职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、 通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年商务拓展BD工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。

岗位职责： 1.负责编写培训手册、帮助文档等 2.给用户进行业务培训 3.收集用户的需求与反馈，并进行分析与解答 4.解答用户使用系统过程中遇到的问题 5.项目支持，负责对软件系统测试以及其他工作 6.负责完成简单的数据查询和导出 岗位要求： 1. 有较强的Excel技能，能够熟练使用函数功能，进行高效的数据处理； 2. 有基础的数据库sql语句编写能力 3. 有一定的信息获取及分析能力，能完成基础的调研及数据分析工作； 4. 认真细致，责任心强，不粗心，有良好的团队合作能力 5.优秀的写作能力，能胜任大量文档编写和输出能力； 6.有IT行业工作经历优先、党政机关或国企党务部门工作经历优先

要求： 1.具备计算机、市场营销、工商管理、统计学等相关专业知识；2年及以上相关经验； 2.熟悉中国移动家庭业务，对智慧家庭业务发展趋势有较深理解； 3.具有丰富的数据分析、市场策划、营销推广、服务支撑等方面的专业技能； 4.具有互联网思维模式及营销理念； 5.具有优秀的道德品质、职业素养和高度的工作热情；有优秀的沟通表达能力、资源协调能力、快速学习能力、组织管理能力、团队凝聚力和优秀的团队协作精神；乐于改变，抗压能力强，良好的客户服务意识。 职责： 1.负责区域三家运营商组网业务相关竞对信息收集包括不限营销政策、宣传画册、终端型号等； 2.负责提供全网业务数据分析统计口径，协助省公司跟进、通报各地市业务落实情况及发展数据； 3.负责支撑省公司结合营销政策提炼产品卖点，面向装维人员提供组网路由器设备绑定、施工布线等实操培训； 4.负责收集整理省公司业务发展各类支撑需求，做好需求对接，做好先进地市经验做法收集整理； 5.负责智家中心相关服务能力落地、新产品试点落地测试，做好试点效果评估及方案总结； 6.负责其它临时工作的支撑。

岗位职责： 1、 协助CEO参与新疆项目的对接和沟通，跟进反馈与落实 ； 2、 协助CEO处理新疆项目各项对外联络工作、协调维护外部公关关系； 3、 协助CEO跟进新疆项目重要事宜，协助进行项目的调研、商务谈判及项目推进； 4、 完成CEO交办的其他任务。 岗位要求： 1、Base广州，需要经常到新疆（乌鲁木齐和伊犁州）出差，方便出差和回家； 2、形象气质好； 3、有较强的的沟通协调能力、执行能力等； 4、有较强的的亲和力及保密意识； 5、有驾驶证。

岗位职责: 1.负责节能降碳咨询服务项目交付，包括但不限于规划编制、课题研究、标准制定、能源审计、节能诊断、建筑调适等； 2.协助节能低碳领域相关项目的业务市场开拓，提供售前服务支持； 3.开展节能减排、绿色低碳发展相关课题研究； 4.协助完成部门领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具有理工专业背景，本科及以上学历,热能动力、电气及自动化、暖通空调、新能源优先；具备中级工程师证、电工操作证等优先； 2.具有2年以上节能管理、用能设备运维管理、低碳减排相关工作经验； 3.对工业企业、公共机构、公共建筑节能减排路径有深入的研究； 4.具有能源审计、节能诊断等相关经验者优先；了解国内外节能减碳、双碳政策，对国家节能减碳、双碳最新动态有一定了解； 5.具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字编辑能力、语言表达能力和学习能力； 6.具备较好的敬业及团队精神，具有良好的沟通协调、文字表述能力及较强客户服务意识。

禾木吉克普林滑雪场资料员招聘 1、教育背景：大专及以上学历（***） 2、具备一年以上项目资料管理工作经验 3、年龄30以下，熟练使用office等基本办公软件和CAD软件，具有办理施工许可等项目手续经验。 4、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够协助编制工程进度计划，安排会议和培训活动，并负责准备相关资料和会议纪要。 综合薪资5k-6k(工作地点禾木）月休4天，包吃住。 联系电话：李女士 ***********

岗位职责： 1、制定、编写软件测试方案与计划; 2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告; 3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果; 4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例; 5、改进软件测试流程、工具、和质量； 6、参与测试结果评审。 任职资格： 1、**大专以上计算机相关及相关专业；必须要有银行、保险、证券、国债的项目经验 2、熟练测试的流程何规划，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣； 3、能够清晰表达个人观点，思维清晰有条理，具有较强的分析能力。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

岗位职责： 1.负责公司产品研发工作 2.参与底层技术建设完善，提升系统稳定性、可维护性 3.具有一定的技术方案设计能力，能够独立完成产品的研发与交付 任职要求： 1.计算机相关专业，3年以上Java开发经验（优秀可以放宽） 2.Java基础扎实，深入理解JVM，多线程，I/O，集合框架等，对操作系统有深入了解 3.了解JavaEE规范，如Servlet规范，JavaBeans规范，JMS规范，JPA规范，掌握软件开发工程规范 4.熟练使用Spring Boot/Spring Cloud框架的使用，了解其内部运行原理，了解常用中间件如Apache Tomcat、Redis等软件的使用和优化 5.熟练掌握SQL语句，熟练使用关系型数据库（Oracle、MySQL）和非关系型数据库（MongoDB）有国产数据库使用经验优先（达梦、人大金仓） 6.理解分布式理论，掌握分布式软件的应用，基于分布式理论编写框架

职位信息： 1. 负责部门产品功能开发。 2. 参与项目业务功能设计。 3. 根据开发进度与任务分配，完成对应模块的设计，开发工作。 4. 与实施团队一起推进产品销售工作。 任职要求： 1. 计算机或相关专业专科以上学历，三年以上 JAVA 开发经验。 2. 有扎实的编程功底，能根据项目要求完成模块详细设计、相关技术文档和编程实现。 3. 熟悉 JAVA EE 相关开发技术，有较强的 JAVA 开发经验，熟悉常用的 Java 开源框架（Spring、Mybatis、Spring MVC 等）；并对于使用过的开源框架，能了解到它的原理和机制。 4. 有石油业务相关项目研发经验者优先。 5. 熟悉MySQL数据库，熟练掌握数据库编程技术，熟悉MySQL数据库性能调优者优先。 6. 熟悉ajax、javascript、jquery等前端脚本语言技术，有实际项目经验优先； 7. 熟练使用html5、css3者优先。

岗位职责： 1.参与产品研发，保证产品需求如期上线 2.参与底层技术建设完善，提升系统稳定性、可维护性 任职要求： 1.计算机相关专业，2年以上Java开发经验（优秀人才可放宽） 2.Java基础好，对JVM原理有一定的了解，能够独立排查和解决问题 3.熟练掌握运用Spring Boot/Spring Cloud、Hibernate、MyBatis、Redis 4.熟练使用SQL语言，了解各种数据库产品如MySQL、Oracle、有深入使用国产数据库优先（如达梦、人大金仓） 5.熟悉接口编写规范、熟悉前后台对接规范。善于沟通和团队协作，能够主动推动解决问题

工作内容：公司提供资源，寻找客户，解答客户需求。 每月薪资：2000+提成 职位福利：五险 学历要求：初中及以上学历 工作年限：无要求 工作地址：山西省临汾市尧都区锦悦城2号楼 任职要求：头脑灵活，有责任心，抗压能力强，执行力强，有工作经验者优先。

招聘人数：6 工作内容：饮品店日常工作 每月薪资：4500-7000 职位福利：房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求：不限 工作年限：1年 任职要求：有茶饮工作经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

工作职责 1、网络规划与设计：需要负责规划和设计企业或组织的计算机网络架构，包括局域网（LAN）、广域网（WAN）、无线网络等。需要根据业务需求和技术要求，确定网络拓扑结构、协议选择、网络设备配置等； 2、网络设备配置与部署：需要负责选择和部署各种网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。他们需要进行设备的配置和安装，并确保网络设备之间的互连和正常运行； 3、网络安全与防护：需要需要保护网络免受各种网络威胁和攻击。负责实施网络安全策略，包括防火墙的配置、入侵检测和防范措施、虚拟专用网络（VPN）的设置等； 4、网络性能优化与故障排除：需要定期对客户网络进行监测和管理网络的性能，并及时调整和优化网络配置，以确保网络的高效运行。必要时还需要诊断和解决网络故障，保证网络的稳定性和可靠性； 5、网络升级与维护：需要对网络进行升级和维护。负责升级网络设备的固件和软件，更新网络的安全补丁，并进行网络设备的维护和优化； 6、网络监控与报告：需要监控网络的运行状态和性能指标，并生成相应的报告； 7、熟练运用各厂商负载均衡产品的配置操作，根据业务需求和性能指标，合理调整负载均衡策略，如轮询、加权轮询、最小连接数、源地址哈希等算法的应用及参数调整；根据业务调整负载均衡策略，熟练配置虚拟服务器、服务组、服务器资源等，维护安全等相关配置。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业；具备金融行业从业经验的优先； 2、具有2年以上多域场景的项目交付经验； 3、必须具有 HCIE、CCIE 、H3CIE等认证，或者跨领域同等证书：HCIE（Storage，Cloud，Big Data，Data Center）等优先； 4、具有新技术复杂项目（IPv6，SDN，云计算等）交付经验优先； 5、可独立完成项目方案规划设计、并与客户进行方案交流以及实施调测； 6、精确掌握网络基础理论； 7、熟悉华为数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案； 8、熟悉园区网、数据中心、广域网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错技能； 9、熟悉各厂商负载均衡产品的规划与配置。