【岗位职责】 1、有保障险销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5200-10000+提成+奖金，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） (此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有销售经验者优先考虑）

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，建立长期合作关系，并通过定制化的战略计划支持其业务增长； 2、实现国际电商的财务目标，达成个人销售目标； 3、与跨职能团队合作，优化卖家/合作伙伴和用户体验，持续推动改进与创新； 4、分析市场趋势，识别增长机会，推动欧洲电商行业的发展； 5、主导内部项目，加强国际电商生态系统，包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求： 1、具备强大的影响力和说服力，能够赢得客户信任，并引导客户实现共同目标； 2、有自驱力，以结果为导向，热衷于完成并超越销售目标； 3、善于分析数据驱动决策，能够独立思考，有自己的战略洞察； 4、学习能力强，踏实负责；对不确定性具有良好的适应能力，能够快速应对变化的环境； 5、精通意大利语，具有跨文化沟通能力，能够在全球化协作环境中胜任工作。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

企业直接招，面试当天安排住宿、带薪培训、过年在职除去工资额外奖励5000元。 一、工资待遇:综合月薪7000-12000，折合约25-40/小时，有夜班补贴、全勤奖、岗位津贴、高温、外宿、加班双倍、法定节假日三倍等，入职当月购买五险一金！ 二、主要工作:主要负责电商仓库的小件商品的打包装、贴标签、分拣、扫描、理货等等，工作简单易学! 三、工作要求: 1、年龄(18-40周岁)，不限学历，身份证有磁性，生熟手都可以 2、每天工时稳定，人性化管理，轻松、自由、讲人权。 四、其他的福利条件: 1、吃饭:免费包吃住，工厂提供自助餐形式，吃饭时间为一个小时。 2、住宿:4人间，免费入住公寓，空调、洗衣机、公寓配备免费WI-FI。 3、工资发放:统一每个月10号发工资，员工入职首月出勤10天可以预支生活费

企业直接招，面试当天安排住宿、带薪培训、过年在职除去工资额外奖励5000元。 一、工资待遇:综合月薪7000-12000，折合约25-40/小时，有夜班补贴、全勤奖、岗位津贴、高温、外宿、加班双倍、法定节假日三倍等，入职当月购买五险一金！ 二、主要工作:主要负责电商仓库的小件商品的打包装、贴标签、分拣、扫描、理货等等，工作简单易学! 三、工作要求: 1、年龄(18-40周岁)，不限学历，身份证有磁性，生熟手都可以 2、每天工时稳定，人性化管理，轻松、自由、讲人权。 四、其他的福利条件: 1、吃饭:免费包吃住，工厂提供自助餐形式，吃饭时间为一个小时。 2、住宿:4人间，免费入住公寓，空调、洗衣机、公寓配备免费WI-FI。 3、工资发放:统一每个月10号发工资，员工入职首月出勤10天可以预支生活费

1.负责公司的市场营销与推广工作，提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑，保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略，提升用户粘性和活跃度，推动业务发展。 4.对市场动态，竞品动态进行跟踪研究，提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验，有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底，能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台，有短视频剪辑能力，熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。 注：应聘时请附带您的作品或案例，包括但不限于文案、短视频等。

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团商业化是抖音集团旗下的综合数字化营销服务平台，致力于让不分行业、地域的企业及个体都能通过数字化技术激发创造、驱动生意，实现商业的可持续增长。 1、协助配合抖音本地业务市场大型整合营销活动的策划及落地，结合需求梳理分板块目标及策略，落实整体内外传播宣发计划； 2、通过节点内容营销、跨界合作、创新合作市场项目，提升本地客户商业合作心智，放大重点广告产品合作价值，持续加强目标客群广告合作信心； 3、整合沟通多方资源，持续扩大抖音本地业务在ToB客户层面&垂直行业影响力； 4、部门内基础事务管理配合。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，广告、传媒、编导相关专业优先； 2、熟练掌握PPT、Excel等办公软件；能有视频制作、平面设计软件基础使用能力更佳； 3、对数据敏感，具备数据分析能力，会使用VLOOKUP/SQL等运算技术加分；抖音等视频平台深度用户具有业务和行业视角； 4、审美好、学习能力强，性格开朗，善于表达与沟通，需要具备逻辑性与提炼能力； 5、有过市场营销活动经验，曾参与过线上线下品牌活动策划与执行； 6、实习时间6个月以上，投递简历请随附个人相关案例&项目作品；可尽快入职优先。

配合公司策划人员在小区点位进行宣传推广，兼职日结

工作周期：2025年 每周工期：每周至少出勤3天 工作时间：9:00-17:30 薪资范围：200-300/天 岗位职责： 1、 根据目标客户及渠道伙伴，策划并组织实施各类线上及线下市场推广活动； 2、 负责微信公众号及网站的运营，含排版、文案及用户运营等工作； 3、 结合市场动态，独立追踪行业热点话题及新媒体选题，撰写原创性文章。 4、 协助制定及策划网络营销计划，对数字营销数据进行统计分析，提升数字营销效果； 5、 与公司厂商日常沟通，协助完成厂商的市场推广任务； 6、 协助公司内部的企业文化及品牌建设； 7、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、20-30岁， 本科，市场营销、PR、新闻、广告等专业优先考虑 2、文字表达能力强，熟练撰写新闻稿、活动策划方案等；有过品牌宣传、市场推广等工作经验者优先， 3、有一定的平面设计能力，会使用设计软件，如PS、AI等。 4、亲和能力强，有不错的表达能力和沟通能力，思路敏捷，有团队合作精神； 5、有较强的学习能力。

任职要求： 1、根据客户要求，与师傅完成空调安装等各项工作； 2、按时按量完成安装任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 4、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 5、有空调安装经验优先； 6、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。 7、无经验者也可。 工作时间：7点至下午5点，具体根据当天安装任务安排。 职位福利：包吃/包住/年底福利

职位：仓库分拣员装卸工，负责货物的装卸搬运，货物重量一般在20公斤以内，大多数都是5公斤以内，很少有大件。 待遇：新手满勤保底7800，一个月后转正保底9600，多劳多得，基本在12000左右，自愿加班，加班30元一小时，月休四天，包吃住，干几天都行，人走帐清