• 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责“雷科技”账号内容规划、内容创作、内容运营和团队搭建。 雷科技介绍:聚焦生活与科技;涵盖硬件数码、家电、智能硬件、互联网、智能汽车、半导体、XR等领域。 职位要求: 1、对科技行业有深入理解和观察,有行业采访报道资源; 2、有良好的文字功底,有至少两年的科技或财经媒体经验,可以撰写深度内容; 3、可以胜任公司深度报道、企业高层专访、行业热点评论等任务; 4、有至少一年的团队管理经验; 5、有较强的抗压力能力; 请附上相关作品链接。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责新浪新闻体育内容生态运营,包括体育赛事、体育领域热点赛事内容发布、专题搭建、内容策划。 2、根据重大赛事情况,挖掘热点内容、输出运营规范,并协调运营策略执行。 3、负责体育垂类微博账号矩阵运营,对账号粉丝量、阅读量及热搜数负责,挖掘体育赛事、体育热点冲热搜。 4、根据商机需求输出社交媒体商业营销方案并全程落地执行,包括话题运营、活动策划、线下营销等等。 任职要求: 1、对体育赛事感兴趣并有运营经验,熟悉足球、篮球、网球等项目等重大赛事,熟悉体育界名人。 2、善于捕捉各类热点动向,网感与文字功底俱佳,且有自己的逻辑与见解; 3、社交重度患者,会图片设计软件,具有一定的审美。 4、能够承受7*24小时值班压力。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1、重点项目运动员账号拓展,扶持运营,运动员热点挖掘; 2、对接运动队、中心协会、经纪公司;多通路寻求运动员活跃的可能; 3、运动员全年热点、活动策划,落地活动执行;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位内容: 1. 展开体育课程教学,并为学生提供机会参与各种个人和团队体育项目。 2. 评估和录取学生,根据学生的兴趣、技能和需求制定个性化的教育计划。 3. 组织和协调体育比赛、锦标赛和其他活动,促进学生之间的友谊和合作。 4. 管理器材库存并确保场地和设施的安全。 任职要求: 1. 熟练掌握教练技能和体育规则,热爱教育和体育事业。 2. 能够与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系。 3. 具备组织、管理和协调教育和体育活动的能力。 4. 具备灵活性和适应性,能够适应日益变化的工作要求。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:体育教练 岗位职责: 1. 根据学员实际情况,制定个性化的训练计划,并进行专业的体育指导与训练; 2. 负责学员体育课程的教授,提高学员的体育技能和运动表现; 3. 跟踪学员的训练进度,及时调整训练计划,确保训练效果达到预期目标; 4. 定期组织学员参加各类体育赛事,提高学员的竞技水平和比赛经验; 5. 参与学员的体能测试和考核,帮助学员顺利通过体考升学; 6. 及时与学员及家长沟通,反馈学员的训练情况,解答家长的问题和疑虑; 7. 参与团队教研活动,不断提高自身教学水平,分享教学经验和心得; 8. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,体育教育、运动训练等相关专业毕业; 2. 具备1年以上的体育教练工作经验,熟悉体育培训业务和教学方法; 3. 具备扎实的体育理论知识和实践技能,擅长至少两项体育项目(如篮球、足球、游泳等); 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于与学员及家长沟通交流; 5. 具备强烈的责任心和敬业精神,关注学员的成长和需求,注重训练效果; 6. 具备体考升学指导经验者优先; 7. 熟练使用办公软件,具备一定的英语沟通能力者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和持续的培训机会; 3. 和谐的工作氛围和团队凝聚力。 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,我们将尽快与您取得联系。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责主播的口播拍摄、足球相关视频内容的创意构思、剪辑和后期制作,包括比赛精彩瞬间、访谈、足球资讯等; 2、对足球赛事进行深度分析,提炼出赛事精华,制作成短视频; 3、按照一定的主题和方向,对足球比赛素材进行整合,创作出具有吸引力的足球体育视频; 4、配合公司的宣传需求,对足球赛事进行实时跟踪,快速制作出如新闻报道、赛事集锦等短视频内容; 5、管理和维护视频资料库,确保所有作品的有序存档和快速检索; 6、能够根据反馈及数据分析结果,不断优化内容创作策略和技术 7、定期与团队进行沟通和交流,分享剪辑技巧和心得,提高自身及团队的专业技能; 8、完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,体育、新闻、影视制作等相关专业或者有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟悉足球运动,对国内外足球赛事有浓厚兴趣和深入了解; 3、具有优秀的自我管理能力和高效的工作习惯,能够在无需监督的情况下独立完成任务; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够接受建设性反馈并据此优化工作; 5、有明确的工作流程和时间观念,确保按时保质完成剪辑工作; 6、能够灵活应对变化,拥有不断完善剪辑技巧及个人能力的自驱力,愿意与公司共同进步; 7、申请方式:投递简历,简历需包含过往作品集以及一个最能代表你创意制作能力的短视频;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、热爱体育,了解中超赛事,国安球迷优先(男、女不限); 2、能够与客户进行良好的沟通,并能很好的消化客户需求进行工作安排; 3、能够全面掌控项目各阶段进程,有项目管理能力; 4、能对客户执行进行指导,很好地进行团队协作; 5、学习能力、适应能力强者; 任职要求: 1、本科及以上学历,体育、户外、旅游或传媒广告相关专业优先; 2、客户服务或项目执行三年以上从业经验,包括体育项目或其他事件营销相关; 3、对体育营销行业有一定程度认识和理解,了解体育行业动向; 4、熟练使用办公软件,良好的方案撰写能力(PPT、word、excel); 5、具备抗压能力,有团队协作精神。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    乐童体育诚聘篮球教练我们职等你来 岗位职责 1、针对4-18岁学员进行基础篮球运动的技能教学、专业体能训练。 2、独立完成课程教案的编写,严格按照教案要求对学员进行教学。 3.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道等负责招收对球类感兴趣的学员。任职要求 1、有篮球教学经验,具备篮球相关知识和技能。 2、体育类院校或者师范类体育专业毕业,篮球专业优先。
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家专业的体育培训机构,现正招聘出色的课程顾问、销售和客服人才。作为我们的团队成员,您需要具备出色的沟通能力,能够发掘潜在客户,并有良好的服务意识,能够及时发现客户需求并提供专业的咨询和支持。 主要职责: - 接待客户咨询,为客户提供专业的体育培训课程建议,并完成销售任务;   - 发掘潜在客户,通过电话、邮件或线上渠道与客户进行沟通,了解客户需求,提供课程咨询和建议;   - 提供客户服务支持,处理客户投诉和反馈,并协调内部资源解决问题;   - 参与市场推广活动,协助制定市场推广计划,提高品牌知名度和影响力。 职位要求: - 本科及以上学历,市场营销、体育管理等相关专业优先;   - 具备出色的沟通能力,口齿清晰,有较强的表达能力和说服力;   - 具有销售或客户服务相关工作经验,有体育培训行业经验者优先;   - 具备良好的服务意识,能够积极主动为客户提供服务,并有耐心和责任心;   - 具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作目标;   - 熟练掌握 Office 办公软件,有 CRM 系统使用经验者优先。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和专业的培训机会,期待您的加入。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    1、负责国内Top级别体育公益类互联网自媒体的日常运营及推广工作 2、具有较强的内容、热点敏感性,有突出的文字功底 3、能熟练使用剪辑软件、photoshop等软件 4、对运营数据结果负责。了解内容平台运行机制,有数据运营方法论,对增粉、互动提升有实战经验 5、热爱体育,特别是篮球项目,对赛事感兴趣 6、体育新闻、体育教育、影视编导专业优先,能拍摄视频者加分 7、对工作投入度高,效率优先,能接受短期出差 8、公司安排的其他临时性工作
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责App端的日常运营工作,包括不限于内容组织和活动策划等; 2、与App用户积极交流,摸索用户特点,制定相应的内容规划; 3、根据日常思考和App端体验,与产品团队配合,对产品功能进行迭代优化; 4、研究同行业竞品,分析其优势及短板,对App功能拓展提出建议。 任职要求: 1、英语能力较好,可以顺畅浏览海外媒体内容; 2、热爱足球或体育行业,熟悉该行业的内容和用户特点; 3、有责任心,善于归纳总结运营工作得失。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    内容运营(体育运营) 岗位职责: 1、定期梳理咪咕视频现有体育版权视频内容池,结合各分省体育特色资源,根据新闻热点、体娱话题、新上线内容IP等体育内容,制定分省体育内容运营策略; 2、负责研究各种产品/竞品的内容,进行分析对比,提供适合分省版的创新策略和内容运营建议,对内容曝光、引流等关键指标负责; 岗位要求 1、两年以上工作经验,本科以上学历(体育新闻、传媒等相关专业优先),有较强的沟通协调、方案执行能力,工作责任心强; 2、对NBA、CBA、五大联赛、综合体育赛事等内容深入了解并有过赛事运营经验; 3、具备良好的内容挖掘能力,深度了解用户需求,能围绕需求输出内容方案策略; 4、对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力及判断力,从数据规律中及时调整内容运营方案; 5、日常喜欢头脑风暴,具备良好的用户运营思维,对通过内容运营在拉新、留存、活跃有一定的想法。 6、具有APP内容运营工作经验者,熟悉互联网行业者优先考虑;
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    公司以95后年轻团队为主,一群年轻人聚在一起,爱体育、爱运动、氛围融洽有活力、互相学习共同成长,期待您的加入!!! 福利待遇: 无责底薪3-5K(视能力而定)+高提成,综合7-11;薪资高于同行业平均水平 公司在入职后统一买五险、在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品以及不定期团建 任职要求: 1.年龄20--35岁,学历不限; 2.普通话标准,有良好的的沟通、表达能力和服务意识; 3.有销售、培训机构工作经验者优先; 4.热爱篮球、对体育行业感兴趣,想加入体育教育行业的优先; 5.优秀应届毕业生也可接收。 工作内容: 1.主要是负责校区招生工作,挖掘潜在家长、开发、维护家长群体; 2.课程的推广以及跟进校区现有家长和学员的教学跟踪服务;
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、各项赛事数据的实时监控、检查和异常的处理; 2、完成线上体育项目视频直播的日常运营、监控; 3、跟进体育界的实时动态和赛程赛果,完善和提升产品数据; 4、跟进并解决日常发现的数据问题及客户反馈的问题。 岗位要求: 1、热爱体育,资深球迷,熟悉足篮球运动项目及赛事规则; 2、学习能力强,善于研究并且发现、反馈、解决问题; 4、熟练操作各类常用办公软件,有互联网数据运营经验者优先; 5、具有足够的耐心、责任心,工作积极;有较强的抗压能力和团队合作精神。 加分项: 1、外语能力突出、具备一定翻译能力者优先 2、熟悉网球、棒球、排球、冰球、板球、橄榄球运动项目优先
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 组建出海翻译编辑团队、设计和实施与公司业务相配套的编辑管理机制; 2. 梳理翻译团队内容运营流程,与公司其他团队合作完成快速选品,适时跟进作品的深度运营,打造爆款作品; 3. 配合投放团队,探索和组织生产适合海外推广的营销文案; 4. 协助指导版权采购工作; 5. 参与公司网文出海平台的建设,为平台提供内容侧支持; 6. 接触和了解海外译者和原创作者,推动创作者社区的建设。 任职资格: 1. 2年以上大型海外网络文学网站内容主编从业经验,2年以上团队管理经验,有充足的网络作者资源和人脉; 2. 了解海外网络文学发展动向,熟悉海外文化,有较好的外语阅读和沟通能力; 3. 对网络文学有非常深刻的理解,熟悉网络文学互联网营销方式,具有良好的写作指导能力,能够精准判断作品价值,掌握内容运营技巧;拥有其他平台任职期间签约2本及以上爆款书籍优先; 4. 较强的外部沟通、协商与新领域开拓能力; 5. 良好的内部组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。