1、负责客户的建档、建资质。 2、负责销售指标统计报表的制作、编写，并随时汇报销售的动态。 3、负责开单、发货、对接仓库发货、更新物流信息。 4、完成领导交代的其他事物。 5、年龄35岁以下。

内勤文员 1.整理制作: 单据报表，电脑文档、合同、PPT资料 2.上架小程序产品，更新产品图片 3.熟悉产品，根据价位要求推荐方案，配合销售完成订单.处理客户订单，协调发货事宜并跟踪货物收退情况，记录销售、回款、物流、开票情况，每日登记出库数. 任职资格：   1、从事过内勤文员会PS 、CDR等做图软件优先考虑； 2、熟练使用office等办公软件，； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。  

岗位职责： 1. 负责录单、打单工作； 2. 负责单证的快递邮寄工作； 3. 负责电话联系客户； 任职要求： 1. 责任心强； 2. 熟练使用电脑，熟练使用常用的办公软件，如ppt, excel,word； 3. 具备较强的沟通能力； 4.会简单美工基础的优先； 薪资构成为底薪+打单费用（按单计算）。

1、负责硬件设备的进货、发货，定期对库存数据进行盘点。 2、负责协调业务系统和财务系统对设备的数据对接。 3、处理公司内部日常行政采购、办公室等工作。 任职要求： 1、教育背景: 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)进行数据处理和文档编辑。 3、认真负责、细致严谨，具备较强的责任心和团队合作精神。能够适应一定程度的工作压力，具备良好的时间管理和自我调节能力。

岗位：内勤 工作职责： 1、办公系统录入及维护 a、打吊牌 b、置换维护 2、线上的售前咨询答疑及快递收发 3、报表核对 4、简单的视频拍摄 5、到店物品的记录

岗位职责： 1、提供商标、专利、版权等知识产权方面的咨询服务，为客户线上或线下解答知识产权相关问题，并完成对应工作； 2、负责申请专利、商标、版权所需提交材料的整理工作； 3、负责对外公文及材料撰写、来访人员和会议接待等工作； 4、负责与知识产权会议的相关培训联络、做好本单位知识产权方面的宣传教育工作； 5、宣传册的制作及相关培训的资料的整理存档； 6、其他知识产权相关的日常事务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，理工科择优录取； 2、 熟练使用excel、word、PS等办公软件，并且具有文字功底; 3、 具有主动学习的意识和能力，能够在尽快学习新的职业技能； 4、较强的沟通协调能力和合作精神，具有良好的职业素养； 5、工作态度严谨、认真负责。

【岗位职责】 1. 负责单证制作，报关、查验及各种问题沟通协调； 2. 负责与客户及供应商等的日常沟通，确保服务稳定高效； 3. 跟进车辆通关进度，并进行报表统计； 4、完整保存各种原始报关单据、票据，做到单证及时归档 5、执行完成上级交给的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、报关与国际货运等相关专业； 2. 具有1年以上的通关相关经验，具备报关异常沟通、协调、处理等工作的能力； 3. 熟悉跨境电商业务相应的国家法律法规，精通进出口商品归类、海关进出口申报监管要求，对海关监管政策有清晰的理解与解读； 4. 熟练掌握Word、Excel等办公软件运用； 5. 有较强的学习能力、责任心，能承受一定的工作压力，具有团队精神；

1、负责办公室工作：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、布置并执行企业管理工作：在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助经理做好管理监督：协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责呈送文件并转交处理：负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、及时处理内外公文：负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 6、负责保管图章：负责保管使用企业图章和介绍信； 7、做好文件归档等工作：做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、组织办公会议并做好文件起草：做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 9、协助调查研究并提出处理意见：协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 10、负责接待单位领导：负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 11、掌握总经理日程并做好安排：掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 12、负责协调部门关系：协助总经理协调下属部门之间的关系； 13、负责分管工作：负责分管范围内的各项工作； 14、其他工作：完成领导交给的其他工作。

1、标书制作，收集制作招标文件需要的技术和商务资料； 2、按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续； 3、按时完成投标文件的制作； 4、按时完成投标文件的密封； 5、提供投标现场需要的资料。 6、资质管理，上游与下游资质更新管理；

要求： 1、年龄在20－35周岁 2、大专以上学历 3、性格开朗、待人热诚，形象气质佳 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力 5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 6、熟悉工作流程，能熟练掌握办公室后台运行与维护。

薪资范围:6000-11000元/月底薪:2500元/月 提成方式:按回款提成: 奖金补贴:话补·年终奖绩效奖金·全勤奖 职位详情 个人(To C) 售前服务 客户邀约 普通话标准 沟通能力强 销售经验 其他 其他产品/服务 要求大专及以上年龄:20-30周岁 工作内容:根据公司提供的数据，负责开发有需求的客户，并进行客户开发及维护，根据公司和团队的要求，配合完成个人销售目标已经团队目标。 语言组织能力强，懂电脑基本操作，能吃苦耐劳，做 事情认真仔细，有责任心，有抗压能力，混日子的请绕道。能力强，有销售经验者可破格录取!

岗位职责 1、负责公司文件资料的归类、整理、建档和管理工作； 2、负责公司日常内务、办公用品管理、来访人员接待等工作，并做好各项会议纪要； 3、负责公司业务结算对接、投保渠道数据填写正确性核对以及系统操作； 4、按照公司政策做好业务的出单工作，并做好出单渠道管理及日常维护工作； 5、做好相关业务数据的统计工作，按照业务指标的日、月、季、年度统计报表和PPT汇总； 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及办公设备； 2、本科及以上学历，1年以上相关工作经验，有保险公司经验优先。

工作内容： 1、统计销售经营日报； 2、统计、整理、维护展柜样机； 3、收发往来快递并整理明细； 4、库房商品机及配件统计盘点； 5、完成主管交办的其它工作内容； 任职要求： 1、熟悉使用办公软件； 2、工作认真仔细有责任心； 3、年龄22-45岁，长期稳定工作者为佳； 薪资待遇： 1、底薪+绩效约3800元； 2、转正入职后邀纳五险； 3、工作时间：8：30-18：00单休

主要整理一些数据  会简单的电脑操作 要细心

负责接待客户、登记客户信息、负责门店内务管理