职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链，构建黑灰产业链情报收集工具，帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势； 2、追踪互联网黑产攻击，逆向分析黑产工具、作弊软件等，还原攻击手法和攻击路径，找到防御遗漏点； 3、针对头部黑灰产进行溯源，推进相关部门进行取证打击。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先； 2、熟悉至少一门编程语言，包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript； 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法； 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案，有移动端逆向、渗透测试等经验优先； 5、好奇心强，具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力，关注前沿安全攻防技术研究，有正义感。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链，构建黑灰产业链情报收集工具，帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势； 2、追踪互联网黑产攻击，逆向分析黑产工具、作弊软件等，还原攻击手法和攻击路径，找到防御遗漏点； 3、针对头部黑灰产进行溯源，推进相关部门进行取证打击。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先； 2、熟悉至少一门编程语言，包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript； 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法； 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案，有移动端逆向、渗透测试等经验优先； 5、好奇心强，具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力，关注前沿安全攻防技术研究，有正义感。

2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意，各行各业都比较难做，比较内卷 唯有，避开内卷，找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功！！！ 当下社会，聪明人非常多，人才也非常多，关键时候想要逆风翻盘，唯有另寻他路，是否具备商业嗅觉？先知先觉？洞察力？生存者的嬗变能力？会跟的人？会一起抱团？是否当下有结果的人儿？ 嗯，从业者选择一条赛道，发家致富的巨大潜力，标准是符合当下老百姓痛点，而且是一级痛点，困扰多年疑难杂症解决它，顺带客户给我们回报和感谢，市场无处不在，全国亿万级白头发市场规模，长期压力大，长期熬夜饮食生活不规律，12岁以上都是。 然后，变现非常简单粗暴........ 本人我，从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道（白发养黑色难题，彻底根除）....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道，欢迎志同道合者前来围观，我的朋友圈或者我同事！！！！谢谢。 【开始正题】： 0，欢迎新赛道从业者前来，一起卖一款效果极好的养发乳！ 1，适合搞事情年龄：18岁以上（必须成年） 2，受益者年龄：12岁~80岁 3，有白头发者，被困扰多年的 5，热爱养发这方面，养发相关事业 6，热爱生活，热爱工作 7，一句话：市场规模空白巨大 8，来了直接（线上/线下）跟着做就好了 9，欢迎各行相关行业老板们抱团发展（增添进主业辅助增长，规避主业内卷壁垒），以及有野心不甘于平庸者。

2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意，各行各业都比较难做，比较内卷 唯有，避开内卷，找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功！！！ 当下社会，聪明人非常多，人才也非常多，关键时候想要逆风翻盘，唯有另寻他路，是否具备商业嗅觉？先知先觉？洞察力？生存者的嬗变能力？会跟的人？会一起抱团？是否当下有结果的人儿？ 嗯，从业者选择一条赛道，发家致富的巨大潜力，标准是符合当下老百姓痛点，而且是一级痛点，困扰多年疑难杂症解决它，顺带客户给我们回报和感谢，市场无处不在，全国亿万级白头发市场规模，长期压力大，长期熬夜饮食生活不规律，12岁以上都是。 然后，变现非常简单粗暴........ 本人我，从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道（白发养黑色难题，彻底根除）....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道，欢迎志同道合者前来围观，我的朋友圈或者我同事！！！！谢谢。 【开始正题】： 0，欢迎新赛道从业者前来，一起卖一款效果极好的养发乳！ 1，适合搞事情年龄：18岁以上（必须成年） 2，受益者年龄：12岁~80岁 3，有白头发者，被困扰多年的 5，热爱养发这方面，养发相关事业 6，热爱生活，热爱工作 7，一句话：市场规模空白巨大 8，来了直接（线上/线下）跟着做就好了 9，欢迎各行相关行业老板们抱团发展（增添进主业辅助增长，规避主业内卷壁垒），以及有野心不甘于平庸者。

11:47 岗位职责： 1、负责公司项目新老包装设计，协助团队完善品牌的包装视觉体系标准，进行产品的效果图、延展、优化更新、存档等包装设计支持（风格方向、概念设计、输出完稿）； 2、负责品牌VI及电商设计（车品、科技类、黑电类）和包装，有成功案例优先； 3、熟悉了解包装印刷相关工艺材质、负责包装跟色落地支持，供应商对接及现场跟进； 4、要求有对素材设计的数据跟踪经验 4、熟悉了解竞品设计行业动态及市场流行趋势，负责定期进行市场调查，通过各种渠道收集设计素材及包装趋势。 任职要求： 1、本科以上学历，美术学，设计学、视觉传达等相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，有丰富的线下品牌包装及物料设计经验，有设计亮点及推导过程和验证方法； 3、要求有对素材设计的数据跟踪经验、互联网电商相关工作经验的从业者优先； 3、强逻辑思维能力，掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧； 4、良好的沟通能力和自驱能力，积极主动，积极配合团队工作，能够主动发现问题，解决问题； 5、精通并熟练使用PS,AI, Sketch ，会使用MAC电脑系统，有手绘能力或3D设计能力优先； 6、请提供相关作品或作品链接（如无作品，简历将无法通过筛选，谢谢配合）。

直招外卖骑手 招聘职位：骑手 送餐员 郑重承诺：入职没有押金，不收一份费用，站点直招，只要你来，保证赚钱。 福利待遇：基本工资+单量提成+福利津贴（晚班补贴，大金额补贴及低温补贴，高温补贴）+保险。 工作时间：10：00-14：00 17：00-21：00（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭，休息等）做六休一；工资有五千也有一万，全年平均薪酬八千浮动，具体薪资看个人能力。吃苦耐劳多劳多得。 福利待遇：工作时间弹性自由，提前打招呼即可安排轮休。 每单6-9元+各种福利=月综合收入8000-15000. 会使用智能手机 会骑电动车

1、2年及以上金融相关系统测试经验，有家族信托项目测试经验优先。 2、熟练进行测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的编写，精通软件工程、软件黑白盒测试理论与方法，有证券或银行相关经验者优先； 3、了解证券市场或金融系统流程； 4、具有良好的测试习惯，能独立承担任务，把控进度，有从零开始跟进项目经验者优先； 5、具有良好的解决问题能力，有较强的团队协作能力及沟通能力,追求测试高质量； 6、各项目经验时间不短于10个月； 7、大专及以上学历,金融+计算机+相关专业优先; 期望入职时间：6月中下旬 工作职责： 1、 负责GFO团队家族信托项目的测试工作，负责APP端、管理平台等功能、接口测试工作。 2、 必要时协助项目经理、产品经理完成部分项目任务。

风控算法工程师（验证码人机方向） 岗位职责： 1、基于不同的验证码形式和终端设计SDK埋点体系并与前端沟通采集逻辑，验证码形式包括不限于滑块、九宫格、图标点选等，终端覆盖Web、H5、Android、Ios。 2、基于采集到的验证码行为数据和设备数据构建人机识别模型判断是否为机器流量，并完成模型的实时线上部署，应用在登录、注册等各个业务场景用于风险识别。 3、通过和黑灰产的不断对抗，维护并持续迭代各验证码人机模型，探索不同的算法模式，并且将之应用到验证码场景中。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，算法基础扎实； 2、熟悉黑灰产作弊手法，有成功的黑灰产对抗经验，负责并有效治理过某类反作弊问题，比如批量注册、群控等； 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台； 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术，有行为序列挖掘相关经验优先； 5、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责： 1、定期复盘集团APP生态情况，牵头还原各APP用户使用体验感知，定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断； 2、根据APP生态治理，牵头完成生态问题定位、分析，输出解决方案，拉齐相关方认知，推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商，负责供应商定期寻访、评测、接入，确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化，阻拦黑灰产攻击 任职要求： 1.大学本科及以上学历，具备2-3年c端产品经验，反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰，通过分析事物本质，精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力，有产品owner意识和创新意识，自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等（如Axture、Visio、XMind等） 5.具有较强的项目管理能力，统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1、负责金融业务营销作弊风险防控，减少公司及合作出资方因黑灰产造成的营销资金损失； 2、参与业务活动风险评审，制定有效的作弊风险防控策略，并持续推动策略及模型迭代优化； 3、建立并持续完善风险及策略监控指标体系与数据报表体系，及时发现并推动问题解决及处置方案的优化； 4.联动产品、技术、算法等团队，建设风险引擎中台能力，设计和构建体系化的风控策略、流程与机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业； 2.3年以上数据分析和风控策略经验，有作弊风险防控经验者优先； 3.熟练使用至少一种分析工具，如 SQL、Python、R 等，了解常见的机器学习算法和实践经验； 4.突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 岗位亮点 1、参与营销作弊风控体系0-1搭建，可锻炼培养全链路风控能力； 2、有海量的数据和复杂的金融落地场景；

岗位职责： 1、定期复盘集团APP生态情况，牵头还原各APP用户使用体验感知，定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断； 2、根据APP生态治理，牵头完成生态问题定位、分析，输出解决方案，拉齐相关方认知，推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商，负责供应商定期寻访、评测、接入，确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化，阻拦黑灰产攻击 任职要求： 1.大学本科及以上学历，具备2-3年c端产品经验，反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰，通过分析事物本质，精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力，有产品owner意识和创新意识，自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等（如Axture、Visio、XMind等） 5.具有较强的项目管理能力，统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先 6.英语六级及以上，英语可作为工作语言

职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

风控算法工程师（验证码人机方向） 岗位职责： 1、基于不同的验证码形式和终端设计SDK埋点体系并与前端沟通采集逻辑，验证码形式包括不限于滑块、九宫格、图标点选等，终端覆盖Web、H5、Android、Ios。 2、基于采集到的验证码行为数据和设备数据构建人机识别模型判断是否为机器流量，并完成模型的实时线上部署，应用在登录、注册等各个业务场景用于风险识别。 3、通过和黑灰产的不断对抗，维护并持续迭代各验证码人机模型，探索不同的算法模式，并且将之应用到验证码场景中。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，算法基础扎实； 2、熟悉黑灰产作弊手法，有成功的黑灰产对抗经验，负责并有效治理过某类反作弊问题，比如批量注册、群控等； 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台； 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术，有行为序列挖掘相关经验优先； 5、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、负责招聘板块的统筹和管理，包括社招、校招等招聘项目的实施及落地，配合HRBP完**才梯队搭建；招聘流程、制度及人力系统的优化；供应商管理等。 7、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，3年招聘管理经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。