【岗位名称】新媒体运营专员（数码直播方向） 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 制定并执行新媒体平台推广策略，达成平台推广目标； 3. 负责手机后服务内容的策划与执行，提升用户满意度和口碑； 4. 协助团队进行人工智能训练，优化直播内容和推广效果； 5. 跟踪分析直播数据和平台数据，为运营决策提供依据； 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 具备一定的数码产品知识，对直播行业有浓厚兴趣； 3. 2年及以上新媒体运营经验，有数码产品直播运营经验者优先； 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写和图片处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目策划和执行； 6. 有以下技能者优先： a. 人工智能训练师证书或相关经验； b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件，具备一定的视频制作能力； c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升，成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

工作职责： 1.建立和持续完善商户管理体系，通过搭建商户服务指标体系，日常监控商家发货、售后等各项服务指标，跟进服务差的商家并落地处罚，为商家服务质量和平台客户满意度负责； 2.负责平台投诉管理，站在用户视角分析服务现状，通过数据挖掘分析，输出内部产品优化方向.流程改善方向，为用户提供良好的服务体验； 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚，以保障合作商户合法合规平稳运营； 4.负责商户赋能培训，根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册，及时解决商户在日常运营中遇到的问题，提升商户运营效率； 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整，提炼规则，不断完善平台治理规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电商平台工作经验； 2.良好的数据分析能力，逻辑清晰严谨； 3.良好的跨部门沟通协调能力，有较强团队合作意识，结果导向； 4.对电商行业充满热情，致力于在电商行业长期发展； 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责 1、负责项目下App用户运营，搭建用户运营体系，不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为，从运营角度提出优化建议，梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案，并独立执行推进，对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历，1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感，有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃，能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业，了解用户需求

职位职责： 1、主要负责抖音商城活动营销工作，包含SS/S/A级节点大促，作为项目方，跨部门统筹多方开展，最终对端交易转化率、GMV负责； 2、深入理解抖音商城的用户结构及品类特性，结合玩法特性、场域差异，制定目标、玩法策略和落地规划，并持续做好迭代； 3、管理活动推进中的具体项目策略输出及落地，统筹项目资源，过程中把控风险。 职位要求： 1、3年及以上电商平台活动运营经验，有用户运营经验者优先； 2、有较强的数据分析能力，能够通过数据发现流量、用户、货品的机会点； 3、具备良好营销意识和市场洞察能力，了解货架电商特点； 4、学习能力强，有一定抗压力，跨团队协作强，具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力，目标感和责任心强。

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

职位职责： 1、负责抖音商城货品策略工作，对交易转化率负责； 2、深入理解抖音商城的供给结构及品类特性，输出APP重点品类现状及策略，沉淀各场景重点货品池，并推进分场景扶持策略； 3、结合人群特性、商家经营现状，挖掘机会类目，分新客/老客输出机会货盘，并通过重点行业联动、招商补贴等形式提升心智品类供给，放大关键类目规模及覆盖，提升分人群支付转化率； 4、看清当前端现状，与平台治理侧合作，梳理端差异化货品治理水位方向及策略。 职位要求： 1、5年及以上电商平台货品经验，有平台货品策略、频道货品策略/运营、用户增长货品策略相关运营经验优先； 2、有良好的策略、逻辑性，并能够根据策略导向，拆解落地动作并推进执行； 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据发现货品、人群机会及问题； 4、跨团队协作强，具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力，目标感和责任心强。

HI，小股伴～ 本职位主要招聘广发证券客户端App运营。 （广发证券旗下有更综合的易淘金App和更简洁易懂的元始股App ） Base广州深圳均可，广州更佳。 如果你正好计划尝试投资人生首只股，或者已经有一定股票、ETF投资经验，接触过投顾业务、增值服务工具等，希望帮助投资者更高效愉悦的学习金融知识，就可以投递这个职位。 1、广发易淘金App是广发证券旗下集多种功能于一体的手机端综合金融服务平台，为广发证券客户提供快速便捷开户、行情、智能委托交易、多维资讯数据等智能综合金融服务。 2、广发元始股是⼴发证券为“Z世代”推出的年轻化投资理财平台。你是否已经历过“不会选、专业观点好深奥、数据指标看不懂、这按钮啥意思、这广告我不需要”的炒股困惑？ 简单来说，当你想尝试投资股票的时候，在无广告、简洁风的广发元始股App，在游戏化的体验中，你可以和专业投顾直接沟通，也可以每日赏析段子，快乐的获取广发证券的专业观点和投顾陪伴服务。 【主要岗位职责】 1、负责广发证券客户端App功能、增值服务等业务模块运营。 2、能根据功能、专业观点、名词等创作有意思的投教内容，包括原创和对投顾老师专业内容的再创及搬运 ，形成图文、H5、视频等。 3、对券商线上投资专业服务及增值服务有一定了解，能运用具体运营策略提升业务转化。 4、脑洞大开，策划有趣的活动，如节日节气、市场热点、模拟炒股大赛、视频大赛等，给用户带来福利和欢乐，传播专业投资知识。 5、收集用户反馈，与产品团队沟通，优化平台运营功能。 【我们希望你具备的特质】 1、创作能力，文字、视频、图片均可，携作品投递更佳 2、沟通能力，能组织够亲和，能做平台与用户间的桥梁 3、2年以上工作经验优先，本科以上（研究生优先） 4、数据分析和报告撰写能力 5、对证券行业感兴趣，能与投资者共情，具备一定投资经验更佳 6、对事物有自己独立的看法和见解，但不排斥听取他人的声音 7、需已通过证券从业资格考试 加分项：二次元青年、懂点基础设计、有基础的产品逻辑、各类App重度使用者、有爱好 一个人当然不可能完成以上所有职责，广发证券客户端App运营团队将是团队作战，你将有机会在广发证券大厦和经验丰富，有颜有才的小哥哥小姐姐一起工作，并肩前行，工作占了一天中接近1/3的时间，必须拥有价值感！ 定岗后会再根据你的特长和兴趣，让你发挥自我的光和热 如果你有兴趣，欢迎先投递

1、游戏发布管理、游戏竞品分析及每日排行榜监控; 2、熟悉发行渠道、对接渠道、维护渠道关系; 3、熟悉运营数据分析及统计方式，根据各发行渠道数据表现，协助项目组对产品进行优化; 4、能够对产品提出独到的见解和调优方法，保障产品数据的增长。 任职要求: 1、耐心、细心，对游戏玩家有一定的了解，能探析玩家心理; 2、拥有出色的工作责任心、团队沟通能力、学习能力，抗压能力强; 3、有平台运营经验优先，发行商运营优先，手游运营优先。

1.负责APP小程序的整体规划、功能设计，据公司战略制定相应的运营策略和方案； 2. 负责APP和小程序的日常运营管理和维护，包括但不限于内容更新、活动策划、用户互动等，确保平台正常运转； 3. 负责APP和小程序的用户增长和活跃度提升，通过策划各类营销活动，提高用户粘性和用户满意度； 4. 负责收集和分析用户反馈，了解用户需求，不断优化产品功能和用户体验，提升用户留存率和转化率； 5. 负责定期统计和分析运营数据，包括但不限于用户活跃度、用户行为、营销活动效果等，为公司决策提供依据； 6. 负责与公司其他部门保持良好沟通，确保运营工作的顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上APP运营工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉APP和小程序的运营规则和推广方式，有较强的市场敏感度和营销策划能力； 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能从海量数据中发现和解决问题； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 丰富的团队活动和培训机会； 4. 广阔的职业发展平台和公司资源。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：***************，邮件主题请注明“应聘APP运营专员”。

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道、社交媒体营销、SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知、优惠券、用户调查、个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验、增加有趣的内容和功能、推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析、行为监测、A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过建立用户档案、维护用户关系、提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境，采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道、社交媒体营销、SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用APP.用户存在：通过各种手段，如推送通知、优惠券、用户调查、个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验、增加有趣的内容和功能、推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析、行为监测、A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过建立用户档案、维护用户关系、提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合APP的具体情况和市场环境，采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高APP的商业价值和用户体验。

用户增长：通过各种推广渠道，社交媒体营销，SEO优化等手段，吸引更多用户下载和使用App。用户留存：通过各种手段，如推送通知，优惠券，用户调查，个性化推荐等，提高用户的满意度和粘性，从而增加用户留存。用户活跃度提升：通过优化用户体验，增加有趣的内容和功能，推出活动等，提高用户的参与度和互动性，从而增加用户活跃度。用户转化：通过用户数据分析，行为检测，A/B测试等手段，了解用户需求和偏好，优化用户转化路径，提高用户转化率。用户关系管理：通过简历用户档案，维护用户关系，提供优质服务等，提高用户忠诚度，增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境。采用合适的策略和手段，不断优化运营效果，提高App的商业价值和用户体验。

【岗位职责】 1、整合公司内外部资源，实现运营目标，对APP的拉新、激活、留存、转化等指标负责，实现目标达成； 2、负责制定APP的渠道运营方案和监督执行； 3、负责制定APP的用户拉新策略，以达到用户增长； 4、负责制定APP的用户管理策略，实现用户留存和用户体验提升； 5、关注用户体验，能够有效的推动运营活动和APP功能改进，并及时调整推广和运营策略，提高用户质量，优化用户运营。 【职位要求】 1.3年以上用户/产品运营经验，本科以上学历； 2.熟悉安卓，iOS应用市场规则，有过运营百万级用户的经验优先； 3.热爱互联网产品，对数据敏感，能够敏锐洞察数据指标的变化或异动； 4.具有较强的数据处理及分析能力，熟练掌握Excel等常用的处理工具； 5.良好的沟通和协作能力，多项目并行管理能力； 6.较强的学习能力，有责任心，对于新事物足够的好奇心，有敏锐的用户洞察。