• 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    茶业招茶艺师 上班时间:           两班制,8小时 性别要求:           女性,已婚优先 年龄:                   22到30岁 工作要求:            无学历要求,有销售            经验或经历,有亲和         力,常带微笑,沟通能          力强,负责店面日常接待 茶品销售,和茶空间维护,待遇,底薪+抽成 正常:3500_6000 努力:6000_10000
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岩霸任职要求: 1人际关系处理 2能很好的完成领导安排的临时性工作 3对于行政后勤工作熟悉并认知 工作内容: 1:负责日常办公用品采购、登记管理;老板办公室管理 2: 负责邮件快递收发、来客引见等。 6:负责前台、茶水间环境的优化工作。 7:负责招待室的预订、管理、服务工作。 1招聘要求: 具有茶艺师经验者优先,形象气质佳者优先,对茶叶有充分的认知和认识,具有较强的沟通性和执行能力,具备销售经验,形象好.气质佳。(公司提供培训) 2岗位职责: 负责日常店面的卫生.产品维护.顾客招待,熟悉电脑操作,负责泡茶。 3岗位福利: 每日工作9小时,工作环境优雅,公司提供职业服装,职业培训岗位,岗前培训,每年提供外地培训游学。每月4天周日公休,实习期1个月。 薪资:基本工资十提成十中午餐补十全勤奖+加班补助+公司提供住宿补贴。 注:应聘者附带个人照片一张,形象气质佳者优先(公司提供职业装) 4:另招聘岗位兼职:两班倒,日工作时间6小时。提供中午餐补十加班补助,月上班时间15天。
  • 10k-20k·24薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责公司网络平台和直播带货业务的日常运营和维护,确保业务稳定快速发展; - 根据公司战略制定直播带货和网络平台业务的发展规划,并负责实施和落地; - 负责直播带货和网络平台的节目策划、执行、监管和优化,提高用户体验和销售转化率; - 负责直播带货和网络平台的货品供应链管理和货品销售,保证货品质量和销售效果; - 负责直播带货和网络平台的营销活动策划和执行,提高品牌知名度和用户粘性; - 负责直播带货和网络平台的用户管理和用户服务,提高用户满意度和用户留存率; - 负责直播带货和网络平台的数据分析和管理,提供决策支持和业务优化建议。 职位要求: - 2年以上直播带货或网络平台运营经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉直播带货和网络平台业务,具有相关业务规划和实施经验; - 具备良好的架构能力和沟通能力,能够高效协调和管理团队; - 具有敏感的商业嗅觉和较强的风险意识,能够及时发现和应对业务风险; - 良好的数据分析和决策能力,能够根据数据变化进行业务优化和调整。 请注意,该职位为运营经理岗位,需要具备一定的管理和执行能力,不能只具备基础的运营知识。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容整理账单,工作要求认真负责,每天工作8小时,周末最少放假一天
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 主要负责门店的日常接待及茶叶产品销售。 任职要求: 1.外表整洁端庄,习惯微笑 2.保持好奇,虚心学习 3.诚信正直,踏实可靠 4.全情投入,努力工作 5.热情待人,善于沟通
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    直播助播岗位JD(职位描述): **职位名称:直播助播** **岗位职责:** 1. **直播支持:** 协助主播进行直播、复盘。 2. **互动管理:** 在直播过程中,与观众进行互动,回答观众提问,维护直播间秩序,营造良好的直播氛围。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 不限学历。 2. **工作经验:** 有直播行业相关工作经验者优先,熟悉直播流程和直播平台操作。 3. **技能要求:**     - 具备良好的沟通能力和应变能力,能够快速处理直播过程中的突发情况。     - 熟练掌握直播软件和硬件设备的使用,具备一定的音视频编辑能力。     - 熟悉社交媒体运营,具备一定的内容策划能力。 4. **个人素质:**     - 具备团队合作精神,能够适应高强度工作。     - 对直播行业有浓厚兴趣,关注行业动态,有较强的学习能力和创新意识。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议。 **工作地点:** 河北省高碑店市南环西路荣汇创业孵化基地 **应聘方式:(Bogecs)或者邮箱****************
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    给客户泡茶,打扫卫生,销售茶叶 工作环境优美,能学到的东西多 有耐心,热情爱笑,细心,积极主动 不会可以带薪培训,招全职
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    销售的岗位职责是:1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;3、根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案。销售的要求是:1、具有较强的沟通与谈判能力;2、具有良好的品行;3、身体健康。销售指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位:推广运营 岗位职责: 1,负责国内主流大模型产品全渠道推广,提升用户规模和市占率; 2,熟悉各广告平台玩法,制定系统的投放策略,把控合作质量,维护资源池; 3,参与国内一流AI赛事的推广运营,招募参赛团队; 4,分析产品特性,整合资源,挖掘大模型产品增长多元模式; 5,与产品运营团队配合,提升产品活跃度和留存率; 6,及时了解竞品推广方式和动态; 岗位要求: 1,学历本科及以上,对AI行业有一定经验与了解; 2,熟悉App用户增长,包含但不限于广告形式,有成功案例者更优; 3,有广告公司从业经验,有大模型媒体资源、高校资源以及内容种草经验更优
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务下沉市场策略运营体系,对达人规模和交易效果负责; 2、协同产品、业务输出下沉市场达人运营打法、目标结果,差异化制定增长策略与动作,实现商家渗透与规模增长; 3、通过商家激励、等级榜单、成长策略、活动玩法牵引达人开展抖音经营动作,提高下沉市场达人活跃&收入以及行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有4年及以上互联网策略运营经验,有本地服务/零售行业或者职人运营相关工作经历优先; 2、自我驱动,责任心强,自省,具备优秀的跨部门协作能力; 3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力; 4、能够推陈出新,对创新抱有持续热情,对商家经营有了解和洞察。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.负责推荐系统架构设计,进行技术可行性调研,实现在线引擎服务,优化在线性能,保证平台安全、稳定、快速运行; 2.深度参与信息流推荐业务,满足业务对于核心引擎或者基础平台的功能需求; 3.参与推荐引擎、模型预测、向量检索、调度系统等基础系统、平台的设计、研发及调优工作; 4.从业务中了解需求并抽象和设计新的平台,或者优化已有系统,以提升效率并降低成本。 要求: 1.基础功底扎实,熟练掌握C++,了解Python语言,熟悉linux 开发环境及内核,熟悉Perf、Vtune、valgrind等辅助工具; 2.参与过大规模系统的设计及研发工作,能承担一线的架构设计或研发工作; 3.有丰富的搜索或推荐引擎研发经验,对搜索、推荐、KV、模型预测等任一引擎或调度系统有实际开发经验; 4.熟悉开源系统,了解leveldb、Redis、Lucene、mesos,K8s,Docker,TensorFlow等任一系统者优先; 5.对信息流推荐业务有较大兴趣,愿意在该领域长期发展。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播机(包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等)硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收,保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案,实施测试项目,分析排查硬件问题,推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题,帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作,完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势(直播技术、相机视频技术、无线通信技术等),协助推动技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程,掌握数字/模拟电路基础,了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验(应届生可放宽,但需有项目/实习经验)。 4. 熟练使用常见测试仪器(如示波器、频谱仪、网络分析仪等)。 5. 能独立完成测试方案设计,有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建,熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强,能抗压,响应快,有直播机测试经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护,包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等,确保内容准确性与专业性;定期更新产品资料库,适配不同客户场景(如金融、政务、企业等),输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训,提升团队技术理解与方案输出能力;针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会,传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理,协调研发、测试、交付团队,制定发布计划与升级策略;管理版本历史文档,跟踪Bug修复及功能优化,确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求,建立需求池并进行优先级排序;输出需求文档,协同研发团队完成需求落地,推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容(如案例包装、竞品对比分析);支持重大项目投标,提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求: 1、基本要求 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业; 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验,熟悉数据库一体机架构者优先; 熟悉主流数据库技术(如Oracle、MySQL、分布式数据库),了解硬件一体机技术栈(如存储引擎、计算节点、高可用方案)优先。 2、核心能力 文档能力:精通技术文档编写,熟练使用Confluence、Markdown等工具,逻辑清晰且具备客户视角; 项目管理:掌握敏捷开发流程,能独立推动跨团队协作; 需求分析:熟练使用需求管理工具(如禅道),具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强,擅长技术语言与业务语言的转化,能针对不同受众设计培训内容; 结果导向,具备数据敏感度,能通过运营数据分析优化产品策略; 抗压能力强,适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项: 持有PMP、数据库认证或云计算认证; 熟悉国产数据库生态或信创场景需求;