职责描述： 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模，并提出优化策略； 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护，构建并完善目标及变量体系； 3、监测业务的日常数据，关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动； 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理，专项业务的分析与预测，KPI指标的制定与分解。 任职要求： 1、本科或以上学历，5年以上数据分析或相关职能岗位经验； 2、具有银行零售信贷、信用卡，或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先； 3、具有扎实的数理统计相关知识，熟练使用SQL语句； 熟练使用Python/R的数据分析工具包，经典机器学习算法包； 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具； 有海量数据处理经验者优先。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营，制定并执行销售运营策略，提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划，完成销售目标，监控销售数据，及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手，进行市场调研，提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源，与其他部门合作，推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力，熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力，能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力，能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施，为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作，学习和借鉴其他领域的专业知识和经验，拓宽职业发展路径

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营，制定并执行销售运营策略，提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划，完成销售目标，监控销售数据，及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手，进行市场调研，提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源，与其他部门合作，推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力，熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力，能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力，能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施，为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作，学习和借鉴其他领域的专业知识和经验，拓宽职业发展路径

Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通，了解客户需求，将品牌价值清晰的传递给潜在客户，准确向客户传递产品信息； 掌握市场动态，挖掘市场潜力，完成公司安排的营销计划与目标，在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户； 与零售中心产品专家配合，鼓励客户到店及试驾，并共同完成订单转化； 支持各类型市场活动，帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态，持续挖掘潜在高意向客户； 与交付、售后、客服伙伴合作，解决客户问题，提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验： 有相关电话营销工作经验者优先，汽车行业营销工作经验优先，有驾照者优先。 Competencies: 能力： 对营销工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识； 热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样。

工作职责: 1、负责互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作； 2、负责制订公司互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）发展规划和有关风险管理制度； 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研，新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历，具备保险学、金融、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、金融等专业优先； 2、5年以上非车险核保工作经验，有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先； 3、熟悉互联网非车险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料，以及人伤相关法规、政策，核定损失项目和金额； 2.指导人伤大案跟踪，出具大案指导意见，包括案件真实性，复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等； 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件，未作伤残等级鉴定的案件，已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件，批复核损意见； 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询，及时进行沟通指导，督促和协助机构完**伤案件的处理，参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔； 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案，追踪系统维护过程，负责监管系统需求升级等； 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1．***大学本科及以上学历，医学相关专业，临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先； 2．3年及以上保险公司总分公司工作经验，医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先，熟练掌握数据分能力者优先； 3．具有丰富的保险知识，熟悉道路交通理赔相关法律法规，熟悉各地司法环境； 4．熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准，对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验； 5．工作认真负责，有较强的敬业精神，具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。

电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围，以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式，维系老客户扩展新客户。

车险电销续保专员（双休不垫费+五险一金+销售编劳动合同） 【任职要求】 1、了解车险、有销售相关工作经历，热爱销售工作，愿意在销售岗位深耕发展； 2、熟练使用Excel等办公软件； 3、年龄40岁及以下，普通话流利。 【岗位职责】 1、按照公司下发的待续清单，通过公司提供的外呼系统联系公司续保客户，完成销售工作； 2、依据公司下发的待续清单，结合外呼跟进情况做好续保台账登记并反馈给中支续保经理； 3、完成领导交办的其他工作。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，试用期固定底薪3000+业务提奖； 2、转正后阶梯底薪+固定岗位津贴+业务提奖+五险一金+节日福利+公司团建，踏实肯干转正后综合薪资可达5000+； 3、公司实行一周五天工作制，上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休、法定节假日正常休息、市直五险一金、带薪年假、节日福利； 4、公司位置交通便利，楼下地铁10号线二砂站。 公司职场有微波炉，办公氛围很融洽，没有每天的晨会午会夕会，没有加班文化。

职位亮点： •竞争力薪酬：享受底薪4-6K+提成，确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长：系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程，助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升：清晰的职业路径规划，表现优异者可快速晋升管理层，引领团队共铸辉煌。 •团队氛围：年轻活力的团队文化，开放包容的工作环境，让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责： •依托电话渠道，向潜在客户推介公司的非车险产品，达成销售指标。 •维护良好的客户关系，提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息，参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你： •擅长沟通，具有强大的说服力，能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情，拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动，具备强烈的目标意识，能在压力下高效执行。 •好学上进，乐于接受新知，紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。

岗位名称：车险销售专员（工作地点：成都邛崃） 岗位职责： 1. 负责车险销售工作，通过电话沟通了解客户需求，提供专业的保险咨询服务。 2. 开展电销和面销，积极拓展车险市场，完成公司设定的销售目标。 3. 维护并加深现有客户关系，提供优质的售后服务。 4. 从事过保险销售的精英人士优先。 岗位要求： 1. 具备一定的销售经验，有车险销售经验者优先。 2. 良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 3. 勤奋努力，具有强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，根据业绩表现提供具有竞争力的薪酬待遇。 福利：五险，带薪年假，专业培训等。 工作环境：公司位于成都邛崃市中心，交通便利，环境优美。团队氛围融洽，注重员工成长。 公司介绍：我们是一家汽车维修厂，致力于为客户提供全面的车险服务。我们注重客户体验，不断创新，不断提升服务质量。在邛崃地区，我们致力于成为车险销售领域的佼佼者。 完成业绩目标后的节假日安排： 1. 在完成业绩目标的条件下，员工可享受法定节假日和带薪休假。 2. 节假日期间，公司将安排调休，以确保员工能够享受愉快的假期。 3. 业绩优秀的员工将有机会获得额外的福利和奖励，以表彰其优秀表现。 总的来说，这个岗位适合对车险销售有热情、具备电销经验和从事过保险销售的精英人士。我们期待你的加入，共同开创美好的未来！

工作内容: 1，根据公司提供的资源，完成每日电话量 2，开发意向客户并做好跟进，最后邀约上门 工作要求:    1，遵守公司规章制度   2，每天勤勤恳恳，认认真真，人品**   3，有贷款电销经验者优先考虑 公司福利:     1，上班时间周日～周五9:00-19:00，中午休息1.5个小时，周六休息    2，国家节法定假日休息，每月团建活动    3，正式录用后公司购买五险一金    4，公司免费提供宿舍入住，解决通勤时间长的问题    5，各种培训，各种现金奖励      这里没有办公室政治，这里没有尔虞我诈，这里没有权利主义，只要你想要，没有人阻碍你前进！      这里不在乎你的学历，这里公平公正公开，这里团队氛围非常好，这里准时发工资，这里普遍高薪、上不封顶，只要你有赚钱的欲望和行动，月入10万+都可以实现，给自己家人一个好的生活！   如果是来试试的，请勿扰！ 我们需要的是认可做金融一定能赚到钱的优秀人才！

可居家办公！可居家办公！可居家办公！ 招聘岗位:车险客户经理 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交 一、工作内容： 1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪（客户资源由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在分公司完成）。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1、大专及以上学历（有意向者可适当放宽至中专或高中）、18-35岁。 2、招聘岗位： （1）：电销车险岗、车险销售岗。 （2）：电销主管岗：此为管理岗，必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。 三、福利待遇： 1、劳动合同：入职正编合同直属500强正式员工。 2、入职三个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 3、社保：八险二金（八险：养老、医疗、失业、工商、生育；重疾、意外伤害、意外医疗（后三项赠送）；二金：住房公积金、企业年金）。 4、包三餐+免费协助住宿：公司食堂提供免费早中餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等（每月节省餐费千元）； 协助租房：有专人管家免费协助新入职员工解决住宿问题！ 5、加薪晋升通道： 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会；纵向发展：储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ；横向发展：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。 6、补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 7、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利： 1.办公环境舒适：整栋写字楼，优雅舒适的办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作。 2.绩效奖金：跳点制提成（车险+非车险），越努力越幸运，越努力越有收获。 3.团队活力：团队大部分90后，年轻有活力，每天都有可爱又美好的事物发生，在这里你不会感觉到陌生。 4.社团活动：公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活；不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 5.快速晋升：目前我们职场3000人，计划人力5000人非常稳定！每三个月有一次晋升的机会！也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来！ 晋升方向：储备主管-主管-区经助理-区域经理！ “此岗位为公司招，承若不收取任何费用，可提供早中餐，协助租房，可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会！今天付出，明天收获，活在当下，把握机会！ 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：2700元/月 提成方式：销售额提成； 高稳定提成 丰厚的奖金 快速的晋升 月入过万+晋升 奖金补贴：餐补，交通补助，加班费，节假日加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

负责中国人保车险客户的续保业务，公司提供车险到期名单（全新一手资源），最重要的是车险市场竞争很小，不会出现同一个人保公司多人联系，不重复，不重复，不重复（重要的事说3遍），所以选对项目很重要，公司前三个月新人平均能达到10万业绩，市场稳定，保证收入六千以上，30%薪资过1.2万，上班时间早九晚五不加班，周末双休，节假日正常休息。 一. 岗位要求： 1.年龄在18-35周岁； 2.熟悉一般计算机操作； 3.有赚钱欲望； 二.薪资待遇： 1、工资构成：无责底薪+全勤奖+车险提成+意外险提成+现场激励+旅游奖励； 2、可持续发展：车险每年都必须购买，今年所承保的客户，明年仍是自己的续保客户，每年的自续客户都是增长。

岗位描述： 一、工作职责： 通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品 以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。 马云旗下的支付宝蚂蚁车险平台，拥有超大流量的客户群体，优质的车险客户资源，无需自己开发客户，车险项目出单稳定，全室内办公，保单派送和后续服务由所在落地公司完成，足不出户完成销售目标和品质指标。 二、任职资格： 1.年龄：18-35岁，男女不限。 2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。 3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。 4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。 5..有电网销相关经验者优先。 三、薪资待遇： 1.【薪酬架构】无责底薪2350+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金+五险一金+包三餐 2.【提成算法】车险提成1%-3.98%，非车险提成12%-17% 四、福利待遇： 1.【社保】入职次月公司统一购买五险一金。 2.【节日福利】入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。 3【员工体检】入司满1年以上员工享受免费健康体检。 4.【额外补贴】 （1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。 （2）包吃：公司内部有食堂，提供三餐。 7.晋升空间： 横向：人事、行政、IT、培训、销推。 纵向：标杆、团队主管、区域经理、销售总监。 五、作息时间： 朝九晚六，周日休息，其他法定假日正常休假。 周六加班完成指标会有120元的加班补贴，指标为通时1小时左右 六、面试时间地点： 1. 面试时间：周一至周五早上9:00-11:00，下午：2:00-5:00                        周六早上9:30-11:00        下午2:00-4:00 PS：联丰职场周六不安排现场面试，莞太路职场可以周六

一、工作职责： 通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品 以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。 马云旗下的支付宝蚂蚁车险平台，拥有超大流量的客户群体，优质的车险客户资源，无需自己开发客户，车险项目出单稳定，全室内办公，保单派送和后续服务由所在落地公司完成，足不出户完成销售目标和品质指标。 二、任职资格： 1.年龄：18-35岁，男女不限。 2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。 3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。 4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。 5..有电网销相关经验者优先。 三、薪资待遇： 1.【薪酬架构】无责底薪2350+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金+五险一金+包三餐 2.【提成算法】车险提成1%-3.98%，非车险提成12%-17% 四、福利待遇： 1.【社保】入职次月公司统一购买五险一金。 2.【节日福利】入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。 3【员工体检】入司满1年以上员工享受免费健康体检。 4.【额外补贴】 （1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。 （2）包吃：公司内部有食堂，提供三餐。 7.晋升空间： 横向：人事、行政、IT、培训、销推。 纵向：标杆、团队主管、区域经理、销售总监。 五、作息时间： 朝九晚六，周日休息，其他法定假日正常休假。 周六加班完成指标会有120元的加班补贴，指标为通时1小时左右 六、面试时间地点： 1. 面试时间：周一至周五早上9:00-11:00，下午：2:00-5:00                        周六早上9:30-11:00        下午2:00-4:00 PS：联丰职场周六不安排现场面试，莞太路职场可以周六