协助上级领导对科研管理部的运营管理，保证科研管理部的正常运行，包括但不限于：实验室管理，科研采购的管理，仪器管理，科研材料进出境管理，行政支持等工作。 入职要求： 1、学历：本科（含）以上学历；生物、医学、化学、理工、新能源和新材料等专业优先； 2、工作经验：本科2年（含）以上工作经验；有科研机构实验室管理和生化类实验仪器操作等工作经 验，了解科研材料进出境申报流程及相关规定，曾担任大学、科研机构相应职务者优先考虑。条件优异 者也可考虑应届毕业生。 3、素质和技能： a.熟悉科研事业单位科研平台／实验室的管理和运作模式，有实验室管理经验，会操作使用常规的生化类实验仪器； b.具备熟练Word/Excel/PPT 等常用办公软件能力，会熟练使用Ps 等图片编辑软件更佳； c.具有实验室管理规章制度的起草及审核能力； d.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力、计划和执行能力； e.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有亲和力和团队合作精神； f.有良好的英语听说读写能力，懂粤语者更佳； g.接受境内外出差。 岗位职责： 一、 实验室管理 1、负责实验安全的管理与监督，组织安全培训和演练。 2、负责实验设备及科研材料的统一管理。 3、负责与实验室相关系统（如固废、易制毒、仪器平台等）的日常管理。 4、负责实验室的宣传及形象管理。 5、负责实验室废物及废液管理。 6、公共实验平台的组织、建设与日常管理。 7、协调解决各实验室建设与发展过程中面临的问题。 8、制定实验室管理相关的制度和流程。 二、 仪器设备及进出境管理 1、负责实验室仪器的安全及维修维护。 2、负责生化类公共仪器的操作。 3、协助负责科研仪器设备、试剂、服务的供应商的采购过程管理及监督。 4、负责科研材料(如样本、试剂、仪器设备等)的出入境申报及跟进。 5、协助负责人类遗传资源行政申报审批及生物样本出入境等相关工作。 三、科研项目管理 1、组织、开展和落实各级各类科研项目（纵向/横向）的申报、立项、过程管理、结题验收及合同签订等工作。 2、组织、推动和落实各级各类学术交流研讨活动、科研合作项目。 3、宣传、推广科技进展及学术成果，拓展交流合作范围，拓展科技资源渠道，开展产学研合作。 4、汇总和分析各级各类科研项目（纵向/横向）的相关数据，撰写总结类文本。 5、负责论文、专利等科研成果档案、科研项目档案的管理工作。 四、行政支持工作 1、负责实验室相关人员的费用报销。 2、负责实验室的人力资源和行政类对接工作 五、完成上级安排的其它工作 如协助伦理委员会日常事务性工作、相关材料申报等相关工作。 （经验较深者可考虑入职为项目主管，薪酬将根据职位对应调整）

协助研究院组织众创中心的相关活动。 岗位职责： 1.协助组织开展研究院相关产业对接、产学研项目交流会活动，互访活动； 2.协助组织创新创业活动/主题沙龙等； 3.协助入驻企业及科研团队的对外宣传工作，如协助组织参加高交会，双创周活动； 4.协助宣传众创中心，如整理活动新闻发布，整理每周咨询，协调媒体对接； 5.完成领导安排的其他工作。 入职要求： 1.学历：在读本科或在读研究生，专业不限。 2.工作经验：具有丰富的活动组织和策划经验者优先考虑。 3.素质和技能： a.具有良好的理解能力，能够快速、准确掌握部门安排的工作及要求； b.具有良好的文字撰写、逻辑思维、沟通表达及组织协调能力； c.能熟练操作office办公软件。 薪酬待遇：RMB170元/天，每月工作不超过20天。 工作时间：周一到周五（少数活动会安排在周末时间）。 简历投递： hr-recruit艾特cuhkri.org.cn （请将"艾特"改成"@"），投递时请在邮件主题标注“应聘暑期实习生+在读院校+联系电话”。

香港中文大学深圳研究院介绍： 官网：https://www.cuhkri.org.cn/ 微信公众号：cuhkszri 招聘岗位： 人力资源及行政部 1.协助人事资料的扫描和归档； 2.协助统计员工每月的考勤数据等； 3.协助完成部分招聘方面的工作，如面试安排和招聘数据维护等； 4.行政文书性工作，如：方案制定、文档处理，公众号排版和校对，资料收集和整理等； 5.活动参与和执行工作，如：参与研究院活动的筹备和组织，现场工作执行等。 6.完成上级交代的其他日常事务性工作。 财务部 1.协助部门完成基础财务工作； 2.帮助部门完成凭证管理，财务文件归档等工作； 3.根据部门的工作安排，处理其他临时性工作。 项目发展部 1.协助组织开展研究院相关产业对接、产学研项目交流会活动，互访活动； 2.协助组织创新创业活动/主题沙龙等； 3.协助入驻企业及科研团队的对外宣传工作，如协助组织参加高交会，双创周活动； 4.协助宣传众创中心，如整理活动新闻发布，整理每周咨询，协调媒体对接； 5.完成领导安排的其他工作。 科研管理部 1. 负责查阅各级政府科技项目申报网站，了解获悉新项目申报指南，把握项目申报注意事项。 2. 负责部门项目材料档案整理工作。 3. 协助完成项目申报、管理工作，包括查询项目申报信息，填报申报材料，整理、装订及递交项目材料等。 4. 协助完成期刊杂志类封面设计。 5.完成领导安排的其他工作。 入职要求： 1.学历：在读本科或在读研究生。 2.素质和技能： a. 细心、对一些琐碎的工作有耐心，有亲和力 b.具有良好的文字撰写、逻辑思维、沟通表达及组织协调能力 c. 能熟练操作office办公软件，如对设计软件有使用经验优先考虑。 待遇及工作时间： 1.薪酬待遇：实习补贴170元/天，不提供午餐和住宿 。 2.工作时间：08:45-17:45，一般为周一到周五 备注：建议每周可以实习3天及以上。实习期六个月及以上会优先考虑。 简历也可投递至：hr-recruit艾特cuhkri.org.cn （请将"艾特"改成"@"）投递时请在邮件主题标注“应聘XXX部实习生+在读院校+联系电话” 工作地点：深圳市南山区粤海街道粤兴二道10号香港中文大学深圳研究院（深大南校区附近） 地铁：九号线“粤海门”站A出口、“科苑“站D出口 公交车：乘坐公交巴士M528、M209至 “阳光粤海大厦”公交站台

岗位描述： 1. 零售创新中心的产品后端开发 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求： 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业，5年以上JAVA开发经验 2. 扎实的 Java 基础，熟悉 JVM 原理以及调优，熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架，并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统，熟练使用 SQL 查询语言，了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件，如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等，至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式，熟悉实时流处理系统的开发和设计，包括但不限于 Flink SQL，Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力，逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神，有较强的求知欲，工作积极，自我驱动、充满热情、责任心强

职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算，定期统计分析人工成本数据进行分析及监控，为公司决策提供合理化建议； 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表，包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道，进行内外部薪酬对标分析，制定符合业务发展的薪酬激励方案，并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带，并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略，协助建立和完善公司绩效体系，保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案，并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验，在线教育或游戏行业经验；有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验； 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法，擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件，精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高，逻辑思维能力强，细致严谨，具有高度的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.参与项目的需求分析和技术方案设计，能独立完成一个业务小模块; 2.协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持; 3.维护公司技术平台。 任职资格 ： 1.本科以上学历，计算机相关专业，1年左右Java开发工作经验; 2.熟悉Java Web开发相关技术，包括JSP, Servlet, jdbc等; 3.熟悉SpringMVC、spring等常用开发框架; 4.熟悉使用Spring MVC / Spring Boot / Spring Cloud等相关框架进行独立开发; 5.了解分布式、多线程、缓存等相关开发技术，了解Rabbit MQ、Active MQ等消息队列,了解各种通讯协议; 6.了解activity或者flowable或者drools的一种或者多种。

工作职责： 1、结合公司业务发展战略，推动游戏加速产品愿景和路线图实践，制定产品规划，分析和判断产品的生命周期； 2、深刻理解并以产品化的方式满足玩家需求，保证产品的可用性和易用性，为产品结果负责，深度挖掘用户需求，不断迭代产品，主导产品的核心和重要需求； 3、持续改进产品功能，主导产品设计、需求分析，撰写产品需求文档及页面原型； 4、了解行业发展及变动、竞品策略等，并针对具体情况制定应对方案，不断创新，优化产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上产品经理经验； 2、具备C端产品经验，其中包括负责确定需求优先级、从需求到产品化上线的可靠记录、功能权衡取舍和时间表安排的职责； 3、游戏爱好者，游戏阅历丰富，了解游戏市场特性，理解玩家需求； 4、沟通协调能力强、工作责任心强、自我驱动力强。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责： 1、负责集团核算工作，包括但不限于编制报表、费用分摊、外币折算、往来管理、合同审核等； 2、进行报表分析，关注科目变动趋势，解决清理异常事项； 3、负责财务系统与业务系统对接及优化等专项工作，提高流程管理和核算自动化程度； 4、负责集团核算管理制度的梳理与制定，完善财务管理体系； 5、按照领导要求，完成其他临时交办工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计或金融等相关专业； 2、具有3年以上财务工作经验，熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，具备良好的执行力、分析、判断和决策能力； 3、具有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力。

【岗位职责】 1.负责自如APP营销活动、品牌活动的创意输出; 使用 Stable diffusion、Midjounrey等AI工具辅助完成视觉设计 2.承担客端重点项目,充分理解营销活动的业务目标,确保设计产出高质量完成; 3.结合业务目标,把控设计风格,参与视觉规范的制定。 【任职要求】 1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验； 2.熟练使用 Stable diffusion、Midjounrey、runway、pika 等AIGC相关设计工具、插件； 3.熟练掌握lora模型训练、Controlnet、AIGC动态生成能力，了解AIGC前沿技术，探索工具迭代，沉淀工作流； 3.擅长图片合成能力； 4.具备良好的视觉审美、创意能力，具备项目把控能力、跨部门协作能力及良好的沟通能力,能适应高强度工作； 5.简历请带上个人作品集或作品链接。

岗位职责： 1、制定并执行游戏整体运营策略，包括用户增长、留存、变现策略等，确保达成KPI 2、深入分析市场和用户数据，基于数据驱动的决策，优化运营效果 3、与产品、市场、技术等部门紧密合作，共同推动游戏的持续改进和创新 4、跟踪行业动态，及时调整运营策略，保持产品竞争力 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上游戏运营经验 2、流利的英文读写能力，了解欧美文化 3、对游戏产业有深刻理解，热爱游戏，对游戏运营有独到见解 4、具有较强的市场洞察力，熟悉游戏行业的发展趋势和玩家心理 5、具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel等数据分析工具 6、优秀的沟通能力和跨部门协作能力 7、能够承受较高的工作压力，具备良好的时间管理和项目管理能力

岗位职责： 1、负责iOS底层基础能力预研，架构设计，平台能力服务化建设和基础架构框架的设计开发； 2、抽象平台化技术组件； 3、现有底层基础能力适配，进行方案设计和重构，代码review，性能优化，质量把控； 4、负责性能监控、静态代码分析、自动化测试等效率工具的开发，提升客户端的问题排查效率； 5、新技术方向调研，技术难点攻克。 岗位要求： 1. 3年以上App相关开发经验，熟悉Swift（必须）及OC语言，有实际的swift 开发经验； 2. 熟悉iOS内存分配机制，熟悉iOS多线程编程，熟悉Socket编程、Http协议、TCP/P协议。熟悉RxSwift优先； 3. 熟悉App证书申请，测试打包及发布流程; 4、有良好的学习能力和强烈的进取心、良好的沟通与表达能力、思路清晰； 5、具有较好的团队精神，有强烈的责任感和积极的工作态度； 6、有如下一项或多项经验者优先考虑： 有团队管理经验 有应用商店上架产品 对用户体验、交互流程及用户需求有深刻理解 有ReactNative/flutter 等跨平台经验

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

岗位要求: 1、具备较强的ICT技术能力（云原生/大数据/人工智能/网络/安全等至少精通一项），熟悉华为云（例如有HCIP/HCIE云服务认证）； 2、有较强的动手操作能力，能够熟练使用华为云上的基础服务，能熟悉云原生、大数据、AI等服务的加分； 3、有华为云、阿里云、腾讯云、AWS、百度云工作经验优先； 4、具备关键项目作战能力和团队合作能力，以及方案宣讲、良好的沟通对话能力和材料编写能力； 5、医药健康行业经验优先。 岗位职责: 为医药健康行业客户提供优秀的客户成功服务，与客户建立互相信任的合作关系，帮助企业客户从华为云服务平台方案架构中获取商业价值与成功。 1、解决方案设计：负责医药健康行业标杆客户解决方案整体需求分析、整体方案设计、方案分解，对解决方案竞争力负责，联合行业TOP ISV联合打造华为云行业解决方案； 2、解决方案沉淀及推广：负责华为云医药健康行业解决方案的沉淀，操盘解决方案的标准化落地和快速复制推广，并面向一线和伙伴的赋能， 3、挖掘&洞察有市场竞争力的解决方案场景，友商动态以及行业生态情况； 4、作为技术专家参与重大标杆项目拓展，全国一线项目支撑； 5、联合品牌运营部，加大华为云医药健康解决方案的宣传，提升市场知名度。

岗位职责：  1. 负责微博搜索引导体系产品机制设计与建设，包括但不限于搜索发现、相关搜索和搜索联想场景。  2. 深入探究微博搜索海量的行为数据和微博站内多元的内容生态，明确不同类型的搜索特色优质节点的特征，不断提升对搜索引导中特色优质物料的发现和挖掘能力。  3. 以搜索流量增长为视角，结合用户兴趣在引导场景对搜索优质节点进行高效和充分分发，不断提升用户对微博搜索能力认知。  4. 对行业竞品保持敏感，及时捕捉行业趋势，结合微博搜索产品特色进行更多创新探索，扩大产品竞争力。  我们希望你：  * 是微博搜索或微博的忠实用户，有1年以上互联网工作经验  * 优秀的数据分析和解读能力，可以通过复杂的数据抽丝剥茧找到关键问题  * 有热情和责任感，工作积极主动，乐于接受挑战  * 优秀的沟通协作和项目管理能力，能够应对环境变化灵活调整策略，推进主线工作顺利进行

职位职责： 1、负责移动端信息流效果广告投放产品、出价产品和小程序等新链路产品的GTM，提升客户推广和消耗覆盖，对产品的消耗负责； 2、深入分析不同广告主行业生意特征和投放方式，针对行业特点，提出产品的适配方案，并推动行业投放验证； 3、调研分析、洞察市场风向，结合产品特征提出有价值的产品优化方向或者新产品，挖掘投放预算增长潜力。 职位要求： 1、有移动端竞价广告相关工作背景，熟悉广告投放系统、出价产品和广告样式，了解运营工作和痛点； 2、有2年以上相关工作经验，广告主侧运营、数据产品运营、商业化分析师经验者优先； 3、数据敏感，能够基于投放数据分析问题以及挖掘增长机会点。