工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

职位职责： 1、负责游玩行业（酒店/旅行社/景区/交通等）大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、带领团队开展深度洞察，明确行业特性，面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略，负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证； 6、组建高质量的NKA团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕旅游行业并有一定客户积累，沉淀过完整的行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

【任职资格】 1.本科及以上学历，师范类或相关专业，持有教师资格证； 2、具备较强的学科功底和丰富的知识储备，熟悉初高中相应科目的课程设置，对中**有较深入的分析研究，熟悉中考、**命题规律.. 3、具备较强的文化功底和丰富的知识，普通话流利，上课时能旁征博引，擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性； 职位福利：五险 工作地址：株洲天元区博古山路武广国际西苑6栋2楼商铺 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：专注于k12教育培训机构

1.本科及以上舞蹈专业毕业 2.有艺考培训经验者优先

帮助学校及教师在课题研究以及信息化融合学科教学方面提供实务经验及指导等工作。 岗位职责： 1.负责对学校领导、教师提供信息化融合学科教学应用培训； 2.可根据教师教学场景设计给出建议并对教学结果产出进行把控； 3.根据学校课题研究提供指导及优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类专业； 2.普通话标准，表达流畅，有较强的文字功底； 3.有较强的抗压力，能适应出差； 4.教育相关背景优先，五年以上教师岗位或教育培训岗位经验优先。

工作内容： 1.熟悉学校教材、公立体系教学大纲和评估标准;（小学、初中各学科：语文、数学、英语、物理、化学、 地理、历史、生物、道法、信息技术、体育、美术、音乐、劳技等全学科。） 2.课程讲授、课程相关活动的组织实施; 3.积极做好教学教研活动，与其他教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质; 4.与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。 每月薪资：4K～5K（含基础工资、课时及其它补贴） 职位福利：社保五险/周末双休/年底奖金/专业培训/带薪享受寒暑假期等。 学历要求：本科及以上学历 工作年限：应届毕业生（或往届生1年以上教学经验） 工作地址：天津市河西区宝钢北方大厦（派遣至天津市内公立中小学任教） 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得教师资格证，专业不限，师范专业背景优先; 2.往届生具备1年及以上中小学教学相关经验，私立、公立、培训机构工作背景优先; 3.具有较强的表达能力，普通话流利，讲课生动活泼，知识面宽广; 4.热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。 5.身体情况健康良好，无传染性疾病及无色盲色弱。 6.无法律规定不得招聘到事业单位工作的情形。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责： 1、负责高中数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求

工作职责： 1、负责高中语文/化学/物理任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

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一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

岗位为【主讲】老师，非销售辅导老师等。 接受本科及本科以上学历投递～ 我们需要的是： 您是否愿意线上直播授课？ 您是否愿意接受低年龄阶段的授课模式？ 如果可以，请同步一份您的简历～ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

1、工作要求：负责全杭州内中小学学后兴趣课授课，授课内容包含广泛，具体内容还需按照不同校区规定完成。 2、时间：工作日下午3-6点之间 3、薪资：120-150/节 4、应聘要求：教师资格证、计算机相关专业、教育相关专业（有大班授课经验者优先），在校生也可。 5、地点：全杭州市内中小学（就近安排）