职位描述： 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作； 2. 竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，维护小米汽车视觉调性； 3. 沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案； 4. 有项目设计管理经理，能够把控设计项目的进度与交付； 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求： 1. 本科以上相关学历，3年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先； 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力； 3. 精通使用Keynote工具优先； 4. 认同小米的理念与价值观； 5. 有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力。

职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略，并推动落地； 2. 结合市场营销目标，负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作； 3. 负责产品口碑及舆情监测机制，并能够及时预警与应对； 4. 负责维护核心媒体资源，积极拓展媒体关系； 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关领域传播经验，有充足的汽车知识储备； 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验； 3. 有丰富的产品传播经验，参与过全生命周期的产品传播及传播成果； 4. 有清晰的用户思维及传播方法论，有一定的媒体资源及媒介沟通能力。

工作职责： 1、负责公司数据平台产品的需求分析以及系统设计; 2、负责子版本的迭代功能的设计与开发； 3、根据开发过程中遇到的各类问题和潜在风险，对产品提出改进建议。 4、具有数据平台系统开发经验者优先。 经验要求： 1、3年以上的java技术战的开发经验，熟悉Spring Boot，具备分布式架构系统开发经验者优先； 2、优秀的数据库设计和优化能力，熟悉Mysql，Redis，ES，Doris者优先； 4、熟悉Linux、Nginx、Bash、Python者优先； 能力要求： 1、具备产品思维，良好的沟通能力和团队意识； 2、具备良好的时间管理和流程意识，善于学习，可快速适应新项目新技术； 3、具备前端或是开放平台设计及开发经验优先。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.高底薪，综合月薪6000+，上不封顶 3.形象良好，沟通能力强，喜欢挑战，有一定的抗压能力 4.大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 5.具备较强的沟通能力和销售技巧，熟悉汽车产品知识； 6.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点：武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号

工作职责 1.参与电商保险业务的核心服务的架构设计和改造，保障业务的快速迭代和增长； 2.优化现存业务系统，解决业务迭代过程中的各种问题； 3.积极响应线上问题，为线上稳定性负责； 4.持续学习，为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题； 岗位要求 1、硕士学历，3-5年开发经验，计算机、软件工程及相关专业； 2、精通Java及面向对象设计开发，精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等； 3、熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制，对SQL性能优化有一定实战经验； 4、熟悉常用Linux命令，可编写Shell脚本； 5、具有较强的分析问题和快速解决问题的能力； 6、具备良好的沟通技能和团队协作意识，有能力设计优秀的解决方案； 7、正直、乐观、皮实、技术狂，对解决问题有追求；

JAVA主任工程师： 岗位职责： 1、架构设计与优化：负责企业架构、业务架构、系统架构及数据架构的规划与设计，确保系统的高性能、高并发和高可用性。 2、技术生态构建：构建和维护健康的技术生态，推动新技术在团队中的落地与应用。 3、系统设计与优化：深入理解业务需求，设计高效、可扩展的系统架构，并进行持续优化。 4、分布式系统构建：熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术，构建分布式系统。 5、云原生与DevOps实践：推动云原生技术的应用，如容器化、持续交付等，提高研发效率。 6、系统调优与容灾：进行系统性能调优，确保系统在高负载下的稳定运行，并设计容灾方案，提高系统的可靠性。 7、团队管理：带领团队完成项目研发，确保项目按时交付，同时注重团队建设和人才培养。 8、质量内建与自动化测试：推动质量内建和自动化测试，提高产品质量和测试覆盖率。 9、数据化驱动决策：利用数据化手段分析业务，为决策提供有效支持。 10、技术突破与业务创新：不断探索新技术，推动业务创新，为公司带来有效解决方案。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的JAVA编程基础。 2、至少8年以上JAVA开发经验，其中至少3年以上架构设计经验，有成功带领团队完成大型项目研发的经验。 3、精通系统架构设计，熟悉DDD（领域驱动设计）和微服务架构，有从零开始构建系统的经验。 4、深入理解高性能、高并发、高可用性的分布式系统设计原理，熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术。 5、熟悉云原生技术，如容器化、持续交付等，有实际项目经验者优先。 6、精通操作系统原理，熟悉源码阅读和分析，能够深入理解系统底层机制。 7、具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效管理团队，推动项目高效落地。 8、有公有云使用经验，熟悉DevOps、持续集成/持续部署等流程。 9、对技术社区和社群有深入了解，愿意分享和贡献自己的技术知识。 10、具备良好的业务理解能力，能够深入理解业务需求，并将其转化为有效的技术解决方案。 加分项： 1、有大型分布式系统或高并发场景下的开发经验。 2、参与过开源项目或有个人技术博客、Gitee活跃贡献记录。 3、对微服务架构、容器化（Docker）、持续集成/持续部署（CI/CD）有实际经验者优先。 4、熟悉前端技术（如HTML、CSS、JavaScript、Vue等），有前后端分离项目开发经验；有大数据、云计算、人工智能等相关领域经验者优先。

高级Java工程师岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司核心产品的架构设计和开发工作，保证系统的稳定性、可扩展性和可维护性； 2. 带领团队解决技术难题，推动团队技术进步，提升团队整体技术水平； 3. 参与项目需求分析与设计，负责编写技术文档和开发文档，并对代码进行质量把控； 4. 负责对团队成员进行技术指导，帮助团队成员提高技术能力； 5. 参与部门内部技术分享，推动团队技术交流和知识传递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验，具备扎实的Java基础； 2. 熟悉Java Web开发，掌握常用Java框架如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 3. 具备良好的架构设计能力，能独立分析和解决问题，有大型项目架构设计经验者优先； 4. 熟悉分布式系统原理，如分布式事务、负载均衡、数据一致性等； 5. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、产品经理、项目经理等进行高效沟通协作； 6. 具备大厂工作经验，有知名互联网企业工作经验者优先； 7. 对技术充满热情，有较强的学习能力和自我驱动能力，能够主动关注和学习新技术。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会； 3. 舒适的工作环境和人性化的工作氛围。

岗位职责： 1. 按照TPEP要求，从项目报价开始，在SOP+90天内制定项目计划，跟踪实施进度， 2. 直至关闭项目。 3. 在TMN范围内，领导组织新项目报价，按时输出报价资料包。 4. 动态管理项目节点，同步协调开发资源。跟踪协调模具, 5. 工装、检具的实施时间进度。 6. 推动和跟踪开发过程中的问题解决和执行。 7. 在开发过程中主导项目风险管理，协调职能部门制定和落实减轻措施。 8. 根据项目预算，跟踪项目开支，及时反馈给PGM。 9. 负责在项目开发期间，按照开发节点，满足样件和小批量订单的交付。 10. 执行部门经理安排的其他任务。 岗位要求： 1. 至少3年汽车行业项目,投产或工程岗位相关经验。 2. 理解并熟悉金属成形工艺和焊接工艺过程。 3. 表现出FMEA，VDA，SPC，PPAP的知识和经验。 4. 表现出优秀的呈现、协调、决策以及谈判技能。 5. 熟练的英语口语和读写。 6. 本科以上学历，工程专业优先。

岗位职责： 1、负责公司信息化系统系统架构、通用组件、新产品核心业务的设计和开发； 2、参与产品的后端服务设计、研发，持续对系统架构进行优化； 3、撰写并规范系统架构设计文档、数据接口文档等； 任职要求： 1. JAVA基础扎实，深入理解Java多线程编程及JVM原理、理解IO。 2. 熟悉网络编程，熟悉TCP/IP协议，熟悉互联网应用协议。 3 .熟悉MySQL数据库，对数据库事务、锁、索引有深入理解；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL存储。 4. 熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验。 5. 熟悉Spring生态，有微服务开发经验。

岗位职责： 1、价值观建立：在日常工作中，践行企业价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。                                                                                                     任职资格： 1、大专及以上学历； 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够出色达成销售目标；                                                                                               3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、认可汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 7、良好的自我管理能力及自我学习能力。

项目简介： 安波福（中国）投资有限公司于1999年11月04日成立。法定代表人SIMONXIAOMINGYANG,公司经营范围包括：一、在国家鼓励和允许的各种汽车零部件和相关产业（包括驾驶和操纵系统、电气和电子系统、能源和发动机管理系统、热力系统及其它相关产品）的制造、研究和开发领域进行投资等 岗位职责： 1.客户系统接口和Web API开发 2.B/S架构 三层架构 任职要求： 1.本科或以上学历。 2.5年以上的开发经验。 3.精通Java Web技术。 4.精通Spring boot，Spring cloud。 5.精通Vue 3.0 + Element Plus。 6.在MES系统开发方面有丰富的经验。 7.能够编写技术文档。 8.英语四级或六级，能读写英文文档。

岗位职责： １、负责智能汽车、驾舱、手机APP业务相关服务端功能的设计与开发，保障需求正常推进 ２、负责NNG云平台的整体架构设计和研发工作 ３、负责通用业务组件的开发和维护 ４、主要负责服务器程序开发，app的后端业务逻辑开发 ５、参与项目的需求分析，设计和编码 ６、负责对现有平台架构和设计方案的维护和优化，全方位提高后端系统的稳定性和性能 ７、负责运营支持系统的建设和研发工作，确保相关系统稳定可靠运行 ８、负责服务的部署和运维，保证服务高质量的运行 任职要求： １、三年以上java后端开发工作经验 ２、熟练使用spring boot，有spring cloud的使用经验，熟练使用Mybatis或jpa等ORM框架 ３、熟练mysql、redis、mongodb、MQ的开发和及系统性能调优 ４、了解html5和CSS，具备开发后台管理平台的能力 ５、熟悉linux系统环境，有linux系统独立开发，部署及测试的能力 ６、熟悉分布式系统设计，熟悉缓存、消息队列等机制 ７、掌握微服务设计理念，并且有实战经验，或有大型成功项目研发经验者优先 ８、良好的沟通能力、团队协作能力，及分析、解决问题的能力，责任心强

职位介绍 钣喷配件管理项目经理工作岗位在北京，直接汇报对象是钣喷业务配件经理。作为钣喷服务流程中配件业务的项目经理，他/她将负责钣喷配件业务数据分析工作，并从数据中找到问题和提升点，为管理层提供钣喷配件相关政策优化建议。 岗位职责 统计、分析钣喷配件相关核心指标波动原因。包括但不限于：钣喷配件总产值预测和差异分析，台次预测和差异分析，单车产值变化、配件品类表现差异分析等。 分析数据表现和趋势，及时发现配件产值相关问题并向管理层汇报。并制定应对方案和推进落地执行。 负责钣喷中心系统中配件相关指标和数据看板的设计，并跟进系统开发进度和测试上线。 参与钣喷配件项目试点工作，收集钣喷中心反馈，形成优化迭代方案使项目得以完善。 根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 最低要求 本科及以上学历； 2年以上工作经验，并在近一年主要从事数据分析相关的工作。善于通过数据发现问题； 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用excel公式，VBA，Python，能够通过对数据进行多维度、多层级的处理分析和对比，找到问题和关键点； 做事主动积极、责任心强；具有良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可以接受一定比例的出差。 优先考虑要求 汽车售后配件相关经验者优先； 熟练使用Power BI 或 Tableau； 具备良好的英语书写和口语能力。