岗位：操作兼职 在专业客服的指导下，帮助公司官方合作商家完成要求，工作简单轻松，福利待遇好。 招聘要求： 1.年龄18——40周岁，男女不限； 2.有耐心。服从安排 薪资福利： 1.无责任底薪100——150元/天，超出规定任务数量还有额外奖励； 2. 3.工资日结，绝不拖欠（未满一天可按时薪计件计算）。 工作时间：早9：00——晚17:00 工作地点：长安区郭杜街道万科城生活广场D座 也可以线上自助完成任务，按照任务量计件领取薪资，

玩玩手机，就轻松收入100多元！Ｓｏ　ｅａｓｙ！ 岗位：操作兼职 在专业客服的指导下，帮助公司官方合作商家完成要求，工作简单轻松，福利待遇好。 招聘要求： 1.年龄18——40周岁，男女不限； 2.熟练使用智能机。 薪资福利： 1.无责任底薪100——150元/天（可自行修改），超出规定任务数量还有额外奖励； 2.不定期下午茶供应，开开心心上班，平平安安回家； 3.工资日结，绝不拖欠（未满一天可按时薪计算）。 工作时间：早9：00——晚18：00 工作地点：长安区郭杜街道万科城生活广场D座 也可以线上自助完成任务，按照任务量计件领取薪资，详情请添加微信了解

新能源朝阳行业，市场快速上升阶段。 新能源报废汽车回收的视频制作，素材收集，做混剪，二创。 用剪映就可以。 一天8小时制，早9：00，晚6：30 午休12：00到13：30分。一周休一天，法定节日正常休。 待遇是底薪加提成。底薪3000元左右，正常提成是5000元以上。优秀的话提成无上限。提升空间大。 试用期一个月。5000元左右，需面试看能力确定。

新能源朝阳行业，市场快速上升阶段。 新能源报废汽车回收的视频制作，素材收集，做混剪，二创。 用剪映就可以。 一天8小时制，早9：00，晚6：30 午休12：00到13：30分。一周休一天，法定节日正常休。 待遇是底薪加提成。底薪3000元左右，正常提成是5000元以上。优秀的话提成无上限。提升空间大。 试用期一个月。5000元左右，需面试看能力确定。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格：  1、高中及以上学历；年龄要求：23周岁--35周岁； 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

1. 负责公司产品的市场拓展，完成销售任务和目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立和保持良好的客户关系； 3. 收集和分析市场信息，了解行业动态，为公司制定销售策略提供数据支持； 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行，确保销售款项的及时回收； 5. 协助售后服务部门处理客户售后问题，提高客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有较好业绩者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4. 具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 5. 能承受工作压力，有团队协作精神，善于挑战； 6. 年龄23周岁----35周岁

1、利用公司提供的客户资源，通过系统和在校家长沟通，邀约体验试听课（小初高)，不需要搜集客户资料，不需要做后期跟踪服务。 2、通过电话或者微信不定期回访老客户，寻找机会促成体验课试听。 3、在老员工和主管的帮助下总结经验，不断学习成长  任职要求: 1、中专以上学历，18-40岁  2、普通话标准，良好的沟通表达能力  3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

岗位职责 Description: 1. Report to Technical Lead and Project Managers 向技术经理和项目经理报告 2. System Analysis, Software Development and Testing 系统分析，软件开发和测试 3. Develop and integrate new user-facing features, build reusable code and libraries for future use, and ensure the technical feasibility of UI/UX designs 开发面向用户的新功能，完成前端与后端的整合, 编写干净，高质量，高性能和可维护的代码, 构建可重复使用组件以及数据结构库，并确保UI / UX设计的技术可行性 4. Optimize application for maximum speed and scalability and ensure that all user input is validated before submitting to backend for integration testing 优化应用程序以实现最大速度和可伸缩性，并确保在提交到后端进行集成测试之前验证所有用户输入 5. Implement security and data protection 实施据安全与隐私保护 6. Provide 1st tier support for frontend and backend systems 为系统提供支持 7. Work closely with management, project managers, and developers to prepare and maintain detailed technical documents for the applications developed 与管理层，项目经理和开发人员密切合作，为开发的应用程序准备相关文档和质量记录，如功能需求规格说明书、详细设计文档等 任职要求 Requirements： 1. Bachelor’s Degree in Computer Science / Information Systems 计算机相关专业本科以上学历 2. Strong coding skill with at least 3 years of relevant technical experience in the following areas: 精通以下领域并具有至少3年以上后端和前端开发工作经验 o Web development with NodeJS based-servers, Typescript/ Javascript 熟练使用 NodeJS based-servers, Typescript/ Javascript o Frontend development with React 熟练使用前端框架,并且有丰富的经验(React) o Web development with C#, Net Framework and .Net Core is a plus 具备C#, Net Framework and .Net Core开发经验者优先 3. Experience in developing Web API (REST or GraphQL) 精通Web API (REST or GraphQL) 4. Experience in relational databases (PostgreSQL, MSSQL) 精通数据库架构和设计 (PostgreSQL, MSSQL) 5. Experience in NoSQL databases such as MongoDB 精通非关系型数据库 (MongoDB) 6. Experience in container technologies such as Docker or Kubernetes 精通容器技术 (Docker, Kubernetes) 7. Experience in version control system, e.g Git or equivalent (CLI experience is preferred over GUI) 熟练掌握版本管理工具Git或同等 (具备CLI经验者优先) 8. Experience with Agile/ SCRUM implementation in actual project implementation 熟悉Agile/Scrum 9. Experience in issue tracking system, e.g. JIRA or equivalent 熟练项目管理和协作工具 例如JIRA或同等 10. Good communication skills and a self-motivator 具备较强的沟通表达能力, 善于学习，抗压能力强，工作认真负责，具有独立钻研和工匠精神 11. Strong in troubleshooting and analytical skills 卓越的分析和解决问题能力 12. Good command in spoken and written English 有良好英文读写能力, 口语流利

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人；上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。