• 消费生活,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    负责中国银联云闪付收款码的推广办理 中国银联官方收款码,优势明显,不限额,不限距离,收款码流水可以帮商户申请低息贷款,收入稳定长久
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    我们是银联云闪付,为商户免费更换新的银联 “商用二维码”,接入了支付宝、微 信、银行卡,信用卡等支付方式,让商户享受移动支付便捷的同时,给他们提供店铺资产管 理。是支付宝/微信/的核心服务商。 职位描述: BD,地推,市场营销,客户开发,商务拓展,渠道拓展 工作内容: 1、开拓中小微商户,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻云闪付收银台。 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高商户满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率 任职要求: 1、学习能力和适应能力强,适应互联网行业的快速发展; 2、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围 3、不甘平庸,有上进心,有挑战自我,追求财务自由欲望. 4、展业灵活全国可展业,没有地域区域限制,有移动支付就有我们。 晋升空间:按机构等级,达额即可晋升。 薪资待遇:管道式长期”分润”收益,目前公司人均人均薪资10k,上不封顶,努力越多回报越大。 有志向自己创业,不被老板上级所压榨。 弹性工作无须打卡、多劳多得。 我们没有朝九晚五的生活,没有施展办公室政治手腕的空间,没有满足于平庸的机会。
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1. 品牌管理:负责公司全资子品牌闪小摊ShiningNew的品牌体系建设,主导统筹市场洞察、客户细分、目标客户选择、品牌定位、市场营销组合4P工作。升级现有闪电修品牌的定位和传播; 2. 战略制定:深入洞察用户,关注行业动态,对市场进行调研分析,梳理品牌策略和年度传播规划。包括营销推广方案、线上线下传播策划、预算制定、参展、公益、论坛、媒体合作,提升品牌影响力和知名度; 3. 外部合作:整合营销资源,开拓外部品牌合作、建设IP、活动推广。资源置换、品牌联名、赞助、跨界合作; 4. 品牌公关:为企业布局整体品牌公关 ,制定企业公关策略。维护媒体公关资源; 5. 团队管理及成长:搭建及管理团队,根据团队成员特点及团队目标,打造高效、目标导向,同时兼具成长的工作环境,根据总经办目标拆解并设计团队成员考核; 任职资格或硬性要求: 1、市场营销、广告、品牌公关相关专业优先; 2、擅长沟通及跨团队协作,3年以上团队管理经验; 3、5年以上品牌相关工作经验,有快销品品牌建设工作经验; 4、对宏观环境、行业变化、公司业务有敏锐的直觉、钻研的好奇心和深度的理解力; 5、能适应互联网公司快节奏的迭代,灵活应对变化和挑战。目标导向,开放沟通,同时关注学习和成长;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    1、负责根据品牌定位,主导编制及持续优化总部运营规范及闪小摊单店运营标准及运营手册输出 2、负责总部管理规范的贯彻落实,同步制定考核处罚机制,保障规范落实到位。 3、负责搭建督导巡店体系并制定督导工作方法。定期对业绩亏损门店提供经营分析,现场指导和监督纠错,分析门店亏损原因并统筹各部门分工协助。 4、负责监督加盟门店及自营门店的日常运营管理,统筹推进各部门解决线下门店的问题反馈。调查连锁门店的满意度,向对应部门反馈的合理化建议; 5、负责制定加盟商考核管理制度及相关处罚制度,搭建合作商优胜劣汰评选机制。 6、负责门店的营销管理工作,完成下达的销售任务;熟悉产品知识,提炼产品卖点,并负责推广至各个销售终端 7、负责准确及时地收集竞争对手信息及市场信息,随时掌握市场动向。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.专业要求:市场营销/管理类相关专业 3.工作岗位经验要求:3年以上门店管理经验、销售管理、督导管理经验 4.门店商圈调查分析、商品陈列与管理、促销与销售策划管理、客户管理经营分析等门店经营管理的实务性技能。 5.具备较强分析、决策、计划、执行能力;具备时间管理能力,抗压能力
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    有无经验均可,年龄32内,不要太胖,不需要才艺。已婚未婚均可,网红倪海杉亲自带
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【団膳餐厅驻店食安员】(20人) ●21岁—30岁,男女不限; ●大专以上学历,应届毕业生优先、食品安全相关专业优先; ●会操作基本的办公软件系统; ●有良好的职业操守与独立思考能力; ●吃苦耐劳,头脑灵活,擅长沟通,有较强的团队意识; 【薪酬福利】 本科: 基础薪酬2800+学历补助500+全勤+绩效 大专: 基础薪酬2800+学历补助300+全勤+绩效 提供一日三餐及宿舍、月休4天、法定节日休假
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1.全面负责硅溶胶精铸部技术及相关管理工作; 2.建立技术部工作制度流程,并有效落实完善优化制度流程及监督执行,并有效落实; 3.建立产品开发标准和检验标准,并有效实施新产品开发; 4.负责新产品开发的过程策划和实施,组织产品评审负责新产品工艺方案的设计,组织和评审设计方案组织和落实设计方案的实施,并优化实际操作现场工艺改进试样。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    成为闪猫主播,只要你有上进心,热爱直播,每天直播六小时月入过万不是梦,只要你肯努力,收入无上限 工作职责: - 在直播平台上进行直播,与观众进行互动,增加粉丝数和观众粘性; - 参与直播规划和内容策划,为观众带来有趣、有价值的直播内容; - 维护与粉丝的互动,回答观众的问题,提供积极的反馈和支持; - 完成直播平台规定的直播时长,并尽可能延长直播时间; - 参与直播平台的数据分析和推广,提高直播的曝光和关注度; - 保持良好的形象和口碑,遵守直播平台的规定和法律法规。 任职资格: - 具有直播经验或对此有浓厚兴趣; - 具备良好的沟通能力和互动技巧; - 具备良好的形象和气质,能够吸引观众的注意力; - 具备良好的责任心和职业道德,能够保证直播的质量; - 具有团队合作精神,能够与团队成员良好地配合和协作。 薪资待遇: - 保底工资:人民币3000元/月; - 提成制度:根据直播数据和平台规定,主播可以获得一定比例的提成; - 按月结算:主播每个月结算一次工资,结算金额=保底工资+提成奖励; - 定期团建,激励旅游,饭补等福利待遇。 注意事项: - 主播应遵守直播平台的规定和法律法规,保证直播内容合法、真实、有价值; - 主播应保证直播质量,不得进行低俗、暴力、色情等不良行为; - 主播应积极维护粉丝关系,保证粉丝的安全和利益。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:小白本地生活直播达人 公司名称:北京赤之雨传媒科技有限公司 工作地点:北京市 招聘人数:若干,实习,全职均可 职位描述: 1. 负责抖音平台的本地生活直播内容创作,吸引粉丝关注和互动; 2. 结合时下热点和生活话题,策划并执行直播内容,提高用户粘性和活跃度; 3. 参与抖音新媒体培训,提升直播技能和内容创作水平; 4. 配合公司完成其他相关工作。 职位要求: 1. 具有良好的沟通表达能力和较强的应变能力,能够与观众互动; 2. 熟悉抖音直播平台,有直播经验者优先; 3. 对本地生活、美食、旅游等领域有浓厚兴趣,了解当地生活资讯; 4. 工作态度积极,有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供抖音新媒体培训机会,提升个人技能; 3. 良好的工作氛围和团队协作; 5. 广阔的职业发展空间。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:包装 工作时间:正常上班8小时,根据订单进行适当加班2小时。 薪资结构:月薪保底4000,4000-6000元 员工福利:提供吃住,转正购买社保,五险一金。 年龄要求:16-50岁 工作要求:吃苦耐劳,服从安排。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、服从现场管理员指挥,执行现场管理员的工作指令; 2、负责将货物装卸/分拣到指定地点; 3、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度。 注:上早晚班。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手创新产品的推荐算法优化,提升停留时长、点击率、留存率等核心指标; 2、参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等; 3、分析海量用户行为数据和内容数据,增加有效的特征,挖掘用户兴趣,优化检索和排序机制; 4、通过超大规模机器学习模型和系统,使用先进的检索和排序手段,优化创新产品的社区生态和推荐效果; 5、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务; 6、深入理解创新业务以及创新产品推荐系统,寻找短期、长期不同视角下的业务增长空间,不断完善推荐系统。 任职要求 1、计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历; 2、熟悉Linux,C++,python,tensorflow或pytorch,优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备实际工作经验; 4、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论 相关领域研究及实践经验; 5、学习能力优秀,具有创造性思维和执行力,对创新产品及技术落地有浓厚兴趣,善于思考和运用新知识。 如果你还满足以下要求,我们会优先考虑: 1、有实际线上的高并发架构开发和调优的经验; 2、在SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际**会议上有文献发表; 3、有ACM / Topcoder Algorithm 或类似算法竞赛经历者优先。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持印尼直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持印尼直播公会的拉新、孵化、分层管理; 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 4、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验; 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求 1、中英文流利,听说读写能力优秀,熟悉印尼当地社会和公会文化; 2、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 3、熟练使用各类office办公软件,热爱直播; 4、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责所有贷款产品的维护,按照地区维护产品的大纲条件,下款率等相关业务信息; 深入理解产品的做单技巧,风控特点,区域差异性特点; 给内容运营人员提供专业深入的业务线索,持续完善平台内容,提高平台的专业性; 培训客服人员熟悉产品的进件流程,协助客服人员解决业务流程中出现的问题; 协助研发部门完善系统平台建设; 协助市场部门对接上下游渠道和用户拓展; 负责完善业务管理体系、培训体系、激励体系、制定公司助贷产品体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,并形成岗位标准手册 招聘要求: 5年以上税票贷业务经验,对税票贷业务有深入的认知,3年以上团队管理经验; 熟悉助贷业务和银行产品; 具备很强的学习能力,执行力; 具备很强的抗压能力,能够接受出差。 具备专业的金融和贷款知识,精通贷款业务管理以及熟悉贷款操作流程。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:(公会对接招募;提成丰厚) 1、通过各大社区软件,社交平台,自媒体,网站等方式推广平台直播软件; 2、善于推广和维护平台流量用户,引导玩家下载并观看直播进行充值; 3、建立有效的公会载体,并策划公会活动和福利; 4、收集平台用户反馈的体验相关问题(包括软件bug); 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题; 任职要求: 1、热爱手机类直播APP,玩过或者接触过至少3款直播以上经验; 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态,对直播,视频,社交类产品、运营、玩法创新能够提 供建设性想法; 3、曾经有做过游戏,直播,社交,棋牌等组建过公会经验者优先; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性; 5、熟练应用线上各种办公软件;