职位职责： 1、开拓并维护食品/餐饮行业客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、了解品牌、效果广告，有广告营销、市场公关等经验者优先； 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应一定工作压力，敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 5、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营工作方法或经验、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年运营工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业工作方法或经验，擅长体系化思考，有食品饮料行业经验的同学优先； 3、带领过运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。 4、了解行业动态、进行市场开发。国际货运业务开拓与客户维护，以美国加拿大业务为主，涵盖其他航线为辅； 维护与老客户，开发新客户，建立潜在的客户资源，负责对客户进行有效管理，保持客户数据的及时更新。最终完成个人的销售目标及团队目标； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上销售团队管理经验，必须要有国际物流行业整柜业务销售经验； 3、具备独自开发大客户和市场的能力； 4、具备良好的销售意识和较强的沟通与谈判能力； 5、积极乐观、主动、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力。 6、所标识工资中不含提成

**职位：食品类目运营专员** **职位概述**： 我们正在寻找一位有经验的运营专员，负责食品类目的天猫、京东、拼多多和抖音平台的运营工作。该岗位需要具备数据分析能力，能够进行有效的市场分析和运营策略制定。 **主要职责**： 1. 负责管理食品类目的线上销售，包括但不限于天猫、京东、拼多多和抖音平台。 2. 负责制定并执行运营策略，以实现销售目标。 3. 分析销售数据，通过数据驱动决策，优化运营效果。 4. 与销售团队、客服团队和物流团队合作，确保运营顺畅。 5. 持续关注市场动态，为运营策略提供数据支持。 **基本要求**： 1. 至少3-5年的电商平台运营经验，特别是食品类目。 2. 熟悉天猫、京东、拼多多和抖音等平台的运营规则和政策。 3. 具备优秀的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。 4. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 **优先条件**： 1. 有抖音等社交电商平台的运营经验。 2. 有食品类目的电商运营经验，特别是自有品牌或知名品牌的运营经验。 3. 熟悉食品类目的生产、供应链和物流流程。 4. 有成功推动线上销售增长的经验。 该岗位的附加吸引力包括但不限于熟悉新零售概念、社交电商平台的营销策略和直播带货、具有电商行业的影响力或资源等。这个岗位对于任何正在寻求增加销售额并提升品牌影响力的公司来说都是一个重要的角色。 我们期望候选人是已经在一个稳定或快速增长的公司中有成功的电商运营经验的从业者，他/她了解食品类目的行业动态和市场趋势，并对线上销售的成功要素有深入理解。

招聘人数：2 工作内容：岗位职责: 1、通过网络平台(抖音，小红书，点评，快手等)与客户沟通联系，通过新媒体平台进行产品销售与推广; 2、熟悉公司业务知识及销售话术，解答客户在新媒体营销推广运营中遇到的疑问，与有意向的客户沟通，促成成交; 3、维护好老客户，同时开发新的客户，做好售后跟踪以及客户的升级服务; 4、根据公司要求，制定并执行相关销售计划和策略，确保销售目标达成; 5、通过有效的销售手段和策略，实现销售目标，完成公司交给的任务; 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销或电子商务等相关专业优先，有新媒体网络销售经验者优先; 2、具备良好的市场敏锐度和渠道拓展能力，有较强的抗压能力和团队合作意识; 3、熟练掌握新媒体渠道的运营规律和技巧，熟悉常用的营销数据分析工具; 4、具备良好的沟通能力和业务谈判技巧，能够独立完成销售任务 5、具备团队管理能力和责任心，有较强的学习和适应能力。 6、有管理团队经验和搭建团队经验。 每月薪资：8000-15000 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/） 学历要求 工作年限：1-3年 工作地址：上海嘉定区双单路849号「新城地铁站旁」 报名方式：请直接投递简历报名

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

岗位职责： 1、负责公司产品（食品分析检测仪器）的销售及推广； 2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标； 3、根据客户的需求制定解决方案，具有良好的沟通协调能力； 4、扩宽销售渠道，开发新客户，能适应出差，有责任心，有团队合作精神。 任职要求 1、具有良好的客户服务意识及业务开拓能力； 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强，能够掌握产品特性，研究市场与客户需要； 3、要求：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关联的专业本科以上学历，硕士研究生可择优录取。 福利待遇： 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖； 2、双休、年假、带薪病假、及国家规定的法定节假日； 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party； 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利； 5、销售项目提成、年底奖金以及各种不定期激励性奖励； 6、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式，以及完善的员工职业发展通道； 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会； 7、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。

岗位职责（销售食品：调熟食品）： 1. 销售管理：根据公司的营销策略，制定区域的销售计划，带领团队完成销售目标及利润目标。 2. 团队管理：负责区域内销售团队的管理工作，包括培训、指导、考核、激励等，确保销售队伍的数量和质量。 3. 客户开发与维护：对行业市场的目标客户进行攻关，开发新客户，并协助经销商进行市场开拓；维护现有客户关系，定期拜访客户，收集客户需求，提升客户满意度。 4. 市场调研：收集、分析、整理食品行业市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司的营销策略调整提供依据。 5. 费用管理：管理并控制区域销售费用预算，审核各项报销费用，提高费用使用效率。 6. 销售渠道管理：协调并理顺区域内分销渠道，开发并保持与当地经销商的合作伙伴关系，加强零售网络的建设，确保渠道畅通和零售网络的质量。 7. 库存管理：负责区域内的目标库存管理工作，定期收集并统计分销商及零售终端的库存，确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转。 岗位要求： 1、专业不限，20-40周岁，有经验者优先考虑； 2、做事认真负责，具有良好的沟通和协调能力。

重庆百亚股份有限公司（自由点卫生巾)因业务发展需要 招聘职位：销售主管4名 岗位职责： 1、负责公司产品在区域市场的渠道下沉、终端标准、动销及导购管理工作； 2、根据公司产品特点，组织代培导购团队； 任职要求： 1、年龄35岁以下，特别优秀可放宽。 2、有2年以上快消品营销从业经验，有成功案例优先； 3、正直、勤奋，工作责任心 薪资福利： 1、薪资组成：底薪+绩效奖金+业绩奖金+个人英雄奖励 2、五险一金 3、交通补贴+话费补贴+餐补 4、月均薪酬8000+ 工作地点:墨江/澜沧/普洱/勐腊/勐海 联系人: ***********（韩）

【湖州天诺数码科技有限公司】 我司是湖州TOP本地华为授权经销商，公司现有华为授权门店16家。鸿蒙智行授权体验店，主要业务为销售鸿蒙智行新能源系列汽车，品牌包括问界、智界、享界、尊界等 【工作内容】 1.领导汽车销售团队，完成团队老带新，对绩效目标的达成负责 2.负责门店日常展厅销售管理工作，包括人员考勤，5s管理等 3.贯彻执行鸿蒙智行汽车销售绩效，监督销售做好销售闭环 4.销售流程跟进，促进成交，对合规成绩负责 5.门店经营成本控制和品牌形象维护 【薪资福利】 1.薪资范围：10000-15000+元/月；固定20日发薪 2.职位底薪：6000元/月 3.试用期：根据工作经验1-30天，转正需完成华为认证持证上岗 4.提成方式：按单提成；完成月度销售方案另有绩效包奖励 5.通勤补贴：通勤时间过长的入职时可申请通勤补贴 6.奖金补贴：节日福利/生日福利/团建/年终奖/通勤补贴/大量奖励 【职位要求】 1.性别不限。年龄不超过32岁 2.大学专科同等及以上学历 3.具有1年及以上汽车销售经理或内训师经验 4.销售经验丰富，熟悉汽车行业各项工作流程 5.自我驱动能力强，具备优秀学习能力，注重顾客服务体验 6.c1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验 【工作时间、地点】 1.工作时间：早班10：00-18：00；；晚班1：30-10：00 每周单休 2.工作地点：湖州南浔吾悦广场1F 华为授权体验店 3.职位类型：销售主管 4.晋升路径：销售主管→店长→区域经理→战略合伙人 职位空缺：2人

【工作内容】： 1.负责公司产品确认及日常检验，对检验后的产品状态进行标识； 2.行使检验职责，填写检验记录； 3.对检验中发现的质量问题进行提报、跟踪及处理结果； 【要求】： 1、****，20-38岁 2、2、工作细心，肯于学习，有责任心。 3、有食品、制袋包装同行工作经验可优先录用。 【上班时间】：8:00-20:00 20：00-08：00（两班倒）

任职要求（薪资可面议）： 1.大专及以上学历； 2.年龄28-45岁，男女不限; 3.具有食品行业3年以上销售工作经历； 4.亲和力强，有组建、带领销售团队的成功经验; 5.有良好的职业道德操守，有较强的沟通能力; 6.此岗位需要适应长期出差； 7.条件稍逊者可应聘区域销售主管； 8.此岗位必须接受背景调查； 岗位职责 ： 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 6、组织搞好合同签订，收款管理，保证资金及时回笼； 7、搞好营销业务的促销工作，组织大型营销活动安排； 8、负责公司营销费用的审核； 9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范； 10、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况； 11、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题