• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,消费生活,旅游|出行 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.业务级监控及应急响应; 2.云原生支持,容器、K8S部署及优化; 3.系统整体高可用、性能评估及保障; 4.混合云高效管理。 任职要求: 1.对快速部署交付有实际经验; 对CI/CD有深入的研究以及实施经验,熟练常用DevOps工具,包括但不限于Git、Jenkins、Nexus、Ansible、SaltStack等; 2.熟悉Linux、docker、kubernets等技术,有Istio、Mesos、OpenStack等使用或扩展经验者优先; 3.熟悉相关编程和脚本开发语言(如shell、python); 4.具备3年以上的生产运维经验和Linux 系统管理经验。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化音乐内容生产平台的产品运营工作,设计平台指标体系与管理机制,提升平台易用性和用户体验,提升流程效率,为业务赋能; 2、负责部门财务账单管理与结算,保证业务账单数据准确,定期输出业务端成本管理报表,并能通过沉淀成本分析方法,形成预算规划、成本管理等体系化运营机制; 3、负责音乐内容供应商资源管理,将供应商产能/质量/绩效管理线上化,协助业务获取适配优质的供应商资源,保障使用效果,优化供给成本,为产能增长及效率质量指标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上平台运营/产品运营相关工作经验,能用英语作为工作语言; 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度,善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案; 3、具备较强的底层能力,善于学习、逻辑强、懂抽象、协同能力强,能适应快速变化; 4、思维严谨,具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位描述: 1. 负责空压机的生产管理,确保生产进度和产品质量符合要求; 2. 制定生产计划,合理安排生产资源,包括人员、设备、物料等; 3. 监控生产过程,及时发现并解决生产问题; 4. 负责生产现场的日常管理,包括安全、卫生、效率等方面; 5. 培训和指导生产员工,提高员工技能和生产效率; 6. 协助上级领导完成其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造、机电等相关专业优先; 2. 五年以上制造企业生产管理经验,熟悉空压机装配工艺和生产流程; 3.具备强烈的工作责任心和执行力,能承担一定的工作压力; 三、岗位职责: 1. 负责制定空压机的生产计划和作业指导书,确保生产进度和产品质量; 2. 合理安排生产资源,确保生产现场的物料、设备、人员等满足生产需要; 3. 监控生产过程,确保生产过程符合相关标准和法规要求,及时发现并解决生产问题; 4. 负责生产现场的日常管理,包括安全、卫生、效率等方面,确保生产现场符合5S标准; 5. 负责生产员工的培训和指导,提高员工技能和生产效率; 五、岗位发展: 根据个人表现和工作能力,公司将为生产主管提供良好的职业发展机会,包括晋升至其他管理岗位或成为技术专家等。 六、其他: 1. 该岗位工作地点为生产基地,需要适应一定的加班和倒班工作;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    月薪1万-1.5万 13薪、买五险一金 主要职责: 1.负责制定生产计划,确保生产目标的达成,并优化生产流程。 2.管理日常生产活动,确保生产效率和产品质量。 3.熟练使用ERP系统进行生产管理,包括库存控制、订单处理和资源分配。 4.确保ERP系统中的数据准确无误,为决策提供可靠支持。 5.与质量控制和采购团队紧密合作,确保原材料和产品质量符合公司标准。 6.协调跨部门沟通,以解决生产过程中的问题和挑战。 7.负责车间团队的招聘、培训、绩效评估和日常管理。 8.激励团队成员,提高团队士气和工作效率。 职位要求: 1.大专及以上学历 2.至少5年的生产制造管理经验,有动设备管理经验者优先。 3.熟悉生产制造流程和相关设备的操作。 4.熟悉动设备生产比如压缩机、膨胀机 5.精通ERP系统,能够高效利用系统进行生产管理。 6.强大的计划和组织能力,能够在快节奏的环境中有效工作。 7.卓越的沟通和人际交往能力,能够与团队成员和其他部门顺畅合作。 8.有持续改进和创新的意识,不断寻求提高生产效率和产品质量的方法。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、跟进业务下单后面、辅料情况,生产进度; 2、从下单后到完成出货的整个流程协助; 3、核对样板,款式,面料,规格,做到确认无误; 4、跟进反映生产过程中的问题,并协助解决,异常订单整理上报上产PC; 5、维系各加工厂关系和跟进,保持实时沟通; 6、加工厂对账,系统数据维护。 二、任职要求: 1、一年以上工作经验,有工厂服装跟单经验优先考虑; 2、中专以上学历; 3、积极配合工作,认真负责,良好沟通能力
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责外发资源的管控,同时具备较多的女装加工厂资源; 2、精通服装成本核算及外发成本核算,对外发订单的货期、品质有较强的掌控能力; 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 3、根据生产计划,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,确保生产计划准确达成; 4、负责面、辅料及各类产品质量的监管,以及生产版型的确认; 5、负责跟单QC及生产文员的日常管理及技能培训;负责产品信息录入与交接,协调部门与外发工厂的工作进程; 6、根据公司发展需要,大力开发和筛选符合公司产品生产的加工厂。 对可能协作的加工厂的管理、产能、质控进行检验,评估,及时调整。 任职要求: 1、高中及以上学历,6年以上服装行业管理工作经验,3年以上外发(管理)跟单经验; 2、熟练使用office办公软件; 3、对服装面辅料知识非常熟悉,精通服装生产工艺和操作流程,有较高的品牌意识,成本意识,质量意识,安全意识; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、精通行业产品质量标准与生产规范,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉女装生产和技术内部的运营流程;协助公司制订产品品质政策和标准; 6、较强的资源整合能力:能够整合外发厂、公司以及公司客户的相关资源,为公司创造有利的条件。 7、较强的沟通协调与执行能力,抗压能力强,处事稳重。 8、3年以上包工包料生产跟单经验者,优先考虑
  • 8k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    能力需求: 1.结合物料进度,工厂产能排产 2.优秀的对内对外沟通能力 3.需要有工艺外发资源,例如预缩,间棉,局部印花,局部贴合; 4.熟悉运动服饰类的一些基本物料,工艺; 5 需要直接与工厂生产车间、裁床等部门对接。 要求: 1、超过3年的服装生产跟单经验,品牌服饰经验优先; 2、大专以上学历。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责及任职要求: 1.初中以上学历,有责任心,能吃苦耐劳。 2.熟悉缝纫相关工作经验优先。 3.视力良好,做工精细,动手能力强。 4.两年服装产线带组经验 公司待遇: 1.年终奖、包吃。 2.医社保(入职即按照国家规定缴纳五险)。 3.保底+抽成 4.满勤奖2400/年。 5.住房补贴1200/年。 6.工龄奖。 7.薪资结构:计件薪资+满勤奖+住房补贴+工龄奖。 8.公司免费提供工作午餐。 9.中秋博饼、年终尾牙、不定期组织员工团建活动等。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    一、任职要求: 具有服装行业采购经验1-2年及以上 熟悉各种面料及配件的采购供应商 熟练运用excel。 身体健康,积极向上,有责任心,工作认真、仔细,吃苦耐劳,学习能力强,善于与人沟通,有良好团队合作精神,能适应出差。 二、工作内容: 1、协助生产总监的日常部门工作; 2、拓展合适的面辅料,询价、议价,控制成本,拟定采购合同; 3、采购过程中的协调、品质监控,数据的整理、核对和反馈; 4、采购合同全过程的跟踪,使面辅料保质保量入库; 5、收集和分析市场数据,及时反馈最新消息,降低采购成本; 6、积极与各部门沟通,了解客户需求,把控市场行情变化; 7、完成公司交给的其他工作; 8、核对及整理供应商的账款,并交于财务部。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责生产统计、核算和内勤工作,并对上述工作的实施负有直接责任。 2.负责每日生产原料、成品、半成品的盘点工作编制《单品日报》及《损耗日报》。 3.负责生产日报、周报、月报的统计、编制工作,保证生产信息的准确、及时, 4.负责办理产成品、不合格品、料边的入库核对工作。 5.依据生产通知明细单及《产品标准》,编制《生产作业卡》,经质量工程师审核、分厂经理批准后,下发至生产工段并组织实施。 6.负责生产原料、辅料的领用与现场确认,:确保原辅料满足生产。 7.负责生产订单情况的跟踪,及时反馈生产信息。 8.完成领导临时交办的其它工作。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、车间人员安排与调动,与各部门沟通与协调; 2、负责车间日常管理工作,根据订单合理安排生产,确保生产任务达成; 3、品质控制,产品品质把关,异常追踪和处理; 4、及时了解各工序情况(产能、品质、人员、效率); 6、对生产质量品质负责,把控各个生产环节顺利进行; 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生,定时清洁及消毒; 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间,有规律有纪律进行日常生产工作; 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 10、完成公司安排的其他事务。 (二)任职要求: 1、高中或以上学历,3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验; 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准; 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力,具有良好的职业素养 ; 4、以集体利益为重,良好团队合作精神,为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:8:00-18:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+加班费,综合薪资:5-8k
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成。 2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度 7.关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。 8.加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 任职要求: 1、18-45、统筹管理、生产管理等专业 2、具备管理意识悉生产运作管理知识; 3、薪资待遇:6000+绩效考核(1500),全勤奖,年终奖,工龄奖五险一金,包吃包住,宿舍单间带卫生间,空间,热水器,洗衣机 综合薪资6-8千包吃住,有管理经验者优先