外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

［职业介绍］ “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” ［职责］ 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融，健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 ［职业亮点］ 1.时间： 灵活支配.晨会9.00—11.00，其余时间自由安排。 2.收入： 制度公平透明，入司即享受20多项收入，多劳多得，上不封顶。 3.晋升： 标准公正透明，达成即可晋升，快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，提供完善的专业人才的培养体系。提供：“财务规划师”，“健康管理师”，“养老规划师”，“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游，名校游学等丰富的奖励方案。

【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

看过来！！看过来！！大型眼睫毛工厂招工！！招聘卷管、上卡工人50名！常年有活！重点是不拖欠工资！！！当天面试第二天上班！ 1.年龄20-48周岁，有经验可放宽年龄要求，可接受无经验人员，好上手，包教会； 2.福利待遇优：新员工补助+高计件工资+满勤奖+餐补+工龄奖+取暖补贴+节日礼品，综合薪资不低于5k，多劳多得，上不封底； 3.环境氛围好：工作时间早8点晚5点，午休1小时，每周休息一天； 4.晋升渠道广：普工-组长-主管-经理 你有梦想我们有舞台，欢迎大家加入

工作职责： 1.负责aigc相关应用的算法设计与研发，包括但不限于：多模态内容创作、多模态内容理解、会话场景意图识别等 2.负责实际项目中的问题分析与建模，并选择恰当的模型及训练方式，持续迭代优化。 3.跟踪前沿的算法理论，并将优秀算法应用到实际应用中，提升业务效果 任职要求： 1.编程基础扎实，熟悉C++/Python/Golang等至少一种编程语言，熟悉多进程、多线程、异步编程方式，具备独立部署和优化服务性能的能力； 2.熟悉主流的LLM模型及其算法实现； 3.熟练使用INT4/INT8等量化方式，熟悉ZeRO，LORA等优化方法，并能在模型训练及调优中熟练运用； 4.熟练掌握prompt编写能力，可以针对不同场景设计合理有效的prompt； 5.熟练使用单机多卡、多机多卡进行分布式训练； 6.有多模态LLM预训练经验者优先

一，工作时间： 早上：9：00-12：00 下午：14:00-19：00,（不加班） ***！ 二、发展空间： 如果你需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要 啦～ 晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 三：带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训，了解公司、熟悉工作内容、超简单、这么聪明的你肯定没问题 2、培训结束，公司分配师傅、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 五：工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调，每人拥有独立的电脑跟工位，还有茶水区，入职礼物、生日惊喜等，年度业绩突出达到标准者可奖励汽车一辆，总之公司很有实力哦！！！ 公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。 工作环境nice， 每个月都有团建聚餐 面试地址：雁塔区太白南路天地源悦熙广场1号楼2701 岗位要求： 1.熟悉各种电话营销术语与相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心； 2.汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系； 3.年龄在18-35岁，学历要求：公司更看重实力，有无经验均可 4.爱学习，渴望成长，具有工作责任心。

平安人寿保险公司招募合伙人：优+招募有勇有谋的小伙伴一起创造美好未来！

高级C++软件算法调优工程师 工作职责： • 根据算法开发需求，负责自动驾驶算法模块（地图定位、障碍物轨迹预测、决策规划等）的代码设计和实现； • 与算法工程师共同进行系统各模块的接口定义与开发； • 根据自动驾驶的性能要求，进行架构与模块设计与实现层面的优化； 基本要求： • 本科及以上学历（硕士以上优先），计算机、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业； • 计算机编程基础良好，精通C++，熟悉常用算法和数据结构，有良好的编程规范； • 熟悉Linux，能使用Shell/Python/Perl等脚本语言中的至少一种； • 具有非常良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力； • 较强的学习能力，关注并尝试新技术，内驱力强，勇于接受挑战； 优先考虑: • 有自动驾驶系统相关开发经验优先 • 具有Linux 和嵌入式实时操作系统内核经验优先 • 具有ROS系统开发及优化经验优先

岗位职责 1.负责产品前端规划、架构和设计； 2.负责PC/移动的设计开发； 3.持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率； 4.参与产品需求分析并制定技术方案； 5.在现有产品前端架构基础上，熟练使用相关工具进行代码构建，完成产品设计的各种特效； 6.保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性； 岗位要求： 1.计算机及相关专业本科以上学历，1年以上相关工作经验 2.熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验； 3.熟悉理解 VUE，React 前端框架，并有实际的开发经验； 4.有移动端 H5、小程序等开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力； 5.能解决常见浏览器兼容性问题，并有可行的解决办法； 6.具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神；

工作内容： - 提供网约车服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁，保证服务质量 任职要求： - 具备良好的驾驶技能和安全意识，有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证，无不良驾驶记录 - 对工作认真负责，能够接受公司提供的电车

1、年龄：25-45周岁（可议），本科以上学历（特优可议）  2、人品好，态度端正，积极上进，尚有激情；  3、有金融（理财、银行、贷款信用卡等）行业从业经历者优先考虑；  4、有管理经验者优先考虑。  二、专业培训：  1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等  三、福利待遇：  1.新人训练津贴（优才每月***责任津贴13000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；平安全产品链资产配置，收入渠道多。

高薪诚聘司机：公司配有油车、电车、油电混。 1、一人一车，工作时间自由，只要你肯努力月入过万很简单。 2、公司一对一教学培训，司机师傅上手快挣钱快。 3、车辆维修+保养全部公司负责，车有全险（24小时免费道路救援）。 任职要求： 1、C本以上驾驶证。 2、有一颗想挣钱的心，努力，上进。 3、18-55周岁。 无中介，无套路，公司直属网约车一级代理，具有一定专业优势，合作期间车辆由您自由支配使用，公司车型均符合标准，公司有专人指导培训网约车规则，专业团队，培养优秀的司机，做同行业内榜样。 有意向从事网约车行业的司机师傅们，可随时来公司面谈，入职请携带本人身份证、驾驶证，随时欢迎

先别划走，先看看我给你推荐的岗位，公司出车您出人，不用自己出各种费用 薪资待遇 1，每天流水400-600左右，多劳多得 2，月收入10000-15000 任职资格: 1、年龄22-55岁，C本以上 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 4、最重要重要的，肯花时间不怕辛苦，勤劳，跑车全靠一刹车一油门赚出来的。

工作职责： 1、处理公司日常对外展示图片 2、运用VOS系统操作进行数据统计，并对客户进行分析。 3、负责对接、维护上下游关系,并持续提高客户满意度; 4、负责日常的消息审核、日常运营群维护工作,并及时将异常情况及时反馈给相关部门; 5、负责记录、统计、整理客户信息,制定客服日志,为优化客服工作提供决策依据; 6、维护客户关系，及时处理工作群内客户的问题及沟通协调，保障客户业务正常使用； 7、完成领导布置的其他工作内容。 任职要求： 1、熟练使用PS及Excel日常办公软件。 2、逻辑思维能力强，会变通。 3、沟通能力佳