云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播； 2、对于内容不断迭代优化，提升用户体验； 3、能够快速熟悉产品性能及卖点，普通话标准，熟悉直播节奏； 4、能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝信任度； 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营； 6、针对直播数据汇总、分析总结，并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案； 7、维护直播间人气，解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识； 2、具有短视频或直播领域的从业经验； 3、能配合公司的培训计划安排时间； 4、有一定的专业知识和个人特质。

一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1、根据公司要求，结合产品特点、功能及运营模式，可独立设计培训内容，拟定培训大纲，编写培训课件； 2、根据客户情况灵活策划培训形式，准备培训相关的素材； 3、负责各类客户、合作伙伴的培训讲解围绕培训需求和培训目标，实施培训、可以独立完成培训讲解； 4、及时跟进培训与宣讲后效果，提出有针对性的调整方案； 5、维护现有客户，做好客户跟进及后续开发； 任职要求： 1、本科以上学历，形象气质佳，普通话标准，985、211、海外学历有限考虑； 2、1年以上培训讲师或培训导师工作经验； 3、优秀的主持功底，较强的课程研发及课件制作能力，熟练使用各类办公工具； 4、逻辑思维清晰，知识渊博，富有激情，渲染力强，能独立进行各类课程讲解，尤其擅长商业体系及运营机制的课程讲解，并能与各行业商家进行良好的互动； 5、了解抖音平台本地生活相关知识，或者培训专家（满足两者其一即可）

需进行全职实习参加培训学习，进行提高。 职责描述： 1、进行高校数据分析、数据挖掘、大数据、人工智能等课程授课， 2、负责公开课、体验课内容的编写及直播或录制， 3、负责参与制定新老师专业技能考核标准， 4、负责商业数据分析讲师培训及管理， 5、参与试题编写、教材出版， 6、进行高校、企业商务对接，完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，统计学、计算机、数学、金融经济学等相关专业； 2、学习能力强，有大型活动、大型社团等组织经验者优先； 3、掌握EXCEL、SQL，熟悉mysql、PowerBI等优先； 4、熟悉Python进行数据处理及分析，熟悉python数据类型、数据结构和常见工具包； 5、熟悉机器学习、深度学习相关算法，有相关项目经验； 6、具有良好的讲课能力、沟通能力和文字表达能力 ；有项目负责人或创业经历的优先。

岗位职责： 1.负责化妆专业知识及化妆技巧的培训； 2.根据企业培训需求及时开发相关培训教案； 3.及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。 任职资格： 2、3 年以上专业工作经验. 3、亲和力好，形象气质佳，有时尚感，具有良好的授课能力和语言表达能力； 5、了解新色彩搭配潮流及彩妆技巧，有独立的课程开发、编写、培训实施能力。 工作时间：AM9:30-PM18:00

公司名称:XXX公司 职位负责: 1. 负责公司家政培训课程的授课和教学,确保课程质量符合公司要求。 2. 根据学员需求和课程安排,设计教学计划,并准备相应教材和教具。 3. 负责学员的学习辅导和课程反馈,帮助学员更好地完成课程。 4. 参与公司的教学研究,不断改进课程内容和教学方法,提高教学质量。 5. 完成公司规定的其他相关任务。 职位要求: 1. 性别不限,年龄在28岁以上,具有2年以上家政培训相关经验。 2. 中专及以上学历,相关学科专业背景,如社会学、心理学、家庭社会学等。 3. 熟悉家庭服务业相关知识,了解家务劳动技巧和家政服务规范。 4. 具备较强的授课能力和教学技巧,能够使用多种教学工具和手段进行教学。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学员和同事有效沟通和合作。 6. 具有强烈的责任心和职业道德,能够保证课程质量和学员满意度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和职业晋升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供良好的休息和放松。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,帮助员工实现个人职业价值。

岗位职责： 1.能流利讲解、培训课程，使员工能熟练掌握所需的专业知识 2.完成分配的年/季/月培训任务，制定培训计划，培训方案，并付诸实施 3.收集年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息 4.制作课程，沟通培训后员工，跟进培训效果。 任职资格： 1.本科学历，2年及以上培训工作经验，有医学知识者优先考虑； 2.性格乐观大方，亲和力强，思维敏捷，个人形象佳； 3.责任心强，有良好的语言表达能力，善于交流和沟通； 4.有演讲或主持经验，热爱分享与舞台者也可； 5.有教培教师2年以上工作经验，热爱医美行业者也可。

1、协助主讲完成各省区市场营销活动的前期筹备及执行落地。 2、协助主讲完成各省区市场每场次培训活动的落地实施。 3、协助主讲跟进营销活动期间的巡店工作，维护管理销售员工线上活动群。 4、服从公司统一管理，及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄25岁-40岁；身高160CM以上；大学专科以上学历，药学类相关专业优先； 2、经验:接受无经验小白，入职会有统一培训，如果具备培训授课经验或者产品授课/营销销售专业讲解经验更好，具备商业演讲和零售终端授课和服务能力者优先； 3、技能技巧:具有培训**、控场能力以及现场气氛渲染能力。 5、态度:适应每月2次的全国出差频率；服务意识佳，富有激情，具有很强的工作责任心及团队协作精神。 6､薪酬：基本工资（3000-6000元/月）+市场活动期提成（小组提成），（根据市场活动销量）； 7､福利：入职购买五险一金+早九晚五+双休+人性化管理+各类带薪休假+年休假+法定节假日+员工生日礼品+节假日福利+不定时聚餐+不定时团建+商学院培训+定时下午茶。

岗位职责：  1.按进度完成教学备课任务和相关教学工作；  2.参与完成教学相关文档编写工作（教学大纲和教学文案等）；  3.参与Java课程开发，完善课程体系，提高讲师团队授课水平。  4.完成上级安排的其他与教学相关的工作。  任职要求：  1.必须2年以上真实JavaEE项目开发经验，至少3个项目以上的开发经验，互联网项目优先考虑；  2.热爱教学，关心学生，有责任心；沟通能力和语言表达能力较强；有教学经验亦可。  3.JAVA基础和JavaWeb必须非常扎实。  4.表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流和分享，有较强的服务意识。（注：本职位对这条很重视）  5.对常见框架,如Spring、MyBatis、SpringMVC、SpringBoot有较深理解；  6.熟悉jQuery、Vue等前端技术或框架；  7.熟悉Linux操作系统  8.熟练使用Redis、MQ、Solr、ElasticSearch、Shiro、Dubbo、Zookeeper、SpringCloud等技术者优先考虑；  9.有1年以上教学经验者优先考虑。 

岗位职责： 1、根据公司分配，负责JAVA课程的讲授； 2、参与完成教学相关文档编写工作（教学大纲和教学方案等）； 3、配合市场需求，进行相关的商业讲座； 4、完成上级安排的其他与教学相关的工作。 岗位要求： 1、 计算机相关专业，统招本科及以上学历(硬性要求）;精通java语言开发，3年以上项目开发经验； 2、 熟悉使用java的SSM、SSH框架，掌握springboot； 3、 需要熟练使用SVN、git版本控制工具和maven； 4、 有微服务相关开发经验； 5、 有很强的编码能力； 6、 表达能力强，性格开朗，善于交际； 7、 有讲师工作经验优先考虑； 8、可适应短期出差。 待遇： 1、基本底薪+课时费 2、购买五险一金； 3、享受出差补贴； 4、弹性工作。

Responsibilities 员工基础数据的录入和维护； 公司各类培训相关数据的录入和维护； 培训相关活动的准备以及现场支持； 协助员工入离职手续的办理； 协助员工活动的组织和执行； 上级交办的其他工作任务。 Qualifications 专科以上学历, 英语能读写； 学习能力强，认真负责； 熟练使用电脑操作； 良好的沟通，协调能力； 能够长期稳定实习6个月以上的优先考虑。

岗位职责：1、负责培训项目的实施，课程讲师，并持续改善； 2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；  3、结合教培行业营运实际情况及时修改公司的培训手册及试题库和案例库； 4、设计并落实管理组/员工的职业生涯发展规划，跟踪关键管理组/员工的职业生涯发展规划落实情况； 5、负责安排培训管理组/员工培训学习进度的追踪； 6、根据追踪反馈改进培训计划及执行；7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄23-35岁，5年以上教培行业营运工作经验，任职过校长优先，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚；2、具备较丰富的培训活动策划、实施、管控经验；3、有良好的责任心和积极的工作态度；4、有创新、有想法，性格稳重大方有较高文化素养，有亲和力及良好的沟通能力。

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