• 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    MG 动画梦工厂招募令!   我们专注于 MG 动画领域,用创意与技术为众多品牌赋予新生。现在,我们渴望一位运营达人加入,一起让我们的精彩作品被更多人看见!   岗位职责:   - 制定并执行各平台推广策略,提升品牌曝光度与影响力。 - 精准分析数据,挖掘潜在客户群体,优化运营方向。 - 策划创意互动活动,增强粉丝粘性与活跃度。   任职要求:   - 熟悉新媒体平台运营规则与玩法,有成功运营经验者优先。 - 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能精准把握用户需求。 - 脑洞大、创意足,擅长内容策划与文案撰写。   我们提供:   - 超具竞争力的薪资待遇与完善福利体系。 - 充满活力与创意的工作环境,广阔的晋升空间。 - 与动画团队并肩作战,见证作品火爆出圈的机会!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发者流量拓展与运营,提升行业内媒体的流量规模和变现效率,为媒体的消耗目标和行业的营收规模负责; 2、根据行业开发者的产品形态和流量特征,持续挖掘有效增长点,制定可行的优化方案,并整合内外部有效资源,推动落地; 3、深入理解互联网广告的产品逻辑,洞察预算与媒体双端诉求,推进产品优化方案并跟进落地,沉淀运营方法; 4、跟踪行业发展趋势与竞品动态,分析并挖掘客户潜力,探索业务增长点和新机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上程序化广告相关产品或运营经验; 2、良好的口头表达能力和沟通技巧,良好的抗压能力,能够协调有效资源以实现目标; 3、良好的产品和运营能力,对数据敏感,结果导向。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过扎实的数据分析及调研,形成商家和业务洞察,明确商家在平台经营效率和销售作业效率提升方向; 2、通过作业流程优化、提效工具搭建、产品能力建设等手段,将效率提升方向落地,拿到业务结果; 3、负责重点项目的发起、落地和复盘,调动相关方资源,确保重点项目顺利执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营相关工作经验,有本地生活经验优先; 2、善于换位思考、有同理心;具有较强的沟通表达能力,工作积极主动,耐心细致,责任心强; 3、有良好的数据分析能力,对数据敏感,逻辑思维强。
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为抖音三端激励活动的用户体验负责,保证各项激励产品在用户侧平稳落地,含:产品体验和用户服务方案; 2、整体牵头大型活动的用户体验(如春节活动),成立专项,重保用户体验; 3、对行业发展、市场动态有深层次的理解和判断,与业务建立良好的合作关系和协作机制,并与内部服务体系形成有效闭环; 4、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,提升核心客户体验; 5、基于业务输入和用户理解,针对核心问题开展体验专项,结合访谈、分析等方式,输出深度洞察与优化建议,并推动优化策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验,逻辑性强,具有敏锐的洞察力和分析能力; 2、良好的资源协调和沟通能力,有跨部门密切配合的经验意识,能有效协调多方资源拿结果,以目标为导向,积极推动问题落地; 3、有较强的内容识别、数据分析、总结复盘能力,能有效结合业务形态和产品逻辑制定解决方案; 4、具备较强的适应能力,工作上有强烈的责任感与使命感,自我驱动不断提升。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:了解办公文具行业品类需求及商家格局,具备出海商家的招募和运营能力,基于商家需求提供全套整合方案; 2、商家/品类运营:能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案,为商家交易和品类GMV增长负责; 3、数据分析及策略制定:基于数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地执行; 4、跨团队沟通协同:同治理、物流等团队协同,统筹做好归纳拆解和处理需求,拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上运营工作经验,有出海电商平台运营经验,与国际化商家有良好的联系者优先; 2、对社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验者优先; 3、英语无障碍书面沟通,有海外留学/工作经验优先; 4、积极进取,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:了解办公文具行业品类需求及商家格局,具备出海商家的招募和运营能力,基于商家需求提供全套整合方案; 2、商家/品类运营:能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案,为商家交易和品类GMV增长负责; 3、数据分析及策略制定:基于数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地执行; 4、跨团队沟通协同:同治理、物流等团队协同,统筹做好归纳拆解和处理需求,拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上运营工作经验,有出海电商平台运营经验,与国际化商家有良好的联系者优先; 2、对社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验者优先; 3、英语无障碍书面沟通,有海外留学/工作经验优先; 4、积极进取,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理,同时负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测行业信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、2年及以上运营工作经验,本科及以上学历,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台、O2O运营,有品牌公司从业背景优先; 2、有丰富的商务合作和谈判经验,有商品进销存管理经验,有卓越的创新项目管理经验和营销经验优先; 3、熟悉产品在国内各产业带的特征,对品类特性有深入的研究和了解; 4、能够敏锐捕捉市场趋势、消费者需求,快速进行业务判断和相应的能力; 5、有较强的数据处理和分析能力,能熟练使用各种办公软件,学习能力强; 6、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力。 工作城市:北京、上海
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全面负责大模型客服运营团队的管理和策略交付,制定团队发展战略和工作计划,确保团队服务体验目标达成,并与公司业务目标一致; 2、搭建和领导大模型规划、训练、策略运维和标注等团队及各岗位的工作,促进团队高效协作,极致应用大模型设计并建立客服业务新体系,打造行业领先的客服能力及团队; 3、与公司其他部门密切合作,深入了解业务需求,将业务需求转化为大模型客服的技术和业务要求,提供有效的解决方案; 4、关注行业内大模型技术的发展趋势和市场动态,及时调整团队方向和策略,驱动产品算法技术持续迭代,保持团队的竞争力; 5、负责团队的人才培养和团队建设,提升团队整体素质和能力,激励和留住优秀人才。 职位要求: 1、计算机、人工智能、心理学等相关专业优先,具有5年以上人工智能相关工作经验,对人工智能有热情,有创新精神,理解电商业务,有客服领域经验,有管理经验; 2、熟悉产品、技术、业务的合作模式,理解大模型相关技术,如LLM、多模态大模型、Prompt工程、RAG、SFT、RLHF等,熟悉大模型的训练、优化等迭代流程;有AIGC/大模型项目管理经验优先,具备出色的业务分析能力和技术判断力; 3、具备卓越的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效地激励和引导团队成员,协调各方资源,确保团队高效运作并达成目标; 4、具有较强的战略思维和业务理解能力,能够从公司整体业务角度出发,制定并执行符合公司发展战略的团队规划和技术策略。
  • 9k-17k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责非中国区商业化安全广告主运营工作,与各协作团队合作,解答出海销售和广告主日常商业化安全相关问题; 2、建立和不断优化非中国商业化安全团队的服务管理机制和流程,推进协作团队优化并解决出海销售痛点问题; 3、设计并开发执行服务项目,与战略、PMO、政策、产品等相关团队合作,不断提升客户满意度; 4、负责出海销售服务运营专项数据统计分析,针对异常情况进行跟踪和深入分析并给出解决方案; 5、设置切合实际、延伸的服务目标和KPI指标,持续跟踪和驱动,以实现始终如一、扎实的服务。 职位要求: 1、本科或以上学历; 2、1-3年媒体公司AM/项目管理/运营工作经验,广告行业客户服务经验者优先; 3、英语可以作为工作语言,有其他小语种能力优先;有海外学习经验优先; 4、有数据分析能力,可以从数据中发现问题并给出解决方案; 5、以客户为导向,善于倾听,善于平衡企业管理和运营视角; 6、具备跨部门沟通协作能力,具备较强的抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1. 平台运营  • 协助并执行线上教育平台的整体运营规划,确保平台高效运行。  • 熟悉微信公众号、视频号等平台的操作流程和技术特点,负责内容发布与推广。  • 利用线上线下资源进行平台推广,精准吸引目标用户,提升平台用户量和活跃度。  2. 内容协助  • 参与公司各项目的策划工作,提供创意和建议。  • 负责内容排版、配图、视频剪辑等工作,确保内容质量和视觉效果。  3. 用户管理  • 根据不同社交媒体的特点,制定并执行推广计划,提升用户关注度和粘性。  • 对用户进行分类管理,发送个性化资讯,并根据用户反馈不断优化内容和服务。  4. 活动实施  • 组织实施线上学习活动,如线上训练营、直播公开课等,提升用户参与度和学习效果。  • 协调讲师、嘉宾等资源,确保活动顺利进行,提升活动质量和影响力。  5. 数据分析  • 收集、分析和监控平台数据,深入分析用户行为和需求。  • 为优化运营策略和课程内容提供数据支持,助力公司决策。  6. 团队协作  • 具备良好的口头和书面表达能力,能够高效沟通,确保信息传递准确无误。  • 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成各项任务。  任职要求:  年龄: 30岁以下。  学历: 本科及以上学历。  经验: 有保险行业或线上运营工作经验者优先。  其他:  • 对保险行业有浓厚兴趣,愿意在该领域深耕发展。  • 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。  薪酬待遇: 面议(我们提供具有竞争力的薪酬与广阔的发展空间)  加入我们,您将获得:  • 与优秀团队共事的机会,共同推动保险行业创新与发展。  • 丰富的培训与学习资源,助力您的职业成长。  • 开放的工作模式、舒适的工作环境与和谐的团队氛围。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 15-50人
    ## 短视频运营岗位职责 **我们正在寻找一位充满激情和创意的短视频运营,加入我们的团队,共同打造爆款内容!** **如果你:** * 热爱短视频,对各大平台玩法了如指掌; * 脑洞大开,擅长捕捉热点,并能将其转化为吸睛内容; * 具备优秀的文案功底和视觉审美,能独立完成视频剪辑; * 数据分析能力强,能通过数据反馈不断优化内容策略; **那么,你就是我们要找的人!** **你的工作内容包括:** **1. 内容创作与运营:** * 负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)账号的日常运营,包括内容策划、脚本撰写、视频拍摄与剪辑、发布与推广等; * 紧跟热点话题,结合品牌调性,创作高质量、高传播度的短视频内容; * 参与策划并执行短视频营销活动,提升品牌知名度和用户参与度; * 与粉丝互动,回复评论,维护账号活跃度,提升用户粘性; **2. 数据分析与优化:** * 监控和分析短视频数据,包括播放量、点赞量、评论量、转发量等,定期输出数据分析报告; * 根据数据反馈,不断优化内容策略和运营方案,提升视频表现和账号权重; **3. 其他:** * 关注行业动态,学习最新短视频运营技巧和玩法; * 完成领导交办的其他相关工作。 **我们希望你具备: * 1年以上短视频运营经验,有成功案例者优先; * 熟悉短视频平台规则和算法,了解用户喜好; * 熟练使用PR、剪映等视频剪辑软件; * 具备良好的沟通能力和团队合作精神; * 工作积极主动,责任心强,抗压能力强。
  • 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商风险情报的运营工作,挖掘业务潜在的漏洞、问题,并推进漏洞和问题的修复; 2、通过深入调查黑灰产市场,建立有效监控渠道和手段,持续采集风险线报等,为业务提供情报服务; 3、溯源分析情报事件,定位风险问题、掌握黑灰产攻击手法,帮助提升风险防控能力,并通过蓝军演练来校验防控水平; 4、深入跟踪电商生态,研究黑灰产、行业发展趋势,同时输出前瞻性调研报告。 职位要求: 1、3年以上黑产研究相关经验,拥有稳定情报监控渠道优先; 2、熟悉黑灰产常用攻击手法,能够独立的进行情报挖掘、案件溯源和调查等工作; 3、有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 4、有良好的沟通能力,能快速开展与外部合作,并落地业务价值。
  • 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.商品的及时发布,查漏补缺,确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点,能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标,有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力,能做到快速响应 4.有团队精神,吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先,熟悉拼多多店铺运作模式,精通直通车等付费推广
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏新游预约到**的C端运营能力和体系建设,为抖音生态内新游的用户体验、游戏转化效率负责; 2、基于业务目标,充分利用平台能力和资源,达成游戏**转化目标,结合行业调研、游戏数据分析,发现问题并提出行之有效的转化提效工具和解决方案,沉淀方法论复用至更多新游; 3、结合不同游戏玩法特色和用户需求理解,挖掘内容连接游戏的用户场景,完善抖音生态内新游可看内容→可预约→可玩→可获取深度信息&服务,提升用户体验和游戏促活效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏运营工作经验,有内容平台游戏用户运营经验、有游戏发行经验的优先; 2、热爱游戏行业,关注游戏行业动态,具备玩家同理心,了解不同品类游戏的玩家需求; 3、对数据敏感,具备良好的游戏数据分析能力,能够从数据中挖掘问题和需求,提出解决方案; 4、具备优秀的沟通能力和自驱力,能统筹协调复杂业务,有良好的问题解决能力。