• 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责撰写日常行政公文、工作汇报/总结文档、新闻稿件、宣传材料等。 2、负责配合项目指导方完成工作计划转写,进行各类文件、资料的收集整理工作。 3、协助公司其他部门进行相关项目的推进、交付等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、中文、传媒、文秘等相关专业,1年或以上文案撰写工作经验。 2、欢迎硕士及以上学历的应届优秀毕业生。 3、有较强公文写作基础和报告撰写能力,功底扎实,文字材料归纳整理能力强。 4、工作严谨、条理清晰、细致认真,有责任心。 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 6、具有一定的抗压能力和学习能力。良好的沟通协调能力。
  • 文化传媒,专业服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位1:兼职任务员(实习生、暑假工) 一、任职要求 1.大专及以上学历,专业不限,无经验要求; 2.有一定社群运营,市场营销,计算机相关专业实习生优先。 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.具备较强的学习能力和团队合作精神,抗压能力强; 二、工作内容: 1.无需办公室坐班,线上办公 2.公司提供的客户资源负责管理,对有意向对客户添加联系,通过后了发公司提供的宣传文案即可 薪资标准:按管理客户人数拿提成,管理一个3r/人,多劳多得,综合2000-3000,上不封顶。 三、薪资结算:周结 四、实习生可提供实习证明+三方协议+盖章(或者暑期实践证明)
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位名称:百度问答审核专员 岗位职责: 1. 负责对百度问答平台上的问题与答案进行审核,确保内容质量与合法性; 2. 判断答案是否合理、准确,具备一定的逻辑思维能力,能够快速处理问题; 3. 对审核过程中发现的问题进行分类整理,及时反馈给相关部门,并提出优化建议; 4. 遵循我国相关法律法规,确保审核内容的合规性; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力及沟通能力; 3. 工作态度积极、细心负责,具有良好的团队合作精神; 4. 能够适应办公室坐班工作模式,具备一定的抗压能力; 5. 对互联网行业有一定了解,熟悉网络语言和热门话题者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,五险一金; 2. 提供丰富的培训机会,助力个人职业成长; 3. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 4. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等假期制度; 5. 定期举办团队活动,提供丰富的员工生活。 有意者请将简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入,共同为百度问答平台提供优质的内容服务!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    这里有正规化的培训和超好的工作氛围! 这里有纯净和谐的同事关系! 这里有长春市美美的工作环境! 这里有非常优厚的薪资待遇! 这里有公平的晋升空间! 这里有很强的学习能力! 这里有正规的平台! 这里的一切都特别好! 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你! 不想找几个人一起上班,而是找几个志同道合的人一起奋斗! 多一点真诚,少一点套路! 精英请留步! 期待你的加入,让公司更强大! 有诚意欢迎来公司面谈! 【工作时间】周一至周五早9:00-16:00,周六周日双休 【薪资待遇】底薪+提成+奖金(月薪轻松过万)
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / B轮 / 50-150人
    公司扩招,办公室上班,无需出差,无需地推和外出跑业务,办公氛围轻松,管理人性化自由。 岗位职责: 1、负责招聘网筛选简历,给求职者介绍公司的岗位信息,了解求职者需求并回复咨询; 2、通过线上或者电话与意向求职者进行有效沟通,并邀约到公司面试; 3、做简单的登记表和面试者的接待,跟进工作; 4、服从公司的规章制度,努力赚钱; 任职资格: 1、20-35岁,学历经验不限; 2、具备较强的学习能力,良好的沟通能力,有积极的工作态度,做事认真负责; 3、性格随和 开朗健谈; 4、有招聘经验、销售、电话客服的工作经验者优先; 5、接受无经验者,只要愿意学包教会,要求谦虚,有责任心; 薪资福利: 1、上班时间:9:00--12:00,14:00--18:00 (不加班不加班不提倡加班),月休4天,可调休,国家法定节假日休; 2、底薪+提成+全勤+餐补,多劳多得,上不封顶,你的能力和勤奋度决定你的薪资; 3、新人提供系统培训,带薪岗前培训,岗中学习提升专业知识; 4、全空调工作环境,交通食宿吃喝便利; 5、不定期下午茶,聚餐,团建活动,节日礼品等。 欢迎咨询! 人性化,自由管理,85,90后团队,工作氛围轻松,欢迎加入我们哦~~~ 公司介绍:仲农科教咨询服务(广州)有限公司成立于2021年,是一家广东地区具有较高影响力的劳动教育服务和咨询的企业,公司致力于服务广东省1+X劳动教育技能证书考核、师资培训、基地建设、课程开发、组织评价。 公司目前拥有专兼职工作人员50余人,包括教育专家3人、省级专家3人,博士6人,本科及大专以上学历40余人,公司的技术顾问团队主要来自于中国劳动关系学院、暨南大学、北京昌平职业学校、广东农工商职业技术学院、仲恺农业工程学院、佛山华材职业学校等高校的教授和博士。 自公司成立以来,公司与省内二十余家中小学和****建立合作关系,并与广东省各地市县100多家农业公司、生态园、国防教育基地等建立了劳动教育服务和合作关系,为各地的劳动教育基地提供了大量的劳动教育特色建设、课程开发、教学方法等服务和技术支持,受到了合作单位的一致好评和认可。 2022年,仲农公司获得教育部1+X青少年劳动教育项目开发与实施职业技能等级证书评价组织(北京安达思创管理顾问有限公司)授权,委托在广东地区开展劳动教育教师培训证书、职业技能证书、双师型教育培训和教育部推行的中高职和本科院校1+X职教改革工作,特别是对大学生“学历+职业技能证书(1+X证书)”培训、农业企业管理人员和退役军人进行了大量的宣传、推广、招生培训工作。 为我省的“广东技工”、“乡村振兴”和退役军人技能培训等作出了重要贡献,公司在我省劳动教育服务领域具有较高的知名度和行业影响力。 公司愿景是:致力于教育部1+X劳动教育项目开发与实施,成为行业领先的职业技能等级证书评价组织服务者,为南粤地区劳动教育高质量发展奉献力量。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    主要负责员工的入职 离职登记 每个员工的考勤登记。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、资料数据整理归档; 2、报表统计; 3、多渠道工作; 4、完成上级安排的其它事情。 任职要求: 1、大专及以上文化; 有相关工作经验优先考虑; 2、电脑操作熟练,熟悉办公软件; 3、做事仔细认真,有责任心。 加入我们的福利有: 1、国家规定的相关假期,五险一金等; 2、专业的培训体系,多方位提升员工广大技能、素养等,让未来的你更加出彩; 3、节假日福利; 4、全勤奖,带薪年假,婚假,国家规定的有薪假; 5、绩效奖金,优秀员工奖金,年终奖金; 6、其它:舒适的办公环境、月度生日会等。 此岗位有良好的升职空间,同时提供具竞争力的薪酬! 欢迎应届生加入!
  • 15k-16k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 能完成部门发布的工作任务,手机/电脑/都可以工作 任职资格: 1、年龄19-38岁,健康,无不良嗜好, 2、没有工作经验者可培训多可以哦, 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心, 4、对网络有浓厚的兴趣、积极外向、富有激情; 5、学习力强,思维敏捷,执行力佳 6、具有较强的工作责任心 7、18-35岁人士考虑优先 工作时间:: 上午:9:00-7:00
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    统计质检团队相关数据,如人员出勤、质检货量、质检物资 负责质检团队人员入职、离职的登记 熟练操作电脑,会使用Excel、PPT等 有一定的数据处理能力,责任心强;
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责薪酬绩效体系建立并完善及实施; 2、负责工资制作,社保公积金账户管理及相关日常事务处理; 3、负责考勤,休假,商业保险等福利相关运营及管理; 4、负责员工入离调转手续办理及相关日常事务处理; 5、协助部门经理处理临时性的其他工作。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,至少2年以上薪酬福利相关经验者; 2、韩语精通,听说读写流利,***或者有韩国留学经验优先; 3、熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策,熟悉绩效及薪酬体系设计; 4、有较强的数据分析和统计能力,有一定的公文写作能力; 5、诚实守信,责任心强,原则性强,适应能力强;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责部门体系的建设和优化; 2.负责内控管理的优化和重点项目的推进; 3.负责供应商管理文件的输出及供应商管理重点工作推进。 任职要求: 1.大学本科,5~8年相关工作经验,有国内头部企业工作经验(不限于药业,零售业); 2.具备供应商管理体系知识和实际操作经验,带过团队,主导过供应链管理及供应商管理相关项目; 3.性格客观外向,跨部门协同能力强,具备公文书写能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解,且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势,独立命制案例分析的模拟题,并能够按照教研组的要求和体例,撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧,并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程(此处的“课程”特指正式的大课)。 5、能够以短视频的形式,清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求: 1、坚持学员至上,能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓,能够认同星华遴选的教研理念,用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识,服从教研组的正常工作安排,能够在白天时间参与非语音的教研工作(如撰写解析、模考命制),能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    遴选笔试科目讲师(案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点) 招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于75分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线(需附带佐证材料)。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课,并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验(不作为必要条件)。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程(约2小时) 薪酬待遇: 平均税前5000-8000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶; 薪酬构成:由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态和可能对公司产生的机会和影响,为公司国际市场长期战略发展提供相关的战略规划; 2、进行海外可比公司和竞品分析,为管理层提供业务决策依据; 3、研究海外各国证券业监管法规,制定公司金融牌照布局策略; 4、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长; 5、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据,辅助各国业务团队制定运营策略,并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈; 6、立足公司海外新业务发展需求,负责拓展建立与跨国公司战略合作,进行项目规划、管理、方案落地; 7、积极与各地相关政府部门,律师和合作伙伴沟通,洽谈合作意向,提出综合解决方案,并负责各类文档的撰写; 8、协助业务团队提升公司在各地政府和监管层面的认知度及品牌形象。 任职要求: 1、3-5年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验,本科以上学历; 2、能使用英文为工作语言,有海外学习经验,有海外工作经验更佳; 3、具备战略思维,有学习意愿和快速学习能力; 4、具备项目管理能力,善于发现、沟通和解决问题; 5、政策把握和分析能力强,具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力; 6、文笔佳,擅长公文提写及PPT制作; 7、抗压能力强,能配合项目落地相关出差。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理,主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件; 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心,有良好的沟通能力和分析性思维,工作主动细心负责,富有团队精神,学习能力强,抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。