• 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹业务部门的组织设计、组织健康、预算编制管理、人力资源规划等人力资源工作,能够从业务视角,助力业务健康持续发展; 2、根据业务发展需要及节奏,制定招聘、培训、绩效管理、薪酬、人才发展等策略,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 3、深刻认同并践行京东集团文化与价值观,在业务部门内进行多形式进行文化落地,提升员工满意度,促进组织持续健康成长; 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进; 5、支持与激励小组成员,为组内设定有挑战性的目标并推动实现,做好组内的人才培养与人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上HRBP人力资源管理相关工作经验,有物流、供应链行业从业经验者优先; 2、具备优秀的工作主动性、抗压性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力; 3、具备复合的人力资源专业模块经验,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践,能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立性意见; 4、能够洞察组织战略,具备经营意识,能够提供适合的人力资源综合解决方案,具备较强的业务对话能力和影响推动力。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能独立完成核心/重要模块的设计、编码、单元测试; 2、能独立解决开发过程中遇到的难点问题; 3、具有良好的文档编写能力和库表设计能力; 4、具备良好的学习能力和团队协作能力; 任职要求: 1、计算机、软件等相关专业学历,3-5年java开发经验; 2、熟练使用常见的开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等,并且对其核心原理有一定理解; 3、有扎实的Java基础,熟悉多线程、JVM核心原理,熟悉IO; 4、熟悉Mysql数据库、Redis缓存、消息中间件等基础组件,有大规模分布式系统开发经验优先; 5、工作认真,细心;积极性高,执行力强;具有较强的沟通能力及团队合作精神;
  • 40k-60k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与部门相关风险管理制度的制定及修订工作,并提出相关专业意见; 2、了解特定行业趋势以及对大环境的预判、建立防范系统性风险架构; 3、负责特定行业渠道风险管理制度及政策的拟定,以及相关风险策略、模型的建设; 4、负责核心企业信用风险评审工作,包括项目尽职调查、撰写评审报告、评估项目风险等; 5、熟练掌握供应链金融业务中各产品特性及应用,并根据授信产品需要,参与系统化建设相关工作; 6、配合业务部门、放款运营、贷后管理等相关部门开展业务协同工作; 7、积极参与各相关部门之间的沟通协调工作,实现业绩达成。 任职资格: 1、本科以上学历,财务、管理、法律、金融等相关专业; 2、5年以上银行、租赁、信托等金融行业信用风险评审或风控策略模型工作经验; 3、熟练掌握授信审批相关知识和技能,熟悉金融机构信贷业务相关知识、监管法律法规等; 4、熟悉特定行业渠道经营管理模式及流程,对各流程节点具有良好的风险管理认知及设计能力; 4、具有敏锐的洞察力、较强的逻辑思维能力、文字组织能力及沟通能力; 5、具备较强的团队协作能力及抗压能力; 6、具备相应专业领域资格证书(如CPA、CFA、FRM)者优先。
  • 30k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,5年以上互联网或软件企业Java研发经验,有2个中型以上项目的经验,基础扎实,理解I0、多线程、JVM回收原理等。 2、擅长大规模系统的架构及研发工作,熟悉企业级技术架构治理,熟悉常见大型企业软件的业务及设计模式。 3、熟悉分布式系统的设计与应用,对分布式、缓存、消息、事务处理等有实际的应用及解决问题的能力,对微服务架构原理有较为深入的认识。 4、技术思路开阔,技术栈广。掌握常用结构化存储优化能力,熟悉Linux系统常见操作,熟悉Git、分布式环境下CI/CD等常用操作。 5、工作态度积极,对技术工作充满热情,沟通顺畅,有一定的抗压能力,具备owner精神,愿意主动负责。 6、具备数字供应链、电商平台、互联网开放平台或物流业务背景的候选人优先录用。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、vue全家桶(VueCli,VueRouter,Vuex) 2、UI框架elementUI,可视化框架echarts,d3 3、了解hybrid开发(主要是app端兼容性及交互方式 4、前端性能优化 5、熟悉es6 html5 css3 6、WebGL 7、TypeScript
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.调研,明确消费者对商品丰富度的需求,制定平台商品丰富度建设的长期规划; 2.定义平台商品丰富度标准,建设评估体系; 3.迭代合作商商品管理政策,明确商品丰富度要求,推进并监控管理效果; 4.定期输出商品丰富度评估报告,助力业务持续改进。 岗位基本需求 1.本科以上学历,线下或线上零售行业或快消品行业背景,至少熟悉以下2个领域:价格、促销、商品运营、营销等; 2.较好的消费者洞察和市场研究能力; 3.生鲜领域从业经验优先,熟悉供应链者优先,主导过全品类运营者优先; 4.具备出色的结构化思考能力,逻辑思维能力,较强的数据分析能力; 5.有策略产出、落地、复盘迭代闭环经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机、软件等相关专业学历,5-10年Java开发经验; 2、熟练运用Spring、Struts、Ibatis、SOA服务框架,对网络、IO、多线程、高并发等有实践经验; 3、熟悉Memcache/Redis缓存、NOSQL、MySQL等数据库应用及优化; 4、熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作; 5、熟悉Zookeeper、Kafka等分布式组件; 6、强烈的责任心和团队合作能力,思路清晰、善于思考、能独立分析或解决问题;
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    简历请备注"学校+实习天数+到岗时间+手机号" 负责京东首页推荐策略的产品规划和设计工作,提升推荐信息流用户浏览体验 1、理解京东用户的购物需求,持续挖掘用户的显性和隐性需求,并结合推荐场景特点进行策略设计对其进行满足 2、持续研究推荐用户,借助数据分析、行业调研、体验评测等工具,发现用户体验的提升机会,持续推动策略迭代 3、联动算法和技术同学,完成推荐策略的快速落地、效果验证、持续迭代优化,并为策略效果负责 岗位要求: 1、本科或以上学历,24届可实习5个月以上 2、具备良好需求分析能力、数据分析能力,能够定位明确的用户行为模式以及需求背后的实质问题 3、良好的沟通能力,与研发、设计等上下游团队合作,能对项目结果负直接责任 4、主动学习能力强、有良好的执行和抗压能力、对电商行业有浓厚
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责智能推荐相关的产品设计和规划,包括不限于推荐Feed、搜索、文章、视频等场景的推荐策略 2、负责推荐产品相关的用户画像、内容标签、算法策略、前端样式等多个产品设计环节,对推荐产品的数据核心指标负责 3、负责促进学习策略在不同学习和练习场景下的应用,提升用户体验 4、基于用户调研和各项业务数据指标,发现问题并提出合理的解决方案。 5、协同算法策略、研发、设计、运营团队,实现产品方案落地,持续提升数据指标和用户体验 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上策略产品工作经验; 2、有推荐、搜索、广告等大规模机器学习行业经验; 3、熟悉推荐系统和推荐策略,能够协同算法工程师优化推荐分发策略,有较好的技术理解能力和沟通能力; 4、具备数据驱动快速迭代优化的能力,设计大量实验驱动项目推进; 5、有广告商业化产品经验者优先,能最大化公司流量商业价值者优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解客户需求,提供专业的SSL证书解决方案,协助客户选择合适的SSL证书产品。 2.推销和销售SSL证书及相关产品,达成个人销售目标。 3.建立并维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务。 4.了解市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略。 5.配合团队完成销售任务,协助解决客户问题。 6.参加公司组织的培训和学习,提升专业知识和销售技巧。 7.定期汇报销售业绩和市场情况。 8.完成领导安排其他工作 任职要求: 1.应届毕业生或者毕业1-2年内 2.具有1-2年销售经验,或者有SSL证书相关领域销售经验者,条件可以适当放宽。 3.熟悉互联网安全行业,了解SSL证书的作用和应用场景。 4.具备优秀的沟通和谈判技巧,能够有效地与客户沟通。 5.有良好的团队合作精神和责任心,能够积极主动地完成工作任务。 6.具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责 1..负责信用风险策略需求的策略配置及数据组装、规则开发、接口配置、策略测试工作; 3.负责协助调用方进行策略接口的联调工作; 4.负责相关产品线的接口、数据项接口的监控预警配置及日常监控; 5.按照项目计划按时且高质量完成策略包及接口的交付工作; 6.问题排查及反馈; 要求 1.本科及以上学历,计算机、信息通信或相关专业; 2.熟悉主流的数据库、熟练编写SQL脚本; 3.熟悉掌握Experian SMG3、Blaze、SDS及市场主流或自主研发的决策引擎工具; 4.具有阅读代码能力,了解JAVA、Python,有开发经验最好; 5.具有探索、质疑精神,良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作能力,善于思考和独立分析解决问题的能力;
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责企业购搜索运营,对搜索转化率负责。能从用户和品类视角规划企业搜索产品及算法,持续提升搜索效率; 2.负责京东主站企业用户交易流程优化,对交易漏斗环节转化负责。对数据敏感,能从数据洞察企业用户采购链路问题,提出产品方案,优化采体验; 3.负责企业购采购全链路运营规划,基于用户即时运营、品类及品牌运营等不同维度运营目标,建立运营机制和产品,提升运营效能; 4.负责建立交易链路数据监测体系,持续优化看板,并形成诊断方案,为业务线提供运营策略支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商运营经验,有搜索推荐及交易流程运营经验优先; 2.对数据敏感,能够通过数据洞察机会点,熟练掌握SQL优先; 3.抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,有跨部门合作项目经历优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责反爬和系统防刷工作,包括风险的发现和分析,及防控策略的设计和建设: 1、基于数据发现和感知电商业务存在的安全风险和问题,设计和完善基于数据的业务风险监控机制和监控指标; 2、通过对用户行为数据分析和挖掘,了解非正常用户的行为模式和特征,建立多维度的分析模型,制定异常行为检测模型和控制策略,并完成策略数据模拟、效果评估、及持续优化运营的工作; 3、参与和支持风控数据分析平台和策略系统的设计和建设。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数据、统计等相关专业; 2、4年以上互联网、电商等行业工作经验,有安全风控、反爬领域工作经验; 3、熟练掌握数据库语言、机器学习等相关技术,具备一定编程能力; 4、思维活跃,逻辑思维强,有较强的洞察力与优秀的分析、问题解决能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与京东物流时效履约产品需求讨论,评审和系统设计; 2、产品线架构规划,领域架构设计,建立领域模型,并与组内同学开发落地; 3、负责现有系统重构优化,新领域的架构设计/重构,保证技术方案的先进性和可落地性; 4、负责制定技术标准和设计规范及指引,并指导和推动落地; 5、系统核心功能开发,关键技术难点解决; 6、与产品、研发和测试密切合作,能主动推动和协调团队落地工作任务; 任职资格: 1、大学本科以上学历,计算机或相关专业,8年以上java项目开发与架构设计经验,扎实的计算机专业基本功,较强的编码能力; 2、具备良好的系统架构、技术规划和技术指导能力,对技术和业务有前瞻性的思考,能够主导架构决策并推动能力,能够发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法; 3、主持过大型复杂分布式系统设计开发,对设计高可用、高性能、可扩展、可伸缩系统有深刻的理解; 4、掌握DDD设计模式,具备较强的业务抽象能力,并推动领域驱动的设计和研发工作; 5、熟练掌握服务化系统架构,如SOA、服务治理、Zookeeper、缓存,消息服务,分布式事务处理等; 6、熟练掌握Java语言,熟练使用 Spring、Spring Boot、MyBatis等框架,精通MySQL和NoSql数据库,熟悉设计模式; 7、热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码; 8、具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力,工作积极主动,勇于承担; 9、有物流、时效履约研发产品经验优先;
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责京东App日常需求开发工作和code review,保证代码质量; 负责新技术调研,关键技术选型,技术难题攻关等工作; 挖掘App中存在的技术薄弱环节并进行性能提升和优化; 深度配合产品、设计,参与需求评审、功能定义、产品迭代,打造高质量产品; 具有良好的团队合作精神和沟通能力; 任职资格: 1、计算机及相关专业本科以上学历,有良好的Java技术功底,熟悉移动客户端开发。 2、有良好的编码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低。 3、熟悉Android系统架构及相关技术,三年以上实际Android平台开发经验。 4、熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面。 5、熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和http、https有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程。 6、熟悉现有Android设备,有适配经验,熟悉移动设备的开发特点,性能调优。 7、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,良好的责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣。 8、热衷学习并实践新技术,有插件化开发或跨端等开发经验者优先。