职位职责： 1、负责家居行业的运营工作，能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求，洞察行业增量机会点，制定行业短期及长期运营策略，为所在行业的业务结果负责； 2、以广告收入为目标，深入理解行业客户生意逻辑，能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案，帮助客户在字节跳动生态健康成长，进而推动行业收入增长； 3、深入理解平台产品能力，能够识别产品核心价值和定位，提供适配的平台产品能力满足客群需求，并有效推动商业产品迭代升级，提升中小客户使用效果及满意度，通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3、具备项目管理能力，沟通能力强，有跨团队的沟通和资源协调能力； 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力，能够根据业务增长需求制定行业专项，有效协同内外部团队，通过协同机制高效解决业务问题，推动策略落地。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢。 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障，包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设，开展文体活动，包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务

嘿，你好！我们正在寻找一位充满活力、细心负责的行政小伙伴，一起加入我们的冒险旅程！ 你的工作将是管理公司文档、安排会议、接待访客以及采购办公用品等，让我们共同保持公司的日常运营顺畅。 岗位职责： 1、总经理日常行程的安排； 2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 3、协助总经理协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4、其他相关工作。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作认真、细致、责任心强，能吃苦耐劳。 岗位福利： 综合薪资5千-1万，五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水 我们期待你的加入，一起创造美好的工作环境！

### **核心工作职责**   1. **信息中枢管理**      - 高效执行公司政策的上传下达，精准传达重要通知并追踪落实      - 预警式反馈重大客诉/项目风险，建立异常事件响应机制   2. **全流程文档管控**      - 统筹合同归档（纸质+电子双系统），搭建事业部文件检索库      - 标准化文件审批流转路径，跟进跨部门协作进度   3. **客户关系深度运营**      - 策划节日客户关怀方案（礼品/活动），通过社群运营提升粘性      - 建立客户信息雷达图，动态更新需求画像   4. **业财协同支持**      - 独立完成对账开票全流程，实时监控回款进度并预警异常      - 辅助编制部门费用分析报表   5. **人才育留体系搭建**      - 主导新员工入职全周期管理（培训/系统建档/成长跟踪）      - 优化岗位SOP手册，沉淀内部知识库   6. **项目管理渗透**      - 随同高管进行项目巡检，输出会议决策待办清单      - 协调技术/市场等多方资源推进项目里程碑达成   --- ### **我们期待的你**    **本科及以上学历，行政管理/文秘相关专业优先    3年以上中大型企业行政支持经验（有项目跟岗经历加分）    精通Office三件套，熟悉OA/ERP系统逻辑（泛微/用友等）    具备强跨部门推动力，能承受多任务并行压力  

一、岗位职责 1、财务工作：具备基础财务会计知识，熟悉新加坡的税务政策，完成各类税务申报和审计工作，防范财务风险。为管理层提供财务决策支持，协助国内财税工作需求高效完成工作。 2、人力行政事务：负责海外公司人力资源与行政事务的合规管理，包括但不限于员工雇佣、合同管理、薪资福利、员工关系等方面，确保所有操作符合新加坡及相关国家的法律法规。定期审查和更新公司的人力资源政策与流程，以适应不断变化的法规要求。及时回复并准确传达重要信息。 3、能任务响应与执行：保持通讯畅通，在接到国内指派的任务时，能够迅速响应并及时处理；根据任务需求，灵活安排工作时间和地点，确保任务按时、高质量完成；定期向国内团队汇报工作进展，及时反馈任务执行过程中遇到的问题。 4、综合事务协调：协助管理层处理特殊项目和临时性任务，推动公司整体运营效率的提升。 二、任职要求 1、专业背景：拥有会计、财务管理、行政等相关专业大学文凭。 2、工作经验：具备 3 - 5 年行政和会计融合工作经验，熟悉行政和会计工作流程；有处理跨国公司行政和财务事务经验者优先。 3、技能要求：能够熟练运用函数和数据透视表进行数据分析和处理；熟练掌握至少一种主流会计软件；具备良好的英文读写和口语沟通能力。 4、个人素质：具备高度的责任心和良好的职业道德，能够严守公司机密；具有较强的应变能力和问题解决能力，能在压力下高效工作；工作积极主动，具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 三、工作地点 新加坡中央商务区（CBD）（无需坐班，根据任务灵活办公） Comprehensive Function Specialist (Flexible Working, Part-time Available) I. Job Responsibilities 1.Financial Work: Possess basic financial accounting knowledge, be familiar with Singapore's tax policies, complete various tax declarations and audit work, and prevent financial risks. Provide financial decision-making support for management and assist in efficiently completing domestic financial and tax work requirements. 2.Human Resources and Administrative Affairs: Be responsible for the compliant management of human resources and administrative affairs of overseas companies, including but not limited to aspects such as employee employment, contract management, salary and benefits, and employee relations, ensuring that all operations comply with the laws and regulations of Singapore and relevant countries. Regularly review and update the company's human resources policies and processes to adapt to the changing regulatory requirements. Respond promptly and accurately convey important information. 3.Task Response and Execution: Keep communication channels open, be able to respond quickly and handle tasks in a timely manner when assigned tasks from the domestic side; flexibly arrange working hours and locations according to task requirements to ensure that tasks are completed on time and with high quality; regularly report work progress to the domestic team and promptly feedback problems encountered during task execution. 4.Comprehensive Affairs Coordination: Assist management in handling special projects and ad-hoc tasks to promote the improvement of the company's overall operational efficiency. II. Job Requirements 1.Professional Background: Hold a university diploma in relevant majors such as accounting, financial management, or administration. 2.Work Experience: Have 3 - 5 years of integrated work experience in administration and accounting, and be familiar with administrative and accounting work processes; those with experience in handling administrative and financial affairs of multinational companies will be given priority. 3.Skill Requirements: Be proficient in using functions and pivot tables for data analysis and processing; master at least one mainstream accounting software proficiently; have good English reading, writing, and oral communication skills. 4.Personal Qualities: Have a high sense of responsibility and good professional ethics, and be able to strictly keep company secrets; have strong adaptability and problem-solving abilities, and be able to work efficiently under pressure; be proactive in work, and have good teamwork spirit and the ability to work independently. III. Work Location Central Business District (CBD), Singapore (No need to work in the office, flexible working according to tasks)

一所**性质全封闭高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，未考取高中学生可再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长，通过电话、微信进行解答； 2、邀约家长来校参观，根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询学生报名； 3、积累潜在客户，通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户，维护客户关系，促进家长再次来访报名; 4、与团队协作，积极达成招生业绩目标；    任职资格： 1、热爱教育行业，对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，掌握一定电话销售技巧，与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求：大专及以上 经验要求：有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先（小白也可以快速上手工作）。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k，转正后为固定薪资（每年至少调薪两次）加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金，综合月薪轻松过万； 2、招生业绩提成依据年度招生人数，按梯度年底发放，例：招生25人，三万二（提成+年终奖），招生35人有五万二（招生业绩提成）+一万元（年终奖），招生45人九万九（招生业绩提成）+两万元（年终奖） 2、试用期结束，次月即缴纳五险一金； 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、每年享受学校特有带薪假期（国庆20天）、（过年20-25天）法定节假日正常休息； 6、一年1次国内外旅游； 7、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道： 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长

岗位职责：1、负责对学生理科科目（数理化）任意一科的教学；2、进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；3、与学生、家长保持良好的沟通,进行科学的教学引导和心理疏导工作；4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；5、积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。任职资格：1、本科及以上学历，理科相关专业毕业，应届毕业生均可，具有相关工作经验者优先；2、综合能力强，普通话标准，熟悉高中理科知识体系；3、具备良好的师德和职业道德，热爱教育事业，责任心和亲和力；4、工作有热情，有爱心、耐心和责任心，性格开朗，沟通表达能力强；5、能适应非周末休息。薪资福利：1、薪资待遇（1）薪金待遇：提供行业内富有竞争力的薪资，保底工资+课时提成+绩效奖金+职称工资+年度奖金+各项补贴。（2）购买六险：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、商业保险、重疾险。（3）集团福利：双休、节假日慰问金（品）、生日礼品、带薪年假、团队活动、教师子女学习优惠等。2、发展通道（1）教师培训计划：让你成为一位优秀的名师 ·岗前培训 ·教学技法培训 ·每周授课同步培训（2）管理层培养计划： 让你成为一名优秀的职场人·职能岗位实习 ·轮岗培训 ·定岗发展工作地点：射洪县虹桥路建材市场内廖氏教育

一、岗位职责: 1，负责接听客户来电，解答客户疑问，纯接听客服，无销售性质。 2，在工单上进行备注和标记，回复客户的查询话费余额，流量查询，目前套餐使用查询，宽带业务查询及办理等 。 二、岗位要求: 1，年龄18-35岁，中专/高中及以上学历，接受小白。 2，普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作。 3，心里调节能力良好，工作态度积极进取，心里抗压能力良好。 三、薪资福利: 1，底薪＋全勤＋补助＋提成，综合薪资5-6k+，上不封顶，多劳多得。 2，购买五险一金 3、年度旅游，零食下午茶 4、员工活动，每月聚餐，团队奖励  四、工作时间: 1，8小时排班制 2，排休制度。 想找纯接听无外呼无销售性质的工作的宝子请联系我哦。主动才有故事。

【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； 2.电话挖掘客户需求，保证学生短期课听课出勤率，重点跟踪学员的学习反馈，完成个人业绩任务； 3.过程要求入群率、到课率、回捞转介绍及当期结果； 4.工作期间会有不定期复盘和针对性培训为成长和结果负责； 岗位优势：高中阶段学科类 用户量需求大！容易沟通和转化！提成高！！不需要外出~ 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资8000-15000元，上不封顶 底薪：综合底薪为4K（含300餐补+200交补） 绩效：每月绩效0-1000，业绩团队排名靠前10%获得概率极高 提成：根据总业绩和roi，tpo排名还有额外激励奖金1000-3000元 调薪：每季度1次晋升调薪窗口期，专家级底薪可达5.5k，同时绩优者可获得额外季度奖金5000元！！ 【岗位福利】 1.每月400元企业滴滴补贴和100-200元话补； 2.带薪年假、不定期团建、每月生日会、节假日礼品奖品、员工茶话会、健康关怀； 3.入职即配:电脑、手机、手机卡(报销费用)~ 【工作时间】 13:00-17:00,18:00-22:00，周中休息1天；业务淡季可双休!! 【公司培训】 1.新人阶段：新员工入职培训＋产品知识培训 2.成长阶段：通用素养培训＋职业晋升通道+管理培训 【公司文化】 1、年轻：年轻人的天下，90后的天下，各个积极向上，气氛活跃； 2、直线沟通：领导领导超nice，沟通无障碍 3、职业晋升：结果导向，业绩为王，我们看重你的能力！ 4、管理风格：您的工作您做主，你，就是自己的决策者~ 【任职要求】 1、***大专及以上学历，本科最佳，致力于长期在教育行业发展； 2、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，语言表达灵活、思路清晰，努力坚持。 【关于网易有道】 网易有道隶属网易集团，是中国领先的智能学习公司，致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。 有道成立于2006年，打造了一系列深受用户喜欢的口碑型大众学习工具产品。 2014年，网易有道宣布正式进军互联**育行业。 2018年，网易有道完成首次战略融资。 2019年10月，网易有道成功登陆纽交所，股票代码为“DAO”，成为网易集团**独立上市的公司

【薪资待遇】 1、前45天无责底薪6000元（非月薪，因岗位有1个月以上成长期，故 对本岗位实行前45天保护期无责底薪制度，具体详见以下薪资说明。45天是新员工在公司的学习和成长期。 本科学历：无责底薪6000（前45天，非月薪）+500元左右话费报销+高额提成+奖励+旅游等 大专学历：无责底薪5500（前45天，非月薪）+500元左右话费报销+高额提成+奖励+旅游等 高中学历：无责底薪5000（前45天，非月薪）+500元左右话费报销+高额提成+奖励+旅游等 比较一般的同事月综合工资在8000-15000之间。稍微优秀一些的同事月综合工资在两三万左右，销冠月综合收入在六七万左右。 月休六天（单双轮休），节假日正常休，缴纳五险，免费体检，经常性团建，每月旅游，各种过节福利、生日福利，优秀者月现金奖励1000-5000等福利。 岗位职责: 1、熟练掌握公司各项管理制度。 2、运用公司产品知识，根据客户需求，为客户匹配合适的产品; 3、询问客户资质条件并审核客户资质，根据客户的资质条件和需求为客户安排合适的银行业务。 4、针对咨询银行贷款的客户进进行业务讲解和销售服务，并邀约到店办理业务。 任职要求: 1.沟通能力强，对工作有较高的热情，有自信。 2.有一定的抗压能力和挣钱欲望，工作积极主动。 3.年龄21-35岁之间，高中或以上学历，营销专业或有销售经验者优先考虑； 工作氛围: 1、白领的工作环境，同事互帮互助，领导亦师亦友。公司提供专业系统的岗前培训，以及经验丰富的师傅一对一辅导，有无工作经验均可，只要你有学习能力和工作热情，月薪过万不是梦! 2、公司都是90和95后年轻人，会不定时组织聚餐,旅游，以及团聚活动。工作氛围特别好，大家都比较积极正能量。 3、大家每天开心上班，开心下班。还在看工作和机会的小伙伴，欢迎与我沟通。

诚聘SAAS大客户销售+综合15-20k 【工作内容】： 1、通过公司的培训，熟悉软件开发产品知识； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，给有需要做软件开发需求客户提供专业的企业服务（我们技术部门会支持专业性的问题，不需要你非常懂技术）； 3、通过电话、网络、面访，等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完 成销售业绩； 4、约访客户，面谈沟通，分析客户需求及痛点（商务谈判会有老人带领帮忙成交）； 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大资源转介绍； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 7、负责合同的签约、回款、售后技术协调（技术部门有售后支持），维系客户关系，深挖客户潜在需求，不断拓展业绩规模。 【职位要求】： 1、热爱销售，喜欢赚钱，有能力工资你来定！ 销售模式是电话邀约+面访的方式相结合，灵活且充满人性化！ 2、年龄24-30周岁，男女不限； 3、高中及以上学历，有3年以上电销、面销经验或者有B端企服销售经验优先录用； 4、可接受应届毕业生，只要你对金钱有欲望、上进、学习能力强，且想在互联网行业长期发展者，就算是销售小白公司也可提供系统的软件行业知识培训！ 5、能接受打电话拓客，有较强的学习、沟通能力，善于交际； 6、有良好的团队合作意识和承压能力； 7、能吃苦耐劳，抗压力强，保持良好的工作积极性。 【薪资待遇】： 1、 薪资构成底薪5-10k，提成10%，客单5-15万，月均2单 2、上班时间 9.00--11.50 ；1.40-18.00 午休时间 11.50--1.40 3、法定节假日正常放假； 4、公司购买五险一金+年假（超长年假14天）＋不定期团建旅游＋生日聚会＋节日福利＋下午茶+年底奖金红包等

招聘岗位 高中日语/俄语/西班牙语老师任职要求 1、日/俄/西班牙语专业本科及以上学历，有教师资格证、专业语言证书者优先。 2、专业扎实，口语规范。 3、服从调配，吃苦耐劳，热爱教育事业，有责任心，对工作认真负责。 4、应届毕业生或无教学经验者提供岗前培训和实习。 工作职责 1、中学日/俄/西班牙语任教，按照教学大纲要求制定教学计划，，备课、上课，批改作业、组织考试等，保质保量完成教学。负责授课班级学生的日常管理，参加教研学习交流会。 2、课时安排、作息时间与所在普通高中外语教师基本一致。 工作地点 全国各地市公办高中。 福利待遇 1、综合年薪 10万-20万，缴纳五险一金。 2、提供舒适的办公环境及住宿。 3、全国学习交流机会，出国学习交流机会。 4、每年 3 周-4 周 带薪休假。 5、晋升空间∶①优秀教师一备课组长一地区教研组长；②优秀教师一行政教研员一教研室主任。多个晋升渠道，优秀者分配股权。

招聘岗位 高中日语/俄语/西班牙语老师任职要求 1、日/俄/西班牙语专业本科及以上学历，有教师资格证、专业语言证书者优先。 2、专业扎实，口语规范。 3、服从调配，吃苦耐劳，热爱教育事业，有责任心，对工作认真负责。 4、应届毕业生或无教学经验者提供岗前培训和实习。 工作职责 1、中学日/俄/西班牙语任教，按照教学大纲要求制定教学计划，，备课、上课，批改作业、组织考试等，保质保量完成教学。负责授课班级学生的日常管理，参加教研学习交流会。 2、课时安排、作息时间与所在普通高中外语教师基本一致。 工作地点 全国各地市公办高中。 福利待遇 1、综合年薪 10万-20万，缴纳五险一金。 2、提供舒适的办公环境及住宿。 3、全国学习交流机会，出国学习交流机会。 4、每年 3 周-4 周 带薪休假。 5、晋升空间∶①优秀教师一备课组长一地区教研组长；②优秀教师一行政教研员一教研室主任。多个晋升渠道，优秀者分配股权。

综合财务岗（1名） 岗位职责： 1. 现金和银行结算业务：负责办理银行存款和现金领取，管理支票、汇票、发票、收据等票据，办理现金和银行存款的收付结算业务，并及时登记现金和银行日记账，做到日清月结，确保账实相符。 2. 报销管理：日常的流程审批付款、各种支付渠道的付款操作 3. 账户管理：负责银行账户的开立、变更、注销等手续，确保账户安全和合规使用 4.‌ 财务记录和报表‌：需要编制资金日报、银行存款余额调节表等财务报告，及时与银行对账，确保账账相符。 5. 发票管理：负责发票开具、认证等相关事宜，确保发票管理的规范性和安全性。 6.其他任务：其他临时工作。 岗位要求： 1. 学历要求本科及以上，要求有1年以上的出纳工作经验，1年及以上代账公司经验。 2. 熟悉各种支付结算操作、银行业务办理、各类网银使用 3. 熟练使用金蝶等财务软件 4.熟练掌握发票相关的工作内容 5.Excel熟练使用