• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责线上顾客咨询的答复和邀约;           2. 负责商务通、自媒体、新媒体、第三方转诊平台等客户的跟进与服务工作;                                                         3. 完成咨询量、预约量、现场到院量、成交量等目标;                                                                       任职要求:1.中专及以上学历,医学美容、临床、护理等医学相关专业优先;2. 具有一定的医美专业基础知识;3. 1年以上网电咨询工作经验,经验丰富者优先。
  • 17k-33k 经验3-5年 / 不限
    电商平台,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    鑫貌集团:光电、医美整形公司(江浙沪多家子公司,当地均设有光电科美中心、医美整形医院,实地占地面积达2万平) 岗位职责: 1、在美容院内或医美门诊为顾客进行医美光电、微整整形项目咨询; 2、对本公司光电和医美所涉及的抗衰、皮肤管理、塑型、私密、胸部、口腔类等项目进行专业性深入的沟通; 3、对达成意向的顾客销售疗程卡项; 4、按时完成月业绩指标。  10W业绩底薪1W 20W业绩底薪2.4W 30W业绩底薪3.6W 40W业绩底薪5W 50W业绩底薪6.5W 60W业绩底薪8.2W 70W业绩底薪10W 80W业绩底薪11W, 90W业绩底薪13W, 100W业绩底薪15W, 200W底薪27W 业绩统提3% 综合薪资4-7W,本岗位最高记录33W一个月
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、咨询电话的接打,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,学历不限; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间:8:00--12:00    14:00--18:00 每月休息4-6天 公司提供住宿(解决住宿问题) 薪资待遇不让写出来,私信我,给你解答 公司提供四大板块给所有的同事 1、学习的机会(提升个人价值) 管理能力、演讲能力、带团队能力、销售能力等等 2、晋升的空间(人人都有机会成为人上人) 基层-主管-经理-总经理-分公司老板 3、合理的薪酬(赚多少自己说了算) 干什么活赚什么钱,干的多拿的多,不克扣,不拖欠 4、未来的愿景 对于目前找工作或者生活迷茫的小伙伴,没有在我们公司上班,来到公司面试期间也会给你普及生存的法则和解惑如何去面对自己都人生。 已经在我们公司上班的伙伴,我们会在你在公司的期间一定会让你收获满满,不论是财富还是能力,我们都会把你当成一个未来的老板来培养。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    底薪8000 提成15个点 早九晚六 双休 心理咨询个案助理 五险一金
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    硬件,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    新兴行业,公共安全,社会稳定方面,无法具体描述,需要面谈
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    根据政府要求起草方案书,进行社会背景调查,出具报告
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台,内容社区 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 迷岛是创新的社区引擎提供商,支持零门槛搭建全功能互联网社区。这份工作需要你分析不同领域的垂直社区案例,并尝试使用迷岛方案搭建和运营垂直主题社区,取得一定数据结果。基于以上认知和经验,为客户提供专业的咨询顾问服务,包含但不限于:行业分析、定位分析、社区设计、运营方法等。 任职要求: - 本科或以上,有良好的受教育背景; - 对社区类产品、垂直产品有一定的认知和洞察,有相关实践经验是加分项; - 有出色的分析和归纳能力; - 有良好的沟通能力; - 实习时长3个月以上,每周有超过4天或>35小时的工作时间。 其它说明: - 优先欢迎实地实习同学(苏州),特别优秀者也可远程实习。 - 这份工作需要的不是一位循规蹈矩的职员,期望你是一位有抱负或有趣的同学,对迷岛感兴趣并以转正或其它形式长期参与。 岗位职责:
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    综合范围:5000-10000+ 底薪:3000+ [工作内容] 1、和负责人沟通、配合,重点做大客户、强客户、实现自我挑战。 2、跟不同的家长打交道,感受不同爱的模样,帮孩子打开不同的美好成长。 3、不会让你单打独斗,不会让你整”陌拜“挖”生冷“名单。公司提供优质、有效率高达90%的客户资源,来了就能成单。 4、独特的产品线(全国**),跨度长的产品周期线(平均5年)你的客户,就是你的长久资源库,不断为你供血输入。所以,要用心维护老客户。 5、基本工作必备要求:电话、微聊、邀约、试听、接待、促成、服务、续费、转介绍。 [任职资格] 1、从事过3-6岁年龄幼儿产品的经历和经验者优先。 3、或许你有强势气场,或许你有销售技巧,或许你能用心服务,或许你有坚韧的力量……在这里,每个不同的你,都是我们需要的你,都有不同的施展空间和定制的成长方案。 4、会笑很重要,有满满亲和力;有爱更重要,能够用心服务每一位客户。 5、能适应快速响应机制,对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围:都说女性多的公司“是非”多,对不起,我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间:我们认为,人生除了工作,还有生活。工作时间内高效即可,我们不倡议加班; 3、不“忽悠”的可见薪资:不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少,一目了然,当然,我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利:童学馆课程纵向跨越2-10岁,横向并列4-6门课,覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职,本人可享受超级“内部”报课福利。 5、多向“满足”的通勤时间:两个校区,降低你的通勤压力。 6、随你“成长”的晋升空间:多项目、多店面。只要你成长的脚步不停,横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制:谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好,结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系!你出去一圈,我们随时欢迎你回来!我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此,你来到公司,会发现,随便路过的人都是5年、10年、15年,从20多岁到40岁,不是体制内、胜似体制内…………。 8、合理合法的作息及福利: 工作时间周二至周五14:00-20:30,周六周日8:30-17:30,周一公休,每周工作时长不超过44小时,节日福利,国家规定的带薪年假、法定节假日等,该有的都有。 9、最后,销售”已在教培行业存在8年、零差评、常年转介绍、被家长感谢的教育产品“的人,一定会是”安心、幸福“的职业。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆:东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆:闽江东路9号星光天地3楼 优先全职或实习
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    1、全面了解学生的家庭状况、学习经历、个性、爱好、特长,经常接触的人或事等基础资料,全方位分析学生的学琴情况,拟定学琴方案并成交。 2、全面了解准学生初始学琴情况并记录,第一时间录入校管家系统,以备教学部查看; 3、负责接待主动上门家长及学生,促进签单并签订学习合同; 4、负责接听新生及家长咨询电话,第一时间写入校管家系统,邀约上门,力促成交; 5、积极主动联系市场部给予的电话信息,在校管家系统更新跟踪记录,并邀约上门,促单; 6、在自然生源量不够的情况下,通过地推取得陌电资源,第一时间录入校管家系统,并邀约成交; 7、及时跟进未成交生源,建立与家长的情感联系,在校管家系统更新跟踪记录,力促成交; 8、熟悉教学部教学产品,掌握课程特色和课程产品卖点; 9、积极完成门店和公司做市场推广,增加生源入口,并保证成交量; 10、积极完成门店和公司开展招生活动、体验课、讲座等并完成新生的转化; 11、积极完成岗前及岗中培训,提升谈单技巧,沟通话术等技能培训,提升销售能力和签单率; 12、协助教学老师进行新生排课,为新学生选择合适的钢琴教师; 13、新生第一次课结束,及时关心学生的学习情况,配合教学完成新生稳定工作; 14、及时向区域销售总监汇报日、周、月业绩目标完成情况; 15、在门店积极配合店长工作,完成店长安排的相关业务工作,达成当月新增和钢琴销售指标 16、完成上级领导安排的其它相关工作。 教育背景: 1.专科以上学历,形象气质佳、亲和力与沟通能力良好。 2.服从公司管理、良好的责任心和纪律性,执行力强。 工作时间:每周工作时间40小时,早晚班排版制。 薪资构成:底薪+饭补+产品提成+新报课程提成+工龄工资 综合工资:6000以上,上不封顶 试用期1-3月 上班地点:就近分配 横向晋升:试用期顾问—课程顾问—高级顾问—资深顾问 纵向晋升:菁英顾问(储备校长)—校长—区域总监—业务副总
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识,对财经行业资讯敏感,洞悉行业新趋势;2、深入了解高顿教育产品,掌握各项产品信息,并熟知竞业机构产品;3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的财经行业职业规划,以及专业的课程咨询服务;4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单;5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;8、完成领导交办的其他工作事项。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、制作功能安全/预期功能安全技术服务方案 2、协助客户制定功能安全/预期功能安全流程建设和认证 3、协助客户计划项目中的功能安全/预期功能安全活动 4、通过安全分析创建安全目标及其属性 4、编写功能安全/预期功能安全概念和技术安全需求 5、支持系统、硬件和软件的安全开发和测试 6、支持功能安全评估以确保符合功能安全/预期功能安全产品认证要求 7、功能安全/预期功能安全分析工具REANA的售前和售后技术支持 岗位要求 1、本科及以上学历,电子、计算机技术、自动化或相关专业 2、3年及以上汽车功能安全从业经验,参与过功能安全全生命周期活动 3、能够阅读、撰写英文文档 3、熟悉自动驾驶、三电等产品量产开发技术者优先 4、了解ISO26262、TS 16949、ASPICE质量体系优先
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 【参考账号】:娱乐早班车、高能娱乐 【岗位职责】: 1、负责公司旗下抖音娱乐账号日常内容策划及输出; 2、基于运营数据和内容统筹的标准,负责抖音账号的内容迭代优化升级; 3、负责所属账号实习生的带教和培养; 岗位要求: 1、大专及以上学历,广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业; 2、有短视频内容运营经验,了解短视频行业趋势及熟悉平台规律,有过娱乐账号运营成爆款经验者优先考虑; 3、热爱娱乐内容领域,具备内容策划能力、有一定的观点输出能力; 4、良好的沟通、协作、抗压能力; 附加信息: 候选人加分项:抖音有爆款内容 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    【参考账号】:娱乐早班车、高能娱乐(抖音平台) 【面试流程】:简历初筛→笔试→面试→录用。(笔试为开放式问答题+试剪) 【岗位职责】: 1、负责公司旗下抖音娱乐资讯账号日常内容策划及输出; 2、基于运营数据及运营标准,负责抖音账号的内容迭代优化升级; 3、负责所属账号实习生的带教和培养; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业; 2、有短视频内容运营经验,了解短视频行业趋势及熟悉平台规律,有过娱乐账号运营成爆款经验者优先考虑; 3、热爱娱乐内容领域,追星少女或搞笑女天然加分,熟练使用剪辑软件,有一定的内容表达能力及观点输出能力; 4、良好的沟通、协作、抗压能力; 【你能获得什么?】 1. 高于行业标准的薪酬。 2. 媒体能力、短视频制作能力。内容行业从业10+年内容主编亲自帮带。 3. 蓬勃进取的团队环境。“人就应该跟优秀向上的人待在一起”。跟我们这群努力的人待在一起,你会感受到进击的快乐。 4.找到热爱韩娱/小说/漫画/乙游/影视综/颜值/情感的同频爱好者
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    公司简介: [伙伴云] 是一家致力于提供零代码数字化软件系统的创新型企业,专注于为中小微企业提供数字化转型解决方案。我们的使命是通过技术创新,助力企业实现数字化管理,提升业务效率和市场竞争力。 岗位职责: 1. 负责公司零代码数字化软件系统的渠道拓展工作,识别并发展有潜力的渠道合作伙伴。 2. 深入了解目标行业或领域的数字化管理需求,为渠道商提供专业的业务指导和支持。 3. 协助渠道商开发新客户,通过有效的市场推广策略,帮助渠道商实现业务增长。 4. 与渠道商紧密合作,共同探索和创新商业模式,提升客户服务体验。 5. 定期对渠道商进行培训和指导,提升其业务能力和市场竞争力。 6. 跟踪渠道商业务进展,收集市场反馈,为公司产品迭代和市场策略调整提供依据。 任职要求: 1. 有一定的咨询背景,有强烈的开拓精神和商业敏感度,对商业模式和商业推广有浓厚兴趣。 2. 具备优秀的学习能力,能够快速掌握公司产品和市场动态。 3. 良好的协调协作能力,能够与渠道商建立和维护良好的合作关系。 4. 具备一定的行业或领域数字化管理经验,能够为渠道商提供有效的业务指导。 5. 良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展商务谈判和合作。 6. 有渠道拓展或销售经验者优先,特别是在数字化软件系统领域。 7. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力和问题解决能力。 我们提供: - 竞争力的薪酬和绩效奖金 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 系统的培训和个人成长计划 - 与行业精英共事的机会 - 灵活的工作时间和远程工作选项 **加入我们,一起推动数字化转型,共创美好未来!**
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、针对TOB企业客户开发业务; 2、负责和客户进行资金、技术实缴方案的咨询沟通; 3、负责企业信用信息修复、企业资质等公司所销售业务的开发; 4、通过会议拓取客户资源,电话开发和拜访客户,微信沟通新客户; 任职资格: 1、有销售经验优先,沟通能力优秀的应届生也可以,有TOB企业兴趣,有较强的承压能力; 2、对本公司制定的年度销售目标进行分解,不懈努力达成公司月度、季度、年度等销售目标; 3、适应及学习能力强,快速融入并打造公司销售团队; 4、有电话网络销售经验佳; 6、大专及以上学历,优秀者可以放宽学历 薪酬福利: 1、周末双休法定假日休息,生日福利,节日福利; 2、自有资源,培训完善,发展前景好; 3、底薪+提成+达成销售目标奖励; 4、团队富有激情及活力,不定期进行聚餐及团建。