我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课，提供高品质的教学服务； 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问，帮助学生提高成绩； 3、关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历；3年及以上教学经验；具备扎实的专业知识与教学技能； 2、熟悉上海学生、教材情况； 3、灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳； 4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠； 【工作地点】 我们在上海有近20家校区，其中在松江、闵行、徐汇、黄浦、浦东、静安、杨浦、宝山、普陀和嘉定都有校区，工作地点会根据您的住址和校区需求综合安排

我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课，提供高品质的教学服务； 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问，帮助学生提高成绩； 3、关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历；3年及以上教学经验；具备扎实的专业知识与教学技能； 2、熟悉上海学生、教材情况； 3、灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳； 4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠； 【工作地点】 本司在上海有18家校区，其中在松江、闵行、徐汇、白山、浦东、黄浦、静安和杨浦等地均有校区，工作地点会根据老师住址和校区需求综合安排哦

我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课，提供高品质的教学服务； 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问，帮助学生提高成绩； 3、关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历；3年及以上教学经验；具备扎实的专业知识与教学技能； 2、熟悉上海学生、教材情况； 3、灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳； 4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠； 【工作地点】 我们在上海有近20家校区，其中在松江、闵行、徐汇、黄浦、浦东、静安、杨浦、宝山、普陀和嘉定都有校区，工作地点会根据您的住址和校区需求综合安排

我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课，提供高品质的教学服务； 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问，帮助学生提高成绩； 3、关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历；3年及以上教学经验；具备扎实的专业知识与教学技能； 2、熟悉上海学生、教材情况； 3、灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳； 4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠； 【工作地点】 在上海有18家校区，可根据老师住址和校区需求综合安排

我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、全面负责校区推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作； 2、统计、分析校区数据，制定发展计划，达成目标； 3、组建和优化团队，培养优秀的中层管理及基层员工； 4、负责教师管理和维护，安排合适课程； 5、解决校区运营中的问题和突发情况； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历，2年以上教育行业管理经验优先； 2、了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 3、具备目标管理意识，有责任心和使命感，能够承受压力； 4、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件； 【你能得到的surprise】 1、基本工资 + 校区分红 + 年终分红； 2、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 3、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户； 4、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间： 运营管理线：校区主管→片区总监→城市负责人→区域负责人； 总部管理线：校区主管→总部教务经理→总部教务总监→K12项目负责人； 5、在上海各区共有20家校区，可根据情况安排工作地址；

【你能得到的surprise】 1、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 2、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户，方便您孩子以后的中**； 3、工作满1年，优秀老师有机会享有股权分红； 4、稳定的生源，完善的内部晋升机制：主管→主任→经理→总监； 【岗位职责】 1、根据业务发展需要，制定师资招聘计划； 2、负责日常师资招聘基础工作的推进，包含需求分析、面试安排和录用评估、招聘进度管理等； 3、充分利用或推进招聘渠道的拓展，满足公司师资引进数量和质量需求； 4、协助完成日常师资招聘的部分学科面试，参加校招等临时性招聘项目。 5、了解各层级教学人员的培训需求，制定并执行教学团队培训计划，优化完善培训体系； 6、充分利用和统筹各类资源，组织联系内外部培训师协助培训工作； 7、培训课件的规划与组织开发，统筹新教师岗前培训，承担部分培训课程的授课 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有3年以上上海K12教培行业教学管理经验，有班课教学经验者优先考虑； 2、形象气质佳，有教师面试、培训经验； 3、熟悉教育培训行业，对上海中**考情、教情、学情有较好的了解； 4、工作态度认真，责任心强，配合度高，组织能力和人际协调沟通能力佳； 5、熟练掌握常用办公软件。

总站点直招配送员，当天面试，面试成功后即可办理入职，第二天正式上岗，无任何费用，公司提供住宿，宿舍为小区内三室一厅，冬天有暖气，可洗澡，有热水，环境良好；提供电动车。车为无限续航锂电池车，不用充电。 《工作内容》：接到APP派单，取餐送餐，工作简单，易上手。 《职位要求》：18-48周岁，学历不限，会骑电动车，熟练使用智能手机，身体健康，无传染病，无案底。 《工作地址》：西安市区62站点就近分配，包住，配车，衣服和保温餐箱。 《工作时间》：午饭和晚饭时间，其余时间可自行安排，灵活度。月休四天可连休或调休。 《工资待遇》：底薪2600-3600+提成+政策奖励+工龄工资+高温补助+严寒补助+夜宵奖励+单王奖； 提成每单6-12块不等，好评加1-2元，每天的送单量是40-70单左右，好评每单较多2块，前10名奖励800-1000。 平均月工资大概在8000以上不封顶，多劳多得， 统一为员工缴纳：1、人身意外险 2、第三方商业险 3、车辆财产险 提供春夏秋冬工作服、头盔等装备，无任何押金费用。 《晋升渠道》：骑手——组长——站长——调度——区域经理——城市总监 （新员工不熟悉路线/老员工带）

爱岗敬业，勤劳踏实，熟悉本专业知识，有过实践经验

爱岗敬业，认真踏实，责任心强，知识量丰富，性格稳定。

帮助孩子冲刺生物地理会考，改变孩子的学习习惯。

岗位职责： 岗位职责： 1. 负责集团内部机房系统、办公系统的安装、配置、升级、运行维护与管理，保障机房系统和办公系统正常运行，满足日常工作的需要。 2. 负责泛微OA系统的日常管理及运维工作，整理责权表并搭建业务审批流程等。 3. 参与设计、审核、优化公司IT系统及该应用系统的体系架构及流程的规划、设计、推行、实施和持续改进，推进集团内部信息化建设。 4.有java基础，了解java常用函数。 5.了解sqlserver/mysql/oracle之一，有sql语法基础，会sql的增删改查/子查询/分页查询等常用sql语法。6. 编写技术文档，制定运维规范体系，优化现有的信息安全规章制度准则。 7. 完成上级领导布置的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息系统管理、软件工程相关专业。 2. 熟练使用windows及linux，熟悉计算机、服务器相关软件硬件。 3. 具备一定的网络基础知识，熟悉常用的网络协议和命令，能快速诊断并解决网络故障。 4. 能够独立完成需求文档、实施方案、操作说明、使用手册等编写工作。 5. 有较强的学习能力，有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力。 6. 熟练掌握泛微OA系统，有OA管理及流程搭建经验。 7. 工作主动，责任心强，办事认真细致，有团队协作精神。

1微信朋友圈运营 2小红书运营 3抖音运营 4网站文章运营

我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课，提供高品质的教学服务； 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问，帮助学生提高成绩； 3、关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历；3年及以上教学经验；具备扎实的专业知识与教学技能； 2、熟悉上海学生、教材情况； 3、灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳； 4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠；

虚位以待，等待最闪耀的你！ 【你能得到的surprise】 1、综合收入8K~1.5W；基本工资5.5~8K + 绩效提成，试用期不打折； 2、广阔的发展空间，公平的晋升机制：教务专员→教务组长→教务主任→校区总监→片区总监； 3、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 4、员工自身满足条件的，公司协助员工办理居住证积分及落户； 5、全面的岗位培训：岗前带薪培训、资深员工带教、后续定期培训； 6、弹性的工作时间：春秋季周一周二固定公休，寒暑假每周安排2天休息； 7、在上海各区共有20家校区，可根据情况安排工作地址； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历，优秀应届生、优秀大专生亦可； 2、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力； 3、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神； 4、熟练掌握常用办公软件，能接受周末上班及早班、中班的轮班安排； 【我们希望你】 工作概述：负责小班学员从报名到结课的所有事务； 1、接待来访学员、接听电话、完成报名； 2、定期和学生、家长、教师进行沟通，操作学员系统、汇总校区数据； 3、完成上级交给的其它工作；

确认过眼神，你是我要pick的人 【我们希望你】 1. 研究中**升学政策，举办面向家长和学生的升学指导讲座，线上直播或线下沙龙，帮助家长掌握最新升学政策，做出合理升学规划。 2. 结合校区需求及最新动态，提前规划讲座选题、准备讲座内容、不断优化现场演讲效果。 3. 配合短视频团队拍摄升学政策相关的短视频，解答评论区及私信的升学问题。 4. 配合公众号运营团队，提供升学政策相关的专业文章，协助把关升学相关推文的专业性。 5. 汇编升学相关的专业资料及为家长提供升学规划服务。 【对你的小期待】 1. 本科及以上学历，有2年以上教育行业经验。 2. 对上海中**政策了如指掌，熟知上海初高中学校情况。 3. 具备出众的演讲技巧，善于洞察家长学生的痛点。 4. 积极主动，自我驱动，有目标感。