• 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:钣金设计师 工作职责: 1. 根据客户需求或产品设计方案,进行钣金产品的详细设计,包括饭金、产品设计和部件选型等; 2. 使用CAD软件进行机械图设计,并生成相应的图纸; 3. 根据设计方案,制作出符合质量要求的钣金产品,并确保产品符合相关标准; 4. 与其他部门协调,确保BOM物料清单的准确性和完整性; 5. 输出设计图纸和BOM物料清单,并协助制造部门进行生产和采购。 职位要求: 1. 具备3-5年的钣金设计经验,熟悉CAD软件; 2. 熟悉饭金、产品设计和部件选型的相关知识; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协调; 4. 具备良好的质量意识和责任心,能够保证设计产品的质量。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体要求可能因公司而异。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    贝壳找房总部直聘,非外包,入职五险一金,欢迎投递(不含销售,不是电话销售,企业微信在线回复为主) 工作内容: 1、企微在线:快速解答客户咨询问题,协助客户处理事务; 2、企微在线:根据客户反馈的问题进行跟踪、解决客户保洁/维修服务并反馈给客户; 3、企微/微信群消息,协助运营及服务商处理相关事务; 4、审核:规定时效内审核服务单,并保证订单正常运转至服务商; 6、其他:其他客户进线,详细记录工单,并在规定时效内转接相应的客服组别。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历;有客服经验 2、普通话标准,口齿清楚语速均匀(有粤语、英语等特色语言者优先) 3、一分钟打字超过60个; 4、具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动、优秀的语言表达能力和沟通能力; 【薪资福利待遇】 1.薪酬:1.薪酬:3000底无责底薪+1000~2000绩效工资+补贴+免费午餐+星级补贴 12薪 面试定级定薪,职级越高底薪越高,(绩效工资+补贴+免费午餐+星级补贴(季度、半年度、年度晋升,每升一级,薪酬涨500-600不等);入职就购买五险一金,公司直招,不是外包; 2 .福利:五险一金、、免费美餐、各种团建、带薪年假、节日礼物; 3.绩效福利:每季度/半年度/年度,绩优的员工都有机会晋级涨薪;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】网格化服务顾问【非销售】 【任职条件】 20岁以上,专科或本科 客观开朗,有较强的执行力,乐于沟通交流 【工作内容】 1-官方电话联系客户,在线核实自己区域内的客户资料,是否变更,系统录入客户最新数据。然后用企业微信添加客户 2-使用企业微信,通过公司平台为老客户挑选合适礼品赠送 为老客户讲解公司福利权益如何使用,使用企业微信办公,简单来说就是微信运营,微信客服,客情维护方面的工作。 3-平时通知提醒客户每周抽奖、节日活动 【薪资待遇】 无责底薪 3500 综合薪资范围 4500~7500, 面试成功即享受带薪培训,当月购买6险1金,入职即正编。带薪培训2周左右 1-六 险1金: A.六 险:养老+医疗+工伤+失业+生育+医疗意外 B.住房公积金:购买你去年年收入所对应最高比例,可取出交房租; 2- 6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 3-每年一次全方位高端体检; 4-员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5-月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会 6-休息:周末双休,国家法定节假日带薪休假;每年还有额外的不定时带薪病假; 7-晋升制度非常公开公平公正,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会 18:30打卡下班,物业19:00过要来职场清人,不可能加班十一二点 周末双休,节假日正常休 特别说明 禁止私下给亲戚朋友办理产品业务,不需要你发朋友圈骚扰亲朋好友,也不用你拉人头,没有销售指标,BOSS平台上大部分招聘的服务顾问可能是电网销部门居多一些,跟我们不是一个部门,所以我们招聘的服务顾问不做销售。 【工作地点】 成都市武侯区平安财富中心(5A级写字楼) 【工作时间】 朝九晚六点半,中午1个半小时午休 周末双休,享国家法定假日 PS:由于今年应届生比较多,公司每天对现场面试人数有管控,应聘者需要扫一下我们人事部的二维码填一份电子简历,通过了系统按先后顺序安排面试。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 (1)深入了解**规则,具备为学生规划学业发展的能力; (2)了解学生心理,可以有效提升学生的学习动力; (3)根据学生自身情况,采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法; (4)协助家长与孩子之间的沟通,有效给双方做好沟通桥梁的工作; (5)以优秀的教学和服务达成学员的续费指标; 【职位要求】 (1)本科及以上学历,以及研究生以上学历优先; (2)有过一对一或者小班教学经验者优先; (3)善于沟通,有服务意识能够和学员及学员家长建立良好关系; (4)有责任心和耐心,愿意投身在线教育事业; (5)抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强; (6)学科的专业基础知识扎实,对各地**规则有一定的了解。 【工作时间】 1. 上班时间:13:00---21:00,完美避开上下班高峰期; 2. 周二周三双休。 【薪资福利】 无责底薪+200车补+300餐补+绩效奖金,另有企业滴滴每月400(打到账户)
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    【贝壳新房——德佑直销,我们需要这样的你】 1、*****专科及以上学历(有销售经历可不限学历),年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神和合作意识; 5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能カ; 7、普通话标准 【你需要为我们做这些】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商和物业办理客户的交房等售后事宜 一、作息时间: 上午9:30-11:30;下午2:00-7:00 二、公司薪酬: 1.A0级别员工:薪资4000元+转正奖励(2500-3500)试用期1~4个月。 2.A1及以上级别员工:享受保障薪资4000元+高额有责提成25%~69%。 3.晋升路线:直销经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—大部总经理—城市总经理 三、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“贏亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系亲属及配偶的父母可以享受,额度200万) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑤公司激励活动,可与家人一起在“人民大会堂”共进国宴,且报销往返路费 如果您愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【无销售岗,不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇:无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,内部员工补充商业险,门诊报销及住房公积金,企业年金,防暑降温费,过节费,报销,采暖费等。 3.享有带薪年假,产假,婚假及,法定节假日休息。 4.工作时间:周一到周五,早8:30晚6:30,周末双休
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 客服,主要解决用户的问题,改套餐,查话费之类的。不打电话!不销售!不办卡!也不催收! 上班时间: 上四休二,轮班制8小时~9小时工作制,每个月工作时间不会超过174个小时,如果超过按照加班算,无通宵班次,提供食宿,班车,购买五险一金。 薪资待遇:不加班综合5000-6000左右,愿意加班7000-8000左右。不强制性加班,看自愿性,可申请加班,加班有加班工资。有提成,接听一单提成大概一元,多劳多得。上不封顶。 前期有培训(培训时间早九晚五点半,周末双休)培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导,随时可以提问。 任职要求:会说普通话,会基础电脑操作。
  • 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】: (1)通过官方电话接洽客户,将老客户从线下迁徙到线上,通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营; (2)平时负责公司微信小程序等类型活动推送,微信群运营等 (3)负责收集微信程序等各渠道客户行为数据,了解客户的需求 (4)通过公司积分系统给客户免费赠送礼物,增加满意度,进而获客引流,维持与客户粘性 【任职资格】: (1)大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) (2)有服务、运营等工作经历者优先 (3)责任心强,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】: 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等,综合薪资5-7k, 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元,元旦+圣诞280元,清明+劳动:360元,端午节:220元,开门利是:150-300元,防暑降温:500元,春节:480元,生日福利,实物奖励等 《六险二金》 A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金:住房公积金,可取出按揭房子首付,存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间: 周一至周五8:40-12:00 13:30-18:30 周末双休 不加班,法定节假日带薪休假!年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼,公司提供舒适的办公环境,有独立电脑,有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升,纵向晋升,多方向发展,每3个月为一次晋升考核,给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班,不轮班,不出差,不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放,绝不拖欠 8、公司额外的激励现金,旅游方案,购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口,学历提升计划:(大***,本科升研究生,进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期,入职直接签订正式劳动合同,中介勿扰!非诚勿扰! 职位福利:五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点:双休,六险一金,晋升空间大,不用外出出差
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.中国最大的房地产平台支持,职业发展规划清晰,未来可选择性强。 2.欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运的人。 3.工作内容很简单,平台提供客源,通过专业的沟通为客户精准匹配房源,进而带去售楼部成交。 4.专业培训,专人带教,无论你是初入社会还是社会精英,在这里都可以找到自己的价值,实现自己的理想。 5.精英团队,五险一金,有你要的团队氛围,也有你要的高额薪资。 6.不愿意吃苦,赚钱欲望不强的人勿扰,免得耽误大家时间!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    #### 加入我们,成就非凡未来! **公司简介: 我们是一家有创意创新科技公司,致力于推动行业前沿的发展。我们的使命是通过技术服务创新,改善技术人的生活质量。我们拥有一支充满激情和才华的团队,致力于在各自的领域中不断创新突破。 **工作环境: 我们提供充满活力和创造力的工作环境,鼓励员工自由表达自己的想法,并为每一个创意提供实现的平台。开放式的办公空间、灵活的工作时间、丰富的员工活动,所有的一切都旨在激发你的潜力。 岗位职责: 1、协助对接游戏研发公司,寻找客户资源; 2、负责协助上级主管与甲方合作洽谈等相关工作; 3、负责协助项目跟踪,处理日常反馈及供应商维护等; 4、负责推广工作等; 任职资格: 1、接受新人,有无行业经验都可;公司有系统的培训以及完善的晋升制度; 2、大专及以上学历,能熟练运用各类办公软件; 3、学习能力强,具备良好的沟通能力、口齿伶俐,有较强的逻辑思维能力,具有高度责任心,做事认真细致,主动性强,性格活泼; Ps:有美术基础的应届生或有游戏美术行业经验优先~ 福利:周末双休+五险一金+带薪年假+节假日福利+办公室零食+下午茶+团建等等~ 交通便利,舒适的办公环境,年轻活泼的团队,nice的老板~快来加入我们吧!!!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 通过在线聊天方式,解决客户反馈的问题 【任职要求】 1.年龄20-35 2.大专及以上学历 3.电脑打字40-60字/分 【薪资待遇】 1.薪资4000-6000 2.每天8小时排班制,月休8天 3.带薪培训,缴纳五险一金
  • 文娱|内容,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    【我们的优势】 1、工作时间:朝九晚六(弹性半小时打卡),周末双休,法定节假日休,带薪年假...... 2、公司福利:五险一金,每日餐补,节日福利,团建活动,下午茶...... 3、关于晋升:我们重视员工成长和收入增长,有清晰明确的晋升制度,转正半年后即有一次晋升机会,等您来挑战~ 4、公司氛围:老板亲和,同事友爱,倡导高效和结果导向,团队目标清晰,管理人性化、垂直扁平有温度~ 5、办公环境:舒适明亮,新媒体感强,冰箱、微波炉、咖啡机等一应俱全,还可以撸到可爱到爆炸的猫咪哦~ 6、丰富的医疗新媒体运营成功经验,公司发展稳定有规划! 【岗位职责】 1、熟悉新媒体平台运营规则,牵头负责公司部分账号在各平台的运营策略制定与实施,持续优化账号的涨粉与变现能力; 2、负责审核并把控团队的内容创作方向与视频质量,保证账号的日常运营及变现推进; 3、负责内容制作团队的管理及下属工作的协调安排(管理范围10-15人),通过带教培训、沟通引导、团队激励等方式不断提升团队能力水平; 4、定期进行账号复盘,通过数据分析进行问题总结与工作汇报; 5、负责跨部门沟通对接,以及突发事件的预案与处理。 【任职要求】 1、27-35岁,本科及以上学历,新媒体相关管业或管理专业优先;(年龄及学历不满足勿扰) 2、两年以上新媒体行业工作经验,一年以上团队管理经验(管理范围6人及以上),负责过大账号的规划运营,善于团队管理、有优秀的业绩结果和可复刻的案例,有过百万IP账号成功经验的优先; 3、具有大盘思维,擅长数据分析,能熟练运用办公软件进行工作复盘分析与总结汇报; 4、具有较强的抗压能力、组织协调能力和团队协作能力,强自驱力、强目标感,情商高、善于沟通。 【我们希望您】 1、热爱“网上冲浪”,了解新媒体行业的发展趋势,工作中有想法,能为我们带来高效且可落地的结果; 2、职业化和自驱力强,会思考、懂得跨部门协作,拥有较强的适应能力、抗压能力和工作复盘能力; 3、为人正直、真诚、乐观,做事负责、皮实、有担当,拥有用户思维和利他思维; 4、善良温暖有爱心,聪明通透情商高,会沟通、擅表达,逻辑思维强更佳~
  • 8k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资福利待遇:底薪3080-3700+加班费+五险一金+岗位津贴+技能津贴+全勤+包吃住+年底双薪等 岗位:总装,组装,焊装,贴标等各种岗位。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    一、【岗位职责】 1、参与公司软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案; 2、按照开发进度和任务分配,独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档; 3、结合用户体验,优化、完善设计流程,高质量完成产品设计。 二、【任职要求】 1、**专科及以上学历,计算机、通信等专业,具有相关资格证书者优先; 2、熟练掌握C++11及以上标准,熟练掌握Qt开发,能自绘控件,了解Qt信号-槽、事件机制; 优先考虑有以下经验者: 3、掌握多线程、网络开发、C++协程; 4、掌握Windows或mac端系统编程、桌面开发技术; 5、了解SQLite、CMake、加解密算法、Python等脚本语言等; 其他加分项: 1. 能阅读英语技术文档; 2. 有浏览器或前端开发经验; 三、【岗位优势】 1、加密软件是朝阳行业,未来发展趋势机会满满; 2、大佬带队,深度接触各种项目实操机会,提升工作阅历; 四、【福利待遇】 1、薪资构成:基本工资+岗位工资+公司补贴(餐补、全勤奖等)+项目奖金+年终奖...能者多劳多得,绩效另算; 2、工作时间9:00--17:30、双休、节假日同法定放假时间一致; 3、试用期3个月,工作能力突出,综合素质能力强者可申请提前转正; 4、五险一金、带薪年假、定期体检、丰富的节假精美礼品; 5、组织员工旅游、不定期团建活动,生日会、零食下午茶、温馨舒适的办场所。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    你关心的: 1.入职购买买五险一金; 2.工作时间:周一到周五 9:30~18:30,午休12:00-13:3,周末双休,不加班; 3.薪资构成:底薪+提成,范围8-15k,具体薪资根据面试而定可谈,带能力和数据来说话。 岗位职责: 1. 负责网站SEO工作,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对SEO效果负责; 2. 监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升搜索引擎流量份额; 3. 针对搜索引擎的规则和变化,及时调整优化方向,确保网站流量的稳步提升; 4. 负责制定内容团队的文章产出规则,提升内容收录、排名效果; 5. 根据公司业务能独立完成谷歌站群的布局,包括本土语言。 任职要求: 1.大专及以上学历,英语四级及以上; 2.5年以上SEO相关工作经验,有成功的网站优化经验(google平台为主); 3.熟悉seo优化流程,搜索引擎排名机制和增加流量提高转化的方法策略,有成功项目经历的优先考虑; 4.具备一定的代码开发能力,能看懂基础代码并修改(前端代码、后端代码),能独立完成py的一些脚本工具(非常加分); 5.能自己独立完成站群的搭建跟维护优化,至少具备管理维护(30个网站以上)的站群 6.熟悉使用主流cms 建站; 7.熟悉或者使用各种采集工具能独立完成站群内容输出工作; 8.思维清晰,条理性强,有较强的学习能力、数据分析能力、沟通协作能力和团队合作意识; 9、懂谷歌或者百度的一些黑帽玩法; 9、懂谷歌联盟,facebook(加分项)。