职位描述 一，职位描述： 1.【职位名称】：房产经纪人，置业顾问，储备经理 2.【工作时间】：9到8点做六休一，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 公平、公正、公开的晋升体系与选拔机制并重，只要你有想法够努力，在这里肯定会有属于自己的一片天地！ 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中） 2.【年龄要求】：年龄20到35岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：抗压能力强,勇于挑战高薪,伟大的平台成就有梦想的人，我们的收入在销售行业是佼佼者，当然，我们付出的努力也需要超过别人。 4.【工作经验】：有无经验都可接受，如果你是一张白纸，我来描绘，把正统的做业务思维传授给你。你有工作经验，取其精华去其糟粕，融入团队，我们共同进步！ 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：5500元无责任底薪，提成标准25%-70%，全行业最高提成，月均收入1.5万以上， 2.【年终红利】：公司每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，大爱六星，为爱而战。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 3.【奖励制度】：可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 4.【团队精神】：我们提倡合作共赢，互帮互助，每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手，公司提供整个业务环节从头到尾的培训，而且所有的培训都是带薪培训 5.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概2分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，公司简介（上海同复房地产经纪有限公司） 上海同复地产自2015年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设同复地产、同复包租业务公司、同复软件开发公司，业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁，买卖，托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 　　为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 　　只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 　　仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 　　在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 　　每个月除了固定每周的休息之外，每三个月出去旅游一次，6月去张家界5天4夜，10月去北京7天8夜游，年底国外游，可以带上你的父母、家人、孩子，一起陪伴去看看外面的世界！

一、职位要求：1、男女不限，年满18岁-30岁，；2、学历高中以上，无经验不要紧，会普通话；3、有上进心，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；4、有梦想，有激情，有欲望，想赚钱；5、热爱销售，良好表达和沟通能力；有挑战高薪的欲望；二、工作内容：1、整合网络与线下客源，了解客户需求；3、定期对老客户维护和回访，带客户看房；4、公司多年以来与多个开发商有良好合作，固定新盘房源；5、公司专业一手房销售，我们是成都市专业一手房销售；三、薪资福利：1、底薪（3000-4000）+提成（25%-60%）+现金奖励+五险一金，2、上班时间：8：30-19：30，做六休一，月休4天；3、师傅一对一带教培训，公司资源丰富实力雄厚；3、公司定期团建活动，优秀员工可参与年底分红；4、季度业绩达标国内游玩5天；优秀员工一年两次国外旅游机会；5、晋升空间大：组长-主管-店长-经理-区域总监（全内部提拔）

岗位名称：3000年后的梦想主理人 岗位职责： 1、与喜悦聊聊年轻人对“未来”的生活状态/生活态度/生活方式的期许； 2、后期打卡场内潮流服饰、美食、生活方式店铺，并在自媒体平台发布探店心得； 3、后期参与王府井喜悦活动、展览策划工作，现场拍照打卡 岗位要求： 1、具备3000年后的先锋创意&技能（请在简历中尽情展示） 2、具备独特的爱好、审美、专长； 3、经验？学历？不重要~

心里怀揣着梦想的小伙伴 生活岂能百般如意，凡有一得必有一失，人生追求完美，但总会留下这样那样的遗憾，只有我们的梦想有责任有无限活力。我们希望你能有诚恳的心态和认真创造业绩，如果你想成功，您喜欢房地产，方圆租房是你理想的选择。 【岗位职责】 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁以上，高中以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强， 有长期发展晋升意愿； （4） 高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 4500以内20%提成，4500以上通提 入职后有1V1师父带教＋免费培训＋系统赋能+资源补给 【晋升空间】 内部晋升透明，加入方圆，成为创业者！ 储备店长：团队人数达到2人，晋升储备店长，享受“0”元通提。 店长：团队人数达到3人，晋升店长，享受团队60%分红。 高能力＋高付出=高回报，你的收入取于你自己

重生之我在互联网当才艺主播月入百万 招募:才艺，娱乐，闲聊主播 有经验最佳，可接受小白！可接受小白！ 【薪资待遇】 1.公司平均薪资月均1W+ 2.可选择全职或兼职，在家即可直播 3.平台流量扶持、专业运营一对一培训 4.免费教学，公司可提供直播间灯光，单反以及其他设备 【任职要求】 1.高颜值形象气质佳的（不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大） 2.热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，互动能力强；（不会说话的，我们也教，放心，配对一对一专业运营） 3.对直播行业感兴趣 想赚多少完全取决于你的努力。 这个行业没有适不适合！只有愿不愿意！人生的每一次进步！一定事大胆尝试！而不是固步自封！！

岗位职责: 1. 负责与客户、同事、上级之间的沟通协调工作，能够清晰地表达自己的观点，理解他人的需求和意见，并提出建设性的建议。 2. 具备较强的组织协调能力，能够有效地安排和调整工作计划，确保项目按时按质完成。 3. 有较强的自我驱动力和团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成目标。 4. 具备良好的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技能和知识，适应不同工作环境和需求。 5. 积极主动，有强烈的事业心和责任感，能够承担一定的工作压力和挑战，不断提升自己的能力和贡献。 6. 具备较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。 岗位要求: 1. 大学本科及以上学历，专业不限，具备相关实习或工作经验者优先考虑。 2. 沟通能力强，具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同背景的人有效沟通。 3. 具备较强的自我驱动力和团队合作精神，有较强的组织协调能力。 4. 具备良好的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技能和知识。 5. 积极主动，有强烈的事业心和责任感，能够承担一定的工作压力和挑战。 6. 具备较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题。 7. 熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 广阔的职业发展空间和机会，公司注重员工培养和晋升，为员工提供各种培训和学习机会。 3. 开放、包容、积极向上的工作氛围和团队文化，鼓励员工实现个人价值和公司价值的协同提升。 如果符合以上岗位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

日常负责品牌活动，商业片，宣传短片等相关剪辑； 分类整理素材，独立完成视频的后期制作； 能够不断优化剪辑过程，优化风格，渐渐独树一帜；    职位要求： 1：拥有良好的美术功底，审美能力，音乐判断能力，对影片有敏感的触觉； 2：熟悉最少一样剪辑软件（Final Cut，PR，Edius）； 3：性格乐观，能自我排解压力，积极主动自学能力（也欢迎有潜力化身为段子手的你） ＊＊＊＊注：投递作品大小需压缩到80m以内    加分项： 1.婚礼或活动剪辑师就职经验。 2.各类型短片的丰富剪辑经验。 3.拥有ae特效包装和三维动画功底。 4.喜欢和一群年轻人一起工作，激情励志，懂得抱团成长，乐于与团队分享。 4.居住在广州。

薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6000元/月，试用期薪资不打折，新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%； 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历，年龄19-36周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团，旗下设立多个子公司，涉及体育产业多个，其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制，特推出健身教练培训前期免费培训，签订就业协议，培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营，诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数，每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西，还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学，采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满，都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业，后期学生就业方面，诺韦耐德跟进学生，学生反馈回来的信息都非常好，基本都可以达到自己的理想水平，甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中，只要你有理想，想做一个自己喜欢的又高薪的行业，那么就赶紧选择这一行，机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。

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岗位JD:健康与梦想的创业者 我们正在寻找一位充满激情和梦想的创业者,加入我们的团队,共同打造一个健康、积极、创新的工作环境。 职位描述: 作为健康与梦想的创业者,你将负责创建和经营一家健康、积极、创新的直销公司,主要业务涵盖健康食品、保健品等 - 具有3年以上的创业经验,有成功案例者优先考虑; - 热爱健康、积极、创新事业,有强烈的使命感和愿景; - 具备创业所需的技能、知识、人脉和资源; - 具备良好的领导能力和团队管理经验,能够带领团队实现目标; - 具备敏锐的商业洞察力和市场洞察力,能够准确把握市场机会; - 具备较强的决策能力和风险控制能力,能够快速应对市场变化和挑战。 岗位职责: - 拓展市场渠道,开发客户资源,建立销售网络,完成销售目标; - 管理公司团队,制定并执行员工发展、培训和激励计划 - 建立并维护良好的客户关系,进行客户服务和售后跟踪; - 定期进行市场调研和竞争分析,优化营销策略和业务模式; - 参与公司决策和战略规划,提供有建设性的意见和建议。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金制度; - 完善的培训和发展计划,为您的职业发展提供有力支持; - 良好的工作氛围和人性化的管理制度,为员工提供良好的工作体验; - 完善的福利制度,包括带薪年假、节日福利、医疗保险、员工培训

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享控股集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！  【天九集团介绍】  天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。  【岗位职责】：  1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄： 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】： 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】： 1、新入职即享带薪全面系统培训。 2、晋升路径明晰，职业发展空间广阔。 在这里，公平竞争，高薪高效，超过15%的销售精英收入过百万， 浮动工资，上不封顶，高额提成， 不设上限，有能力等你来拿。  这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！  这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。 职位亮点：这里是你成就梦想的舞台！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

美团民宿于2017年4月上线，是美团旗下的民宿、公寓预订平台，秉承“探寻美好中国”的愿景。截至2023年12月，美团民宿拥有40万名活跃房东，近200万在线房源，业务覆盖全国县市区旗3000余个。美团民宿一方面围绕产业链生态系统，汇聚、接入社会化的服务能力，为民宿伙伴提供经营指导、装修营销、履约保障、增值工具等服务；一方面结合用户场景推出针对性强、性价比高的产品和服务，让用户获得更好的“住”的体验。致力于与大家一起探寻美好中国的同时，积极参与社会治理，提升行业数字化、在线化、标准化水平，促进行业健康有序发展。我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍，汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向，期待你的加入，共赴民宿美好的未来！ 岗位职责 1、负责美团民宿部门分区销售/运营团队的组建和日常管理，并对团队进行有效的培训和辅导，针对不同人员的不同情况做好员工辅导和激励； 2、带领团队采取面销/电销/作业方式，开拓所负责市场内民宿及非标住宿商家，并做好平台入驻、活动管理和客情关系维护等工作； 3、对下发到分区的目标进行分解，制定符合本分区市场的业务策略及计划，确保实施，做好复盘优化，落实PDCA业务闭环； 4、制定市场攻坚策略，提升团队销售、运营技能，形成标准流程SOP，做好人才梯队建设； 5、监测日常经营数据，通过分析发现问题，并持续优化策略和计划。 岗位基本需求 1、五年以上的团队管理经验，有民宿、OTA平台或酒旅行业经验者优先； 2、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、逻辑思维和结构化思维清晰，能够梳理标准流程和SOP； 4、可接受中等频次（1～3次/月）的短途出差。 岗位亮点 巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。