【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1．教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2．学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3．社群运营：做好建群运营任务； 4．续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 （素养中心）薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4、加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。

职位职责： 1、负责IT在线服务台数据分析及建设工作，包括数据建模、数据挖掘与提取、数据看板制作等，实现运营数据全链路指标监控，为业务决策提供支持； 2、根据数据分析需求，进行报表设计和可视化开发，并负责数据报表迭代过程中的模块开发和维护； 3、协助制订开发标准，完善技术文档和脚本流程运维，确保服务台高效稳定运行； 4、通过对数据流程的优化和创新，帮助服务台实现数据驱动的智能化服务和解决方案，提高客户满意度和业务效益。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、统计学及相关领域专业背景优先； 2、熟悉服务台或Call Center常用指标及业务流程，并能熟练应用者优先； 3、熟练使用SQL、SPSS、Python，有Tableau、PowerBI开发经验者优先； 4、较强的逻辑思维能力和优秀的学习能力，对技术更新迭代和行业趋势保持敏感； 5、主动性强，具备良好的沟通和协作能力，能够推动跨部门合作，积极推动项目交付； 6、英语可以作为工作语言优先。

职位职责： 1、负责在线服务台的整体运营工作，制定和执行运营策略，包括但不限于运营流程和SOP的建设及优化、用户调研、数据分析等； 2、负责知识库运营，包括内容编写、审核及更新，知识库应用指标设定和监控等，不断提升文档质量和生产/更新效率； 3、评估IT项目或变更对用户侧和支持团队的影响，事前拉通协调，事后验证效果； 4、负责业务数据分析和挖掘，抽取有价值的数据信息和洞察，形成场景化解决方案，应用到智能化流程中； 5、通过收集和分析业务数据和客户反馈，提出改进和优化建议，提升用户满意度和自助效率； 6、协助准备培训材料，协调培训活动开展，确保工程师熟练掌握工作所需软硬技能。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、信息技术及相关领域专业背景优先； 2、熟悉服务台或Call Center服务流程，有IT用户支持经验者优先； 3、熟悉ITIL理念，有较丰富的知识管理经验； 4、有一定的产品思维，能将业务痛点转化为产品功能需求； 5、良好的逻辑思维和学习能力，数据敏感性强； 6、主动性强，具备良好的沟通和协作能力，以及多项目并行管理能力，能够推动跨部门合作，积极推动项目交付； 7、英语可以作为工作语言。

岗位职责 1、备考服务：给学员提供报考指导、考情速递、干货课程及优惠活动等服务； 2、课程服务：体验课程班群日常维护，调动学员学习积极性，依据售卖课程上课节点做好前期提醒等上课引导； 3、助学督导：及时了解用户备考计划，依据用户考试周期推荐学习计划及相关课程； 4、课程转化：达成自己服务用户的课程转化率及任务指标； 5、其他：配合完成用户调研、用户分析、社群运维、组织活动等工作。 任职要求 1、**大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 3、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 4、具有社群运营经验、销售经验 5、加分项：公考经历丰富

一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

工作职责 1.通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度； 2.负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成； 3.根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度； 任职资格 1、*****大专及以上，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分； 2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头； 3、有明确的目标导向， 具有不达目的不罢休的精神； 4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够**时间得到解决。 【薪资情况】 1.无责底薪4500+阶梯式提成+层级式津贴，薪资区间8-15k；无责底薪和等级津贴保证基础工资高于市场，刻度清晰的阶梯提成创造高薪空间； 2.稳步增长式发展，市场大，平台大，进量多，为高薪提供保证，为能力提供机会； 3.入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折； 4、3个月的新人保护期 【公司福利】 1.下班打车费用报销 2.年度员工体检及家属优惠 3.正式员工子女python scratch课程全年免费 4.免费咖啡茶水，折扣奶茶无限供应 5.千册图书免费借阅，培训课程书籍资料报销购买 6.扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀。 【培训】带薪培训，专业支撑，0编程基础快速上手，成单无忧 【上班时间】 周一周二休息，周三到周五13：00-晚22：00；周末：9：00-6：00，工作双休，弹性打卡。

求职/留学行业优先 上班时间：早十晚七，周末双休 五险一金：入职购买天府新区五险一金 薪资构成：底薪+绩效+提成 职位描述： 1、课程运营：负责在线教育业务的学员教务运营，为每一位学员量身定制符合其情况的职业发展方案； 2、用户运营：提升用户活跃度，发掘用户价值，完成复购和转介绍； 3、数据分析：通过数据分析和数据挖掘，制定运营策略和改进方案，优化运营流程，提升运营效率； 4、流程优化与创新：协助制定职问在线教育业务的管理制度、流程及管理工具，并持续进行优化。 任职资格： 1、**本科及以上学历，有1-3年在线班主任工作经验； 2、热爱教育行业，适应互联网创业公司的高强度工作节奏； 3、耐心且细心，乐于辅导和见证同学们的成长，具有强烈的工作责任心； 4、具有优秀的快速学习能力、应变能力以及抗压能力； 5、具有较强的管理能力和沟通协调能力，能承担多任务工作； 6、熟练应用Excel、PPT、Word、邮件等常用办公软件。

【兼职招聘】  诚招在线辅导老师   一、招聘专业 ： 商科、 essay类辅导老师，包括不限于以下专业： 1、金融（衍生品、期权、投资、风险组合、随机演算、金融数学、市场营销、精算等）。 2、统计（统计与推断、统计建模与计算、统计学、统计数学、商务统计等）。 3、经济（宏微观经济，计量经济、商业法、货币经济、商业信息系统等）。 4、工科（电气工程、机械、土木等）。 5、其它会计、国际贸易、生物、化学、地理、建筑、太空学等专业。 二、要求： 1、本科及其以上学历，态度认真负责。 2、具有良好的英文文档阅读能能力。 3、985、211大学优先。 三、工作地点： 兼职职位不坐班，全国招聘，地点不限，时间自由~~   四、薪资待遇及联系方式： 1、薪酬500-2000多不等。  2、如果您对我们的岗位有兴趣，欢迎咨询

霍普教育总部位于美国东部马里兰州，是北美最专业的教育咨询服务公司，包含英语培训、留学申请、课程辅导、生活服务、求职规划、签证移民和企业咨询等全方位多领域服务。 霍普教育从2020年正式进入中国市场，坐落于江苏徐州。公司以通过高质量的教育和专业的服务为人们带来更美好的生活为理念，凭借专业的团队和认真负责的服务态度，致力于帮助客户实现教育目标和职业梦想。 因业务发展需求，现招聘留学生课程辅导老师数名： 【工作职责】 1. 对学生进行线上的作业辅导； 2. 备课和参与教研活动； 3. 配合公司进行营销宣传； 4. 公司分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 最低学历要求为本科，美国Top50，英国G5，国内985或其他地区同等水平学历的研究生及博士优先，在校生和毕业生均可申请； 2. 专业知识过硬，商科、计算机、数据分析等有关专业优先，英语读写能力过硬者优先； 3. 英语能力优秀，雅思6.5分以上或托福90分以上，该要求为硬性要求； 4. 做事灵活，应变能力强； 5. 持续学习能力，善于接受新鲜事物； 6. 时间观念强，抗压能力强，按时完成工作以及进行反馈。 【岗位福利】 1. 有竞争力的报酬，多劳多得； 2. 在线办公，兼职工作，时间灵活，不影响学业和全职工作； 3. 表现优秀者可以获得与美国名校精英及教授交流的机会，获取公司实习证明和推荐信； 4. 有北美留学移民需求者，公司可以优惠价格提供服务。

霍普教育总部位于美国东部马里兰州，是北美最专业的教育咨询服务公司，包含英语培训、留学申请、课程辅导、生活服务、求职规划、签证移民和企业咨询等全方位多领域服务。 霍普教育从2020年正式进入中国市场，坐落于江苏徐州。公司以通过高质量的教育和专业的服务为人们带来更美好的生活为理念，凭借专业的团队和认真负责的服务态度，致力于帮助客户实现教育目标和职业梦想。 因业务发展需求，现招聘留学生课程辅导老师数名： 【工作职责】 1. 对学生进行线上的作业辅导； 2. 备课和参与教研活动； 3. 配合公司进行营销宣传； 4. 公司分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 最低学历要求为本科，美国Top50，英国G5，国内985或其他地区同等水平学历的研究生及博士优先，在校生和毕业生均可申请； 2. 专业知识过硬，商科、计算机、数据分析等有关专业优先，英语读写能力过硬者优先； 3. 英语能力优秀，雅思6.5分以上或托福90分以上，该要求为硬性要求； 4. 做事灵活，应变能力强； 5. 持续学习能力，善于接受新鲜事物； 6. 时间观念强，抗压能力强，按时完成工作以及进行反馈。 【岗位福利】 1. 有竞争力的报酬，多劳多得； 2. 在线办公，兼职工作，时间灵活，不影响学业和全职工作； 3. 表现优秀者可以获得与美国名校精英及教授交流的机会，获取公司实习证明和推荐信； 4. 有北美留学移民需求者，公司可以优惠价格提供服务。

【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、*****本科学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心 休息时间： 每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】: 入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金) 每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长

【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、*****学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心 休息时间： 每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】: 入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金) 每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午