• 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 We are looking for engineers with a strong understanding of Java development. Experience with web development and relational databases is highly desirable. Experience with cloud platforms such as Google Cloud Platform is helpful. Experience with Securities Finance or Equities is helpful but not essential. The most important skills we are looking for is that you are technically adept, eager to learn, happy to challenge and be challenged and who want to join us on our technology journey. 任职要求 Within HSBC Global Banking and Markets, Securitues Financing Technology is a global technology team that works together to build innovative sales and trading systems. Our business partners herald from the Stock Borrow Loan, Equity Swaps and Hedge Fund servicing areas. We strive to engineer performant, scalable and reliable systems that enable our business to grow clients and revenue. We care about implementing working agile, hand-in-hand with our business partners to realize their goals whilst maintaining technical excellence. Our team values engineers with a growth mindset who love to learn new things, who are curious, whether that be learning about what our traders are doing or making technical improvements to our systems. We are hungry for diverse ideas and encourage our engineers to challenge the status quo and guide our technology choices as opposed to simply wanting to follow. Technology is an everchanging landscape, so we want full-stack DevOps engineers that enjoy working across technologies. This includes being open to working in new programming languages, across UI, backend and databases, and configuring infrastructure. As a full-stack engineer, you will be focusing on the end-to-end delivery lifecycle, covering the inception, development, testing, release and ongoing maintenance of a product or service. You would be working with the business stakeholders, architects and other engineers in a culture of collaboration. Our engineers continually enhance their skills within a number of specialisms which include front end, development, security, testing and operational support. We keep our skills up to date and have expertise on current tools, technologies and areas like cyber security and regulations pertaining to aspects like data privacy, consent and data residency. We focus on automating processes to minimize variation and ensure predictable high quality code and data. We create technical test plans and records, including unit and integration tests, within automated test environments to ensure code quality. We own production quality and provide support in identification and resolution of all incidents. We ensure service resilience, service sustainability and ensure recovery time objectives are met. We maintain the continuous integration / continuous delivery pipeline within a DevOps Product/Service team driving a culture of continuous improvement. Our team is looking for engineers who will join us and make us better.
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责跟进主播挖掘打捞、招募、头部量级资源配置工作,协助优化平台主播播生态; 2、负责主播直播内容监控,内容管理,主播活动及维系工作等主办相关工作; 3、负责维系区域本地用户,提升用户对产品的好感度,增强用户粘性; 4、负责对主播运营数据进行跟踪分析,通过分析结果,维护主播、培养主播和提高主播内容质量; 任职要求: 1、大专及以上学历, 必须懂阿拉伯语言,良好英语读写以及数据分析。 2、熟悉本地文化及年轻人社交习惯; 3、快速学习,自我驱动力强,认真负责。
  • 3k-5k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 到店中小城市发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等),同时覆盖交易、广告等多个产品线,链接社会资源,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市,潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部,让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 学历要求: 大学专科 经验要求: 1年 岗位职责: 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发; 2.通过电话、上门等形式拜访客户,了解城市的业务现状、商户实际需求,与商户谈判达成合作。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历,工作经验和专业不限,有互联网从业经验者优先考虑; 2.热爱销售工作,勤奋乐观,有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点: 负责中小城市新市场业务开发与维护,发展提升空间较大。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:篮球教练及课程老师 岗位职责: 1. 负责学员的篮球训练课程,根据学员年龄、技术水平等制定个性化的训练计划; 2. 按照教学计划完成教学任务,保证教学质量,提高学员的篮球技能; 3. 定期与学员家长沟通,汇报学员的学习进度及表现,关注学员的成长需求; 4. 参与篮球课程的研发和优化,协助制定教学大纲、教案等; 5. 参与篮球活动的组织和策划,提高学员的团队协作能力和比赛经验; 6. 配合公司完成招生、宣传等工作,积极参与公司组织的各类活动。 任职要求: 1. 热爱篮球运动,有1年及以上篮球教练或课程老师工作经验; 2. 具备扎实的篮球技能和教学能力,有独立上课和指导学员的能力; 3. 良好的沟通和表达能力,能够与学员、家长及同事保持良好的沟通; 4. 具有较强的社交能力,善于与各类人群打交道,有一定的招生能力; 5. 工作认真负责,具有高度的责任心和敬业精神; 6. 体育相关专业背景,具备相关教练员证书者优先。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 招生提成 + 绩效奖金; 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 工作地点:西宁市城西区新华联购物中心3楼YBDL青少年篮球发展联盟 [具体地址] 应聘方式:线下
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求 1.年纪范围18-28岁,能力优秀者可放宽 2.热爱篮球,专业不限,热爱体育运动,愿长期致力于体育和教育事业 3.具有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、抗压能力、富有亲和力 4.有爱心和耐心、工作态度积极、踏实肯 干 5.体育相关专业、专业队教练、或具备其他相关技能和条件者优先录用
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    服务业,生活服务,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:篮球教练(全职) 公司介绍: 我们是一家专业的体育培训机构,致力于为青少年提供高质量的篮球培训和赛事体验。我们的使命是培养具有团队精神和运动才能的青少年。 岗位职责: 1. 按照教学大纲,对学员进行篮球技能培训,提升学员的篮球技巧和体能。 2. 组织学员进行日常训练和比赛,确保训练和比赛的顺利进行。 3. 与家长保持良好沟通,反馈学员的学习情况和表现,解答家长的问题。 4. 协助市场部门进行招生和宣传工作。 5. 参与团队活动,共同提升教练团队的教学水平和协作能力。 岗位要求: 1. 具有4-5年的篮球教练经验,熟悉篮球规则和技巧,具备良好的篮球基本功。 2. 有店长或管理经验者优先考虑,具备良好的组织、协调和沟通能力。 3. 热爱篮球,对篮球有深厚的热情,愿意将这份热情传递给学员。 4. 具备一定的教学研发能力,能够根据教学大纲和学员情况进行教案编写和课程优化。 5. 具备良好的团队合作精神和职业素养,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 专科及以上学历,体育相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 3. 具备教练员资格证书或相关体育行业认证者优先考虑。 岗位亮点: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 与积极进取、充满正能量的学员和家长互动。 3. 参与多种形式的培训和学习机会,不断提升教学水平和专业能力。 4. 职业晋升空间大,有机会担任更高职务和管理岗位。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 购买三险。 3. 完善的培训和学习机会,不断提升专业能力和管理水平。 4. 良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式: 请将个人简历发送至邮箱*******************,邮件主题请注明“应聘篮球教练岗位”。如有任何疑问,请联系人事王老师小姐,电话:*********** 我们期待您的加入,共同为篮球事业贡献力量!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    业内最高课时费和提成,体育专项/运动员/各种证书等都有津贴 篮协合作,有完善的培养体系,可组织考证 【地址】可就近选择: 1.虹口花园商务楼,下地铁步行五分钟就到 2.闵行顾戴路隆和商务楼,离九亭很近 【岗位职责】: 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等; 2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质; 3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。 4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收5—16岁对球类感兴趣的学员; 5.负责球馆运营,维护球馆秩序; 【岗位要求】: 1.大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作(技能优异或有教学经验可适当放宽) 2.体育院校毕业或专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用; 3.**球类爱好者,个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练; 4.可接受应届毕业实习生。 5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力,有较强的教学实践能力优先录用; 6.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;  【成长空间】 1.沟通表达能力、独立性、抗压能力、持续性、自信心、亲和力、责任心强,服务意的提升; 2.专业技能、教学水平、课程体系性和专业性的提升; 【晋升转岗机会】 1.运动教练→技能导师/教学主管→区域或城市教学经理→大区教学经理 2.运动教练→总部教研主管→总部教研经理 3.运动教练→总部教练学院主管→总部教练学院经理 4.运动教练→招聘专员→招聘主管/见习政委HRBP→招聘经理/区域或城市政委HRBP→大区政委HRBP→战区政委HRBP 5.运动教练→客服专员→客服主管 6.运动教练→班主任→教务主任→大区教务经理→战区教务经理 【花香人特有福利】: 1.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供学习,让各位伙伴与企业共进步! 2.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:篮球教练 工作职责: 职位描述: 我们正在寻找一位篮球教练,如果你热爱篮球,那么我们非常欢迎你的加入。没有代课经验也可,我们负责培训 主要职责: 1. 指导球员进行训练和比赛,提高他们的篮球技能和比赛水平。 2. 制定训练计划和比赛策略,帮助球员更好地完成比赛任务。 3. 监督球员的训练和比赛,确保他们遵守教练规定的战术、技巧和纪律。 4. 与球员进行沟通,了解他们的需求和问题,并提供个性化的指导。 5. 与其他篮球教练和篮球专家保持联系,学习新的教学方法和技巧 职位要求: 1. 热爱篮球 2. 了解篮球教学方法和技巧 3. 具有出色的沟通技巧和团队合作精神,能够与其他篮球教练和球员建立良好的关系。 4. 具有强烈的责任感和工作热情,能够保证工作的顺利进行。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    小麦体育-篮球 羽毛球 跳绳 教练/助教岗 辅导老师岗 (近20家自营大校区高薪导师辅导FIBA认证课程体系NYBO授权中心E级证培训考证):              1.教学对象:4-16岁的少年儿童。       2.教学内容根据公司统一的教学方案对学员进行球类个人技术、技战术演练、专业体能训练等。       3.招生: 4-16岁对篮球羽毛球跳绳感兴趣学员。         岗位要求:       1.体育院校毕业,有较强的教学实践能力;       2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;       岗位待遇(1-3万):       1. 高底薪4000+绩效提成(6%-16%)+岗位提成(1%+2%)+课时费(110元/课时-240元/课时)         2. 晋升路径:运动教练(P1-P6)---储备主管(P3)---校区合伙人/团队主管---区域经理/公司合伙人;       3.系统化培训:每周三FIBA课程培训磨课和团队外出学习。       4. 超高福利:周、月、季度奖金+年终奖/年底分红+节日福利+月度团建(聚餐、球赛……)+季度旅游。       5.工作时间:9:00-18:00(弹性工作,自愿加班),月休5天。        地址:武汉市江岸区怡和路御华园2号门旁小麦体育
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    篮球足球体能轮滑训练  幼儿教育  体育运动
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、教育教学工作:负责少儿篮球课程的教学工作,包括制定教学计划、准备教案、组织教学活动等。需要确保课程内容符合学员的年龄和篮球技能水平,通过有效的教学方法提高学员的篮球技能和体能水平。 2、课堂管理与氛围营造:在课堂上,维持良好的教学秩序,确保学员能够在一个安全、有序的环境中学习篮球。营造积极、活泼的课堂氛围,激发学员的学习兴趣,提高他们的参与度。 3、示范与指导:需要能够做出标准的篮球动作示范,并指导学员正确掌握篮球技巧。需要关注学员的动作细节,及时纠正错误,确保学员能够安全、有效地进行训练。 4、课后反馈与沟通:需要与学员及家长保持沟通,及时反馈学员的学习情况和进步,解答家长和学员的疑问。同时,还需要关注学员的心理状态,鼓励他们积极参与篮球训练,培养学员的自信心和团队合作精神。 5、课程研发与创新:需要关注篮球教学的最新理念和方法,结合实际情况进行课程研发和创新。自身通过参加培训、阅读相关书籍和文章等方式不断提升自己的教学水平和专业素养。 6、参与招生与宣传:有时还需要参与机构的招生工作,通过展示教学成果、组织体验课程等方式吸引更多学员加入。同时,还需要积极参与机构的宣传活动,提升机构的知名度和影响力。 总之,我们所需要的教练员会教育教学、示范指导、课后反馈、课程研发以及招生宣传等多个方面。需要具备专业的篮球知识和技能,同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,为学员提供优质的篮球培训服务。 职位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,(体育、篮球或相关专业优先) 2、性别不限,身高 男教练:1.75M 女教练:1.65M 3、有无经验均可(具备一定的篮球教练经验,特别是在少儿篮球培训领域者优先) 4、具备沟通和表达能力,能够与学员和家长进行有效的交流 5、热爱篮球运动,对少儿篮球培训事业充满热情 6、拥有安全和风险意识,在少儿篮球培训中,安全始终是第一位的。因此,需要具备高度的安全意识和风险防控能力,确保学员在训练过程中的安全。 工作时间: 周一-周五 14:00-21:00 周六周日 09:00-21:00 周一周二轮休,节假日视每个校区情况不同进行休假
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    体育 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责教授青少年篮球课程,确保课程进度和教学质量; 2. 维护教学环境,确保学员安全; 3. 积极参与课程开发和教学研讨活动; 4. 积极与学员和家长沟通,提供良好的客户服务。 岗位要求: 1. 篮球基本功扎实,有篮球教学经验优先; 2. 工作充满激情,阳光健康,亲和力强; 3. 具有良好的沟通能力和组织能力; 4. 有责任心,能够承担教学责任; 5. 能够适应兼职或全职工作方式; 6. 具有相关领域教育背景或运动经验者将优先考虑。 岗位亮点: 1. 从事一项充满活力和挑战的运动领域; 2. 与一群阳光、有激情的青少年一起工作; 3. 与家长和学员建立良好的互动关系; 4. 有机会获得专业的篮球技能和教学经验。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇; 2. 完善的培训和晋升机制; 3. 一个积极、开放和包容的工作环境。 我们期待你的加入,一起为青少年篮球事业贡献力量!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    篮球教练: 1、 20-30岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、 大专以上学历,5年以上篮球球龄,具备扎实的篮球基本功;体育院校或教育师范专业毕业、篮球专项、有教师资格证或篮球教练员证者优先考虑; 3、 为人诚恳,踏实认干,态度积极认真,月服从安排; 4、 个人能力强者且热爱篮球的朋友可酌情考虑。 教务老师: 1、 大专及以上学历,年龄不限,有销售或客户服务经验者优先,资质较佳的应届毕业生亦可; 2、 形象气质佳,成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情; 2、 性格开朗,渴望高薪,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强。 3、 喜欢孩子、热爱教育事业,热衷教务岗位,积极上进,执行力强,对未来有目标及追求, 有良好的客户服务意识和学习能力 4、 具备团队合作精神,能适应灵活的工作时间,工作时间:七小时工作制,无加班 1.邀约面试 2.面试 3.面试通过签订试用期合同 4.进入试用期,安排师傅 5..转正考核 6.正式入职签订合同
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位JD: 职位名称:篮球教练 工作职责: - 具备销售经验,平时需要外出地推 职位要求: - 具备较强的沟通能力,能够与其他教练和家长有效沟通并合作。 - 具有较强的分析能力和自我调节能力,能够根据家长的需要进行沟通调整。 - 具有强烈的责任心和团队合作精神
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    体育,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一,岗位职责 篮球教练 对学员进行篮球技能传授  基础控球训练   训练体能专项训练等;保持与学员和家长的沟通,解答篮球及课程疑问, 二、岗位要求 1.喜欢小朋友,积极与小朋友进行沟通交流; 2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,听从指挥。 3.  全职 有一定的篮球基础 4.有任教幼儿篮球或其他幼儿体育经验优先录取  无经验可培养  5.薪资待遇 前三个月为实习期无责底薪3000+老学员续费提成 实习期过后为4000底薪+老学员续费提成 6.上班时间  上午9:00-12:00                  下午2:00-6.30 工作轻松周中每天一节课 周六日每天三节课 7.公司上班位置:中山路长安广场博物院附近 8.每周一工休 节假日调休