• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责质培体系搭建、流程优化及跟进; 2、负责对投诉处理客服工作进行质检,依据质检标准抽检日常会话和工作,并对质检结果进行整理汇总; 3、提升客服服务质量,分析质检数据并提出有效改进流程、培训及制度方面的防范方案,反馈及落实后续改进结果,定期调整或优化现有质检、流程规则,协助建立消保投诉客服质检和培训体系,并定期工作复盘; 4、负责建立部门案例库,编写案例分析课件、根据员工易出错点及业务更新编写在岗培训课件,更新、优化消保处理培训课件,协助进行消保客服人员岗前和岗中培训,并定期组织月考及批阅; 5、挖掘和识别团队的培训需求,策划、主导或协助培训活动的开展及评估培训效果; 6、负责知识管理架构的搭建和管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,2年及以上消保质培相关经验或5年以上投诉团队管理经验; 2、深刻理解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规; 3、有金融监管背景、大型互联网金融机构消保或法务合规工作经验、通过司法考试优先; 4、对数据敏感且善于分析总结,能够通过数据发现问题,且能够独立解决问题; 5、思维逻辑清晰,有良好的沟通能力,可以独立协调各部门推动解决问题; 6、具有一定文字功底,熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt、Viso等,掌握公务写作能力,善于思考规划,具备良好沟通协调能力; 7、具备复杂环境中拿结果的能力,积极乐观,抗压能力强。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.参与红旗L2-L4无人驾驶规划控制模块软件需求分析、概要设计、详细设计、单元测试 2.参与以下方向之一的算法软件开发: (1)无人驾驶路径速度决策规划算法开发 (2)无人驾驶纵/横向自动控制算法开发 3.落实领导交办的其他任务 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上,机械电子、车辆工程、计算机软件、控制、机器人等相关专业 2.工作经验:具有三年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他: ①熟悉Linux操作系统,精通C++编程、数据结构、设计模式,具备优秀的软件开发能力;熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②具备以下至少一方面技能: a 精通车辆运动学、动力学模型, 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验,精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 b 精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法,精通DP、QP等优化理论与求解算法;熟悉博弈算法者优先 ③对AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能或L3级别各场景功能有一定了解 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力
  • IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 负责ADAS规控算法的需求分解,方案设计,框架搭建等 负责ADAS规控算法的研发、部署和迭代优化,以及相关的技术交付和产品落地 分析行业和技术发展趋势,对当前算法进行原理性分析和持续优化,对前沿算法进行跟踪、评估和工程化 岗位要求 车辆工程,控制工程或计算机等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上相关工作经验 精通常见的规控算法和优化理论,精通车辆运动学/动力学原理,具备ADAS/自动驾驶实车开发项目经验 精通Matlab/Python、C/C++ 等语言中的一种,熟悉软件开发流程规范和版本管理 熟悉Adaptive/Classic AutoSAR框架,了解AutoSAR开发部署流程 对ADAS产品的系统构架及核心技术有深刻的理解 可以使用中英文进行流畅的技术沟通,具备良好的沟通协调能力 具备系统性思维,善于全面思考和发现问题本质,乐于接受挑战 加分项 具备ADAS规控算法和软件量产经验 熟悉ASPICE开发流程
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据校区战略要求和部署制定发展计划,组建、完善所辖部门的销售体系和教学队伍,并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实 2、负责管理中心日常运营工作,统筹落实中心各项管理制度,政策方针 3、根据业绩要求完成中心经营的各项指标任务 3、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 4、带领团队成员,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度; 5、负责团队人员梯队的组建和管理 6、负责已有渠道拓展,积极开发新的创收项目 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上教育培训行业工作经验,2年及以上管理岗位经验 2、对教培行业有良好的认知,思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力 3、具有良好的职业素养和团队建设能力,有强烈的责任心和使命感,抗压能力较强 4、具备较强服务意识和良好的职业道德,有团队合作精神,诚实正直 5、对教培行业有一定的情怀 6、在杭州萧山区工作或定居的优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责1、对样品进行技术资料的审核、产品单元的划分的审定,有问题时及时反馈销售部及客户 2、按标准要求对样品进行结构及关键元器件检查及审核 3、确定测试条款及测试要求,必要时编制检测方案,指导测试工程师记录原始数据 4、对测试数据进行复检,复核原始记录,完成原始记录归档 5、发现的不合格条款及时通知相关人员 6、完成安规实验报告 7、提供设备的校准、检定的技术参数,仪器设备操作 SOP 8、配合销售团队进行必要的客户技术会议和技术研讨会 9、实验室负责人交付的其他工作 任职要求1、***本科及以上,电子信息、电子电气、机械等理工科类专业,2年及以上相关工作经验,第三方实验室经验优先 2、熟悉常见安规测试设备,掌握常见安规测试方法 3、熟悉IEC60598,IEC61347,IEC60335,IEC60601, IEC61010,IEC60950,IEC62368, UL1598等相关标准 4、英语四级以上,熟练使用办公软件 5、工作态度积极向上,踏实诚恳,有学习能力,良好的沟通能力和团队合作精神
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责完成日常的安规测试任务并评估测试结果,输出检测报告; 2、按照客户需求,定制测试方案,并落实,提供及时有效的测试技术服务支持; 3、研究学习各国检测标准以及测试要求; 4、负责使用仪器的保养、维护工作; 5、指导现场测试人员进行测试 ,为内部同事提供相关方面的培训。 二、任职条件: 1、大专以上学历,电子电气类相关专业,熟悉国标4943标准相关法规、标准; 2、 第三方实验室从事安规检测经验3年以上者优先; 3、熟悉运用Word,excel等办公软件。 三、福利待遇: 1、购买五险一金 2、休假福利:享受国家规定法定节假日并有礼品,带薪年休假 3、发展福利:成熟的培训及内部竞聘机制,支持员工进行内部调动、晋升 4、其他福利:宽敞住宿、年底双薪,不定时聚餐、下午茶,年度体检,两次旅游,节假日礼品、销售业绩奖、年底双薪等 5、公司根据年度盈利状况、行业整体发展及个人表现情况,每年会有一次调薪机会。 四、附近交通 地铁:6号线长圳站 公交站:甲子塘社区公园、证通电子站
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    公司介绍: 北京影易时代文化发展公司(简称“影易时代”)成立于2004年,秉承“挖掘影像历史,构建视觉文化,创造影像价值”的宗旨,从事艺术品代理,展览、出版、收藏、教育和投资等业务,为美术馆、博物馆提供兼具历史价值、文物价值和艺术价值的影像艺术品,出版有包括《影像艺术品收藏与投资》《摄影180年在中国》等在内的30多本影像艺术品收藏和投资指南,是一家享誉行业的文化企业。 2019年成立的北京影易拍卖有限公司(简称“影易拍卖”)是以影像艺术品交易为核心业务的综合性拍卖公司。2020年成功转型为线上、线下并行的拍卖交易平台,向国内外藏家提供拍卖、私洽和鉴定等业务。 工作内容:  负责公司教培项目及自媒体运营;  收集分析艺术市场动态及行业信息,为项目发展提供建议;  维护良好的客户关系、开发拓展潜在客户;  负责课程安排和学员的体验和满意度调查;  完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你:  在当代艺术领域有二年以上相关工作经历或学术积累;有2年艺术教育从业经验者优先;  有较强的文字、语言表达和沟通能力,有一定的外语听说读写能力;具有新媒体和社交媒体营销经历者优先;  有较强的统筹能力和管理能力,具有团队合作精神,责任心强;  摄影、艺术、收藏界人士推荐者,优先考虑。 薪资福利:  ****;  五险一金;  职场上升通道,年终项目分红,股权激励。。。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.制定和维护风控审核规则,基于业务现状更新优化审核标准相关文档; 2.负责业务培训工作,保障培训落地效果; 3.能够独立分析风险事件,挖掘平台业务潜在风险,提高风险防控质量; 4.负责优化事后风控相关策略及审核流程。 5.案件情报采集、相关报告输出; 6.部门其他工作。 职位要求: 1.具有风控标准运营、风控策略、风控审核、审核质培等经验优先; 2.学习能力强,善于归纳总结,较强的文字表达能力; 3.具备数据分析能力,对数据有较高的敏感性,熟练使用sql优先; 4.有较强的逻辑思维,有良好的沟通能力、理解能力和分析能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 硕士
    物联网 / C轮 / 500-2000人
    以“赋能机器,让人类生活更安全、更美好”为使命,地平线是行业领先的高效能智能驾驶计算方案提供商。 公司自研大算力车规级芯片,且有从感知到规控的全栈自动驾驶解决方案。目前内部人力缺口大,HC多,岗位有芯片研发、感知预测规控算法、工具链等,还有产品序列和人力序列等岗位,欢迎投递。私信看到会及时回复。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类凭证、报销单据审核;定期盘点库存现金、固定资产、核对往来等;确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性; 3、负责税务资料的编报、整理、装订并妥善保管,做到查有实据; 4、负责对财务工作相关的外部及政府部门,如税务局、工商局、银行、会计事务所等联络、沟通工作; 5、负责建立系统的成本管控体系,有效降低公司整体运营成本;较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 6、做账报税,定期装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档;复测月度、季度及年度财务报表及汇算清缴; 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、财务、会计专业 3、5年以上财务相关工作经验 4、熟悉财税法律规范,谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。 5、能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件,金蝶、用友等财务软件 6、有教培机构经验 7、需持初级会计职称
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    报名条件: 男女不限,21岁以上且58岁以下,持有C2驾照满3年或以上,会使用智能手机,会使用导航,开车技术没问题。 递交资料报名——审核——预约考场
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责完成日常的测试任务并评估测试结果,输出检测报告; 2、按照客户需求,定制测试方案,并落实,提供及时有效的测试技术服务支持; 3、研究学习各国检测标准以及测试要求; 4、负责使用仪器的保养、维护工作; 5、指导现场测试人员进行测试 ,为内部同事提供相关方面的培训。 任职条件: 1、大专以上学历,电子电气类相关专业,熟悉安规测试相关法规、标准; 2、检测认证同行业第三方实验室安规检测1-3年经验; 3、熟悉运用Word,excel等办公软件。 上班时间: 每天7.5h 公司福利: 公司包住,年底双薪,不定时聚餐、下午茶,一年一次体检,两次外出活动,节假日礼品等
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1,有教培机构工作经历或家教经历 2,能够熟练讲解课程知识 3,能够动手制作教学模型
  • 80k-100k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    技术方向: 1. 熟悉ADAS功能开发; 2. 会使用Simulink模型开发工具; 3. 熟悉PID/MPC/LQR等运动控制算法。 职责描述: 1. 负责ADAS功能及规划控制算法设计与实现; 2. 配合其他模块工程师协同完成系统集成和调试工作; 3. 参与业务解决方案的设计和编写,撰写相关技术文档; 4. 负责规控团队管理及能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上智能驾驶算法开发经验,具备ADAS/HWA开发量产经验; 2. 熟悉车辆动力学/运动学、现代控制理念、非线性控制理论等,掌握一种或多种控制算法; 3. 良好的模型开发能力,精通Matlab/Simulink建模工具; 4. 熟悉EPS/ESP/EMS/VCU/HCU等整车执行器控制要求和基础技术特性; 5. 有从0到1搭建规控算法模型者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责平台加盟拓展招商工作,开发城市合伙人和代理加盟商。 2.完成公司下达的招商任务指标,根据公司战略梳理、细化、落地。 3.给出加盟模型及建议,扩大加盟市场,扶持标杆。 4.负责老、新加盟商的关系维护,推动加盟商持续发展。                                                     任职要求是:                                                                                               1、本科及以上学历,年龄在30至40岁;                                                     2、具有五年以上招商及商业运营管理岗位的工作经验,自带教培行业资源;                                                                                                          3、具有较强的谈判能力,有成功的招商案例。