• 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担外呼专项质检任务,针对服务短板定期开展质量监控,监控数据指标的达成柄输出质量达成报告,制定改善措施跟踪闭环,以持续优化服务质量; 2、建立完善日常工作及对接流程,保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善; 3、关注所负责业务线的用户体验,通过发现整个渠道用户体验链路上存在的问题或机会,提出对整体的服务运营方案优化和改进的建议并跟进执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上呼叫中心客服团队管理经验,有乙方互联网合作经验优先,; 2、 对业务的理解能力和敏感意识强,有一定的数据分析能力和书面总结能力,能够通过数据分析、问题分类等,主动挖掘和分析用户诉求和痛点,具备较强的推动和解决问题的能力; 3、3-5年用研相关经验,熟练掌握定性研究的方法,能主导并跟进用研全流程工作,独立进行问卷/访问大纲的编写,撰写调研报告并推动结果落地; 4、服务意识良好,价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力,在跨部门协作时能高效主动推进项目进程;
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代,跟踪用户使用反馈,抽象总结产品优化、迭代功能需求,提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力,能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神,积极主动承担工作;热爱学习,敢于挑战。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、独立完成用户调研项目,包括但不限于用户画像,消费行为及消费态度、产品需求等调研,提炼洞察并提出可行性强的建议; 2、参与用户研究项目,针对业务线需求开展走访调研,从中挖掘消费者需求,输出洞察结论; 3、关注所负责业务线的用户体验,通过用户调研发现问题或机会点,提出服务运营方案优化建议并跟进执行。 岗位要求: 1、本科以上学历,统计学,社会学,心理学等相学科专业背景; 2、3年以上调研从业经验,掌握各类调研方法和工具,定性、定量桌面研究分析,有较强的定性访谈和分析提炼能力,有外呼中心用户调研或互联网行业调研经验优先; 3、逻辑能力强,表达清晰,有较强的报告呈现,强自驱力,对调研有热情; 4、服务意识良好,价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力,在跨部门协作时能高效主动推进项目进程;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1 、参与租用数据中心项目规划建设,追踪进度、推动沟通、预知风险,负责租用数据中心项目基础设施测试验收及接管,保障项目顺利交付; 2 、负责国内租用数据中心基础设施运营,保障稳定、探索优化,完善机房管理; 3 、负责机房操作审核、事件上报及故障跟踪处理,提升机房服务能力; 4、追求更高可靠性和更低能耗。 职位要求: 1 、电气、暖通、自动化等相关专业; 2 、具有三年以上数据中心基础设施项目管理经验,熟悉数据中心配电、暖通、监控、消防等系统架构、运行操作与管理流程; 3 、熟悉国内数据中心基础设施建设标准规范和运行管理要求,了解国内数据中心前沿技术和产品; 4 、能够独立完成工作,具有较强的综合分析问题及解决问题的能力; 5 、具备良好的沟通协调能力,有一定的英语阅读理解能力,有强烈的工作责任心、主动意识及团队合作精神; 6 、有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责集团网络整体架构设计、优化; 2.负责集团办公网络、仓储业务网络的架构规划、建设实施交付、运维; 3.负责无线WLAN网络的RF频谱规划、实施、排障; 4.负责网络与专线架构性能优化和成本分析成本优化,IDC流量调度策略; 5.负责处理网络运维日常工作:监控、事件处理、问题处理、网络变更等。 岗位要求: 1.8年以上相关经验,专科及以上学历,大型网络设计和方案经验; 2.熟悉各类网络解决方案:sdwan、云网络、全球网络互通等; 3.精通TCP/IP,STP,OSPF,BGP,VPC、MLAG、SSLVPN等协议; 4.熟悉各个品牌主流网络产品: 路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备 5.具有IDC机房网络的规划、实施、管理、运维能力; 6.熟悉大型无线网络建设运维优化的优先: 7.善于团队合作,有良好的沟通能力和PPT展现能力。
  • 岗位职责: 1、负责公司公共事务沟通、政府国企商务客户的沟通。与潜在客户或现有客户进行沟通,了解客户的业务需求、目标和痛点; 2、根据客户需求,制定针对性的解决方案,包括编写可行性方案、立项报告、建设方案、技术架构、系统讲解和演示等; 3、参与重点项目的商务谈判,为客户提供专业的咨询服务,完成调研、解决方案制定与讲解、推进与维护商务合作等工作; 4、根据市场趋势和竞争对手情况,不断优化和改进解决方案; 5、协同产品与研发团队规划产品发展方向,明确产品定位、目标及策略,确保项目实施过程中的关键情节点按时完成。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先,3年以上政务行业、公共事务、售前方案相关工作经验和行业背景; 2、熟悉政府业务、企业服务的发展趋势和各类解决方案,有参与对应解决方案的咨询、规划、设计、编制和宣讲的工作经验,具备独立制定解决方案的能力(需有案例); 3、要求口才出色,逻辑清晰(强制性要求),具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,能够与甲方、业务及产品研发部门进行高效的沟通讨论。 4、拥有快速拆解业务流程需求要点的能力。 4、有产品设计、原型设计能力和经验优先(熟练使用Auxre、墨刀、MindManager、Visio等产品设计工具) 5、熟悉平面设计软件优先。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一:工作内容:负责接送乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管.免费开通车主账号,大平台接单,平台自动派单根据系统规划路线导航接客,到哪一步划哪一步,操作简单。公司提供岗前培训. 二:公司服务: 1、公司提供具有营运资质,合法合规带营运证的车辆。 2、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 3、公司提供免费车辆保养 职位要求: 1、年龄21-60,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上近个记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、记录。 4、驾龄满三年 工资周结,上不封顶,多劳多得. 工作时间:西安市区周边都可以,每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制、兼职全职均。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:上海郊区配送货运司机(蓝牌/黄牌)面包车 职位描述: 我们正在寻找富有经验的货运司机,驾驶面包车,蓝牌或黄牌货车,负责将我们的货物安全、准时地送达目的地。如果你对驾驶感兴趣,并愿意在一个充满活力和机会的环境中工作,那么这个职位可能就是你的最佳选择。 职位要求: 1. 拥有有效的 C1,B2 驾驶证。 2. 至少有一年的货运驾驶经验。 3. 能够遵守交通规则和公司政策,具有安全驾驶记录。 4. 能够适应不同的工作环境和时间要求。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 对货物运输行业有热情,能够接受挑战。 工作职责: 1. 根据公司指示和安排,安全、准时地将货物送达目的地。 2. 保持货物的完整性和安全,处理任何可能发生的损坏或丢失。 3. 与客户和同事保持良好的沟通,及时反馈运输过程中的问题。 4. 保持车辆清洁和适合驾驶,遵守所有相关的安全法规。
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 物流平台,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    我们正在寻找一位有经验的物流司机,负责在区域内进行货物运输。送生活百货酒水饮料 不需要装卸货物司机只需拿单配送,公司每天派送2-5趟 时间自由 月休四天 配送地点:珠三角 江门 可就近安排仓库 上班时间:早上九点-晚上七点 等单时可以休息                                                   工作内容:不需要装卸 送酒水日用品 综合收入:底薪5500加餐补住房补贴各500多劳多得 有日结也有月结
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    直招C1货运司机 工作内容 :驾驶新能源面包车,点对多点配送货物 ,以生鲜,蔬菜,米,油等小件为主,每天2趟货 1.凌晨2:00到仓配送:一趟运费在300-350元左右 2.中午12:00一趟  3.薪资待遇:每天收入在600左右,每月15号发工资 4.职位要求:年龄20-55岁内,身体健康,驾龄1年以上,会用导航。能接受上下货 5.注:不需货运资格证,自动挡,驾驶技能熟练。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    主要送生活用品 酒水饮料 生鲜 快销类 不包吃,有补贴!包住,如有要求,可住补! (平均一天跑2趟,平均300-400/趟) 上班时间:早上8点到5点 点对点配送  不需要装卸 纯司机没有费用,油费电费公司出 免押金! 月底发工资 ,月休四天