岗位名称：招生顾问（硕博文凭） 岗位职责： 1. 负责硕博招生工作的推广和实施，传递招生政策和教育理念； 2. 接待来访的家长和学生，解答他们对硕博相关问题的咨询，提供专业建议； 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织，协助完成招生任务； 4. 维护与合作伙伴的关系，拓展招生渠道，提高学校知名度和美誉度； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通； 3. 具有较强的自我驱动力和执行力，能够承受工作压力，踏实坚韧，勇于挑战； 4. 对教育行业有热情，了解教育市场动态，有招生工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 团队氛围和谐，公司文化鼓励创新和成长。

工作职责: 1. 协同团队（成员包括：研发、运营、测试、产品助理等），完成产品的0-1 2. 市场调研：了解客户需求、竞争状况及市场力量（market forces），其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会 3. 产品设计及业务流程图（有比较优秀的原型设计能力） 4. 项目管理：制定、跟踪项目开发计划 5. 产品宣介和反馈：从多渠道收集改进建议，推进产品迭代 6. 和运营部一起策划线上活动，提高用户数据 7. 用户反馈跟踪，现场沟通交流 8. 编写各类产品文档 9. 管理产品生命周期 任职资格: 1. 1年以上产品经验 2. 本科及以上学历（985、211院校） 3. 核心能力需求：沟通能力强+执行力强+学习能力强+逻辑思考能力强 4. 偏好：喜欢新事物、喜欢互联网产品，乐于琢磨、喜欢思考 5. 熟练使用axure、xmind、project等工具 6. 对国际物流有深刻理解，能深度阐述行业需求及现状的优先

对3C数码周边产品结构和模具结构有一定的熟悉程度，独立画复杂的曲面，合理的设计装配结构设计 精准测量抄数数据，做好相关的处理，导入Pro/E软件，制作出3D图形；  .对制作出来的3D图形做好上色，并交由平面设计师，与其做好相关的沟通；  将平面设计师反馈的信息做好相关的修改，确保3D图形符合要求；  积极完成上级临时分配的工作任务，确保部门工作顺利开展。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。 2. 提供良好的办公环境和团队支持,定期组织团队活动。 3. 提供专业的培训和发展机会,帮助员工不断提升和成长。

工作职责 岗位职责: 1.协助总裁制定并实施企业的人力资源中、长期战略规划; 2.负责建立健全企业人才引进及梯队建设，保障公司战略目标的人才储备; 3.协助总裁制定公司业务发展规划; 4.协助拟定年度、季度和月度的工作计划及目标, 5.负麦总裁与相关专家和重点客户的关系维护; 6.协助公司大型活动的策划与落实; 7.完成交办的其它工作。 任职要求 任职资格: 1.***硕士以上学历，IT信息科技类专业优先; 2.8-10年人力资源相关工作经验，熟悉招聘和组织发展(OD)有总助经验优先:3.有良好的战略规划、统筹分析能力，有良好的文笔写作能力; 4.英语熟练，有国际业务交流经验优先; 5.个人综合能力强，做事干练，执行力强，善于协调处理人际关系; 6.沟通能力佳，形象气质较好，有责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳; 7.企业提供具有竟争力的薪资并为符合条件的人员办理工作居住证等

应届博士生也可以！ 岗位职责： 1、负责制剂项目的研发，进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索； 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行； 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录； 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求： 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上，博士无工作年限要求，至少有独立开展1个制剂项目的研发经历（博士无要求）；有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先，特别优秀者对工作年限要求可适当放低； 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作，包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等；对于安排的新型制剂项目，能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索，并尽快熟悉相关技术，能够在指导下较为独立的开展研发工作，并逐步掌握相关新技术，对新技术有很好的接受和适应能力；有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先； 3、熟悉新药注册要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写相关申报资料，可在指导下系统完成制剂申报的全部资料；没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求，可在指导下按要求撰写和整理即可； 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则，能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求；没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求，具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可； 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力，执行能力强，服从工作安排。

工作职责 嵌入式硬件研发/系统设计/FPGA逻辑开发与验证/EDA设计与仿真 任职资格 1.具备计算机、软件、通信、电子等专业基础知识，硕士研究生及以上学历 2.熟悉嵌入式计算机体系结构 3.熟悉C、C++等编程语言 4.具有较好的沟通交流能力、一定的英语阅读和书面文字语言表达能力

工作职责 负责智能机载计算系统的算法、软件相关研究开发 任职资格 1.熟悉深度学习理论，知其然知其所以然；有深度学习模型训练推理经验；对于业界及学术界最新模型进展保持关注与好奇心，了解目前最新模型的基本结构与原理； 2.良好的工程素养，熟练使用python，熟悉Tensorflow/PyTorch其中一种框架。 3.了解自动驾驶相关感知、决策技术，有研发经验更佳； 4.熟悉模型训练、推理压缩技术框架及最新研究进展为佳，包括但不限于量化、剪枝、AutoML等； 5.熟悉强化学习或贝叶斯优化其中一种框架； 6.对于网络结构搜索及自动压缩等领域有一定了解，有经验者最佳。

岗位职责： 1.扫楼、拜访装修公司及设计师、异业，获取客户信息，跟目标客户建立联系并完成报备； 2.与客户建立联系后邀约到展厅实景体验； 3.讲解方案报价，并完成摩根有线智能产品销售； 4.建立维护老客户档案，完成售后工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上有线智能行业、高端建材品牌销售经验； 2、有杭州本地建材行业销售、设计师圈子优先考虑； 3、情商高、形象气质好，谈吐好，学习能力强、沟通协调能力强、富有激情 、能快速融入团队。

会根据公司的歌词写谱并演唱录音，版权利润55分，优秀者可谈，公司作为主要推广渠道，演唱者也可以适当推广，主要还是创作，有创业意识，有粉丝优先，流行为主

招聘职位:售后增值服务客 职位概述:以电话形式为该用户提供售后增值服 务，帮助客户解决问题 注:我们是外呼客服团队，不卖保险、不做陌生拜 访、不做陌call。只面对老客户，客户资源银行提供，无需另外寻找客户资源。 任职资格: 1.年龄18周岁以上，男女不限; 2.大专及以上学历，优秀者可以放宽至中专; 3、具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 薪酬架构: 全职入职**完整月保护绩效1000元，有同行业 经验，属于同行业前10%，保护绩效10000-30000(就是没有完成入职首月目标 时，算在底薪以外的)。 首月新人工资计算方式:底薪+1000+800入 职奖励，新人绩效保护为保护工资 底薪+提成(平均工资6k-8k，最高可达1.5w) 基础福利: 1、公寓型住宿，家电齐全，提供住宿。 2、季度调整级别的机会 3、入职即可购买社保 4、不定期奖励旅游及培训机会 5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问 6、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 上班时间:早九晚七，周末单双休，法定节假日休 息，带薪年假 职位福利 五险一金 年底双薪 全勤奖 包住 带薪年假

职位职责： 1、负责抖音电商平台用户售后链路体验，分析用户售后服务体验问题，诊断行业核心问题并产出高质量洞察分析； 2、分析用户售后数据，识别售后体验改进机会，通过优化售后规则、售后链路等，设计顺畅的售后自助流程与方案，提升用户售后满意度； 3、围绕行业售后体验核心痛点问题，并基于垂类行业特性设计并优化行业售后规则，通过跨部门合作，协调产品、流程、规则等相关团队执行落地； 4、理解售后的数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上电商平台消费者体验洞察、或体验运营相关经验； 2、具备数据分析能力、熟练使用Office、Xmind、Visio等软件； 3、有较强的逻辑思维，问题分析能力强，能找出问题根因和并制定有效的改善措施； 4、优秀的书面和口头表达能力，较强的谈判和沟通技巧； 5、工作积极主动、具有团队协作的能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

工作职责： 1、负责集团级业务中台等核心系统的稳定性保障工作，生产系统问题根因分析，推动系统痛点问题优化改善； 2、负责公司业务系统稳定性保障工作，包括但不限于监控，日常变更，容量规划，故障处理，环境构建，应急预案等； 3、推动提升公司业务的可靠性，可扩展性及性能优化，保障业务SLA; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、计算机相关专业，良好的计算机基础(网络，存储，操作系统等)，5年以软件应用运维工作经验； 2、熟悉常见的公共组件(redis,nginx,mq)和数据库(mysql,oracle)的动作原理和配置方法； 3、 对云原生(K8S,微服务，分布式)有自己独特的见解，2年以上K8S生产环境实际规划，部署落地，性能优化经验，有K8S相关证书优先； 4、具备良好的表达沟通能力和学习能力，很强的集体荣誉感及团队协作精神，OWNER意识，工作认真负责，态度积极主动，对结果负责； 5、有参与大型项目规划设计，建设，运维经验优先； 6、有小型团队管理经验优先。

职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

【工作职责】 1、负责量化投资策略研究； 2、负责跟踪策略的实盘表现，并不断优化和改进现有的量化投资模型； 【职位要求】 1、国内外知名高校理工科专业，硕博士优先； 2、至少熟悉一门编程语言； 3、严谨深入的研究习惯； 4、优秀的创新能力； 5、有竞赛获奖、优秀研究经历者优先考虑；

工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布；研发流程建设，推动各系统支持，并持续优化； 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理，洞察根因并推动落地解决措施，进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升； 3.业务战略管理，推动跟进关键战役项目落地，深度参与业务团队，与团队并肩作战，并为核心管理团队提供决策建议； 4.加强对内各部门的组织管理，统筹建立团队内控机制，完善部门知识管理制度，形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验，有敏捷、Scrum、精益，大型软件研发项目管理相关经验，具备较好的项目管理能力，团队协作能力，协调沟通能力，统筹组织能力，信息收集分析能力和认知挖掘能力； 2.较强的口头和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力，对新事物保持敏感、有好奇心，头脑灵活，思维敏捷，喜欢创新； 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。