【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

岗位职责： 1、负责组建和带领业务团队完成月季年度销售任务 2、有较强的领导能力团队协作能力执行能力及管理能力 3、开拓市场资源，发掘新客户维护老客户建立良好的长期合作关系

岗位职责 1.心中有图：对经营单元全貌有概念；闭环过：从0到1组建并科学管理过团队。 2.对部门通盘负全责，包括部门协调、项目统筹、人员管理、考核激励和预算编制等。 3.有系统思维、整体观念、目标感强，有管理理论和实践经验。 4.有创业心态，有激情和创新意识；对toG/大B客户项目有预判和管理经验。 5.顶着光环忽悠和躺平混日子的免投。 6.该部门无业绩压力，晋升通道为DM-VP-CEO

岗位职责： 1.根据公司战略规划制定销售计划，实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标； 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作，做好复盘和检查工作，达成团队与业绩目标； 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析，制定并实施销售策略与计划； 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作，关注行业客户痛点问题，积极创造客户价值； 5.负责对大客户定期拜访和沟通，建立长期而稳定的合作关系； 6.负责持续跟踪项目进度，跟进应收货款，保障销售工作闭环； 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验； 3.有3年以上销售团队管理工作经验，具备人力资源管理能力； 4.有独立运作百万级服务器项目经验； 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑； 6.熟悉服务器产品，能够独立做配置方案，了解业务特点和行业发展趋势； 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力； 薪资待遇： 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标，可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展： 管理通道：事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养： 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间： 上九下六周末双休 员工福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境： 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围

职位描述： 1、管理高级管理者的日程,提醒相关的活动会议安排； 2、协助领导制作部门报表,PPT或其他相关材料； 3、协助组织部门各项活动； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，接受优秀应届生； 2、有销售经验优先； 3、具备出色的沟通协调能力和洞察力； 4、细心热情、积极主动，执行力强； 5、接受出差。

1、基于整体经营目标与任务，负责制订事业部经营计划与统筹经营管理工作，并完成公司下达的各项业务数据指标; 2、分析与研究目标市场的发展方向，洞悉并把握前沿趋势，对公司战略发展目标、盈利模式等提出建设性意见并参与落地实践； 3、负责对渠道工作进行监督与检查，并制订相关调整举措，加强我司系统与产品质量、技术、安全服务等方面的优化与提高‘ 能够主持与落实市场开发、品牌建设、运营体系建设、队伍组建等筹建工作，提升团队核心业务能力 5、与外部相关机构建立良好沟通关系，妥善处理各项突发事件。

1. 负责总经理日常行程安排与协调，协助处理对外联络相关工作,总经办公务接待等； 2. 负责各部门之间的沟通、协调，总经理指令下达； 3. 组织召开总经办牵头的各类会议，安排会议议程，落实会议决策； 4. 积极完成总经理委派的各项任务，根据总经理需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理； 5. 负责公司内外部企划经营分析工作； 6. 负责公司内外公关；陪同总经理进行对外商务活动和商务洽谈； 7. 完成总经理临时交办的其他工作任务 任职要求： 1. ***211、985本科及以上，硕士优先；优秀者可放宽学历，经济、管理及法学类专业优先； 2. 有良好的文字功底，熟悉商务方案拟定，语言表达、沟通及速记能力强； 3. 具有强烈的责任心，团队协作意识和良好的沟通协调能力，工作耐心细致、积极主动（必要条件）； 4.具有良好的口语表达能力，能够准确传达总经理的指令，性格外向，逻辑思维能力强； 5.有政府职能部门对接相关工作经验者优先 ； 6. 有良好的外在条件，年龄在20-30周岁之间

岗位要求： 1.广告学、市场营销、国际贸易、影视、金融、人力资源、电子商务等相关专业，本科以上学历 2.身高165cm以上，形象气质佳，极具亲和力， 3.诚实守信，有良好的公关、沟通能力；较强的组织、协调能力；良好的团队合作精神 4.熟练运用各种办公软件，尤其擅长做ppt 5.数算功底好、有知名品牌企业工作，同等岗位经验者优先，有商务谈判经验者优先。 6.应届生需有社团领导经验 有以下5个领域从业经验者优先： 1.内部管理（人力行政经验）； 2.公共关系管理（厅部级领导接待交流经验）； 3.业务管理（广告市场营销影视文化产业相关专业）； 4.国际商务（英语六级以上，市场营销国贸相关专业）； 5.项目管理： ①（公益项目：有公益基金管理经验） ②（直播项目：直播带货运营经验） ③（游戏项目：游戏盒子运营经验） ④（商城APP项目：知名电子商城运营经验） ⑤（自媒体：自媒体创作运营经验） ⑥（知识付费项目：运营经验） ⑦（光伏能源、环保项目：有运营经验） ⑧（文旅项目：乡村振兴相关运营管理经验） ⑨（连锁项目：熟悉连锁产业管理-艺术教育、咖啡、饰品、化妆品、花......）

岗位要求： 1.广告学、市场营销、国际贸易、影视、金融、人力资源、电子商务等相关专业，本科以上学历 2.身高165cm以上，形象气质佳，极具亲和力， 3.诚实守信，有良好的公关、沟通能力；较强的组织、协调能力；良好的团队合作精神 4.熟练运用各种办公软件，尤其擅长做ppt 5.数算功底好、有知名品牌企业工作，同等岗位经验者优先，有商务谈判经验者优先。 6.应届生，需有社团领导经验 有以下5个领域从业经验者优先 1.内部管理（人力行政经验） 2.公共关系管理（厅部级领导接待交流经验） 3.业务管理（广告市场营销影视文化产业相关专业） 4.国际商务（英语六级以上，市场营销国贸相关专业〉 5.项目管理 ①（公益项目：有公益基金管理经验） ②（直播项目：直播带货运营经验） ③（游戏项目：游戏盒子运营经验） ④（商城APP项目：知名电子商城运营经验） ⑤（自媒体：自媒体创作运营经验） ⑥（知识付费项目：运营经验） ⑦（光伏能源、环保项目：有运营经验） ⑧（文旅项目：乡村振兴相关运营管理经验） ⑨（连锁项目：熟悉连锁产业管理-艺术教育、咖啡、饰品、化妆品、花......） 上班地点可选：厦门、北京、上海、长沙、晋江

岗位职责： 1、协助销售人员报价、合同及招投标文件等的制作； 2、负责报价单、订单合同及其他文件资料的归类、整理和建档工作； 3、协助做好公司发票的开具及与公司财务对接； 4、协助做好公司相关销售数据的统计，销售报表制作； 5、协助事业部总经理做好部门回款工作； 6、能够发现工作中的问题，并结合公司实际情况作出合理性的建议； 7、做好销售的后台支持； 8、协助总经理做新员工入职的产品相关培训工作； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机运用熟练 3、性格开朗，良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 4、计算机等相关专业毕业者优先考虑 本岗位无需经验 欢迎应届毕业生

岗位职责： 1、协助事业部总监做好项目协调、推进工作； 2、完成项目进展前后内外部沟通和数据整理工作； 3、推进部门内部员工工作执行并处理部门内部事务性工作； 4、完成领导布置的其他任务； 任职要求： 1、**以上学历，在校有学生会经历优先； 2、熟练使用Office等相关办公软件； 3、具有良好的沟通能力、商务礼仪常识，较强的服务意识和应变能力； 4、做事积极主动，协调抗压能力强。

任职资格 1、1年以上金融、账务处理经验，或者商务跟单相关经验； 2、具备较强的沟通能力、推动能力和快速学习能力，开放的心态，较强的适应能力； 3、有团队合作意识，目标感明确，较强的责任感和抗压能力，有风险意识原则性强； 4、工作细心.认真.有条理.数字概念强 5、熟练使用word.excel.金蝶云等各种办公自动化设备 4、金融财经类、市场营销专业毕业； 5、熟悉银行融资及票据业务的优先。 岗位职责 1、协助完善各项财务资金管理制度； 2、协助业务经理处理报价、订单、合同协议，对账、回款、开票，对业务发票进行管理，防止税收风险； 3、业务数据的录入、整理，相关文件资料的分类归档； 4、协助领导完成业务的商务接洽、谈判和跟踪； 5、有良好的主动沟通能力，亲和力强，注重仪容仪表

1、实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行； 2、根据公司拟定的发展计划，管理业务团队业绩目标，跟进团队业绩达成 3、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联工作及组织 公司所需各项活动： 4、业务团队日常管理，绩效管理，人员管理等； 5、团队建设，优秀人才的全渠道招募； 6、负责及时传达各项各级领导指令安排

1、协助事业部/子公司总经理根据公司战略制定年度经营计划及各阶段工作目标分解和推进落实，做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用 2、协助经营单位总经理调查研究行业动态、了解本单位经营管理情况并提出优化意见和建议，供决策参考 3、在经营单位总经理领导下，负责本经营单位重大活动、会议等具体管理工作的策划、组织、实施、检查、督促、落实执行 4、协助总经理对相关规章制度制定、业务流程优化、绩效考核管理、人才梯队建设等推进落实 5、对公司整体业务、产品、流程进行全方位掌握了解，提升经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等专业能力及水平，具备事业部/子公司负责人储备人才的能力要求 所需技能 1、***本科及以上学历，机械工程类等工科专业 2、6年以上大型装备制造行业工作经验，3年以上团队管理经验 3、熟悉掌握先进企业管理理念、流程和全面经营模式 4、具备较强的发现问题和问题解决的能力，执行力强，具备好的沟通表达能力、及应变能力

工作职责: 负责开拓与精耕政企、央企集团客户，对客户运营及交付的全面管理工作； 负责中央和省市级政府客户高层汇报工作，主导地方标准制定工作； 负责公司主流产品及方案的营销规划、组织实施等管理工作； 负责构建与完善梯队，并带领团队执行战略并完成公司制定的管理目标。 任职资格： 从事过政府单位或央企集团信息化建设相关工作； 对客户群体的需求有深刻理解；对行业发展具有宏观认识； 具备资源整合、营销规划的成功；具备经验团队管理能力经验。