职位要求: 1. 大学本科学历或以上学历,市场营销、商务管理或相关领域专业背景。 2. 1-3年销售工作经验,有成功销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 4. 具备良好的客户服务意识和技能。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 6. 具备良好的团队合作精神和工作责任心。

1、平时就是剪剪视频，发发规定的平台做宣传。 2、要和意向客户聊，约来公司就行，剩下的都由经理交接谈客户。 3、工作性质简单，会剪映就行，没有经验不会的也有前辈教，对应届毕业生比较容忍。 4、公司提供食宿，不用担心住宿问题，会有五险一金

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1.负责公司千城万店项目的整体战略规划、运营管理和市场拓展，确保公司战略目标的实现； 2. 制定并执行年度、季度、月度工作计划，对全国范围内门店的开设、运营、销售等各项业务指标负责； 3. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励下属员工，提高全国范围内门店的整体业务能力和执行力； 4. 负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系，为公司争取更多资源和支持； 5. 负责公司品牌建设与推广，不断提升品牌知名度和美誉度，实现千城万店品牌的迅速扩张； 6. 及时调整公司经营策略，确保公司业务持续稳定增长； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

负责上级安排工作，听从领导安排，推广公司账号发布

1、负责医生抖音、快手、百家号、小红书、视频号、知乎等新媒体日常维护。 2、负责医生门诊案例、科普视频的剪辑、拍摄及文案策划工作。 3、深入发掘用户需求，提升医生自媒体影响力。

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早八晚5:30，中间休息一个半小时 包吃住，五险一金 具体工作内容详谈 带薪年假

早八晚5:30，中间休息一个半小时 包吃住，五险一金 具体工作内容详谈 带薪年假 中医双证，护士有护资可注册

岗位职责: 培养方向：具备管理潜质能够奋战一线愿意未来发展为管理干部的高潜人才。 1. 通过集中培训、轮岗实践、定岗与人才持续经营，旨培养一批具有红日价值观，真正深入红日一线业务，具有责任担当且能快速学习成长为中高层管理者的年轻优秀高潜人才。 2. 根据个人兴趣和部门评估，通过双向选择，精准匹配最佳职业发展路径。 任职要求: 1.学历方面：高校本科或硕士学历 2.专业方面：中医药相关专业 3.兴趣方面：有管理欲望，对市场感兴趣，愿意接受一线实战考验； 4.性格方面：坚强乐观、自我驱动力强、目标感强、积极抗压、喜欢沟通交流； 5.能力方面：具备敏锐的市场洞察力、逻辑分析能力，在过往实践项目中从事过销售工作者优先考虑。

岗位职责；1、依照部门的运营战略及平台属性，以用户为中心制定品牌用户增长运营策略。2、负责品牌用户的新会员注册和会员转化，完成增长目标和GMV转化目标。3、熟悉各大电商平台会员玩法与策略，策划京东PLUS会员或天猫88VIP会员品牌IP合作方案，提升品牌电商平台核心会员渗透。4、通过策划会员活动以及运营精准触达工具，促进新老会员活跃，提升转化，完成会员交易目标。5、关注、跟踪用户行为轨迹，对用户画像进行数据分析，从而提升新客增长和老客复购。6、与店铺运营、策划文案、设计、客服保持密切沟通，横向、纵向同步工作进展，活动方案。任职要求;1-3年京东/天猫/等各大电商平台的会员运营工作。不超过30岁。

岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划，带领团队完成平台销售任务目标； 2.完成平台各项活动提报，进行平台日常促销及节日的活动策划，日常营销活动策划； 3.根据市场变化，布局店铺产品结构，推广引流、打造爆款，实现店铺销售额的不断提升； 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结，并制定相应的应对措施； 5.跟进平台动态情况，制定平台运营策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略； 6.了解产品采购、送货周期与生产周期，熟悉平台收货规则，退货规则，和供应链做好配合，做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理； 7.负责团队人员的培养与管理，组织团队培训，学习，管理电商运营团队，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 8.和平台保持良好的沟通和协作，实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求： 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验，食品等相关类目运营经验者优先考虑； 2、要求5000万以上店铺运营经验，年销售过亿带店经验者优先； 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先； 4、熟悉直通车、超级推荐推广； 5、擅于组织团队协作，沟通协调能力强; 6、积极主动，善于与他人合作，思维灵活，坦诚务实，抗挫折抗压能力强； 7、有产品开发经验者优先，会根据市场变化及需求提产品开发需求。

岗位职责： 1、负责核心产品销售定价的相关工作，持续优化和迭代定价模型，确保公司业绩目标达成，扩大用户规模和实现收益最大化； 2、负责业务相关的各类产品的价格管理，包括价格规则、标准、流程的制定，主导或协助相关项目及产品落地； 3、提供定价相关的商业测算和决策，以及定价、增长、效率等领域的研究和创新； 4、协建立价格评估指标，监控和管理平台的商品价格，提升客户体验，提出价格风险管理机制，及时预防 5、根据价格模型和数据分析，输出价格/毛利管理报告，及时把控毛利浮动，并做出相应预警及建议调整方向 6、联动活动、产品等部门制定阶段性价格策略并推动策略落地，对价格运行情况进行动态监控、调整及预测预警，并定期诊断分析及复盘； 7、根据现有促销场景，制定不同坎级商品促销规则，提升促销效率 8、促销活动的审批及流程签批，确保活动价格合理准确并合理促进销售数据提升 9、关注市场及竞品价格体系及价格变动，持续研究行业及政策，定期输出市场分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历；1-3年以上大型零售企业或互联网电商相关工作经验； 2、有成熟的价格运营和管控策略，能够输出方法论； 3、具备优秀的沟通与协同能力，具备优秀的团队合作精神，能够建立影响力； 4、有强逻辑思维能力、条理性计划性和执行力； 5、具有用户思维和良好的服务意识，快速响应业务需求。

电商运营，不是勿扰 1.淘宝，京东平台运营； 2.电商平台运营； 3.个护，滋补产品。