好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

招聘：总经理/CEO/董事长（助理/秘书/总助1名），本公司直招正规岗位：不喝酒，不应酬，不陪玩。 一、【工作内容】 常规工作： 1、董事长经常要开会，学习，工作特别忙，所以本岗位要负责用董事长的思维口吻语气有效地回复好董事长的工作微信信息、抖音平台信息、及工作方面的沟通回复。 （备注：多站在老板的思维高度和格局看待世界，回复工作信息）。 2、负责董事长在企业直播或拍宣传短视频时的场控助理、提词内容、相关物料的提前准备工作。 3、负责和公司各高管及部门负责人进行相关的信息传达和有效的沟通反馈。 4、跟踪落实董事长布置的工作计划，并积极执行后续反馈结果。 其他工作： 5、负责董事长做好公司内外的重要/紧急访客接待、会议活动主持、会议记录、文件报告编辑等。 6、负责董事长的日常行程计划管理提醒、机票预订、贵宾接待等事宜。 7、公司商学院新人培训协助管理、董事长平时安排的和工作相关的事项。 二、【任职条件】 1、基本要求：本科及以上学历，年龄在24至35岁，形象气质佳，净身高161以上，会开车优先。（如果是优秀大专学历也可以来尝试，不接受小年轻或应届毕业生） 2、重点要求：乐观开朗，自信，成熟稳重、头脑灵活，做事细心坚定，有理有节，做事要有主观能动性，不要被动等待或提示后才去反馈情况。 3、其他要求：有良好的沟通表达能力，熟悉使用各种办公软件，有1年以上董事长/总经理助理工作经验优先。 三、【薪资待遇】 1、工资=6000至9000元/月+社保+年终奖励（此奖励根据公司全年业绩情况而定）。 2、晋升空间：公司副总或董事会秘书长方面发展。 3、工作时间：上午9:00---12:00，下午14:00---18:00，中午休息2个小时，中午休息时大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条。 4、每周单休，每周一是全员休息日，节假日先上班再调休，过年全员放假18天。 5、管理制度：公司员工之间比较和谐，因为出门在外上班开心最重要，若有人要是传播负能量，不管他是什么职位，直接请他吃红山山白杆杆。 6、相关福利：带薪培训+各种节假日礼物+不定期团建聚餐+不定期全员才艺比赛拿奖金+员工免费旅游+婚假、产假、陪产假等。

1、先要从董事长秘书开始（首月10000元，第二、三个月15000元)，第四个月开始视能力、绩效拿底薪2万，和营业额增长部分的提成（称职的总经理年薪50万以上）。 岗位职责： 1、协助董事长推动公司业务，组织完成公司整体业务计划； 2、公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 3、负责上级领导或客户的接待、参观工作； 4、协助董事长对部门工作予以督导、协调； 5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实； 6、负责总裁的对外联络、来访接待工作。 工作要求： 1、男女不限。***本科及以上学历；具备写作经验，文秘、中文等相关专业。 2、熟悉日常办公软件，一年以上相关经验。 3、具备较强的保密意识，良好的组织沟通协调能力、组织能力、执行力强； 4、办事干练细致，积极主动，责任心强，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，思维敏捷，吃苦耐劳。 （欢迎优秀应届毕业生投递）

岗位职责： 1、负责董事长相关的行政类工作：日程安排、会议组织安排、公务活动、差旅等； 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助董事长做好公司各类文件的起草，拟定、发布等工作； 4、协助收集相关信息，数据等为董事长决策提供参考及建议； 5、协助董事长进行对外接洽、商务谈判等； 6、协助董事长跟进重点工作； 7、完成董事长交办的各种工作及应急事务的处理； 8、协助董事长进行重要客户的公关及应酬。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、3年及以上行政+业务方向的董助工作经验，年龄30岁以下； 3、形象气质佳，具有良好的个人品质和综合素养，亲和力强； 4、做事周到细致，表达清晰，处事稳健，具有行政文秘、商务礼仪等常识； 5、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定； 6、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神； 7、具有良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函； 8、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件；

岗位职责： 1.负责董事会各类材料的撰写、相关文件的起草，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2.牵头组织召开公司战略研讨会，组织高层领导讨论制定公司中长期发展战略，根据公司发展战略，协助董事长制定策略规划；  3.监督公司运营情况，协助董事长实施经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 4.负责董事会、监事会、股东大会各类会议筹备事宜，做好会议纪要，提炼会议决议，明确责任人和时间节点，保证重要工作得以落实； 5.根据董事长要求及公司发展需求，做好参谋，及时提报对标企业发展动态及公司内部存在问题； 6.协助董事长做好企业文化建设工作，塑造企业文化； 7.做好董事长与公司高管、中层间的纽带，重要信息上传下达； 8.处理董事会日常工作，负责董事长日常商务活动接洽、协调与服务； 9.董事会交办的其他事务。  任职要求： 1.学历：**本科以上学历，硕士优先；    2.专业：法律、财税、工商管理、人力资源相关专业； 3.工作经验：5年以上同行业、同岗位经验，千人规模企业经验； 4.知识技能要求：熟悉法律、财务、经营、管理、人力资源、研发体系知识、市场营销等； 5.形象佳，有亲和力； 6.理解能力强，逻辑思维强，有冲劲有干劲。

岗位职责： 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;偶尔需要参与公司的应酬 3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生4000到 5000，可招实习生培养，但如果没拿到***的实习生按国家规定80到100一天，根据实习表现可申请加工资，实习三个月以上 ，毕业后直接转正。 2、身高要求160cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作； 3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作、讲解技能强； 4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力； 5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力； 福利：上市公司体系，五险一金，周末双休，年终奖，团建，无息房贷，汽车奖励

岗位职责： 1.负责公司董事长的车辆驾驶、人员接送相关工作； 2.保障车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.熟悉车辆的保险、养车、保养和维修等工作优先； 4.对车辆事故、违章及损坏等异常情况及时汇报； 5.领导商务应酬期间能够加班并保证随叫随到； 6.服从领导交办的其他事务。 任职要求： 1.年龄35岁以下，C1驾驶证，在京6年以上实际驾龄，3年以上专职司机工作经验，无不良嗜好； 2.精通北京路况，熟练交规，身心健康，心态良好，工作积极主动，能够适应弹性工作时间； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富驾驶及处置突发情况的经验，具备基本的商务礼仪； 4.服务意识强，为人诚恳，务实细心，敬业守法； 5.退伍军人及家住立水桥、天通苑附近优先。 此岗位不需要坐班，工作时间弹性，需听从董事长安排调度。

【岗位职责】 1、负责董事长日程安排及跟进,必要时随同董同长出差、参与商务洽谈等; 2、负责领导所需文件、演讲稿、报告等材料的撰写； 3、负责公司重大节日，活动策划，拓展活动； 4、参与董事会重大决策会议的组织.服务和会议决策的整理下发.重大决策的跟踪反馈等； 【任职要求】 1、本科及以上学历,工商管理、财务、法务专业优先; 2、年龄35岁以下，男女不限，性格开朗、形象气质佳; 3、普通话流利标准，文字表达能力强（尤其擅长公文写作和商务应用文写作）; 4、人际沟通、协调能力、执行能力强，具有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、有责任心、诚信正直、逻辑清晰、保密意识强; 6、会开车，能熟练运用word、Excel、PPT等办公软件。 【福利待遇】 1、综合薪资8K-10K； 2、年假、五险一金、绩效及年终奖金、节日福利； 3、免费健康体检，定期旅游团建活动； 4、每年有多次晋升加薪机会。 【岗位职责】 1、负责董事长日程安排及跟进,必要时随同董同长出差、参与商务洽谈等; 2、负责领导所需文件、演讲稿、报告等材料的撰写； 3、负责公司重大节日，活动策划，拓展活动； 4、参与董事会重大决策会议的组织.服务和会议决策的整理下发.重大决策的跟踪反馈等； 【任职要求】 1、本科及以上学历,工商管理、财务、法务专业优先; 2、年龄35岁以下，男女不限，性格开朗、形象气质佳; 3、普通话流利标准，文字表达能力强（尤其擅长公文写作和商务应用文写作）; 4、人际沟通、协调能力、执行能力强，具有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、有责任心、诚信正直、逻辑清晰、保密意识强; 6、会开车，能熟练运用word、Excel、PPT等办公软件。 【福利待遇】 1、综合薪资8K-9K； 2、年假、五险一金、绩效及年终奖金、节日福利； 3、免费健康体检，定期旅游团建活动； 4、每年有多次晋升加薪机会。

职位类型:全职 岗位职责: 1.负责董事长用车驾驶; 2.负责董事长日常安排客户交通接待工作; 3.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 4.安全驾驶，严格遵守交通法规; 5.领导安排的其他工作事宜; 任职要求: 1.年龄30-40岁之间优先，5年以上机动车驾龄,退役军人优先考虑; 2.持C1及以上驾照，B照优先，驾驶技术娴熟，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养基本常识; 务意识; 5.为人踏实，保密意识强，责任心强; 联系人： 张总：***********

岗位职责： 1、负责股东会、董事会的会议筹备、记录、文件整理下发、文件归档； 2、在董事长的授权下，协助董事会完成各阶段工作的制定和各项工作的落实检查； 3、协助董事会对公司下属部门进行管理，负责董事会与下属部门和部门之间的信息沟通，协调内部各部门关系； 4、为董事会提供高效的日常行政支持工作； 5、协调客户与公司之间的关系，保管客户档案； 6、配合董事会处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格： 1、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，能承受工作压力； 2、有较强的计划、沟通、组织、分析、判断及决策能力，具有优秀的谈判能力、处理公共事务的能力； 3、良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件。 4、严谨认真，踏实稳重，诚实守信，工作细致周到，对企业忠诚，责任心事业心强； 5、五官端正、仪态大方，身高要求165cm以上，有驾照且会开车优先。

A. 岗位职责 （1）负责董事长的日程及会务安排。 （2）协助董事长处理对外公共关系。 （3）参与组织高层接待工作。 （4）董事会涉及重要工作跟进。 （5）董事长重点关注事宜跟进。 （6）非行政秘书，偏投资业务类。 B. 任职要求 （1）24-30岁，本科及以上学历。 （2）专业不限，英语水平极佳者优先考虑。 （3）熟悉基本商务礼仪常识，具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。 （4）性格开朗、形象气质佳，思路清晰、思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力与较强的处事能力。 （5）具敬业精神，良好的组织能力和较强的团队合作精神，个人综合素质高，执行力强。 （6）有银行券商、融资管理、投资公司、投资银行业务部门等大型金融机构工作经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1.负责配合董事长商务沟通，项目方案宣讲； 2.负责董事长办公室行政内勤事务和外联业务; 3.参与董事长日常工作并制定日程，负责会议组织书编写和传达; 4.参与业务接待，组织，应酬，对接人脉: 5.对接内部和外部机构的各项事务，与各大小机构合作 6.商务接待，出差随行，接待工作同步。 【岗位要求】: 1.***本科以上毕业; 2.形象好，气质佳，服务意识强; 3.独立思考，积极主动，靠谱，有想法，有办法，高效执行。

岗位职责： 1、负责董事长的日常事务工作及个人行程安排； 2、负责董事长办公室文书撰写、会议纪要及资料档案收集管理工作； 3、负责董事长相关的内部会议记录、客户接待、商务随行、对外联络、来访招待； 4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实和反馈交办的工作； 岗位要求： 1、形象气质佳、勤奋、应变能力强、情商高； 2、具备优秀的商业意识和商务礼仪知识，熟悉餐桌文化； 3、普通话标准，能熟练操作电脑办公软件，有优秀的文案书写及语言表达能力； 4、热情大方，举止得体，亲和力强，有良好的沟通协调、组织策划和灵活应变能力，工作积极主动，有责任心，有时间观念和保密意识，具有良好的服务精神； 5、具备良好的职业素养，有文艺特长，高度的敬业精神和较强的抗压能力； 6、认可公司企业文化，有很强的团队合作意识，愿与公司长期发展。

职责描述： 1、负责董事长的日常行程和会议安排，及时做好行程提醒，确保董事长每日计划能如期推进和关闭； 2、负责审核需要董事长签批的各类文件，提炼重点内容，协助董事长进行决策； 3、负责差旅行程安排，动态跟进、整理差旅相关资料、文件、会务、接待等； 4、跟进董事长交办的任务或项目，处理对部门的上传下达工作； 5、负责处理董事长日常工作需求； 6、随同董事长参加重要商务谈判，完成董事长交办的重要来宾的约见、接待及其它外联事务； 7、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，海外留学背景优先，英语流利，能做日常口语沟通； 2、有一定的投资、财务或者互联网企业运营思维工作经验； 3、中大型公司董事长助理2年以上工作经验优先； 4、责任心强，保密意识强，能承受较大的工作压力和不定时的工作安排； 5、具备较好的逻辑思维、心思缜密，做事细致、条理性好，具有较强的组织统筹、接待和沟通协调能力。