1、基础设施运维，包括KVM、Vmware、Kubernetes等技术方向 2、运维体系建设，包括标准化、可观测性、故障诊断等运维能力 3、运维平台建设，规划并设计自动化方案，持续提升运维效率，控制运维风险 任职要求 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，5年以上运维经验 2、熟悉Linux内核原理，熟悉CPU、Memory、I/O、Network性能问题的诊断 3、熟悉TCP/IP原理，熟悉SDN虚拟化原理、Calico/Flannel等容器网络原理 4、熟悉Kubernetes原理，具备KVM/Vmware虚拟化运维经验优先 5、有ITIL/SRE等实践经验优先，熟悉云平台IaaS架构优先，有大规模主机/集群运维经验优先 6、责任心强、良好的沟通能力、团队协作能力

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间：每周一到周六，上午10点-11点，下午1点-5点。 联系方式：吴老师 136 986 255 04 公司地址：济南市章丘区双创基地8号楼7楼。

工作职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的日常运营和维护，包括内容策划、视频拍摄剪辑、文案编辑、发布、互动等，确保平台活跃度和内容质量。 2. 深入了解目标用户群体，分析用户需求和行为，为内容策划和视频拍摄剪辑提供数据支持和优化建议。 3. 总结品牌用户数据，包括用户画像、用户行为、用户反馈等，为运营策略提供数据支持。 4. 关注行业动态，分析竞争对手和用户行为，为新媒体运营提供数据支持和优化建议。 5. 参与市场调研，为产品开发和优化提供参考意见。 任职要求： 1. 具备至少一年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体平台的运营规则和操作方法。 2. 具备良好的视频拍摄剪辑能力和文案功底，能够独立完成视频拍摄、剪辑和文案编辑工作。 3. 具备良好的数据分析能力和团队协作能力，能够熟练使用数据分析工具和办公软件。 4. 对新媒体发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，能够根据数据和用户反馈调整运营策略。 5. 具备一定的用户思维和品牌意识，能够从品牌角度出发，为用户提供有价值的内容和服务。 岗位亮点： 1. 有机会接触到不同类型的新媒体平台和运营方式，提升个人综合能力。 2. 与优秀团队一起工作，共同打造高品质内容，提升品牌知名度和用户粘性。 3. 基于数据分析和用户反馈调整运营策略，提升运营效果和用户满意度。 4. 拥有广阔的发展空间和晋升机会，有机会成为公司新媒体运营的核心成员。同时可以负责更多的品牌相关任务。

带薪年假、节日福利、丰厚奖金、新人传帮带、管理父母孝顺金、快速晋升通道，这些我们应有尽有！你是不是怀才不遇，大材小用，卡在人生职业发展的重要转折中，想要大展拳脚，却没有合适的平台和机会？ 来我们这里，给你发展空间，让你的成长一日千里，帮你规划职业通道和晋升目标以及过程管理，让你能力提升、思维提升、成就一番事业！ 你需要做的是： 1、入门（1-6月）：不断学习提升，掌握内容运营笔记产出技能，完成图文输出，熟悉前端产品运营规则 2、升级（7-12月）：能够独立带团队，培养团队技能，建设团队文化和氛围，起品，独立运营产品，能做运营数据分析，准确给团队运营方向，保持产品业绩增长 3、突破（12月以后）：能够独立带团队，培养3名组长，能带团队测试平台玩法，制定具体的运营策略，提升团队各品业绩增长 我们需要这样的你： 1、23-26岁 能力方面： 1、2年以上站外运营经验，有运营思维和能力，了解各大平台的运营规则和玩法 2、逻辑思维强，对数据/平台敏感度高，能够分析和运用数据 3、有管理经验和领导力，素质高，沟通能力强，情商高，能带好团队氛围 性格方面：乐观、热情、积极、开朗、大方 价值观上：有事业心，上进，谦虚好学、创新拼搏、坚持努力、不惧挑战 如果你具备以上能力和特质，那就快来加入我们吧！

本职位支持居家办公、远程办公 一、岗位职责 1.内容策划与执行 负责微信、抖音、小红书、YouTube等新媒体平台的日常内容创作、编辑与发布，策划符合品牌调性的原创选题。 用AI捕捉热点事件或行业趋势，撰写文章、短视频脚本等，提升内容的传播力和用户粘性。 2.平台运营与推广 维护官方账号运营，制定增长策略（如粉丝量、阅读量、互动量等），通过活动策划、社群管理、KOL合作等方式扩大影响力。 3.用户互动与社群管理 及时回复粉丝留言，策划互动活动（如抽奖、话题讨论等），提升用户活跃度和忠诚度。 4.数据分析与优化 监控运营数据（如阅读量、转化率、粉丝增长等），定期生成分析报告，优化内容策略和推广方案。 5.品牌建设与市场活动 参与品牌形象定位、市场推广活动策划，协助线上线下联动营销 二、任职要求 1.专业背景 具备一定的文字功底和创意策划能力。 2.工作经验 1-3年新媒体运营经验，熟悉微信、视频号、抖音、小红书、YouTube等平台规则，有成功案例者优先。 3.技能要求 具备数据分析能力，能通过工具（如Excel、第三方平台后台）提炼有效信息。 熟练使用AI，生成适用的内容和上传管理。 4.行业敏感度 对互联网热点、行业动态高度敏感，能快速结合品牌需求策划传播方案。 5.综合能力 沟通协调能力强，具备团队合作精神和抗压能力，高执行力。 其他加分项 有广告公司、媒体行业背景或自媒体运营经验； 熟悉SEO/SEM、信息流广告投放。

我们是一家专注于中文教学内容的教育团队，致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队，参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验，只要您热爱学习、有明确的成长目标，我们将提供系统化培训和职业发展规划，助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责： • 负责海外社交媒体平台（如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）的内容发布与基础运营； • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析，协助优化内容与推广策略； • 根据频道内容风格及要求，设计并优化短视频、图文等多媒体内容； • 管理评论互动，提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划，参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格，以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈，与团队协作调整运营策略。 可学习内容： • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势，参与制定符合国际受众需求的推广策略； • 掌握广告投放、用户分析等技能，逐步参与平台的策略性运营； • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目，优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动，并负责执行落地。 • 通过系统化学习，掌握广告投放技巧，帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能： • 具备较好的英语阅读能力，能快速适应海外市场的沟通需求； • 熟练使用国内主流社交媒体平台，有一定的社交媒体编辑经验； • 自律性强，具备高度的责任感和出色的时间管理能力； • 学习能力强，愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项（非必需）： • 了解或接触过海外主流社交媒体平台（Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）； • 对跨文化市场运营有兴趣，有相关学术或工作背景； • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能（如Photoshop、Canva等）。 职位福利 • 弹性工作模式：不仅可以远程工作，工作节奏也更加灵活，适合高效且自律的您； • 双休与假期：每周双休，假期安排按照中国法定节假日执行。； • 海外用户需求的专业培训：掌握国际化短视频运营方法，参与到中文文化全球传播的重要环节； • 成长型职业发展：通过与国际团队协作，掌握国际化社交媒体运营的核心技巧，建立个人职业竞争力； • 接触国际资源：直接参与国际化团队的运营项目，为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验，也无需担心！我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训，您将逐步掌握海外平台的运营技巧，成为团队中不可或缺的一员。 关于我们： 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队，致力于通过社交媒体和多样化的内容形式，为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们，您将不仅是一名运营者，更是文化传播的桥梁！ 如果您渴望成长并愿意接受挑战，欢迎申请这一职位，与我们共同打造更好的中文学习平台！

岗位JD: 职位名称:海外社媒运营 工作职责: - 负责管理和运营公司海外社交媒体账号,包括Instagram和Facebook等主流平台。 - 制定并实施社交媒体营销策略,包括但不限于内容策划、推广、粉丝互动等。 - 负责公司社媒账号的运营和维护,包括但不限于内容编辑、发布、推广等。 - 研究社交媒体用户需求和行为,制定并执行用户留存和回流策略。 - 跟踪社交媒体账号的运营数据,并进行分析和优化。 - 与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传、产品推广等工作。 职位要求: - 3年以上海外社交媒体运营经验,熟悉Instagram和Facebook等主流平台。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 - 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。 - 了解社交媒体营销趋势和最新技术,具备相关知识储备。 公司福利: - 底薪+提成，带薪年假等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。

公司独立研发的互联网App即将运营上线，完全颠覆创新型产品，既融入生活解决问题,又会带来轻松有趣的体验，高维度研发完全不同于市场上的任何产品,无任何竞品。受众群为全体。 团队资历深厚稳定，精简干练。作为我们的前中期骨干,可能会实现财富自由,期待你的加入！ 1.作为公司国内发言人，对接全网媒体，出席对外的重要活动/媒体社交发布会等。 2.负责公司全网的形象管理，对突发性事件快速判断，出具应对策略。 3.撰写重要公关稿件，决策公关方案。 要求： 1.有丰富的公关经验及管理经验，知识面广，思维敏捷，形象优秀，口才突出； 2.对互联网理解通透，对经济/政治敏感，有大局观； 3.有个人魅力及感染力，积极的工作态度，强大的自我驱动能力。 三.待遇：薪酬+年终大奖+期权。

客户经理 – 社交媒体营销   岗位职责 负责客户项目，做好整体把控，与客户建立良好的合作关系； 参加客户会议，根据客户要求及项目情况对客户的项目进行细分，跟踪整体执行，监管项目的执行情况、流程进度和成本控制； 维护客户关系，准确把握并挖掘客户需求； 参与所负责客户的所有策划案，完成并下达BRIEF ，根据客户要求给予其他相关部门适当的建议； 审核所负责客户的执行方案及排期、创意及项目涉及其它工作内容，协调公司内外部各项关系及资源； 完成项目或客户提案； 上级安排的其他相关工作；   任职资格 大学以上学历，市场营销、广告专业优先考虑； 至少3年广告/营销策划/公关行业客户服务相关工作经验，其中至少2年新媒体或CRM经验； 英语可作为工作语言； 拥有一定提案经验，具备独立提案能力； 具备一定项目管理经验，进行项目流程和成本的管控； 能够独立管理客户策划案，并有管理潜力带领团队进行开发、比稿、服务等多项工作； 具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。  

工作职责： 北京时尚传媒旗下办有《时尚COSMO》《时尚芭莎》《时尚先生》《男人装》《罗博报告》等多本时尚大刊。本职位长期招聘，负责运营时尚传媒旗舰电商平台和等新媒体工作。 本公司从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的面试和工作机会，敬请留意。 1. 参与与各大时尚奢侈品牌的合作进行市场推广，撰写营销方案策划，进行市场分析及活动复盘； 2. 参与矩阵媒体平台的运营工作， 进行新媒体营销； 3. 协助公司宣传活动的策划和执行以及其他交办事项； 4. 管理维护客户关系，参与品牌方与公关广告公司的沟通工作。 附：所有面试通知将以“时广新媒”名义的电子邮件形式发送，请注意查收邮件，有时会被运营商分类的广告或垃圾箱，敬请注意。 该职位同时接受寒暑假实习和长期实习。 岗位要求： 1.大学**本科及以上学历，市场营销、管理学、传播学等相关专业在校生优先。 2.具备良好的英语能力。 3.熟练使用OFFICE办公软件。 4.为人靠谱，做事踏实，具备团队合作意识，良好的沟通协调能力，及在压力下工作的能力。 5.有市场营销实习以及市场分析、营销策划、方案策划经历的优先。 6.有礼仪，模特，舞蹈，音乐等艺术团体经历，以及混过饭圈、有明星粉丝群运营经验加分 工作时间 周一到周五上班，实习时长3-6个月，能实习半年以上优先录用。实习满三个月开实习证明。，分为线上线下两种模式。 请在邮件中附上个人近照及作品 你将获得： 1.发表作品机会多 2.时尚大刊署名发表作品 3.***高的实习报告 4.资深记者专业指导报选题写稿采访 5.跟着记者采访名人明星各种有趣的人物 6.出席时尚活动 7.体验美食美酒 8.不是来打杂买水买盒饭收发快递整理拍摄样衣（尽管有时也要帮忙） 9.出国出境采访出差

【岗位描述】 （1）优化企业形象，制作宣传材料。 （2）管理媒体矩阵，维护网站、微信、刊物等自媒体。 （3）实施内容运营，拓展社交媒体、行业媒体的合作。 （4）开展线下活动，组织培训、展览、会议等企业活动。 【任职要求】 （1）平面设计、数字媒体、文化传播等相关专业，本科及以上学历。应届毕业生前可选择“媒体实习生”岗位实习。 （2）具备良好的职业素养，有较强地责任心和执行力，专业敏锐度高，职业规划清晰。 （3）具备较强的沟通能力，文字功底较好，熟练使用媒体编辑软件。 （4）优先考虑（任一）：熟练使用英语，熟练驾驶汽车。 【薪酬待遇】 （1）工资：7~8万/年（税前，奖金另计） （2）福利：礼遇（茶歇、弹性工时）、礼品（新人、节日、亲属）、礼金（生日） （3）保险：五险一金、补充医疗保险 （4）补助：租房补贴（南京市标准+50%）、餐补、车补 （5）新人纳入“善植书院”培训体系；司龄满一年，加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 （1）应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息，也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息，仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时，应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应，可视作未通过初筛。 （2）应聘者通过初筛后，企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察，并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后，因应聘而产生的费用，由公司承担，应聘者须在事前向联系人申请。 （3）岗位工作地点为南京，（南京）外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助；实习生可以申请南京市见习补助；高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴；高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 （4）公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利，最终约定以实际达成的聘用协议为准。

职位名称：服装行业新媒体运营专员/主管（视频+文案方向） 工作地点： 贵州省贵阳市观山湖区二铺 薪资范围：8K-15K 岗位核心价值 你将主导品牌数字化形象建设，通过视觉与文字传递服装设计理念，成为连接产品与消费者的创意桥梁，直接影响年度线上销售额增长目标。 岗位职责 1. 品牌内容战略 - 制定季度新媒体传播计划，结合服装行业季节特性（上新季/大促季/换季）规划内容节奏 - 搭建品牌视觉语言体系，统一短视频调性与图文排版规范 2. 全流程内容生产 - 独立完成服装产品短视频创作：包括脚本撰写→模特沟通→场景布光→拍摄剪辑（需展示分镜脚本案例） - 撰写高转化文案：产品卖点文案（平均点击率≥8%）、场景化穿搭指南、品牌故事内容 3. 多平台精细化运营 - 负责抖音/小红书/天猫旗舰店内容运营，制定差异化分发策略（如小红书侧重穿搭教程，抖音侧重工厂溯源） - 搭建服装用户内容矩阵：素人穿搭打卡/KOL联名内容/设计师幕后故事 4. 数据驱动优化 - 监测服装类目关键指标（加购率、搭配套装点击率、内容连带销售转化率） - 基于用户停留时长、互动热词调整内容策略，季度复购率提升目标≥15% 5. 跨部门协同 - 与设计团队共创产品可视化方案，将服装版型/面料特性转化为消费者语言 - 联动线下门店策划「线上种草-线下体验」活动，实现内容赋能实体销售 任职要求 1.硬性条件 - 3-5年服装/鞋履/配饰行业新媒体运营经验，需提供操盘过的品牌账号案例（请附阅读量前3的内容截图） - 熟练掌握单反/微单拍摄及Premiere/Final Cut Pro剪辑，能独立完成从服装挂拍到模特动态展示的全流程制作 - 文案能力经数据验证：历史作品平均互动率≥5%，有打造过10w+服装类爆文案例 2. 关键素质 - 熟悉服装行业内容特性：面料知识库/体型穿搭逻辑彩搭配原理 - 具备快时尚行业热点捕捉能力，能24小时内响应抖音挑战赛等突发传播机会 - 拥有服装类目主流平台运营认知：小红书服饰类笔记审核规则/抖音服装直播投流经验/淘宝逛逛内容权重机制

任职要求：  1、熟悉小红书平台规则；  2、有一定的文字功底和做图能力，要求会可画或者稿定设计；  3、能够熟练运用办公软件，有良好的统计整理能力；  4、有责任心、擅于沟通、有较强的团队协作精神，较强的抗压能力；  5、本科及以上学历，具备图文账号运营经验。  岗位职责：  1、主要负责新媒体运营课程在小红书平台的推广，促进用户转化；  2、能够快速了解课程卖点以及用户偏好，实现独立自主制定运营推广方案，并对推广效果负责；  3、该岗位属于引流岗，需要及时关注账号数据变动，积极回复评论和私信。  薪资待遇：  1、入职签订正规劳动合同。缴纳五险一金；  2、工作时间：9:00-18:30，周末双休；  3、底薪+绩效奖金，入职前三个月平均薪资5k+。

岗位职责 1、策划并制作小红书图文笔记（如护眼知识、产品种草）及抖音短视频（如验光场景、促销活动）； 2、跟踪热点话题（如开学季），快速产出符合品牌调性的内容； 3、管理小红书、抖音账号，优化标题、标签及发布时间，提升曝光量与互动率； 4、分析播放量、转化率等核心指标，定期输出数据报告并优化策略； 5、策划并执行线上活动（如抽奖、话题挑战），提升用户参与度与品牌曝光； 任职要求 1、熟练掌握短视频拍摄、剪辑工具（如剪映、Premiere），具备小红书图文排版与抖音特效运用能力； 2、有1年以上新媒体运营经验（如抖音/小红书内容策划、直播执行），有眼镜/健康类目运营经验者优先； 3、热爱新媒体行业，接受新工具/平台（如AI脚本生成），愿意主动学习。 核心能力： 1、具备用户洞察力，能通过评论、收藏等数据调整内容方向； 2、沟通协调能力强，可高效对接设计、技术及外部供应商。 薪资与福利 薪酬范围：5K-8K 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、爆文奖金

我们是医学营养领域的专业品牌，致力于为大众提供科学、有效的健康解决方案。在此，我们诚挚地邀请您关注我们的招聘岗位：小红书运营达人！ 岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、推广及数据分析等； 2. 挖掘和分析用户需求，结合公司产品特点，制定有针对性的营销策略； 3. 了解行业趋势，掌握各类营销手段，提高品牌知名度和用户粘性； 4. 跟踪市场趋势和竞争对手动态，调整和优化营销策略。 岗位要求： 1. 具备医学营养或相关领域的知识背景，有小红书运营经验者优先； 2. 熟悉小红书平台的运营规则和推广工具使用； 3. 具备良好的文字功底，能够撰写高质量的小红书文案； 4. 善于沟通协调，具有较强的团队协作能力和服务意识； 5. 具备较强的数据分析能力和创新思维，能够根据数据调整运营策略。 我们为您提供： 1. 富有竞争力的薪酬待遇和福利体系； 2. 广阔的发展空间和职业晋升机会； 3. 丰富的团队活动和人性化的管理理念； 4. 优秀的团队氛围和良好的工作环境。 我们期待你的加入，共同打造医学营养领域的专业影响力！ 致电***********