职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求，从平台视角深度理解药品&商家&工业特性，制定品类分层分类运营策略； 2、根据季节、地区的商品品类波动特性，制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施； 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找商品品类增长点并协同内外资源落地； 4、对接药企，合作关系维护建联，通过优化提升药企在平台投资合作，实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上互联网药品运营相关工作经验， 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先； 2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度； 3、自我驱动，结果导向，有良好的沟通、表达和跨团队协调能力； 4、较好项目管理能力，具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先； 岗位亮点 完整的看供应链，确定商品选型，整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大； 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。

岗位职责： 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作，推进产品研发，达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估，保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接，以满足业务需求为目标，协同各方争取资源支持。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代，独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等）。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程，熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.结合业务目标和规范要求，搭建合理法律路径，形成法律风险控制方案； 2.参与业务的产品设计，评估法律风险并提出法律建议，帮助实现业务目标； 3.完成业务配套协议等法律文书起草、审核工作； 4.识别业务团队的法律需求，有效完成法律赋能； 5.协调内外部资源，推进横向项目落地运营。 岗位基本需求 1.有商业敏感度，与合作方沟通能力强； 2.良好逻辑能力，能够准确发现问题、有效分析并解决问题； 3.适应快节奏环境下成长，良好的文字表达能力，执行力强，愿意配合团队完成任务； 4.通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历； 5.三年以上公司法务或律师工作经验，主动性强。 具备以下者优先 具备互联网行业法务BP岗位经验，熟悉互联网作业模式优先。 岗位亮点 服务于行业头部业务团队，具有贴近业务开展法务工作的先发优势，具备快速成长资源和条件、开阔的视野。公司具备行业先进的人才培养机制和多样化的培养路径，在专业提升和职业生涯进程中均对候选人提供较大的可塑造空间。

职位描述 1. 根据全年展会计划，高品质落地展会搭建，达到预期目标； 2. 基于展会策略，规划现场运营方案，并达成项目目标； 3. 基于设计方案，把控现场搭建落地细节品质，提升品牌形象； 4. 作为项目负责人，拉通各个协作部门，按计划推进项目； 5. 计划和把控展会项目预算，沉淀有效机制，达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上汽车行业从业者优先； 2. 丰富的展会行业经验，对行业展会有较深的认知； 3. 拥有较强的成本意识，富有较为出色的谈判经验； 4. 了解熟悉搭建材料及工艺，以及相关设备知识； 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先； 6. 出色的项目整合及统筹能力，逻辑性强，沟通力强，抗压能力强； 7. 为人正直，勤劳踏实，有担当和强烈的责任心。

【项目经理】 岗位职责： 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标； 2、带领团队完成项目的商务沟通，需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程； 3、制定项目总体计划，对项目计划进行跟踪执行，并对项目进行风险分析及风险控制； 4、进行有效的项目范围管理，对项目过程中的变更进行有效控制； 5、维护好客户关系，负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题； 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上，计算机相关专业，5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年，有零售或电商行业项目管理经验优先； 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识，有PMP证书优先； 3、逻辑思维严谨，有较强的学习归纳能力； 4、性格外向且细心，执行力和责任心强。 工作地址

【项目经理】 岗位职责： 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标； 2、带领团队完成项目的商务沟通，需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程； 3、制定项目总体计划，对项目计划进行跟踪执行，并对项目进行风险分析及风险控制； 4、进行有效的项目范围管理，对项目过程中的变更进行有效控制； 5、维护好客户关系，负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题； 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上，计算机相关专业，5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年，有零售或电商行业项目管理经验优先； 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识，有PMP证书优先； 3、逻辑思维严谨，有较强的学习归纳能力； 4、性格外向且细心，执行力和责任心强。

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，接受出差，公司有培训的，有提供吃住月休4天等

北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易，公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000+提成20% 中级：18000+提成30% 高级：25000+提成40% 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。 联系人：王经理 公司地址：北京市朝阳区东大桥尚都南塔1701 乘车路线：地铁6号线东大桥站D口出300米即到

爆单站点急招长期.短期.兼职送餐员，应届生可提供实习证明 .包吃，包车，包住.额外最高补贴三千五奖励，，零押金无经验上岗.有师傅可带，可预支工资，，当天可安排住宿，最低保底五千，额外赠送半年免费电话卡。南昌市都可以就近安排站点。 招聘条件： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记录 2、无需工作经验，安排专门师傅的带您熟悉商圈范围和接单流程，容易上手，操作简单。 工作内容： 骑手通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐+蔬菜水果+下午茶甜点奶茶+宵夜根据订单的信息到商家取货送到客户手中即可。系统派单，无需抢单，日均单量40--120单以上 ①工作时间: 早、中、晚班三个班次 早班：早上7:00——20:00， 中班：上午10:00——21:30 晚班：上午11:00——凌晨2:00 选择适合自己的班次即可。中间包括吃饭和休息时间.正常班8个小时左右。午餐、晚餐时间较忙，其它时间相对轻松，工作时间弹性。 ②综合薪资: 平均6000-12000元月上不封顶 打酱油的5000+、随便的6000+正经工作的7000+、努力工作的8000+舍得拼的月入过万。 ③补贴奖励多，冲单奖励，0差评奖励，站点奖励，全勤奖，夜班补助，距离奖，重量奖，金额奖，星级奖，工龄奖，过节福利等等 ④面试合适当天可安排住宿;吃饭有合作商家，骑手用餐有优惠。 ⑤有车自带，没车公司提供电动车 ⑥入职即购买意外保险，为你安全送单保驾护航，有保障; ⑦晋升渠道:骑手一-组长一-副站长--站长一区域经理一高层管理 当天可安排住宿，包车，包住，包吃，额外最高补贴三千五。保底五千，半年免费通话电话卡▲面试通过，当天办理入职。可预支工资，零押金无经验上岗，南昌都可以就近安排！爆单站点急招长期.短期.兼职送餐员，包吃包车包住.额外补贴3500奖励.零押金无经验上岗.。当天可安排住宿，.应届生可提供实习证明.

公司简介 零押金提车 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余，是滴滴对公合作伙伴，现面对社会招募平台滴滴司机，美团司机，高德司机, 商务 司机，专车司机，c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务！所管理与合作人近万人 工作内容： 0押金月薪 10000+ 零押金！零押金！零押金，工资（日结，周结，月结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量， 没干过的可以试干，不用担心违约问题。 职位要求： 1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好 2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车！ 5. 无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单 主营车型： 新能源｜电车北汽 EU5,EU7，EC5，极狐阿尔法，吉利几何，比亚迪，奇瑞艾瑞泽等，油车：现代悦动，别克阅郎，日产阳光，轩逸，大众朗逸等。油电混动车型：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸双擎。 服务区域：全北京 通州区，昌平区，顺义区，朝阳区，大兴区，海淀区，丰台区，房山区，怀柔区，密云区， 延庆区，平谷区，门头沟区