欢迎投递简历 职位优势：完善培训体制，师父手把手教学，大成都范围内1300多家门店就近安排，免于奔波，节约上下班时间。就等你的加入。 《岗位薪资福利》 ①A0级别员工(即试用期/实习期) : **本科及以上:试用期薪资5500元/月; (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元) ; 其中薪资内的1000元为浮动绩效, 平均水平为750元;试用期1~6个月。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则, WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工: 1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工: 500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 《培养晋升计划》 入职前:职前培训,熟悉企业文化、了 解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门]店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 《岗位职责》 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习期员工可以享受最长约半个月的论文答辩假。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队长期利益挑战百盘商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传道受业解惑的分享合作精神，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），异地分公司管理者许多来自成都，在四川链家，只要你愿意付出愿意努力，通过公平透明的竞聘机制，你就是链家未来的管理人才！ 【专业科学的培训 . 覆盖你的职业生涯】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取、关爱 【加入链家 【招聘流程】： 投递简历——面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职 注意：目前由于特殊时期，培训为线上视频培训（食宿自理），在家也可以参加，截止时间以公司通告为准； 总部地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦；目前由于特殊时期，采用线上视频面试，截止时间以公司通告为准

新人寄语： 找的就是你，最能合作“抱团”的你 这里汇集了全国7万余名职业经纪人，近3万名**院校毕业生 这里每年将有10000多名**院校的应届毕业生 这里经纪人从业时间在5年以上的高达5000多人，到2017年这里将汇集超过近10万名专业经纪人！ 新人入职后必有M级的店经理帮你教你协助你，从新人培训，到专业课，从链家“搏学争霸赛”到每年两次的专业大考，从讲师授课到日常APP微学习，从师傅辅导到“HomeSOSO”，这里每人都是“业内专家” 想成为什么样的人就要和什么样的人在一起 与行业优秀的团队共事就能遇见未来的你！ 经纪人宣誓主权时代 我们需要最抱团的你！ （一）晋升方向 1. 经纪人管培生——M级店经理——商圈经理——大区总监——异地分公司总经理 2. 阳光透明的晋升制度，在这里只凭能力，晋升没有天花板 （二）工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.按客户需求定制专属金融理财产品； 4.为客户的资金安全的提供保障； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. （三）福利待遇 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4500-5500元/月+提成25%—82% 2.我们承诺：实习员工我们免收中介费找房子，我们给您提供高达1—2个月的回校假期。 3.入职签署劳务合同，缴纳社保五险 +商保（自选）。 （四）提升能力 新人训：链家为待入职伙伴提供岗前培训；专业的讲师授课、让你体验不一样的岗前培训； 新人同期会：针对入职1个月内的新员工，公司会不定期组织同优秀的前辈学习和交流的机会，总监面对面答疑解惑； 衔接训：针对入职2个月内的员工，提供房地产专业知识学习、实战模拟演练的机会； （五）精英文化 群英会：链家群英会，是每月举办一次的全员大会，大会旨在表彰先进，树立标杆。 精英社：年度业绩排名靠前者，经评选成为会员，享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策 国宴：每年一次，优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴 其他：月度激励及出游、抽奖活动、中秋节礼物、春节礼包邮寄到家； 【你可以通过这样加入我们！】 ★点击“立即沟通”就有机会和链家一起拼搏，成为有激情有活力的人！ ★总部地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦 工作地址：成都全市范围可就近安排

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

薪资福利: （有销售经验者，不限学历） 1、试用期：无责任底薪2000元+绩效2000元/月＋15%的提成; 2、转正后：底薪+提成50%-75%，收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 7、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训： 链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训：从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向： 1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求： 1、（有销售经验者，不限学历），年龄在20-40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职 工作内容： 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位，撑得起你的生活； 总有一个岗位，装得下你的野心； 总有一个岗位，玩得转你的梦想！ 风里雨里，链家等你！

LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作？薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；晋升快——公平公正的晋升机制，经纪人到经理，晋升无瓶颈，用能力说话；氛围好——**大专以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；公司大——行业中的独角兽！岗位职责：1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘**桶金】任职要求：1、**大专及以上学历，学信网可查2、热爱销售行业，注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇：1、新入职无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后，保障性底薪2180元+高额提拥+缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿，报销往返天津车票工作地址：天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站：地铁一号线西北角站

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试，望理解！）赚50块，你需要推销一支品牌的化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚5000块，你只需要推销一套价格便宜的房子；同样是销售，现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售，为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司！工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在你手中！我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！【我们希望你】1、20周岁以上，**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇：1. A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为3000元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。2. A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。2、 惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。看到现在是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！注意：请勿重复多次投递简历 ！！！——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人：唐经理联系电话：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址： 成都市锦江区锦华路二段36号工作地址：锦江区锦华路7号线琉璃地铁口50米

工作职责： 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1，**大专，本科及以上学历（有经验无学历也可），年龄在20-40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职你将获得： 1、试用期：无责任2000元加2000元绩效加15%提成。 2、转正后：底薪+提成25%-75%，收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 7、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训：链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。新人训：从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。 两个发展方向：1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经

一 工作职责：​1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。二 任职资格 ：1. *****本科及以上学历：2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利：1. 底薪6000/65002. 转正后提成（30%-75%）​3. 带薪年假，短途赛奖励

线上接待咨询 线下沟通斡旋 保障交易安全

一、职位名称：房产经纪人 二、职位类型：销售/市场 三、任职要求  硬性要求：年龄20-40；  个人要求：外向、开朗，有团队合作精神；  经验要求：不需经验 四、职位描述  工作时间：早九晚七点半，午休一个半小时，夏季两小时；  薪资待遇（诚信实在，说多少就是多少，没有水分，来了你就知道） a. 实习期：本科5500，大专4500，试用期3-6个月; b. 转正后：底薪3000-6000元+提成35%-80%  其它福利 a. 五险一金、孝顺金、带薪年假、节日礼物、年度免费体检； b. 师傅带教零基础、每月定期团建、现金奖。 五、岗位职责  负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；  了解客户需求，提供合适房源；  陪同客户看房，促成新房/二手房买卖/租赁业务成交。 优势：我们有贝壳系统的海量房源客源，店经理一带一训练，工作过程自由，拥有快速的佣金结算和晋升机制，除了我们，没有别人，加入我们吧！

岗位职责：不用发传单，也不要求打推销电话1.负责系统内在售房产的维护，制作房产分析报告。2.为客户提供满意的看房体验。3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。4.为客户交易资金安全提供保障。5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。注:注:不用发传单，也不要求打推销电话，客户多为主动咨询。薪酬福利：-试用期 无责任底薪6000元-转正后 保证底薪+提成-绩效奖金+社保+公积金+商保 招聘条件：1.*****本科及以上学历，专业不限2.有互联网思维，熟练使用手机APP，阳光向上，较好的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有较强的团队合作意识。4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。每一名新人来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地或各事业部的储备人才！LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的房产O2O平台，涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域，拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市，超过6000家线下直营门店，拥有10万余名员工。

岗位职责：不用发传单，也不要求打推销电话 1.负责系统内在售房产的维护，制作房产分析报告。 2.为客户提供满意的看房体验。 3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。 4.为客户交易资金安全提供保障。 5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。 注:注:不用发传单，也不要求打推销电话，客户多为主动咨询。 薪酬福利： -试用期 无责任底薪6000元 -转正后 保证底薪+提成 -绩效奖金+社保+公积金+商保  招聘条件： 1.*****本科及以上学历，专业不限 2.有互联网思维，熟练使用手机APP，阳光向上，较好的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有较强的团队合作意识。 4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。 每一名新人来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地或各事业部的储备人才！ LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的房产O2O平台，涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域，拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市，超过6000家线下直营门店，拥有10万余名员工。

招聘岗位: 储备干部 作业工具：link 系统+掌上链家+商机+E 张房源纸+链家加油站等  岗位发展方向： 销售精英晋升路线：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 管理层晋升路线：店经理→商圈经理→运营总→事业总（城市总）  培训体系： 链家学院：入职新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训  培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训  工作职责：  1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；  2、 积累客户信息与房源资源；  3、 负责客户的接待、咨询； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；  5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；  7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；  任职条件：  1.*****本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力  3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；  薪酬福利：  -实习期 无责任底薪 5000 元+3000 绩效（4.1-7.31 入职首月额外补贴 1000）  -转正后二手 20%-70%，租赁 50%统提  -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费

我们是链家旗舰门店，金鹰团队，如果你是人才，那我们一起携手共同向前！  岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：  1、本科及以上学历；  2、征信没有逾期；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、想要高收入并且想同时学习东西的  薪酬待遇：  1、无责底薪8000元，提成最高70�平时每个月/季度还有各种绩效奖。  2、五险一金；  3、租房补贴优惠  4、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）；  5、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。  注：长宁北新泾西郊板块、链家房地产销售（二手、租赁、新房、别墅、商铺、写字楼）

实习期（3-6个月）：**本科底薪5500元/月（无责底薪4500+1000浮动绩效）转正后：A1底薪4500+高额有责提成25%~82%（享受保障薪资2000~6000元）上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址：全成都1000多家门店，可就近上班任职资格：1、**本科及以上学历，年龄20岁以上，男女不限,专业不限，可接收21届实习生；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神岗位职责：1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交