• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 职责一:教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容: 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅,创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二:资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作: 1. 进行产品调研和分析,编写相关调研和分析报告,提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度,协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三:完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验,有较强的教学课件制作能力; 3、具有相关学科的专业知识积累,熟悉中小学教材,有一定的教学研究能力; 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识,了解产品开发流程; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6、有教师资格证优先。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    【主要职责】 1.深度了解K12教育小程序产品矩阵建设逻辑,熟悉微信生态流量获取逻辑 。 2.深入了解K12家长和学生心理,基于市场家长及学生用户需求设计产品需求 。 3.设计产品矩阵中用户跳转逻辑,高度协同教研与运营上下游同事业务需求 。 4.针对行业竞品定期输出产品分析报告,结合竞品及市场环境定义及输出产品建设方向及推进产品方案落地。 【任职要求】 1.学历本科以上,5年以上产品经理工作经验,有K12行业产品矩阵建设成功案例优先。 2.具备独立完成项目需求输出及落地经验,具备一定运营思维。 3.有较强的目标感和沟通协调能力。 4.具备产品运营思维和数据分析能力优先。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格 1、熟悉公立中小学院校运行机制, 对接过学校或老师, 具有一定的教育资源(有小学、教育局、书法机构的资源优先); 2、具备良好的洶通、协调及文案 (PPT以及文字输 出) 能力,逻辑思维能力强, 做事仔细, 责任心强; 3、具备良好的商务素养,形象端庄得体,综合素质好, 职业感强; 4、熟悉教育领域产品或具备相关行业经历者优先考; 5、价值观良好、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想着优先; 6、有K12公立教育资源者优先考虑; 岗位职责 1、根据公司战略,结合所辖区域客户特点,开展营销工作,维护现有客户,开拓新客户,各渠道内做好产品推介,跟单工作,完成业绩目标; 2、掌握行业、市场动态和发展趋势;能够根据变化,制定有效的销售策略,拓展、维护客户关系和销售渠道; 3、协调、配合公司其他部门,完成回款及项目交付等相关工作; 4、已签约客户维护,配合客户续约工作 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、市场、客户成功,产品研发等提出参考意见; 朝九晚六 双休 节假日休 五险一金等
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化,达成业务目标; 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作,提高品牌知名度和市场占有率; 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播,建立良好的用户关系; 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理,提高团队执行力和创新能力; 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理,确保业务健康稳定发展; 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调,确保业务顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验,有成功案例者优先; 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求,具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 3. 具备扎实的运营管理能力,能够制定合理的运营策略和执行计划,并对结果负责; 4. 出色的沟通管理能力,能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调,解决问题; 5. 具备团队建设和人员管理能力,能够激发团队潜力,提高团队绩效; 6. 具备较强的学习和适应能力,能够快速适应行业变化和公司发展需求; 7. 具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,抗压能力强。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利和五险一金; 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动; 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    无责底薪4k-7k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(根据业绩梯度5%-8%)+激励奖金,平均 月薪资15-30K 工作时间:单休,每周一或周二休息,10:00-7:00或9:00-6:00 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生; 2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售; 4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约; 5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应周末上班。
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们希望你:1.拥有过剩自信心、责任人心、韧性和观察能力;2.具有较强的交际能力,善于运用语言去打动顾客能力;3.具备良好的协调能力、沟通技巧以及亲和力。4.具有真诚的态度、具有良好的心理素质 你需要做的是:1.负责接待家长来访,提供专业咨询服务(客户资源由市场专员提供);2.负责电话回访和邀约咨询服务;3.配合市场部完成各种宣传活动;4.在部门经理的带领下完成招生任务;5.有效完整的记录各项市场数据,为市场经理提供真实的市场信息;你将得到的福利:1.薪酬:岗位收入5000-12000,高提成、上不封顶;2.福利:住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利;3.完善的培训机制,为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训(入职培训、提升培训、精英培训、管理培训);4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀,每年有外省城市游,年度优秀员工可享有国外游;5.工作时间比较弹性化人性化。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    一,招聘岗位要求: 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业; 技术能力:三年以上软件开发经验,熟练掌握C#/Python/Java至少一种编程语言,有应用大语言模型开发框架(如LangChain、Dify等)者优先; 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论,并拥有实践经验者优先; 游戏开发经验:了解游戏开发流程,熟悉Unity3D游戏开发框架,有成功游戏项目经验者优先; 技术运维:对技术运维有一定了解,熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商; 团队协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 学习能力:具备良好的学习能力,乐于学习新技术、开发框架等。 二,岗位职责: 负责教育游戏产品的研发和运维工作,包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等; 与教研团队紧密合作,将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素; 配合产品经理和测试团队进行测试,修复bug,确保产品质量; 参与游戏产品的需求分析和产品设计,提供技术可行性评估; 参与制定技术标准和开发流程,提升研发效率; 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势,为产品创新提供建议。 我们诚邀对教育游戏充满热情、技术扎实、富有创新精神的您加入我们的团队,共同打造寓教于乐的人工智能学伴产品,让学习变得更加有趣和高效!
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据学校安排,负责线下班课教学工作; 2.参与学校及学科内部组织的各项师资培训和教研活动; 3.积极参与学校组织的各项市场推广活动策划,进行本学科招生,同时建⽴个⼈口碑和影响力; 4.对个人班级的学员做好服务性工作(包括助教沟通、家⻓群维护及答疑、课前预习、课后笔记、作业检查等)。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,需持数学学科教师资格证,一类/师范类院校毕业者优先,理工类专业优先; 2.有1-3年小学数学授课经验,可接受应届生; 3.有良好的用户服务意识,重视⼝碑积累,有团队合作精神,吃苦耐劳、行动⼒强且有一定抗压能力; 4.对K12教育领域感兴趣,有创新精神,主动性强,希望能够通过平台实现个人价值。 福利保障: 教资队伍素质良好,平台成长性强 公平公正的晋升机制,良好的企业文化 入职培训,帮助员工迅速融入工作和生活; 六险一金+带薪病假+节假日福利+员工关怀项目
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    阿凡达成立于 2014 年,专业从事人工智能机器人研发、制造、销售的高新技术企业;国内领先的人工智能和人形机器人科技企业,**家实现人形机器人量产的企业。申请 160 余项专利,发明专利授权 30 项、美国专利 8 项、实用新型专利 21 项、外观设计专利 9 项、软著 16 项。 专注于为千行百业提供“AI+”、“机器人+”、”AI+创新教育“整体解决方案。 岗位职责: 1. 负责人工智能教育项目的售前技术支持,为客户提供专业的技术咨询和解决方案; 2. 参与项目的需求调研,分析客户需求,制定相应的技术方案和报价; 3. 配合销售团队完成招投标工作,包括技术方案撰写、讲标、答疑等; 4. 负责与合作伙伴、供应商的技术沟通与对接,确保项目的顺利实施; 5. 跟踪行业动态,了解竞品信息,为公司的产品优化提供建议。 任职要求: 1、 大专及以上学历,电子技术、嵌入式、电器自动化、软件相关专业优先; 2、 3年以上教育行业(幼教、K12,中高职、高校)系统集成项目设计工作经历; 3、 对教育行业信息化设备系统架构熟悉,能独立完成方案设计; 4、 熟练标书制作能力,具有较强的方案编制和口头交流能力,能独立讲解方案; 5、 熟悉校园弱电各个系统架构,有教育系统工作经验和供应商资源者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金; 2. 提供丰富的培训和学习机会,助力个人职业发展; 3. 舒适的办公环境,扁平化的管理模式; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 未融资 / 15-50人
    【公司主要业务】考研专业课线上辅导,客户群体为全国拟考研人群,市场巨大,无上市公司及大型机构,竞争对手非常少! 【上班时间】早9晚7,周末双休,不加班,节假日正常休息 【工作内容】 1.公司分配资源,无需自行开发,主管带教,做好意向同学的需求分析、转化及最后成单; 2.和签约学生保持沟通,可进行续费等工作:保持与已签约学生的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; 3.协助学生完成相关报名手续办理(缴费、对接授课老师、合同签署等); 【岗位要求】 1.年龄22-29岁,***大专及以上学历,有教育行业(学历提升、资格证书、K12、考研辅导机构等)相关工作经验者可适当放宽; 2.具备较强的抗压能力和网络营销技巧,有赚钱的欲望; 3.性格外向,积极性强; 4.具备良好的团队合作能力。 【薪资待遇】 1.底薪3000~10000+全勤200+高额提成+社保,业绩稳定者在职半年以上薪资8~10K,一年以上10k~20k,上不封顶;底薪及提成按业绩浮动,优秀者底薪可拿1w; 2.法定节假日+带薪年假+不定期旅游+生日会+节日活动; 3.无经验不重要,提供完善的岗前培训,一对一带教; 4.横向、纵向双通道公平公正透明晋升制度,中高层均为公司内晋升; 【工作地址】地铁3号线武侯立交地铁A口50米
  • 高级咨询师 提供培训: 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最系统的培训,培训内容包含: 1、销售十大步骤; 2、沟通八大理论; 3、电话邀约标准流程; 4、电话邀约标准话术; 5、面咨标准流程; 6、面咨标准话术; 7、高考升学政策; 岗位职责: 1、 负责学生招生工作; 2、 对接市场部精准客户资源; 3、 学生家长对接沟通,处理异议; 4、 电话邀约及面谈咨询工作; 5、 学生家长到校参观及后续对接跟进; 6、 上级安排的其他工作。 任职要求: 1、 具备良好的沟通表达能力; 2、 3年以上K12教育行业工作招生经验; 3、 大专及以上学历; 4、 具备良好的应变能力; 5、 有从事过相关教育行业咨询类工作优先; 6、 有上进心,敢于挑战。 福利待遇: 1、 购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等; 2、 2%-8%提成点,客单价6W-30W;年薪25W-50W 晋升空间: 1、提供优秀者晋升通道,无需按资排辈; 2、一切以持续结果为导向的晋升机制,最大限度的避免个人感情因素,为您提供公平公正的晋升空间; 3、公司拒绝空降管理层,一切以数据说话;
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品规划,完成相关模块的产品设计、原型设计与实现,保障落地实施; 2、以业务需求为导向进行,负责产品生命周期内的改进优化及管理; 3、挖掘与分析产品(市场)数据,从数据中发现问题,并通过不断迭代解决业务问题; 4、负责完成直接/间接/潜在竞品的产品调研和竞品分析; 5、跟进产品应用效果,持续改进。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验; 2、具备良好的逻辑思维能力,拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力; 3、学习力强,结果导向,较强的抗压能力; 4、具备跨团队协作沟通能力,能够与业务和研发团队默契配合,主动推进项目; 5、具备教育行业B端、G端经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    教育顾问 岗位职责:  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;  2) 接待来访客户,对客户进行现场咨询;  3) 引导客户签约,完成销售任务;  4) 做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;  7) 引导在读学员推荐新客户;  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求:  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;  5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。  薪酬福利:  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1)无责任底薪:4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金;  2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;  3)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;  4)额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);  5)年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ;  晋升机制:  教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人