岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

【工作职责】 1、负责开拓、维护银行、券商、三方财富等渠道，完成机构直销、代销等销售工作。 2、定期完成渠道拜访及产品售后，与合作机构保持良好合作关系。 3、根据渠道需求，提供高效的营销服务支持。 【职位要求】 1、金融相关专业，本科及以上教育背景； 2、具有同业相关工作经验2-5年，有一定客户资源者优先； 3、较强的人际交往能力和学习能力，可接受高强度、快节奏的工作状态。 【加分项】 在私募基金或者银行、券商等有营销工作任职经历 工作地点：北京/上海/深圳

岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议； 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 4.不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地；基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解，设计新模式/新解决方案，并尝试推进实施落地。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先； 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 5.具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现，探索并解决问题，自我驱动力强；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 6.工作主动性强，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议； 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 4.不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地；基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解，设计新模式/新解决方案，并尝试推进实施落地。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先； 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 5.具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现，探索并解决问题，自我驱动力强；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 6.工作主动性强，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

【工作职责】 1、负责开拓、维护银行、券商、三方财富等渠道，完成机构直销、代销等销售工作。 2、定期完成渠道拜访及产品售后，与合作机构保持良好合作关系。 3、根据渠道需求，提供高效的营销服务支持。 【职位要求】 1、金融相关专业，本科及以上教育背景； 2、具有同业相关工作经验2-5年，有一定客户资源者优先； 3、较强的人际交往能力和学习能力，可接受高强度、快节奏的工作状态。 【加分项】 在私募基金或者银行、券商等有营销工作任职经历 工作地点：北京/上海/深圳

【职责描述】： 1、负责线上获客API商务支持，掌握行业动态，根据业务价值与收益模型等输出有效方案及建议、并推动执行落地； 2、负责业务流的渠道上线后运营，以端到端转化提升竞争力为核心 3、roa管理，有效协同经分及财务团队共同做好盈利性前瞻分析与日常预期管理优化 4、有较好的数据敏感度，及时发现问题点/增长点； 【任职要求】： 1、本科及以上学历, 互联网商务合作运营相关工作经验，在互联网金融及相关场景有丰富的合作资源沉淀。 2、具备优秀的运营及分析能力，具有较强的抗压能力和沟通能力。 3、对数据敏感，有极强的学习能力，善于分析和提出解决方案。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

职位亮点： 薪资福利好，技术牛人多，工作氛围好，上升空间大； 能深度参与区块链应用业务核心系统的搭建； 完善的人才培养和晋升体系，个人能力可以得到飞速成长； 能全面接触证券、基金、区块链等金融业知识与背后的系统架构，拓宽个人视野。 工作职责： 1.负责区块链托管钱包核心系统的架构设计和实现； 2.实现多链支持，包括但不限于比特币、以太坊、波卡等主流公链；设计并实现高性能、高可用的区块链节点管理系统； 3.负责实现符合业界安全规范要求的密钥管理系统；协助制定和实施系统安全策略，确保资产安全； 4.开发区块链交易监控、分析和处理系统； 5.与前端、运维、安全等团队紧密合作，确保系统的整体质量和性能。 工作要求： 1.工作认真负责、积极主动，能独立承担模块设计和开发； 2.具备良好的问题分析和解决能力、学习能力及团队协作能力； 3.精通golang、网络编程、Linux操作系统，具有扎实的数据结构和算法功底，熟练掌握和理解MySQL、redis等常用数据库； 4.熟悉分布式系统设计，具备高并发、高可用系统的开发经验； 5.深入理解区块链技术原理，熟悉主流公链（如比特币、以太坊）的底层实现，具备丰富的密码学知识，熟悉常见的加密算法和协议； 6.有区块链钱包、交易所或其他金融科技相关项目的开发经验者优先考虑。 加分项： 1.参与过开源区块链项目或有相关技术博客、演讲经历； 2.熟悉智能合约开发，有Solidity或其他智能合约语言的开发经验； 3.了解金融行业法规和合规要求； 4.具有系统安全审计经验或相关安全认证；

岗位职责： 1、 互联网基金销售平台的日常运营，包括基金产品包装、投前投后陪伴材料、营销活动等； 2、根据合作渠道各项业务需求，以专业能力争取渠道的运营合作资源； 3、 发掘平台特点，分析客户诉求，结合客户需求和产品特点，通过丰富的传播内容帮助客户了解基金； 4、分析各互联网基金销售平台运营生态规则，开展市场行为研究与精细化运营，跟踪转化效果，创新营销形式和内容，调整和优化运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关专业，有基金从业资格人员优先； 2、1年及以上相关行业工作经验，熟悉基金、证券公司互联网金融平台的运作模式，有基金公司和互联网金融平台的运营经验者优先； 3、掌握互联网传播模式和品牌推广策略，对用户体验和数据敏感，具备创新思维和敏锐的市场洞察力，具备较强的文案撰写能力和逻辑思考能力； 4、自驱力强，具备较好的客户导向和创新意识，具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作能力。 其他信息

职位职责： 1、根据部门战略发展及项目发展方向，拓展、联系外部合作商，通过产品共建、场景共建、资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2 、重点负责通讯运营商体系内的信用卡支付场景对接以及3C商品分期场景建设； 3、负责项目开展过程中的业务规划、合作商谈判、协议签署、落地运営、项目后评估等工作的开展； 4、收集行业、同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 5、联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付的时间、质量、费用、范围等负责； 6、完成上级交办的其他工作事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融、信息技术与信息系统、计算机科学技术等专业优先； 2、3年以上工作经验，对相关运营商通讯行业有深度了解优先； 3、形象气质佳，有较强的对外沟通、协调及谈判能力，大方得体； 4、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的推动执行能力； 5、 积极乐观、责任心较强，有较强的抗压心里素质，能接受短期出差。

岗位职责： 1、协助制定并执行用户增长策略，通过整合KOL、B端合作及地推等多种渠道，提升用户获取效率及转化率； 2、参与用户增长活动的策划与执行，包括活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果评估； 3、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保用户增长目标的达成； 4、监控和分析用户增长数据，定期输出数据分析报告，并根据数据反馈不断优化运营策略； 5、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保用户增长目标的达成。 岗位要求： 1、有2年左右工作经验，有对接线上线下商务渠道的经验更佳，尤其是有对接kol渠道的经验； 2、有活动策划和增长相关的认知，能推动活动落地具备较强的市场洞察力、数据分析能力及文案策划能力； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力； 4、熟悉美股港股等交易品类并有个人投资经验者优先。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、收益核算： - 负责公司运营产品的收益核算，确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则，进行收益确认和分配。 2、记账处理： - 负责日常记账工作，包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制： - 编制所有产品收益相关财务报表，如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告，支持决策制定。 4、数据核对： - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据，确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析： - 对产品收益进行财务分析，提出优化建议。 6、审计支持： - 配合内外部审计工作，提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护： - 维护和更新财务系统中的收益核算模块，确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求： 1、教育背景： - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： - 3年以上财务核算或记账相关工作经验，有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能： - 熟悉会计准则和财务核算流程，具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养： - 具备良好的职业道德和责任心，工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力： - 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

工作职责: 1、处理合作伙伴的合作协议及日常商支持务工作； 2、客户跟踪，客户信用管理等相关事务； 3、参与和协助负责人(包括供应商)的商务谈判，合同及协议的起草； 4、协助商务活动以及合作后支持； 5、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示做好相关工作准备，协调内外部资源； 6、协助洞察业务机遇与商业合作机会。 任职资格: 1、有一定的商业意识和自主决策能力，能够快速发掘和响应客户的需求，能协调相关资源提供完整的解决方案； 2、本科及以上学历，保险、法律法规相关专业优先； 3、有保险相关工作背景，了解保险、法律及合同管理方面知识； 4、形象好气质佳，情商高，应变能力强； 5、责任心强、沟通能力强、抗压性强，结果导向，能接受出差； 6、有两年以上工作经验，条件优秀的应届毕业生也可。

工作概述: 作为高级性能测试工程师,你将负责设计和执行银行的性能测试,确保银行系统的稳定性和可靠性。你将利用性能调优工具和技术进行测试和分析,并提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能。你需要具备5-10年的性能测试经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉银行系统的架构和流程。 职位要求: - 5-10年性能测试经验,具备熟练的性能测试技能和知识; - 熟悉常用的性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作并提供测试报告和建议; - 熟悉银行系统的架构和流程,有银行测试经验的候选人优先考虑; - 有较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立进行测试和分析; - 具备良好的英语读写能力。 岗位职责: - 设计和执行银行的性能测试,包括负载测试、压力测试、并发测试等; - 利用性能调优工具和技术进行测试和分析,包括SQL Server Profiler、JMeter等; - 根据测试结果和数据分析结果,提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能; - 协助开发团队解决性能问题,并跟踪问题解决情况; - 维护和升级测试工具和技术,确保测试工具的稳定性和可靠性; - 参与测试计划和测试用例的编写,协助项目经理完成项目计划。