武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

【岗位职责】 1.负责处理授权范围内的日常管理工作，协助领导开展部门各项管理； 2.负责部门相关数据统计、档案整理与保管工作，规范整理部门文档； 3.整理部门会议纪要，记录； 4.做好部门内外部沟通协调，定期组织团建； 5.能独立完成技术及项目的沟通协助联络工作，树立公司良好的形象； 6.具有保密意识，灵活妥善应对各种突发事件； 7.完成领导临时交办的其它事宜。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，积极灵活，年龄不超过40岁； 2. 工作积极主动，思路清晰有条理，有较强的计划性和执行能力； 3. 具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件； 4. 有较强的沟通协调能力强，亲和力好，团队精神强； 5. 有软件及硬件相关的项目助理经验者优先。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬待遇，良好的发展平台、晋升机会； 2、每周五天工作制，节假日按照国家规定放假； 3、法定劳动者社会保险、住房公积金； 4、项目奖金或年终奖励及节日礼品等； 5、节日福利、生日会、轰趴、聚餐、旅游等文娱活动。

城市配送 1.c1驾照可以上岗 2.每天送两趟货 3.月入15000左右

1.负责所在城市的整体运营和日常管理； 2.负责区域的开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪 任职要求: 1.**大专及以上学历，三年以上互联网行业运营经验，一年以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力； 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（可适应出差）

岗位职责： 1、部门日常行政、后勤等综合事务管理； 2、与公司人力资源中心对接，配合公司部分岗位招聘工作和劳动合同等手续的办理工作； 3、办公用品及部分物资的采购和员工差旅汇总报销工作； 4、工作计划、总结、汇报的拟写、收集汇总等相关管理工作； 5、各类公司活动组织及实施，接待等工作； 6、其他公司行政相关工作及公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等专业； 2、熟练掌握办公室自动化软件，具有较强的文字能力和表达能力，掌握各种公文处理流程以及各种常用的公文写作； 3、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，善于处理琐碎事务； 4、形象良好，有较好的服务意识，懂得基本的接待礼仪；

招聘职位: 城市配送员，年龄22-45岁满1年以上驾龄，能开货车，面包车，有经验优先录用；配送日用百货，酒水饮料，生鲜蔬菜，一天两趟，市区30公里范围，周边区域50公里范围，上班时间自由，多劳多得 工资待遇： 仓库配车：4500加提成，平均5000-6000/月 计件提成：根据距离远近，货品价值，单件价格不等，平均300-500一车，平均月入9K-1.5W 招聘要求： 需要长期工，技术熟练，懂得车辆保养，不传播负能量，爱惜车辆，服从安排，信用良好，思想端正好沟通，无不良记录，无重大交通事故的优先录用 运输路线： 地点：武汉东西湖仓、江夏仓、蔡甸仓、汉阳仓、武昌仓、根据情况以及车队分配线路

岗位职责：  1、围绕学校师生，传播推广学校城市（在BlockCity可免费创建），方式方法不拘一格；参考工作指导可访问链接阅读：https://www.blockcity.vip/zc/pages/space/help或联系邮箱******************索取PPT版本； 2、积极维护公司利益和形象，收集并向公司反馈用户在使用BlockCity过程中的各种意见和建议； 3、尽量协助配合城市经理和市场专员的工作（如有），虽原则上属于独立工作性质（包括全职模式），但仍需服从城市经理（如有）的日常管理与监督考核； 岗位要求： 1、需能初步理解并认同BlockCity区块城市的产品(含BC众创、BC众投）、模式、愿景与发展理念； 2、对互联网或区块链、元宇宙行业与发展现状有一定的认知； 3、不拘一格，无硬性资格要求；新生、应届生或已毕业均可，但至少需要非常熟悉一所大学；兼职和全职待遇不同，****； 4、如下三者优势明显：有创业欲望者、有学生干部及社团任职经验者、能吃苦耐劳且心力强大者； 5、兼职模式无试用期，全职模式试用期1-2个月，视表现和业绩而定；试用合格后最短晋升期为3个月，可与市场专员、商务代表一样直接竞争城市经理（需适配城市），城市经理最短晋升期为3个月，可竞争省级区域经理（每省设1名；需适配省份）； 6、必须对岗位职责及要求有充分理解和自信；

岗位职责： 1、负责自己当地区域产品的销售及各项工作的开展。 2、开发新客户，解决客户问题。 3、制定销售计划，完成销售指标。 任职要求： 1身体健康，无不良嗜好。 2、能承担较大工作压力 3、具备较强的客户沟通能力及处理能力及良好的团队协作精神。 4、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情 。

职责描述： 1、负责所在城市的驿站网络的拓展与建设； 2、负责所在城市驿站网络运营管理； 3、负责所在城市消费者的服务与体验； 4、负责所在城市驿站产品推进和项目落地，相关业务资源整合与调配管理。 任职要求： 1、大学本科及以上学历（可非***），4 年以上工作经验； 2、有互联网行业地推管理经验或快消、渠道销售经验及相关团队管理经验； 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地并拿到突出结果； 4、有较强的组织协调能力，商务谈判能力； 5、有强烈的事业心，好奇心，能自我驱动；理想主义，有创业精神和利他精神； 6、较强的团队合作意识，踏实，能抗压

岗位要求： 熟悉交通运输行业组织运作 受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训 具备较强的业务执行能力及谈判能力 具有优秀的综合分析能力及观察发现意识 具备合作共赢商务思维 了解道路运输行业知识 熟练使用常用办公软件 目标感强，学习能力强，积极主动，善于沟通 具有良好的协调能力，有担当 接受新事物能力强

有执行力 有学习复制能力 个人团队都可以做

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善，对企业整体经营质量风险有较好的把控能力； 2.质量体系文件的建立及变更，药品质量审核（首营审核及变更审核）及归档工作；负责质量档案（人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案）的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查（日常检查、有因检查、验收检查、其他检查），负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.履行日巡仓机制，监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题，并牵头对不符合项进行整改。 7.负责主体质量风险评估及风险管理工作。 岗位基本需求 1.药学相关专业本科及以上学历。 2.具备执业（中）药师资格，可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验，熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬，责任心强。 具备以下者优先 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。

工作地点：武汉（武汉贝壳） 一、岗位职责： 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（华中区域内）。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。