• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:主要从事仪器仪表安装、调试、维修和维护等工作,包括但不仅限于: 1、负责工厂自动化仪表设备的日常巡检维护、校对,测试,配合自控系统人员进行调试; 2、负责仪表、计量设备突发故障的应急处理; 3、负责日常检维修记录等资料的填报,收集、整理本专业设备安装的技术档案资料,参与编制所负责设备的操作规程等文档; 4、持续改善设备及仪器仪表的状态,降低故障率; 5、预防性点检计划和实施; 6、上级安排的其他工作。 其它要求: 1、了解自动化仪表相关知识,能够熟练使用工作中常用的万用表、分析仪等设备,掌握设备常用的设置、排障、检维修软件。 2、年龄范围:25-40岁,高中及以上学历,身体健康(工作中可能涉及少量4米以下登高工作),特别符合者学历可放宽至中专,有建安 C 证、低压电工证、登高证等证件者优先。 3、有C证驾照,能熟练驾驶者优先,能适应异地出差(目前项目部设在内蒙古苏里格周边)。 4、工作认真踏实,有较强动手及学习能力,吃苦耐劳,有团队合作精神,责任心强。(备注:该职位需长期出差,项目地址为内蒙古乌审旗、内蒙古鄂托克旗项目)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 岗位职责: 负责充电场站的日常维护和故障处理,包括但不限于设备检修、维修、更换和升级等工作; 负责现场设备的安装、调试和联调等工作; 负责定期巡检检查设备的运行状态,并及时发现并解决问题; 负责制定充电场站的维护计划; 负责对充电场站的设备进行监控,及时发现设备运行异常并进行处理; 负责协助客服处理用户反映的问题,并及时向上级汇报; 负责做好充电场站的资料管理工作,包括设备档案的建立、档案资料的整理、备份等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木类、工程管理、安全工程、市政、工民建、暖通、水利水电、机电、燃气、测量、岩土、电气等相关专业; 2、有三年及以上充电站运维工作经验,有上岗工作证、电工证,若有高压电工证、安全b证、c证等相关证书者优先; 3、熟悉充电设备的工作原理和维护方法; 4、能够熟练运用OFFICE等办公软件; 5、具有较强的分析和解决问题的能力; 6、具有较好的语言表达能力和沟通、组织协调能力,责任心、团队合作精神强;
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、落实执行本辖区安全生产责任制和安全生产规章制度;加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实。 2、改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设。 3、负责并落实公司对全体职工的安全培训和新工人入厂前三级教育的车间级、班组级。 4、制止违章指挥、违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。 5、全面培训执行企业安全生产制度、全员责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。 6、开展经常性的安全生产宣传教育活动。 7、做好法律、法规、规章规定的其他责任。 8、定期评估解决的工艺或控制方案; 9、监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的响进行认定,并论证设定的合理性; 10、及时了解产品质量问题并推动相关部门及时解决; 11、收集质量数据进行分析,定期参加质量例会; 12、不断提高产品品质控制能力和技术工艺管理水平,不断强化自主分析问题和自主改善的能力解决现场技术工艺问题,提高过程品控水平; 任职资格: 1、具备安全管理相关知识和技能,有三年以上相关从业经验优先。 2、熟悉安全生产法律法规和相关标准,了解制造业安全管理流程。 3、具备强烈的责任心和敬业精神,有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4、为人正直诚恳,工作认真踏实,有一定的动手能力和应变能力。 5、具备一定的公文写作能力及数据统计能力。 6、持有安全员证或电工证优先。 可享受福利待遇: 大型国企直属子公司、朝8晚4、双休、法定节假日福利、高温补贴、午餐补贴、带薪年休假、加长春节假期、年终奖金
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 作为海信设备维修/技工,您将负责公司生产设备的日常维护与故障排除工作,确保生产流程的顺畅运行。这包括但不限于定期检查设备状态,执行预防性维护计划,及时响应并解决设备故障,以及参与新设备的安装调试。您需要与生产团队紧密合作,确保设备的高效稳定运行,同时遵守公司的安全操作规程。 【任职要求】 1. 中专或以上学历,电子工程、机械制造等相关专业优先。 2. 至少1年以上设备维修或相关工作经验,熟悉电气、机械原理及维修知识。 3. 持有电工证或相关技术资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的问题解决能力,能够快速诊断和修复设备故障。 5. 良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉使用各种维修工具和设备,具备一定的英语阅读能力更佳。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能设定,年薪范围为8万至12万元人民币。 2. 享有年终奖、绩效奖金等激励机制,根据公司业绩和个人表现发放。 3. 提供全面的五险一金保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4. 定期组织员工培训和职业发展机会,支持个人成长。 5. 实行单休制,享受国家法定节假日及带薪年假。 6. 提供免费工作餐和年度健康体检,营造健康舒适的工作环境。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、本科或双一流学校专科毕业生电气相关专业毕业生,应届生也可2、有电子电工产品行业、光通信行业、光学产品组装工作经验 ,有电工证优先。对客户需求提供技术支持。 3、按照要求完成产品的组装、调试、产品安装、对外加工。 4、出差完成客户现场的设备安装、调试、维修。****。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘风电运维工程师 1.年龄18-35周岁,大专学历(优秀可放宽学历); 2.身体健康,无恐高,色盲,色弱,心脏病,心理障碍等;会电脑基本操作,吃苦耐劳; 3.持应急管理局下发的三证(高.低压电工证,高处作业证!)无证可考,上岗后有证件补贴; 4.有相关经验,相关专业者优先考虑,无经验者也可; 1.风电运维工程师主要负责风机维护,故障清除,数据的整理记录等; 2.福利待遇:实习期5000-6000(税后),实习期三到六个月,三个月后进行升薪考核(升薪范围500-1000不等),转正薪资税后7000-12000(根据技术能力定岗定薪); 3.入职即缴纳六险一金; 4.高温补贴,过节补贴,生日福利等,部分地区有高原补贴及抗寒补贴等,节假日三倍工资; 5.项目排休,休假期间根据高铁二等座标准报销往返路费; 6.公司提供住宿,饭补。
  • 8k-9k 经验10年以上 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    具有电工证,熟悉各种电机的工作原理、电路图、各种电器元件、低压电气及弱电安装施工经验,具体工作内容:各种电器柜、控制柜制作安装,电气设备安装与调试、线路的敷设与连接、电路的运营及维护等。接受外派施工。包吃住。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、持有电工证,1年以上工厂经验,45岁以下,机电等机械电气相关专业大专及以上学历; 2、熟悉各种电气检测工具的使用; 3、协助电气工程师按电气线路和配置图要求配线; 4、熟悉ABB,欧姆龙,施耐德、西门子等品牌的低压电器; 5、自动化设备电器配电柜装配和电器元件的装配、布线,能看懂电气图,能够独立完成电气组装,2年以上非标设备线经验; 6、设备装配后的线路排检; 7、对工程师提出的要求及方案及时处理; 8、有PLC柜及变频柜配盘2年以上工作经验优先; 9、服从工作安排,有团队合作观念,能接受加班要求,外地出差要求。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、水电设施安装:人员需要根据图纸和相关规范,安装各类管道和电缆,各类饲喂、巡检、环控设备; 2、维护保养:负责定期检查和维护场区的设备设施,及时发现故障并修复故障,确保设备的安全和正常运行; 3、故障排除:出现设备设施故障,需要迅速定位问题所在,并采取相应措施修复 4、操作维护设备:需熟练掌握并正确使用各类工具和设备,包括电动工作,检测仪器等。 任职要求: 1、大专以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业1年以上电工从业经验,必须有电工证; 2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具; 3、思路清晰,有较强的分析、处理和解决问题的能力,喜欢学习新的技术; 4、具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强,具有较好的沟通能力和团队合作精神; 5、能吃苦耐劳,对养殖行业有了解,可接受驻场要求。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    高压电工,薪资范围:7000-8000元/月(根据经验和能力面议) 工作地点:成都市 岗位职责: 负责配电柜、箱变,变压器等高压设备的安装、调试及维护工作。 定期进行设备巡检和维护,确保设备正常运行。 参与设备检修和保养工作,提高设备使用寿命。 为其他维修人员提供技术支持和培训。 技能要求: 熟练掌握高压设备的安装、调试和维护技能。 熟悉电气原理图、接线图等图纸的阅读和理解,会画图。 熟练使用电气测量工具和仪表进行设备测试和故障排查。 任职资格: 中专及以上学历,电气、机电等相关专业毕业。 必须持有高压电工证及其他相关职业资格证书。 具有3年以上高压电工工作经验,熟悉配电柜、变压器等高压设备的安装调试流程。有大型项目或复杂设备安装调试经验者优先考虑。 善于沟通,应变能力强。具备良好的职业道德和责任心,能够认真履行岗位职责。 年龄45以内,条件优秀者可适当放宽。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责生产设备的日常维护、调试和保养,确保设备正常运行; 2. 协助生产部门解决设备故障问题,降低设备故障率; 3. 参与设备的改进和优化,提高生产效率和设备性能; 4. 参与设备的选型、安装、调试等工作; 5. 定期进行设备检查,确保设备安全、环保、节能; 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,电气自动化、机械制造等相关专业; 2. 2年以上设备维修、管理工作经验,有光伏行业工作经验者优先; 3. 熟悉电气设备、机械设备的构造、性能和操作方法; 4. 持有电工证,具备较强的电气故障排查和维修能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6. 工作认真负责,严谨细致,有良好的品质意识。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,****; 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利; 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会; 4. 提供员工食堂、宿舍等生活设施; 5. 定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带个人简历、身份证、学历证书、电工证等相关材料至公司人事部面试。 公司简介: (请填写公司简介)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责完成公司负责区域内的充电桩安装调试; 2.按要求进行充电站的巡检,充电桩的性能测试,日常维护,清洁保养,协助软件升级等工作; 3.收集现场充电桩问题并及时反馈; 4.完成负责区域内的充电桩故障处理,包括维修、升级、改造等,完成应急抢修及运营保障; 5.及时、准确的完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 : 1、大专以上学历,电气或电力系统专业、自动化、计算机等相关专业; 2、电气设备、电力工程及自动化行业工作经验优先; 3、能熟练使用autocad绘图软件和办公软件; 4、有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力,具有较强的学习能力; 5、有电工证和C1驾驶证优先; 6、能适应持续出差的工作节奏。
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    本厂保障26天,至少4700-5500一个月! 本厂人事部直招!本公司主要生产沙发、座椅、床垫!全球品牌、销量**的敏华沙发厂! 目前大量订单需求30人,需要各一线岗位,品管qc,缝纫、裁剪、扪皮、组装包装,机修(电工证),等,工作简单、有无经验均可!带薪培训上岗! 本厂优势亮点: 1.官方直招,男18-52,女18-45熟手放宽49 2.工资每月稳定保障,综合6500-9000!以上! 3.长白班,车间凉爽环境干净无噪音 4.吃住无忧(自选菜品非常多、2-4人间设施齐全(宿舍都有洗衣机),豪华夫妻房) 5.缴纳五险社保 6.各类停车场免费 有高额助学金,高额工龄奖等等! 招满截止,有意向欢迎及时联系!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 初中以上学历,有从业证件电工证; 2、 能看懂电气原理图和接线图,认识各种自动化控制电器元件; 3、 能熟练进行电气接线操作,配合工程师完成设备调试; 4、 有非标自动化设备装配接线和调试工作经验者优先。 任职要求: 1、根据设备图纸要求完成设备布线、检测、调试安装; 2、根据公司要求完成日常设备安装与维护任务; 3、按时完成上级领导交待的其它工作任务。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责园区办公楼和宿舍楼,水电等综合维修,2年以上物业工程维修经历,形象佳。 任职要求: 1、45岁以下,有低压或高压电工证,会使用简单的电脑填表格。 2、上班时间:做六休一,8小时 3、薪资6000元。交社保,包住
展开