• 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责SVN、GIT等配置管理服务的搭建、维护与管理; 2.负责应用系统开发测试基线的日常版本管理与发布; 3.负责测试环境的搭建与维护; 4.负责发布系统的维护与优化; 5.严格执行配置管理相关流程,保障配置管理过程质量,并配合实施自动化发布系统建设工作。 职位要求: 1)本科及以上学历,3年(含)以上配置管理工作经验; 2)熟悉项目管理流程和软件开发过程,熟悉主流配置管理工具,如Git,SVN,Jenkins、Maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作; 3)能够独立完成配置管理工具的安装、配置; 4)理解配置管理理论和方法,熟悉Linux/Unix操作系统及相应命令,能够独立策划项目的配置管理工作。 5)能够独立完成各类测试环境的搭建和维护; 6)有较强的执行力,较好的服务意识;有较好的团队意识、适应能力、具有良好的沟通协调能力。"
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    关键词:分支管理、版本管理、发布管理、git 工作职责: 1、负责项目的基线管理、分支管理、版本管理、发布管理等工作 2、负责项目每日构建、版本管控工作等,优化流程,保障贷款各系统构建的稳定运行,协助解决开发和测试过程中发现的各种与配置相关问题 3、持续跟进优化配置管理相关规范及流程 4、负责制定合理的配置管理策略、制度、流程,并负责培训和优化 任职要求: 1. 熟悉配置管理过程,熟悉Devops,了解项目管理过程和产品开发过程 2. 具备配置管理、变更管理、构建发布过程的实际经验 3. 精通Docker容器,熟悉Kubernetes技术生态圈,能够独立维护kubernetes集群,有实施落地经验 4. 熟练使用git源码管理工具,熟悉jenkins 持续集成相关工具,有jenkins与gitlab持续集成环境配置经验 5. 熟悉Linux 系统基础操作和命令,熟练使用Shell、Python等其中一门脚本语言 6. 有良好的安全意识,工作态度认真,责任心强,工作细心,有良好的沟通能力,能快速融入团队 7. 1年以上配置管理相关岗位从业经验
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1、熟悉配置管理工具SVN基本操作; 2、负责SVN用户权限、目录权限的设置管理,确定项目配置库备份机制; 3、负责配置管理工作,包括项目全生命周期的版本管理、评审管理、变更管理和配置审计等; 4、负责项目全生命周期的资产入库管理; 5、创建配置管理库,负责版本控制和基线发布; 6、负责公司配置管理相关流程及规范的建立、维护、监督和审计,为研发项目组成员提供配置管理流程、工具使用等方面的咨询、培训和支持; 7、研发项目过程管理的相关工作;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / A轮 / 500-2000人
      负责公司直播平台的日常直播工作,与观众互动,吸引粉丝关注; 2. 按照直播计划,进行游戏直播、才艺表演、生活分享等内容; 3. 参与直播内容的策划与筹备,提高直播质量和效果; 4. 配合公司进行宣传推广活动,提高个人及公司品牌知名度和影响力; 5. 遵守我国相关法律法规,维护直播平台秩序,不传播违法违规信息。 任职要求: 1. 对直播行业充满热情,对直播有自己的见解和想法; 2. 良好的沟通能力,能够与观众建立良好的互动关系; 3. 具备一定的才艺特长,如唱歌、跳舞、游戏等; 4. 有责任心,具备团队合作精神,能够遵守公司规章制度; 5. 学历不限,有无工作经验均可,公司提供培训和指导。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金,****; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 提供直播设备及场地,无需自备; 4. 享受国家法定节假日,带薪年假; 5. 团队氛围融洽,定期举办团建活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历、近期生活照以及相关才艺展示视频发送至邮箱:*******************,邮件主题格式请按“应聘直播主播-姓名”发送,我们将尽快安排面试。 公司简介: ost星娱时代是一家专注于新媒体产业的公司,业务涵盖直播、短视频、艺人经纪等多个领域。我们致力于为有梦想的年轻人提供一个展示自己的舞台,帮助他们在直播行业取得
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与配置管理工作范围规划及工作框架搭建,包括但不限于代码管理、版本交付管理、研发过程管理、度量管理等。 2、负责管理公司的配置库,维护公司的各类配置项。 3、负责公司信息类项目上线的相关配置管理工作。 4、负责建设维护公司的项目管理和配置管理平台系统,参与该平台系统的需求分析、二次开发等相关工作。 5、负责面对公司技术部门,进行相关配置管理培训。 任职要求: 1、计算机及相关专业 2、学历本科(含)以上 3、三年(含)以上相关工作经验 4、以下为加分项:熟练使用SVN、Git等代码库,以及Jenkins、JIRA、度量等工具,参与过配置管理规范制定,了解CMMI体系,熟悉Linux操作系统,有自动化运维平台使用经验,具有运维开发能力。 5、能力突出,可以适当放宽专业限制
  • 11k-19k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1、熟悉git、jenkins等主流配置管理工具的使用和维护; 2、能熟悉编写自动化编译脚本; 3、熟悉配置管理流程、规范,能结合公司实际编制公司的配置管理规范和流程; 4、一年或以上配置管理工作经验,计算机相关专业优先 岗位职责: 1、按照版本管理规范对公司各产品软件版本进行发布和版本管理,严格把控发布流程,对规范发布版本负责; 2、编写和维护配置管理脚本,维护自动化编译的运行; 3、负责代码的权限管理、基线管理、分支管理、变更管理,保证代码版本、分支结构清晰,代码合规入库; 4、制定配置管理规范和流程,培训和指导其他人员遵守配置管理规定
  • 14k-17k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、**院校大专以上学历,计算机或相关专业毕业,5年以上配置管理工作经验; 2、熟悉项目管理流程和软件开发过程,熟悉主流配置管理工具,如Git,SVN,Jenkins、Maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作; 3、能够独立完成配置管理工具的安装、配置; 4、理解配置管理理论和方法,熟悉Linux/Unix操作系统及相应命令,能够独立策划项目的配置管理工作; 5、了解脚本类语言,shell,perl,任一即可; 6、熟悉配置管理的过程和方法,具有一定的IT技巧; 7、熟悉产品构建和发布原理和流程; 8、熟悉软件过程改进(ISO9000/CMMI)、软件配置管理理论和规范,了解项目管理过程、质量保证的各个方面,能较好的将配置管理思想应用于项目过程改进实践当中; 9、有良好的工作习惯、文档编写能力及学习能力,具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力,能够很好的进行需求控制和开发周期控制; 10、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强、良好的沟通能力;为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责持续建设软件Devops平台,关注研发全流程及效率提升,设计和实现覆盖研发生命周期的工具和系统; 2、代码管理:负责代码库的建立、维护与技术支持,如:权限配置、Google基线维护,分支策略等 3、项目构建:负责Android及其他固件代码编译、管理编译依赖、实现构建坏境的搭建和自动化维护,持续提升构建质量和效率; 4、代码质量:负责代码基线门禁设计,引入及部署各类代码质量检测工具、并持续运营提升 5、负责以上领域的相关脚本开发与维护 6、跟踪关注行业动态,积极引入新的研发和测试工具平台,负责现有平台&工具的维护、开发及优化,促进交付效能; 岗位要求: 1、计算机、软件工程或相关专业,本科及以上学历; 2、了解软件开发规范及流程,熟悉软件配置管理的相关细节 对软件质量体系有一定的了解; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉Shell/Python等脚本语言开发,有多操作系统配置管理搭建经验; 4、熟悉Git/Gerrit/Jenkins/Gradle/Maven等工具; 5、良好的沟通交流及团队协作能力; 6、有Android开发经验者优先;
  • 13k-16k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、**院校大专以上学历,计算机或相关专业毕业,5年以上配置管理工作经验; 2、熟悉项目管理流程和软件开发过程,熟悉主流配置管理工具,如Git,SVN,Jenkins、Maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作; 3、能够独立完成配置管理工具的安装、配置; 4、理解配置管理理论和方法,熟悉Linux/Unix操作系统及相应命令,能够独立策划项目的配置管理工作; 5、了解脚本类语言,shell,perl,任一即可; 6、熟悉配置管理的过程和方法,具有一定的IT技巧; 7、熟悉产品构建和发布原理和流程; 8、熟悉软件过程改进(ISO9000/CMMI)、软件配置管理理论和规范,了解项目管理过程、质量保证的各个方面,能较好的将配置管理思想应用于项目过程改进实践当中; 9、有良好的工作习惯、文档编写能力及学习能力,具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力,能够很好的进行需求控制和开发周期控制; 10、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强、良好的沟通能力;为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责研发项目配置管理工作的策划和执行;  2、负责编制配置管理工作相关的流程规范;  3、负责程序编译,为测试提供测试目标程序;  4、负责文档,代码及产品发布时的配置审计;  5、负责研发项目配置库的建立、维护及权限分配;  6、负责配置相关工具SVN、RDM的更新、维护及使用培训;  7、负责产品发布台帐的维护。  任职要求:  1、自动化、电子、计算机相关专业  2、至少2年专职配置管理经验,有软件开发、测试经验优先;  3、熟悉研发项目流程及研发项目配置管理作业要求;  4、熟练掌握配置管理工具,如SVN、Gitlab等;  5、熟悉GCC、Quartus、CCS、Keil-arm、VS2015等编译开发环境,能独立完成目标代码的编译;  6、熟悉Jekins,能独立搭建和维护自动编译平台;  7、耐心、细致、有强烈的责任心和高度的责任感;  8、熟练使用办公软件。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责搭建符合汽车质量体系要求的配置工具平台,推动组织级配置管理的改进和持续优化 2.负责配置管理工具平台的策略定义、安装、配置、运行和维护,包括linux服务器的运维,数据库的备份和迁移等 3.主导配置管理工具的二次开发,包括需求梳理、方案制定、资源协调、计划的制定、监控和调整 4.负责对研发团队进行配置管理技术支持和工具方面的培训 5.负责对接公司企业信息部等其他横向部门,协调沟通配置工具管理和部署策略 岗位要求: 1.2年以上从事汽车或者嵌入式开发行业软件配置管理工作经验 2.精通配置管理相关工作,熟悉配置管理流程、产品开发流程 3.精通主流工具链的搭建与维护(ALM/Jira/Gitlab/SVN/Jenkins/Confluence等),对其安装、配置、运行、维护熟练掌握,可独立解决系统出现的问题,有工具二次开发经验优先 4.熟悉Linux服务器运维,熟练使用一门脚本语言(shell/python/perl等) 5.具备使用或二次开发过软件持续集成系统的实战经验,熟悉持续集成的各种插件的配置和使用 6.基本英语读写能力,口语交流能力 7.善于沟通,良好的团队合作精神 8.乐于钻研,解决问题能力强,抗压能力强
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    游戏,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    招贤纳士:世事轮回,因缘际会,千万里风云呼啸,看淡了拍案惊涛。清欢共,紫陌红尘相逢;望苍穹,掠眼繁华谁懂。风华笔墨,后庭尘埃。便天光云影,不与徘徊。纵三千里河山,亦四十年蓬莱。青丝染霜,镜鸾沉彩。 如果你热爱游戏,那么学习游戏设计必定是一场让你从游戏玩家到行业精英的华丽变身。 什么是次时代? 次世代(英文:Next Generation),源自日本语,即下一个时代,未来的时代。 传统游戏相比,次世代游戏是把次世代游戏开发技术融入到现代游戏之中,通过增加模型的面数(ZBrush高模)和贴图的数据量(PBR材质)并使用次世代游戏引擎(UE4/Unity)改善游戏的画面效果。从技术上来说,次世代游戏主要有以下3个关键技术的突破: 1、模型从低模变为高模; 2、PBR流程的采用,真实法线+高光贴图来表现物体在光线照射条件下体现出的质感,增加贴图的大小; 3、新的游戏引擎技术的发展。 次时代就业前景 次世代近几年游戏市场一直保持火热的发展态势,广泛运用在游戏、影视、动画、VR、3D打印等领域,预计未来5-10年还将延续这一现象,但是人才紧缺的现象也随之越发明显。 游戏公司只有开出高薪,以期能够留住人才,并且吸纳更多的人才。一般游戏模型设计师的工资能够达到年薪10万-20万+,游戏主美的工资能够达到年薪30万+,游戏产品总监的工资能够达到年薪50万+。 岗位职责: 1.学习堂握次时代游戏场号中模、高模、低模制作过程:能够协助设计师完成模型制作阶段的塑形标准; 2.学习掌握次时代游戏场景模型贴图制作过程,能够协助设计师完成模型制作阶段的不同贴图参数的绘制和贴图的制作,保证贴图的材质符合项目交付的标准; 3.学习掌握次时代游戏场景模型渲染技术,能够协助设计师完成模型的色彩,饱和,光影,透明度的渲染,高质量的塑造模型的美感和渲染的灵动性; 4.学习掌握主流游戏引擎的导入技术,能够协助设计师完成模型在导入引擎后的整体效果的检测,调整模型在引擎状态下的不规整部分,让模型成为真正意义上的美术资产。 任职要求: 1.热爱游戏,喜欢探索,对干竞技类,大世界,回合制,关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究模型的细节; 2.喜欢画画,对于不同种类的游戏空间的园林设定、山河湖海、环境空间、建筑风格有自己独到的理解和看法; 3.你可以是艺术类相关专业,喜欢3D游戏后者喜欢设计,能够简单知道模型制作的粗略过程,这样我们可以让你成长更快。 4.你也可以是非艺术类相关专,伯喜欢3D游戏,在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间,场景模型,你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向: 1.初级游戏模型师-中级游戏模型师-高级游戏模型师(技术路线) 2.初级游戏模型师-中级游戏模型师-技术指导总监(管理路线) 3初级游戏模型师-中级游戏模型师技术指导总监-联合制作发展部(合伙人路线) 月薪范围: 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准,实习期按月发放项目奖金500-2000不等; 2零基础需要接受为期3-6个月基础阶段学习,学习结束后进入实习期,实习期根据参与项目产出领取实习津贴; 3.转正薪资无责底薪最低为4000,具体薪资标准根据实习期结束后,根据项目部标准进行评级定岗(此定岗文档附在劳动合同内)作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇: 1提供五险一金、下午茶、团建、员工关怀、节假日福利等等 2.享有应工需要的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等健全的福利津贴 3.每半年一次考核评定的薪资考评(硬性考评),评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间: 周一至周五(9:30-18:00)节假日按照国家规定放假,周末双休 实习要求: 1.实习期除能力不济之外,不得主动退出实习,以免影响实习进度和实习安排。 2.不接受短期实习,必须实习结束后留任公司,介意者慎投。 3.实习结束考核通过须签订3年劳动合同,如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法剽窃学习内容借助公司资源作为跳板者请绕行。 4.此岗位为公司内部储备人才培养,一经考核通过,直接签订劳动合同录用。(培训免费)
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【要求】 1.具有 sql 优化经验,熱悉 oracle 和mysql数据库: 2.精通linux 操作系统,精通运维知识; 3.熟悉常用中间件,熱悉java,springboot 框架; 4.较强的责任心和学习能力,良好的组织沟通协谓能力,富有团队精神; 5.有一定开发经验的优先:有架构优化提升经验者优先。 【年限】中高级,中级12-13k,高级15k以内 【项目地址】合肥包河区合肥滨湖办公服务区C号办公楼合肥市包河区玉龙路合肥滨湖办公服务区C座办公楼
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【要求】 1.具有 sql 优化经验,熱悉 oracle 和mysql数据库: 2.精通linux 操作系统,精通运维知识; 3.熟悉常用中间件,熱悉java,springboot 框架; 4.较强的责任心和学习能力,良好的组织沟通协谓能力,富有团队精神; 5.有一定开发经验的优先:有架构优化提升经验者优先。 【年限】中高级,中级12-13k,高级15k以内
  • 15k-19k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、独立完成整车高、低压线束的3D数模设计; 2、独立完成整车高、低压线束2D图纸的设计; 3、独立完成整车高低压线束BOM的编制和核对; 4、独立完成整车线束固定支架以及辅材的设计; 5、根据甲方要求,完成线束3D和2D的设计优化。 6、现场技术支持(PTO、ViL、HiL、外部试验等); 7、测试线束开发(ViL、HiL、Labcar、EOL线束、测试线束); 任职要求: 1、具备6年及以上整车厂线束设计工作经验,可按照甲方的技术要求完成线束3D和2D的设计工作; 2、熟练掌握线束总成以及线束二级物料的选型设计工作; 3、具备整车低压电源/接地分配的原理图设计能力; 4、具备现场排查各类线束质量问题的能力; 5、熟练使用CATIA、Autocad软件;