• 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责组织质量管理文件的编制,修订及发布; 2.主导做好质量管理的内部审核,对质量管理实施过程进行监督; 3.编制年度内部审核计划,并组织具体实施; 4.公司质量相关文件的归档整理,质量体系记录的收集和存档; 5.协助部门领导负责公司质量管理教育培训,总结质量管理活动的先进经验并予以推广; 6.追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议; 7.填报产品认证资料,与质量机构联络产品认证问题; 8.主导公司及质量部做好二、三方审核准备工作,审核问题跟踪,组织问题整改及验证 9.负责推动解决客户反馈的质量问题; 任职资格: 1.学历:大专及以上学历; 2.专业:车身工程、机械制造类等相关专业; 3.岗位经验:从事体系相关工作5年以上,具备审核员资质,熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准条款,熟练使用PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具及相关知识具有一定的问题分析能力和沟通能力。
  • 12k-13k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.监控车间生产进度,组织协调资源对现场异常及时处置,并分析对策,保证生产计划保质保量完成; 2.依据质量体系管理要求,组织开展标准作业观察,识别浪费点进行改善,不断提升过程管理; 3.积极组织开展现场多能工培养,完善生产一线人员技能储备,促使生产运行有效开展; 4.监督落实车间安全及基础管理工作,开展隐患排查和问题治理工作,确保做到安全0事故; 5.依据产能分析,策划冲压生产模式,确保生产成本的最优; 6.组织生产过程的账物管理工作,协调配合公司开展物资盘点工作; 7.组织、协调资源开展现场改善工作(如节拍提升、成本降低、效能提升等方面); 8.协助运营部长对部门工作进度和结果进行落实,保障部门计划按时完成; 9.配合各部门开展日常管理工作,使公司各项规章制度及策划活动项目顺利实施; 任职资格: 1.学历:大专及以上学历; 2.专业:机械、汽车、管理等相关专业; 3.岗位经验:5年以上工作经验,熟悉冲压工艺流程,了解VDA6.3、IATF16949以及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具相关知识;熟悉生产管理的知识(生产七大任务:生产、人事、安全、品质、设备、改善及环境、成本);熟悉精益管理知识(TPS、IE)。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责组织相关方制定生产阶段样件; 2.对新项目在产线的首件做生产复核批准; 3.对新产品、变更后的产品,开展产品审核工作,以及对审核后的纠正、预防措施进行验证监督; 4.参与评审PFMEA、现场使用的检具的评审工作; 5.参与开展过程审核,识别过程管理不足,并跟进改进措施实施效果; 6.制作并监督检验作业指导书的使用情况,及作业指导书的及时、有效性。员及生产人员全面贯彻执行; 7.监督质检员对制件检验工作的真实有效,对量检具的正确使用、维护、保存; 8.负责推动解决客户反馈的质量问题; 任职资格: 1.学历:大专及以上学历; 2.专业:锻压、模具设计、车身工程、机械制造类; 3.岗位经验:5年以上工作经验,熟悉冲压工艺流程,从事冲压质量相关工艺工作5年以上,精通MSA/SPC、QC七大手法、8D等质量工具,熟练使用OFFICE、CAD、UG/CATIA等办公软件,了解PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具及相关知识具有一定的问题分析能力和沟通能力。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司要求,制定运营部管理流程及标准,并持续完善; 2.负责运营部成本的预算、管控、验证; 3.编制并完善本部门各岗位说明书; 4.负责开展运营部人员绩效考核,输出考核结果; 5.监管生产管理及返工管理流程及标准,并结合运行过程问题持续完善; 6.监管模具管理、设备管理流程及标准,并结合运行过程问题持续完善; 7.监管交付管理流程及标准,并结合运行过程问题持续完善; 8.负责督导与跟进本部门各项工作计划的执行状况,确保管理有序、高效进行; 9.负责本部门高效团队建设与员工技能提升; 10.负责搭建本部门人才梯队建设并实施; 任职资格: 1.学历:大专及以上学历 2.专业:机械、汽车、管理等相关专业 3.岗位经验:10年以上冲焊管理工作经验,了解VDA6.3、IATF16949以及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具相关知识.
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责客户反馈的问题及时沟通,有效协调处置客户反馈的异常及不良问题; 2、针对客户反馈的问题,主导8D报告的撰写,客诉问题的分析,改善跟踪与关闭; 3、负责客户对产品投诉的统计分析,定期通报新客户投诉率,并组织相关部门从4M1E因素分析根本原因和制定对应改善方案,跟踪实施情况并验收; 4、负责收集客户端产品质量投诉,落实到厂内改善. 5、参与新产品开发的品质计划与过程品质评审,以客户的角度推动内部品质问题的改善; 6、负责梳理及搭建产品质量追溯框架,逐步完善质量追溯系统。 任职资格 1、本科以上学历,机械设计、机械自动化等相关专业优先; 2、3年以上汽车主机厂、冲焊零部件厂质量工程师工作经验,其中2年及以上CQE岗位经历; 3、了解APQP、FMEA、MSA等质量工具和ISO16949质量体系,熟悉使用QC七大手法、5W1H来分析解决产品质量问题; 4、良好的沟通、组织协调能力、较强数据统计分析能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    1.依据公司年度经营计划制定质量管理工作,并分解部门内计划及目标; 2.负责公司质量方针和目标的贯彻落实,及公司质量管理体系的运行,努力改善公司的质量管理工作; 3.组织编制或修订工序质量内控指标、原材料及辅材内控标准,以及内部质量实施考核细则; 4.策划质量管理相关活动,确保质量体系的有效运行和持续改进; 5.负责对产品质量异常情况的原因分析和处理; 6.负责客诉问题的管理。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.了解公司集团文化并内化 2.辅助指导师备课及组织沙龙活动 3.负责所属组别的阅读任务跟踪、数据统计 4.负责所属组别的每日阅读资源推送 5.公司要求的其他工作等
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责短视频的非常简单的剪辑工作,确保视频质量符合发布标准 2.参与短视频项目的极简单地运营,日常活跃账号,提升视频的观看量和互动率 任职要求: 1.具备熟练使用智能手机技能,能够完成非常简单的视频剪辑任务 2.具有简单的运营能力,能够大概感知用户喜好和市场趋势 3.具备高效地执行力和团队合作能力,团结互助,赢在未来。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期。合作关系 5、月底客户款项的跟进,积极配合和执行公司下达的规章。 6、上班时间:早9∶00-19:00; 7、底薪6300+上不封顶 8、大专及以上学历,市场营销相关专业,形象气质佳,有经验者优先。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期; 2、快速晋升-提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘; 3'以上学历 3、期望高收入、快速晋升机会 工作地址: 广阳销售部:廊坊广阳区格林时代广场1004室
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:少儿英语老师** **岗位职责:** 1. **教学规划与实施:**     - 负责制定少儿英语教学计划和课程内容,确保教学目标的实现。     - 根据学生的年龄特点和英语水平,采用适合的教学方法和手段进行教学。     - 组织课堂活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的英语听说读写能力。 2. **学生管理:**     - 关注学生的学习进度,及时与学生和家长沟通,提供个性化的学习建议。     - 维护良好的课堂纪律,培养学生的团队合作精神和社交能力。     - 定期进行学生评估,记录学生的成长和进步。 3. **课程研发:**     - 参与课程研发,不断优化教学内容和教学方法。     - 结合教育行业发展趋势,探索创新的教学模式。 4. **家校沟通:**     - 与家长保持良好的沟通,了解学生的家庭背景和学习需求。     - 定期举办家长会,分享学生的学习成果和进步。 **任职要求:** 1. **学历要求:**     - 大专及以上学历,英语相关专业优先。     - 具备教师资格证者优先。 2. **专业技能:**     - 具备扎实的英语功底,发音标准,能够流利地进行英语教学。     - 熟悉少儿英语教学方法和技巧,具备一定的教学经验。     - 熟练使用教学软件和工具,如PPT、多媒体等。 3. **个人素质:**     - 具有耐心、爱心和责任心,善于与孩子沟通。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。     - 热爱教育事业,有志于投身少儿英语教学。 4. **其他要求:**     - 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。     - 有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递简历。 **薪资待遇:** - 具有竞争力的薪资待遇,****,前期保底,独立带班分成制。 - 带薪年假、节日福利,上社保等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 -试用期两个月 **工作时间:** - 周二至周六上班,周一周日双休,其他法定节假日正常放假 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为少儿英语教育事业贡献力量!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、任职条件 1. 大专及以上学历,语言类或教育类相关专业; 2. 英文发音标准,具有语言思维,口语流利,有海外工作或留学经历优先; 3. 1 - 3年以上英文教学经验,充分具备全英文授课能力; 4. 热爱教育事业,有亲和力,善于与学员互动; 5. 学习能力强,善于突破自我,追求优秀品质。   二、岗位职责   1. 负责高质量完成3 - 15岁各级别学生的英文绘本沙龙与相关活动; 2. 充分体会实践型教学方式,以绘本为载体精心设计,掌握大阅读概念的理论基础并开展具体工作; 3. 从课堂出发,做好学生的学习规划,关注学生成长,积极反馈,保障用户满意度; 4. 参与公司培训 5. 分享教学经验,配合公司战略提升整体经营质量。   三、工作时间(双休) 周二至周六(早10−晚8) 双休 
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 负责餐厅的服务工作,包括接待客人、点餐、上菜、收拾餐具、保持餐厅环境的整洁等。 主要职责: - 接待客人,给客人提供热情周到的服务,确保客人满意度。 - 点餐,熟练掌握菜单的内容,准确无误地为客人上餐。 - 收拾餐具,保持餐厅环境的整洁,以确保客人入住时能够看到一个舒适的餐厅。 - 观察和记录餐厅的运营情况,向上级汇报并协助完成相关工作。 - 负责与餐厅的菜品制作、库存管理和配菜等环节协调配合,确保菜品质量。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1,短视频发布推广 2,公司提供素材, 3,居家兼职办公,有无经验均可 4,薪资日结
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务,确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法, 3. 负责维护店铺环境整洁,保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧,创建客户关系,提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可,学徒可带薪培训 2:具备优秀的客户服务意识和服务态度,善于倾听客户需求; 3:服从管路,心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好, 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补,单人单间,节假日均有福利,过年分红,奖金! 工作氛围轻松,工作环境舒适 工资准时,连锁公司安全保障! 有无经验均可,学徒培训期间带薪培训!