岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

1，有驾驶证 2，吃苦耐劳 3，工作态度端正

负责开车接送乘客 要求： 驾驶证一年以上 没有犯罪记录 没有一次扣过12分

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定人力资源发展规划，并分阶段实施； 2、梳理组织结构、部门及岗位职责、业务流程、分权授权体系和人才体系搭建； 3、完善人才招聘体系，确保核心人才的引入； 4、以绩效考核和薪酬调整作为切入点，全面实行KPI管理理念，引入绩效管理体系； 5、构建企业文化，实施企业文化传播； 6、优化员工工作环境，提升员工满意度； 7、依据公司的用人规定，组织员工劳动合同管理工作，及时处理公司管理过程中的重大人事问题； 8、督导、组织公司各项规章制度、重要文件的起草和印发； 任职要求： 1、**本科以上人力资源管理相关专业毕业； 2、具有5年以上人事行政管理工作经验；尤其咨询公司，运营管理公司从业经历更佳。 3、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 4、**本科学历，年龄35岁以下。

岗位职责： 1. 负责公司销售团队的日常管理工作，提升团队整体销售能力和业绩； 2. 制定并执行销售战略、市场拓展策略，确保公司业务目标的实现； 3. 负责公司产品在市场上的推广和销售，提升品牌知名度和市场份额； 4. 优化销售流程，提高销售效率，降低销售成本； 5. 负责团队建设，选拔、培养、激励团队成员，提升团队凝聚力； 6. 对销售业绩负责，完成公司设定的销售目标； 7. 定期分析市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上销售行业工作经验，3年以上销售团队管理经验； 3. 熟悉市场拓展、渠道建设、团队管理等相关知识； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 5. 具备较强的市场分析、判断和决策能力； 6. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度工作； 7. 有成功带领销售团队实现业绩增长的案例者优先。 岗位职责详细描述： 1. **团队管理：** - 制定并执行销售团队的规章制度，确保团队运作高效、规范； - 定期组织销售培训，提升团队成员的专业素养和销售技巧； - 负责团队成员的招聘、选拔、培训和激励工作； - 监督团队成员的工作进度，确保销售目标的达成。 2. **市场拓展：** - 分析市场需求，制定市场拓展策略； - 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； - 负责公司产品的市场推广，提高产品知名度和市场占有率； - 与合作伙伴保持良好沟通，共同推进市场拓展。 3. **业绩负责：** - 制定销售目标和计划，确保公司业绩的持续增长； - 定期分析销售数据，找出问题并提出改进措施； - 跟踪销售进度，确保销售目标的实现； - 对销售业绩负责，为公司创造价值。 4. **其他：** - 参与公司重大决策，为公司的长远发展提供建议； - 积极参与公司各项活动，为公司文化建设贡献力量； - 不断提升自身能力，为公司创造更多价值。 薪资待遇：面议（根据个人能力和业绩表现） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作职责： 1. 负责制定并执行公司口腔机构的运营策略和计划，确保运营过程的顺畅和高效。 2. 全面负责机构的运营过程，包括但不限于市场推广、客户服务、平台管理、人力资源等。 3. 监控和分析运营数据，以优化运营流程和提升营收结果。 4. 负责机构营收目标的设定、跟踪和达成，包括制定合理的价格策略、优化服务流程、提高客户满意度等。 5. 建立和维护与内部团队（如市场、销售、客户服务等）以及外部合作伙伴（如异业联盟、合作伙伴等）的有效沟通。 6. 定期评估和调整运营策略，以适应市场变化和机构发展需求。 7. 确保机构符合所有相关的法规和政策。 职位要求： 1. 本科以上学历，有口腔机构运营经验者优先。 2. 具备5年以上运营管理相关工作经验，有大型机构或连锁机构运营经验者优先。 3. 熟悉口腔机构的运营流程和标准，了解行业发展趋势和竞争态势。 4. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队。 5. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够从数据中提取有价值的信息，提出改进方案。 6. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同的人群进行有效沟通。 7. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力，应对挑战。 岗位描述： 1. 负责组织机构的日常运营工作，确保各项工作按照既定的时间表和标准进行。 2. 带领团队不断提升服务质量，提高客户满意度，提升机构品牌形象。 3. 定期向公司高层汇报运营情况，提出改进建议。 4. 负责机构的人才培养和团队建设，打造高效、协作的团队。 5. 参与制定公司的长期发展战略，为公司的战略规划提供运营方面的专业建议。 岗位亮点： 1. 公司是一家专注于口腔医疗服务的机构，有良好的发展前景。 2. 岗位涉及到的领域广泛，需要多方面的能力和经验，有利于个人成长和发展。 3. 团队氛围积极向上，有良好的职业发展机会。

任职资格： 1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有2-3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；

【工作内容】 1、根据客户需求，设计旅游线路，并根据需求报价； 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排； 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，主动开拓和优化供应商资源。 【任职要求】 1、熟悉定制师工作流程，有导游证优先； 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理； 4、具备良好的职业素质，有较强的分析，问题处理能力。 【上班时间】 1、9：00-18:00 2、大小周休息(一周单休一周双休，每月最少6天假期） 3、五险

薪资：高底薪+绩效+五险 岗位职责： 1、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、价格核算等工作； 2、完成基地沟通协调定房、定票、定车、定餐等细化工作； 3、协助处理客户旅行过程中遇到的各种问题； 4、及时了解客户的反馈意见，提升产品质量； 5、负责与相关部门对接工作 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上相关旅游行业工作经验； 2、熟悉京津冀中各旅游线路行程，掌握各线路价格，设计个性化旅游线路产品 3、工作细致、有责任心、有耐心、能独立完成设计工作，完成客户开拓工作； 4、具有创造性思维，勇于创新，深度挖掘旅游线路特色

1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项，负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动； 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题； 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作，对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解； 4、对导游的服务进行监管，负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户； 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理，确保客户和团队工作的顺利开展和完成。

【工作内容】 1、根据客户的需求，设计旅游线路，并根据需求报价; 2、用车/住宿/门票/导游等成本的核算及安排； 3、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，主动开拓和优化供应商资源； 【任职要求】 1、熟悉计调工作流程，有导游证者优先； 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理； 4、具备良好的职业素质，有较强的分析问题处理能力。

1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项，负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动； 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题； 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作，对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解； 4、对导游的服务进行监管，负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户； 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理，确保客户和团队工作的顺利开展和完成。

岗位职责： 1、负责旅游产品线路的操作，根据要求设计指定旅游线路，并根据需求报价。 2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率。 3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其他相关部门人员协调沟通，按照公司原则与流程妥善处理。 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，主动开拓和优化供应商资源情况，为产品和销售人员提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、性格开朗，愿意与人交流共同，有一定的语言沟通能力。 3、有责任心，细心和耐心。 薪酬待遇： 1、试用期：1个月 底薪+提成+绩效；根据工作经验或能力调整试用期。 2、转正后两种薪酬模式:(1）底薪+提成+绩效+年终奖 （2）底薪+五险+提成+绩效+年终奖 3、晋升机会：正式计调工作半年以上，可根据工作能力竞聘主管以上职位。

岗位职责： 1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项，负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动； 2、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作，对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解； 3、对导游的服务进行监管，负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户； 4、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理，确保客户和团队工作的顺利开展和完成。