• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目日常财务经营管理,如:财务核算、经营审计、资金及银行账户监管及涉税事项监管等; 2、负责项目运营状况监管,如:项目预算管理、销售计划实施、项目售价制定、收益分析及现金流预测等; 3、负责所在城市税务、银行外联等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理类相关专业;会计中级以上(含)职称,CPA优先; 2、3年以上财务、审计或资管工作经验; 3、专业能力出众,具备优秀的职业判断力、良好的沟通协调能力、认真负责的工作态度; 4、熟知房地产行业相关政策、法规,对房地产行业有较深刻地认知,行业知识丰富,对行业相关地工程、成本、营销等专业都有一定程度地了解,有项目财务预算管理经验,具备编制项目全面预算或全景计划的能力; 5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。独立开展工作能力强,解决问题能力强,可接受项目外派。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐公司IP项目的二次创作策划,输出给搜狐城市代理商; 2.负责收集市场中的优秀营销案例,复盘整理,提炼精华,培训搜狐城市业务代理商; 3.负责搜狐城市业务代理商的广告下单的执行工作以及内容运营需求的执行工作; 4.有线上线下相结合的大型活动策划执行经验者优先; 5.有门户网站类媒体策划运营相关工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.熟练掌握广告制作相关软件,如 Photoshop、Premiere、AE 等,能够对广告素材进行基本的设计和制作者优先; 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网和媒体广告行业; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机,开发并维护合作伙伴; 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,为歌曲效果负责。 岗位要求: 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源,具备独立商务谈判能力,熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美,能够独立完成内容策划; 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解,有相关合作经验者优先; 4.具备互联网思维,对数据敏感,能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求; 2.刻苦钻研业务知识,掌握文印设备的性能,提高文印质量,要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时,电子文件管理规范; 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作,合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项,避免因机器故障导致停印现象发生; 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作; 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项; 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求: 1. 理想信念坚定,政治素质过硬,中共党员优先; 2. ***普通****专科及以上学历,******,原则上年龄不超过35周岁,身体健康; 3. 能够熟练使用办公软件,了解相关文秘、文书档案等相关业务知识,有文印相关工作经验者优先; 4.责任心和服务意识强,严谨、耐心、细致,具备团队合作精神;具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件; 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发; 2.负责参与产品/项目需求分析,配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计,能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发; 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作; 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,至少有1个App完整开发上线的案例; 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码,并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理; 3.了解移动应用开发的基本原理和流程,熟悉常用的移动应用开发工具和IDE,如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解; 4.具有iOS、Android平台原生开发经验,有大型App开发经验优先; 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件,如dio、provider、shared_preferences等,能够解决常见的开发需求和问题; 6.熟悉移动应用性能优化和调试:具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程; 7.熟悉版本控制工具:熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理,能够处理代码冲突和分支管理; 8.有过各种图表以及K线图相关的经验(加分项); 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验(加分项)。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30 1.组织相关专业人员,对工作要点、职责分工、进度/质量要求、风险管控等进行确认; 2.组织开展工作实施与管控; 3.组织相关专业开展修后试验; 4.完工后组织进行维修活动反馈。 每月薪资:8000-10000。 工作地址:福建省福清市三山镇前薛村卫生所 学历要求:大专及以上。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 微信销售的方式:通过公司给的微信工作号开发新客户,维护老客户; 公司业务是电商业务,属于阿里巴巴集团合伙人,邀约商家入驻国际站阿里,企业淘宝、天猫、京东、国内1688拼多多等及其他跨境平台; 上班时间:9:00-12:30,14:00-18:00 休息:月薪六天,完成最基本业绩双休 【薪资待遇】5000-10000 试用期底薪4500(含绩效1500)转正5000(含绩效1500)提成10-30%全勤奖500 提成高,多劳多得,上不封顶 【任职要求】 1.18-25岁,高中及以上学历;新人可带,有销售经验优先; 2.性格开朗,有较强的事业心和积极的工作态度,对电商有一定的兴趣; 3.具有良好的职业道德,团队精神、踏实稳重。 公司福利: 1.接受新人,带薪培训; 2.每周下午茶; 3. 团建和聚餐、组织活动; 4.员工生日福利,蛋糕; 5. 团队完成业绩奖,前三奖,标兵奖等; 公司晋升空间大,欢迎喜欢有挑战性的小伙伴 国家法定节假日放假,五险一金;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.对接渠道业务; 2.对接各大平台的相关业务; 3.对接修理厂送修相关业务; 4.对接代理公司、汽车销售商、相关业务; 5.完成上级领导交办的其他事务 6.年龄35周岁以下熟练操作电脑办公 7.形象好气质佳.学习能力强,有责任心。 职位福利:(五险/周末单休/过节福利)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: - 提供网约车服务,确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁,保证服务质量 任职要求: - 具备良好的驾驶技能和安全意识,有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证,无不良驾驶记录 - 对工作认真负责,能够接受公司提供的电车
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,工具,电商 / 未融资 / 150-500人
    【急聘地级市"战区指挥官"——0成本创业,流水直提,干多少赚多少!】 **标题**   「拒绝躺平!你的城市你主战:0押金驻地负责人,流水日结,月入1W+保底」 **我们做什么**   专注头部平台APP精准拉新(如某音/某团/支付类等),手握海量官方资源,现开放重庆省全域地级市合作权!   **你要做的**   1: 成为你所在城市的"地推军团长":自主组建5-10人小队(我们培训)   2: 攻城略地:策划商超/校园/社区等场景拉新活动(方案库支持)   3:实时提现:每单奖励即时到账,今日战绩今夜变存款   **硬核优势**   1: 0成本启动:物料/系统/培训全包,你只管带人冲锋   2: 收入无上限:单日拉新300+人团队,日赚3000+真实案例可查   **我们要你**    本地百事通:菜场阿姨到商场经理都能搭上话    狠人特质:烈日暴雨照样带团队扫街的狼性   **加入方式**   公司面谈 **警告**   混日子的别来!我们系统每天公示城市战力榜   连续一周垫底直接解除合作   (政策10后收紧,现有重庆地级市/3市已被抢占)
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位充满热情的私域运营管理专员,负责远程管理公司的私域流量运营,通过有效的策略和执行,提高用户粘性和转化率。此岗位为远程工作,你只需要一部手机即可开始工作。 岗位职责: 1. 利用手机和互联网资源,管理并优化公司在社交媒体平台、电子邮件、企业微信等私域流量的运营。 2. 创造和执行创新的营销策略,包括内容创建、活动策划和推广,以吸引和保留目标客户。 3. 通过手机应用程序跟踪和分析用户数据,了解用户行为和需求,及时调整运营策略。 4. 维护与客户的长期关系,通过手机通讯工具提高客户满意度和忠诚度。 5. 定期通过手机或电子邮件向团队报告工作进度和成果。 任职要求: - 无特定学历要求,但需要有良好的沟通和写作能力。 - 熟悉社交媒体平台和手机应用程序的运营。 - 具备基本的互联网搜索和数据分析能力。 - 能够独立工作,自我管理能力强。 - 拥有一部智能手机,能够安装和使用必要的应用程序。 - 年龄在18至59岁之间。 薪酬待遇: - 基本工资+绩效工资+额外奖励(多劳多得) - 根据个人工作量和业绩,提供具有竞争力的薪酬和奖励。 多劳多得: - 员工在完成额外任务和项目时,将获得额外的绩效工资和奖励。奖励金额将根据任务的难度和完成质量而定,以激励员工更加努力工作。 关键职责: - 管理和维护私域流量运营。 - 制定和执行营销策略。 - 分析数据和报告工作成果。 - 与客户保持良好的沟通和关系维护。 技能要求: - 熟练使用智能手机和相关的社交媒体应用程序。 - 良好的沟通和协调能力。 - 基本的互联网搜索和数据分析能力。 这个岗位的亮点在于: - 灵活的工作时间,可以在家工作。 - 无需高学历或特定工作经验,给予更多人就业机会。 - 多劳多得,有潜力获得高额薪酬。 - 提供一个能够展示个人能力和创造力的平台。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司各岗位的人才招聘,进行简历筛选、电话邀约、面试安排及评估; 2. 深入了解业务需求,与各部门负责人沟通,制定合适的招聘策略; 3. 参与面试流程的设计与优化,确保面试过程的公平、高效; 4. 对面试者进行专业评估,提供录用建议; 5. 参与公司人才梯队建设,为员工发展提供支持。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 至少1-3年以上招聘工作经验,有金牌面试官称号或相关荣誉者优先; 3. 具备较强的简历筛选和电话邀约能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门负责人高效协作; 5. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;