1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

岗位职责： （1）电气及自动化相关专业； （2）3年及以上工作经验； （3）具有系统集成相关工作经验，具备海康、大华等企业项目管理及现场实施经验。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位职责： 1、负责政府信息化建设规划设计咨询项目实施； 2、负责政府信息化建设项目的可行性研究实施； 3、负责政府信息化建设项目方案设计实施； 4、负责政府相关报告编制。 岗位要求： 1、***本科以上学历，计算机、电子及通信等相关专业，具有较为全面的IT技术专业知识；有注册咨询工程师（投资）证书的优先； 2、有两年以上相关工作经验以上； 3、具有现状调研、系统评测、需求梳理，评估信息化建设现状的能力； 4、具有基本的系统架构设计能力及信息系统软硬件支撑平台的设计能力； 5、具有较强的信息梳理及概括总结能力； 6、善于交流，有良好的沟通能力和技巧； 7、具有政府信息化规划咨询、可研编制经验者优先； 8、能适应省内短期出差。 9、具有软考中级及以上证书。 福利待遇 1.双休、法定节假日、带薪年休假； 2.五险一金，岗位职责：

职责描述： 1.业务需求分析： 与各业务部门沟通，理解他们在信息化方面的业务需求，并进行深入分析； 2.技术咨询和方案设计： 根据业务需求和公司战略，设计和推荐符合需求的IT解决方案。包括但不限于使用和优化企业微信，Google Workspace，Zoho One，Skype，AWS，Aliyun等产品和服务； 3.项目管理和方案实施： 执行项目管理职责，包括制定项目计划，分配资源，监控项目进度和质量，解决项目中出现的问题； 4.系统集成与优化： 集成和优化不同的IT系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升业务流程的效率和效果； 5.跨地区协作： 需要有效地管理和协调各地的IT资源和项目； 6.培训与支持： 对公司内部的员工进行技术培训，帮助他们更好地使用和理解各种IT工具和服务； 7.持续改进与创新： 根据行业趋势和新技术，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求； 8.完成公司安排的其他任务。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，留学经验优先，博士优先，计算机科学、信息技术相关领域； 2.在IT咨询、IT项目管理、系统集成或相关领域有3-5年以上的工作经验； 3.熟悉企业微信，Google Workspace，Zoho One，Skype，AWS，Aliyun等工具和服务； 4.了解云计算、大数据、人工智能等新兴技术； 5.具备良好的英语听说读写能力，能够阅读并理解相关的科技文献和论文； 6.学习能力强，抗压能力强，有良好的沟通表达协调能力和责任心。 博士学历****

岗位职责 1、 负责完成目标客户的调研分析、行业研究，参与企业、政府信息化项目的策划和执行，推动客户需求到具体方案的落地，助力企业、政府信息化建设； 2、 负责信息化项目建议书、分析报告、评估报告、实施方案设计等相关文档的编写； 3、 对企业与政府信息化相关领域有足够洞察能力，能前瞻性地理解技术发展趋势和市场应用场景； 4、 参与重要项目的洽谈及售前工作，代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，调查并分析市场行情，不断开发新的业务； 5、 协助部门建立并完善相关行业信息化和管理咨询业务的方法论、工具及知识体系，跟踪相关IT技术发展动态。 任职资格 1、**硕士及以上学历，计算机相关专业； 2、具备3年以上信息化业务基础架构、解决方案整体咨询和概要设计相关工作经验，熟练掌握信息化咨询设计相关工具、方法； 3、熟悉2个以上行业领域（包括但不限于智慧城市顶层设计、数字化转型咨询、IT规划咨询等），对该领域的信息化需求有全面把握； 4、具有高度的责任感和工作热情，具有较强的学习能力，分析与解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，拥有良好的沟通、执行及团队合作能力以及优秀的商务洽谈能力； 5、有较强的业务分析、文档编写、咨询规划及演讲表达能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化咨询方案。 6、具备敏锐的市场洞察力和垂直行业的业务理解能力，开展相关领域战略规划与政策制定提供决策支持和咨询服务； 7、有国内外知名咨询公司工作经验优先，熟悉或了解信息化系统、软件技术者优先；具有政府信息化项目经验、熟悉招投标流程和政府项目决策流程者优先；编制过信息化项目的项目建议书或实施方案报告者优先；实操过大型信息化项目顶层设计及项目落地者优先；对智慧城市、政务云、数字政府、城市应急管理、城市精细化治理等相关业务领域有实施项目经验者优先。

工作职责： 1、负责编制信息化项目可行性研究报告； 2、协同公司业务部门梳理信息化项目建设方案，主要负责编制项目概预结算等， 形成有形成果报审，并对接审核部门或单位； 3、负责公司自研项目成本管理，包括自研项目成本造价核算、控制、分析和考核； 4. 制定公司项目成本控制措施，并监督执行；向管理层报告项目成本控制情况和分析结果，为决策提供数据支持。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机、信息管理、通信工程、电子专业； 2、良好的问题表达能力、组织协调能力； 3、良好的文字功底，能熟练使用office工具； 4、具有一定的管理经验者优先； 5、有智能化、信息化项目经验者优先； 6、具有软件及工程造价评估师证书优先。

工作内容： 1、调研分析水利水务等用户业务需求，从信息化建设角度提出解决方案； 2、独立或部分完成水利信息化、智慧水利、智慧水务、防汛、水资源、水文、供排水等信息系统的总体设计，单项设计、预算编制等工作； 3、对设计完成的方案制作ppt向用户进行现场汇报和沟通，修改完善； 4、配合领导完成工作相关事宜； 技能要求 1、具有水利、防汛、水文水资源、水行政、信息系统建设与管理经验或政府信息化设计经验； 2、具有有智慧 城市、智慧环保、智慧交通、智慧电力、智慧工地等设计经验者优先； 3、具有数据中心、云平台、物联网、信息系统设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的人际处理关系； 5、熟练使用word,Excel,ppt,visio等办公软件工具； 6、能适应1-3天的短期经常性出差； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、通讯补贴、员工旅游、定期体检、生日礼、节日福利、周末双休。

岗位职责： 1. 负责基于客户需求，结合行业发展趋势、政策法规，独立或与团队合作完成项目初步设计方案、详细设计方案及可行性研究报告的编制； 2. 负责针对项目特点，制定详细的技术实施方案，并对方案进行持续优化，以提升项目效益和客户满意度； 3. 向客户、公司内部管理层及合作伙伴进行项目方案的汇报与演示，清晰、准确地阐述项目价值、技术亮点、实施方案及预期效果； 4. 持续相关行业动态，如：智慧城市、智慧水利、智慧医疗、智慧交通等，进行市场调研，分析竞争对手的产品和服务，为公司产品和技术创新提供决策支持； 5. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上，硕士优先，地理信息系统、计算机、网络工程、水利工程、医学信息学等相关专业优先； 2. 具备扎实文字功底和文案撰写能力，能够独立完成高质量项目方案、报告及演示文稿； 3. 具有信息化工程咨询、解决方案设计或相关领域工作经验，有成功项目案例者优先; 4. 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效传达项目价值; 5. 具备快速学习能力和创新意识，能够持续跟踪行业新动态，不断提升个人专业能力; 6. 良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同完成项目目标; 7. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境，按时高质量完成工作任务，能够适应短期出差。