,有领导潜力 4. 你可以没有能力,但你必须有认真的工作态度,公司可以让你脱颖而出。 5. 你可以不帅也可以不美,但你必须有着自信和优良的品德。 6. 你可以没有专业知识,但你必须喜欢学习,中企动力就是网建行业的黄埔军校。 岗位职责: 1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、完成公司的销售目标,保证任务的顺利完成。 我们提供: 1. 职业规划:身为上市公司,我们为每位员工提供清晰的职业规划。根据员工特点及能力特长,培养为互联网产品专家或企业管理人员 2. 薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补(不同的职级岗位,相应的通讯补助、岗位津贴、房补等福利) 。 3. 五险一金:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金; 4. 培训体系:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂,时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 5. 带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。 6. 其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,80多家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 一经录用你将得到: 1. 公司提供公平、公正的晋升事业发展通道,不一样的是你自己的努力; 2. 系统全面的互联网产品知识、营销技能,管理能力的专业培训课程; 3. 专业培训导师,资深经理的辅导提携; 4. 在中企动力,你可以迅速与同龄人拉开差距,无论是能力的提升还是金钱的收入,我们可以让你的梦想从这里起飞 工作地址 :深圳市龙岗区龙岗街道6483号欢城广场A座6楼 公交路线:309路,351路,380a线,802路,810路,811路,839路,862路,m275路,m276路,m279路,m280路,m296路,m307路,m308路,m316路,m386路,深惠1线到“龙岗中心医院”下即可。 地铁站:地铁3号线(龙岗线)“双龙地铁站”附近。 官方网站:www.300.cn 龙岗网址:http:longgang.300.cn/
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【公司优势:独有】 公司提供智能客户信息筛选系统,帮助销售电话筛选意向客户并推送。提高效率,每天都有意向客户。 此销售职位是针对公司跨境业务产品的销售,Google广告,Yandex广告,SNS社交媒体等,是目前海外拓客形势下公司推出的针对于B2B商家以及企业的解决方案。 【薪资福利】: 无责底薪(3.2k-6k)+业内超高提成(按照到账金额20%-30%阶梯提成)+月度各种奖金+各种激励奖品,月综合薪资可上万无上限。 重点来了:公司提供精准客户资源,入职满半年公司提供老客户!!!!!! 【职位职责】: 1、根据公司政策、制度及规范开发移动商城产品的目标客户群体; 2、负责向目标客户介绍移动商城产品,传达优惠政策,进行销售谈判。在公司授权下签订合同并提供售后服务; 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项工作。 【任职资格】: 1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 2、工作勤奋踏实,有责任心、能承受较强的工作压力; 3、 有较强的学习能力、语言表达能力; 4、 有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心; 5、接受想做销售,敢于挑战的应届毕业生或实习生,经验专业不限,公司提供培训。 【福利描述】: 1、月度优秀员工奖金; 2、五险一金; 3、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等);劳动法规定的带薪假;劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假; 4、公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道 (1)业务线(商务代表 高级商务代表 资深商务代表 资深客户主任 客户经理) (2)管理线(商务代表 高级商务代表 资深商务代表 商务经理 分公司总监 区域总监) 5、其他福利:公司每年给优秀个人提供免费国外7日游(可携带家属) 6、提供专业培训以及分配师父带你
  • 其他、消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    海底捞普通员工月薪最高可达10000元/月, 温馨提示:海底捞入职员工无需缴纳任何费用不扣工资不押押金,请勿相信其它平台。 一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、切配、洗碗、保洁等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 深圳海底捞全勤每月保底工资5000元,上海全勤保底工资5400,广州全勤保底工资5000,北京保底工资5400,海底捞已在全国300多个城市开店1000多家,根据不同的城市,员工薪资有所不同,其它具体城市保底工资可私聊,实行计件工资制,多劳多得,平均收入5200到8000元,普通员工较高可以拿到 10000 元/月。 包吃(每天供应4到5餐) 包住(小区房,离上班门店距离走路不会超过15分钟,水电全免,提供床上用品,家私家电齐全) 四、【工作地点】 海底捞在深圳目前已有60余家门店,在全国300多个城市中共计有1000多家门店,可报名面试后,根据自己的实际情况选择自己喜欢的城市和门店 五、 【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭***本科***书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 六、 【发展途径】(工作氛围好、平台发展较快晋升空间大晋升较快、晋升公平) 途径一:服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司等海底捞相关公司。 【公司简介】 海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。 截止2020年6月30日,海底捞在全球开设935家直营餐厅,其中868家位于中国大陆的164个城市,67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及海外,包括新加坡、韩国、日本、美国、加拿大、英国、越南、马来西亚、印度尼西亚及澳大利亚等地。8食品质量的稳定性和安全性为前提条件, 为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。   在管理上,以员工满意率为目标,为员工提供一个温暖、欢乐、舒适的工作氛围。倡导双手改变命运的价值观 ,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。现面向社会长期招聘正式工、实习生等多个岗位。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    岗位职责 1.跟进完成商品的上架补货,保障货架陈列丰满,维护好门店陈列; 2.收银及保管收银期间的现金、刷卡单; 3.保持卖场卫生整洁,提升门店形象,有效支持销售; 4.做好商品近效期与防盗等商品管理工作,合理把控损耗; 5.及时提供递篮与指引等基础顾客服务。 岗位要求: 1.男女均可,年龄18-30岁; 2.高中以上学历; 3.无明显纹身染发,服从现场工作安排。 地址:深圳市福田区下沙KKONE购物商场负一楼KKV店铺
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司直播间直播,通过介绍、展示产品,讲解产品卖点,与粉丝及客户互动,引导粉丝购买推荐商品; 2、维护直播粉丝,增加粉丝数量,提前预告产品,促进品牌知名度提升; 3、充分学习理解产品,根据产品特点梳理撰写直播脚本,操作直播后台。 【职位要求】 1、普通话标准,有优秀的语言表达沟通能力,以及产品讲解能力; 2、能快速掌握产品款式卖点,积极与粉丝进行互动,维护老粉丝,开发新粉丝; 3、形象气质佳,有直播销售经验者优先; 4、热爱教育,有相关专业、教师资格证或有K12授课、辅导相关经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 2000人以上
    【岗位名称】猎头顾问 协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。 具体如下: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后·期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 2000人以上
    协助部门领导制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。 具体如下: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后·期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、专科及以上学历,1年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验为佳; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了医疗健康行业趋势,洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作,共同推进系统能力建设,包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等,促进方案的落地交付,并跟踪落地情况,持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈,推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验,5年以上产品经理经验,有多个独立产品实施经验,具备大型业务架构重构经验者优先; 3、熟悉健康险或医疗健康领域,对医疗健康领域有整体性认知,熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程,具备项目经验者或业务实操经验优先; 4、具备产品思维,熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等,能通过数据洞察用户需求,熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通,善于发现问题和解决问题,逻辑能力强,工作积极主动,协调能力强,具备优秀的团队合作精神; 6、抗压力强,能够在一定的工作压力下工作;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司宣传片,舞蹈作品,活动视频,课堂记录的拍摄和剪辑 2.完成视频拍摄项目的前后期沟通对接工作 3.参与公司相关活动的创意策划工作 4.发布并管理公司自媒体账号 任职要求: 1.具有良好的艺术修养和审美意识 工作经验一年以上 2.热爱拍摄,熟悉新媒体的拍摄视角,具有创作能力 3.熟悉各类拍摄设备及制作软件,懂得后期创作 4.有团队意识,能配合团队完成各项工作任务。 5.有工作积极性,愿随时调整工作时间。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责与SSP平台(供应方平台)的合作伙伴建立和维护,拓展新的合作伙伴,进行商务洽谈和签约。 2. 深入了解行业动态和竞争对手动态,分析市场趋势,为公司的战略发展提供数据支持。 3. 管理和优化供应商资源,确保供应链的稳定性和效率。 4. 参与供应商的评估和筛选,确保供应商的质量和交付能力。 5. 维护并加深现有合作伙伴的关系,定期组织商务活动,提升公司的品牌影响力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,商务、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备2年以上商务拓展或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网广告行业和商务规则,具有较强的市场敏感度和分析能力。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂和紧急的问题。 5. 具备较强的团队协作精神和责任感,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:施工项目经理&技术负责人 工作职责: 全面负责施工项目的管理工作,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作,监督现场安全,确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通,解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算,进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收,处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展,提出改进建议。 必需资格与技能: 拥有建造师从业资格证书,具备项目负责人(B证)资质。 根据不同工程类别,需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件,如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作,具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验: 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目,具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长,请将您的简历发送至[公司邮箱],我们期待您的加入! 招聘岗位:技术负责人 工作职责: 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作,解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能: 根据不同工程类别,需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识。 必要的工作经验: 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容:娱乐视频主播工作轻松一人一房间独立直播间 直播时间非常短基本平时就是带战队打游戏给战队收收人壮大战队人数上班时间16:00-24:00上午不用上班工作非常轻松 福利:包住福利好 地址:合肥长丰文化大楼圆梦苑新狐广告旁边
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,计算机相关专业。有大型项目开发经验。