岗位职责： 1、作为算法组和产品组的纽带,负责将算法转化到实际产品中,保证转化过程中高精度与高性能； 2、基于深度学习的视觉算法优化、平台移植及维护； 3、针对算法应用场景,在openvx框架下进行应用层流程设计、用户接口设计；DPS平台的网络模型后处理。 4、网络模型训练&离线转换设计；AI 系统Debug&稳定性问题分析；负责 AI 硬件算法、性能、功耗分析评估。 任职要求： 基本技能： 1.本科以上学历，电子/通信/计算机等相关专业； 2.良好的代码开发风格和软件工程思维,熟悉Git, Cmake等工具； 3.责任心强，工作认真细致，积极沟通，主动及时反馈；较强的逻辑思维能力，良好的学习能力及强烈的自我提升意识；对工作充满热情，勇于挑战，有创新力，善于分析和发现问题，并做好总结；良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的产品质量意识，具有较强责任心。 专业技能： 1.熟悉Linux/RTOS环境下的开发和调试，熟练掌握嵌入式linux上调试手段和工具； 2.熟悉常用神经网络模型、模型输入、网络参数；及其常用算子； 3.了解网络优化的基本方式；了解离线网络转换流程、训练、重训练流程；了解开源或专用 AI 的软硬件架构、及其工具的使用； 4.有跨平台开发(x86/x64/Arm/DSP等)和GPU开发经验，有TI平台开发经验作为加分项。

会计 1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。 6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。 7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。 8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。 9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 要求： 1、年满二十岁以上 2、大专及以上学历 3、其他欢迎咨询 【薪资待遇】 无责底薪 3100 面试成功即享受带薪培训，当月购买6险1金，入职即正编。 带薪培训2周左右 物业19:00过要来职场清人，不可能加班十一二点 周末双休，节假日正常休息。 【工作地点】 (成都市平安财富中心（5A级写字楼) 【工作时间】 早上8:30，晚上18:30，中午1个半小时午休 周末双休，享国家法定假日

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休

会计 1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。 6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。 7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。 8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。 9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 要求： 1、年满二十岁以上 2、大专及以上学历 3、其他欢迎咨询 【薪资待遇】 无责底薪 3100 面试成功即享受带薪培训，当月购买6险1金，入职即正编。 带薪培训2周左右 物业19:00过要来职场清人，不可能加班十一二点 周末双休，节假日正常休息。 【工作地点】 (成都市平安财富中心（5A级写字楼) 【工作时间】 早上8:30，晚上18:30，中午1个半小时午休 周末双休，享国家法定假日

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休

1职位要求： 1.20周岁以上，大专以上学历，本科优先（不符合要求者勿扰） 2.有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神 3.能积极主动学习，对工作有较高的热情，勇于挑战高薪 2工作职责： 通过AI互联网客户经营系统完善客户资料，录入客户信息，并对客户的行为倾向进行大数据分析。管理客户资料，维护客户信息安全。 3薪资待遇： 底薪3100+绩效工资+各项补助（餐补，交通补助，房补）+过节费 月薪过万很正常，不涉及一线外出跑业务出差 4工作时间： 上午9：00—12：00下午13：30—18：30无加班（5A级写字楼职场办公） 5福利待遇： 1.生日礼物，过节礼物，生日红包，过节费，高低温补贴，交通补助，餐补，房补，六险两金，年终奖，年休 2.关怀性企业文化：免费带薪培训+节假日礼品等 3.公司不定期进行聚会+户外拓展训练假日旅游+带薪年party。 4.培训及晋升空间：一对一专业培训集中完善的带薪岗前培训：销售技巧，沟通技能，销售心理，职责素养 5.晋升方向：横向晋升，纵向晋升，每三个月一次晋升考核，给你公平的晋升空间。 注：公司直聘，招聘期间不收取任何形式的费用！ 欢迎到公司参观再进行面试都可以 非诚勿扰，谢谢

【工作职责】： （1）通过官方电话接洽客户，将老客户从线下迁徙到线上，通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营； （2）平时负责公司微信小程序等类型活动推送，微信群运营等 （3）负责收集微信程序等各渠道客户行为数据，了解客户的需求 （4）通过公司积分系统给客户免费赠送礼物，增加满意度，进而获客引流，维持与客户粘性 【任职资格】： （1）大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) （2）有服务、运营等工作经历者优先 （3）责任心强，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】： 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等，综合薪资5-7k， 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元，元旦+圣诞280元，清明+劳动:360元，端午节:220元，开门利是:150-300元，防暑降温:500元，春节:480元，生日福利，实物奖励等 《六险二金》 A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金：住房公积金，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间： 周一至周五8:40-12：00 13:30-18:30 周末双休 不加班，法定节假日带薪休假！年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼，公司提供舒适的办公环境，有独立电脑，有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升，纵向晋升，多方向发展，每3个月为一次晋升考核，给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班，不轮班，不出差，不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放，绝不拖欠 8、公司额外的激励现金，旅游方案，购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口，学历提升计划:(大***，本科升研究生，进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期，入职直接签订正式劳动合同，中介勿扰！非诚勿扰！ 职位福利：五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：双休，六险一金，晋升空间大，不用外出出差

接受无经验小白！！！5-8K 薪资可谈！！欢迎各大牛人！！ 岗位职责 1.根据公司海外发展战略和市场定位，制定和实施海外市场推广策略、计划、预算方案及营销战略，推动达成产品推广目标。 2.工作包含但不限于品牌官网博客内容策划、YouTube平台KOL视频内容产出及垂直领域博客，论坛以及客座作者产出品牌/产品宣传文章，以及在发布后监控、评估KOL产出效果，优化投放方案。 3.与内部产品，销售团队协作确保品牌及产品形象输出统一，有效同步销售端与内容产出端信息。 4.根据市场趋势、用户反馈和竞争情况，不断优化推广策略，提升视频/文章内容数量以及内容质量。 任职要求： 1.无经验小白也可！！！5-8K 2、大专及以上学历，有过KOC/KOL的拓展、独立站运营工作1年以上； 3、英语4级以上；（有德语能力优先） 4、熟悉 YouTube/Ins/Facebook/Linkdin/Twitter等平台，熟悉海外推广渠道及合作方式，有品牌推广经验优先。 5、较强的品牌意识，出色的产品推广策略能力及整合传播技巧； 6、优秀的沟通表达能力，承压能力及业务能力，能够与不同的团队成员进行高效的协作。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.不定期下午茶、团建；有微波炉、冰箱、咖啡机等 3.上班时间（7.5）：9：00-12：00 13：30-18：00 注：公司有聘请专业海外营销顾问，欢迎有志于在此方面长期发展的人才加入，公司提供系统培训和指导！！

1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序。 2、根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置。 3、办理公司员工入职手续，签订劳动合同，并在试用期内对员工进行培训考核。 4、整理并保管公司的人事档案，对公司的人员变动情况及时更新。 5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图，不断完善薪酬绩效体系，建立激励制度，促进公司效益的提升。 6、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈。 7、定期总结部门工作，提升自身的业务水平。 ​要求： 1、年满二十岁以上 2、大专及以上学历 3、其他欢迎咨询 【薪资待遇】 无责底薪 3100 面试成功即享受带薪培训，当月购买6险1金，入职即正编。 带薪培训2周左右 物业19:00过要来职场清人，不可能加班十一二点 周末双休，节假日正常休息。 【工作地点】 (成都市平安财富中心（5A级写字楼) 【工作时间】 早上8:30，晚上18:30，中午1个半小时午休 周末双休，享国家法定假日

电商带货主播 产品：白牌潮流运动鞋 要求：主播会憋单玩法 会配合起新号 销售型公司 不带小白 业绩目标第一 提成可谈

外貌端正，有亲和力。 口齿清晰，能流畅表达。 有直播或相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责直播间内的即时信息回复，解答疑问； 2. 维护直播间秩序，及时处理直播间内的不良言论和行为； 3. 收集和整理观众反馈，为产品改进和活动策划提供参考； 4. 协助主播进行活动策划与执行，提高直播间活跃度； 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 3. 熟悉了解直播平台的基本操作和规则； 4. 具备一定的应变能力，能够应对突发状况； 5. 具备较强的团队协作精神，能够适应快节奏工作环境； 6. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络搜索能力。

岗位名称：三维动画师 职位概述： 这个岗位负责设计和制作高质量的三维动画。需要使用3D建模软件、动画软件和渲染软件来创建逼真的三维场景，并添加特效和动画以达到预期效果。 主要职责： 1. 根据项目需求，设计并制作高质量的三维动画场景、角色和道具。 2. 使用3D建模软件创建三维模型，包括但不限于人物、动物、植物、建筑物等。 3. 使用动画软件为三维模型添加动画效果，包括骨骼动画、肌肉动画等。 4. 使用渲染软件进行后期处理，包括光照、颜色调整、环境渲染等。 5. 与团队成员沟通协作，确保动画与项目整体风格和要求保持一致。 6. 参与项目讨论，提出创意和改进意见，以提高产品质量和效率。 职位要求： 1. 熟练掌握3D建模软件和动画软件，如Blender、Maya、3ds Max等。 2. 具有良好的审美观和创新思维，能够设计出高质量的三维场景和角色。 3. 对细节有高度的关注，能够确保动画的细节和精度。 4. 具有良好的时间管理和项目管理能力，能够按时完成任务并确保质量。 5. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。 6. 有相关行业经验者优先考虑。 加分项： 1. 有独立制作三维动画的经验。 2. 有使用特殊插件或技术制作特殊效果的经验。 3. 有参与大型项目或知名项目的经验。 所需技能： 1. 3D建模技能。 2. 动画制作技能。 3. 渲染技能。 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 以上就是三维动画师的岗位JD，希望能帮助到你。

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位名称：全媒体运营专员 职位描述： 该职位主要负责公司全媒体平台的运营和管理，制定并执行全媒体运营策略，提升公司品牌知名度和影响力。具体职责如下： 1. 负责公司全媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、知乎等）的日常运营和内容更新，确保内容质量和传播效果； 2. 分析目标受众和客户需求，策划并执行有针对性的全媒体营销活动，提高用户粘性和互动性； 3. 跟踪和分析全媒体运营数据，包括但不限于阅读量、点赞量、评论量、粉丝增长等，优化运营策略，提高运营效果； 4. 负责与公司其他部门协作，确保全媒体运营与公司整体战略的一致性和协同性； 5. 研究行业动态和竞品分析，了解并掌握最新的全媒体运营技术和趋势，不断提升自身专业能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 2-5年全媒体运营经验，熟悉各类媒体平台的特点和运营规律，有成功案例者优先； 3. 具备扎实的文字功底和良好的创意能力，能够独立撰写和编辑各类稿件； 4. 熟悉互联网传播规律，具备较强的热点敏感度和话题策划能力； 5. 具备良好的团队协作和沟通能力，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 开放、创新、团结的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！