【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长，没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定，有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结，奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验，颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时，每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗，形象气质佳，耐心，热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先（没有经验者有运营一对一指导培训）。 3、喜欢与人交流，善于调动气氛，积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳，会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑，配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐，只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长，时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的，再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上

岗位名称：楼面部长 工作职责： 1. 负责餐厅楼面的日常管理工作，确保餐厅高效率、高质量运作。 2. 制定并执行楼面员工的工作流程、规范和服务标准，保证良好的服务质量和顾客体验。 3. 监督楼面员工的日常工作表现，及时给予反馈和指导，提升员工的工作能力和素质。 4. 确保餐厅卫生和安全，对发现的任何安全隐患及时上报并处理。 5. 负责餐厅客诉处理，妥善解决问题，确保顾客满意度。 6. 协调与其他部门和团队的合作，共同完成餐厅的运营目标。 7. 参与餐厅的营销活动策划和实施，提升餐厅品牌形象和顾客忠诚度。 任职资格： 1. 中专高中及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2. 至少3年以上餐饮行业工作经验，有楼面管理经验者优先。 3. 熟悉餐厅服务流程、服务规范和安全规范，了解相关法律法规。 4. 具备良好的组织能力、沟通能力和领导力，能够有效地调动员工的工作积极性。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 6. 熟练使用办公软件。 岗位职责匹配技能： 1. 组织协调能力：楼面部长需要组织和协调楼面员工的工作，确保各项工作的高效完成。 2. 沟通表达能力：楼面部长需要与上级领导、顾客、供应商以及其他部门和团队进行有效沟通，保证信息畅通。 3. 执行能力：楼面部长需要具备高效执行的能力，能够将工作计划、目标和指示迅速有效地落实到实际工作中。 工作时间：早班、中班和晚班轮换。 工作环境：该岗位位于餐厅楼面，工作氛围良好，需要面对客流量和突发情况。 薪资福利：****，提供完善的福利保险。

1、地方国企，分公司hr负责人； 2、知名公司、集团背景经验； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、95后统本，沟通表达能力强。

一、销售部部长 岗位职责： 1.根据公司的营销目标制定营销策略、政策和计划并实施任务分解，确保完成总体销售目标； 2.负责制定部门管理制度，制订销售管理办法，明确工作标准； 3.负责销售计划的评审及确认，销售计划的下达及完成进度的跟踪； 4.定期开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，实时掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 5.负责跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保回款及时性。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.五年及以上产品销售经验； 3.熟悉销售业务流程，具备较强的市场策划能力和运作能力； 4.具备具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 二、销售经理 岗位职责： 1.负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；根据年度目标的制定及分解，配合销售部长完成年度销售回款任务； 2.负责市场调研和需求分析，对行业市场的客户进行攻关与市场开拓； 3.建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 4.完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保销售回款及时性； 职位要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.具备五年及以上产品销售工作经验； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的沟通； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作地点：徐州、南京、北京。

中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂，负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命，也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件，时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代，类型多样、精彩绝伦，具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值，充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地，2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员，2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员，欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康，热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后人员，且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁，若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划，主要开展考古学、文物与博物馆学等研究，本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究（包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等） 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网

工作职责: 1. 协助部长管理各车间,确保生产计划的顺利实施; 2. 协调生产、质量、物料等各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅; 3. 负责生产数据的收集、整理和分析,为生产决策提供数据支持; 4. 协助部长制定生产计划和生产目标,并跟踪和督促实施; 5. 协助部长处理生产中的各种问题,确保生产进度和质量; 6. 协助部长管理生产员工,确保员工的工作安全和生产效率; 7. 完成部长交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2. 具有3年以上PCBA组装厂或家电类产品工作经验; 3. 熟悉生产流程、工艺流程和质量管理体系; 4. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力; 5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力; 6. 具备良好的团队合作精神和责任心; 7. 熟练使用办公软件和CAD等设计软件。

岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，行业客户信息的搜集，完成公司制定的销售任务； 2、定期拜访客户，及时掌握客户需求，了解客户状态，跟进项目进度并登记建档更新； 3、负责区域客户关系维护和管理，提高客户满意度； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集，负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。特别优秀或有资源者可放宽； 2、沟通表达和商务谈判能力强，有亲和力，思维敏捷情商高； 3、自驱力强，勤奋好学肯钻研，有强烈的事业心和责任感； 4、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力，具备销售与管理兼具的培养潜质。 5、有汽车制造、工程机械制造、家用电器制造以及食品药品制造工厂，以及新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业制造厂商资源或经验者优先。 事业部和区域分配： 光电事业部，办事处深圳； 新能源事业部，办事处成都； 芯片半导体事业部，办事处常州； 环卫事业部，办事处公司本部长沙。 业务和客户遍布全国各地，办事处覆盖周边区域，扩张中。 福利待遇： 1、底薪8K+高提成3-8%上不封顶+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀； 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等； 3、每年都有加薪激励机会，双轨道晋升机制：销售类、管理类； 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动； 公司优势： 1、实力雄厚，全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀，高新技术企业、长沙市规模以上企业称号等； 2、在行业中竞争力强，行业头部企业，同时提供高于同行的提成标准，奖励丰富； 3、自有研发团队，具备独立、高效的产品研发能力，能适应市场变化及需要； 4、全套的培训及培养体系，有广阔的发展空间，提供完善的职业生涯规划。

岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，行业客户信息的搜集，完成公司制定的销售任务； 2、定期拜访客户，及时掌握客户需求，了解客户状态，跟进项目进度，及时将客户信息登记并更新客户拜访记录； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 4、负责区域客户关系管理，提高客户满意度； 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集，负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求： 1、有新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业资源或经验者优先。 2、****本科及以上学历，30岁以下，****； 3、沟通表达和商务谈判能力强，亲和力好，思维敏捷情商高； 4、热爱销售工作，勤奋好学肯钻研，有强烈的事业心和责任感； 5、能适应长期面向全国出差，有吃苦耐劳和抗压精神； 6、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力，具备销售与管理兼具的培养潜质。 福利待遇： 1、高底薪8K+高提成1-5%+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀； 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等； 3、每年都有加薪激励机会，双轨道晋升机制：销售类、管理类； 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动； 公司优势： 1、实力雄厚，全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀，高新技术企业、长沙市规模以上企业称号； 2、在行业中竞争力强，行业头部企业，同时提供高于同行的提成标准，奖励丰富； 3、自有研发团队，具备独立、高效的产品研发能力，能适应市场变化及需要； 4、全套的培训及培养体系，有广阔的发展空间，提供完善的职业生涯规划。 备注： 公司在深圳、成都、重庆、常州、长沙等地设有事业部，能听从调遣常驻事业部。

岗位职责： 1、负责公司质量体系管控和持续改善。 2、负责公司质量提升战略规划和实施。 3、负责公司质量团队的管理，人才梯队的建设。 任职资格： 1、具有10年及以上质量管理相关工作经验。有知名企业工作经历者优先。 2、熟悉国家电梯产品质量方面的各项政策、法规和要求。如《GB7588》、《TSG T7001》。 3、熟悉ISO、IATF等相关质量体系标准，6sigma、FMEA、SPC等相关工具方法。 4、具备较好的领导力和团队管理经验，具有良好的沟通表达能力，高度的工作责任心。

工作内容： 年龄25-35岁,有意者联系，可直接预约时间面试， 薪金待遇:部长7000元-10000元,包吃住,有五险,试用期3个月6000元,后根据能力不段调整薪酬 本企业20年经营品牌保证！ 任职资格 1.具有1年以上服务行业同岗位工作经验； 2熟悉楼面的各项工作流程和管理规范； 3较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识； 4能带队伍、能够执行培训、会议等日常管理工作； 5有较强的责任心、服务意识及团队协调能力； 6善于与人沟通；工作踏实； 公司福利 本公司提供完善的培训及晋升制度，为员工提供自我展示的平台和发展机遇。员工享有员工餐、便利宿舍、(宿舍独立套间.空调房，24小时热水供应)多项福利待遇。

岗位职责：  1. 负责公司社交产品在阿语国家的运营，对用户活跃、留存和收入负责；  2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护；  3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率；  4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系；  任职要求：  1.有2年以上社交产品 或社区 运营相关经验；对数据敏感，有较强的数据分析能力；有团队管理经验更佳；  2.有中东本地1年以上常驻的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解中东互联网行业和圈子；  3.有一定的海外本地优质公会/主播等人脉资源；  4.熟练掌握阿拉伯语，可有效和***沟通；  5.该职位需要出差当地。

【岗位描述】负责国家电视产品GTM操盘，细化产品策略、渠道、零售等方案的执行，对产品商业成功负责。主要工作包括市场洞察，产品策略制定，并基于洞察和策略输出产品GTM方案等；通过产品GTM运作，拉通营销、渠道、零售等组织，确保产品GTM方案落地。 【岗位职责】 1.负责国家电视产品GTM上市操盘，对TV产品商业成功负责； 2.拉通总部及区域策略，负责国家产品策略输出，并向总部区域输出国家产品需求； 3.对国家市场空间、渠道、竞争、消费者等进行深入研究洞察，发现市场机会点并落实到产品GTM操盘中； 4.拉通国家层面营销、渠道、零售、交付、服务等模块，制定产品GTM操盘方案，并通过项目管理确保各模块完成配合方案落地； 5.通过产品SO的预测及管理，牵引产品PSI管理，确保产品利益最大化； 6.负责国家定价，通过量价管理确保产品销毛指标达成； 7.国家产品营销费用管理，确保产品营销费用使用方案合理高效，助力产品销量提升。 【任职要求】 1.本科或以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业； 2.5年以上工作经验, 3年以上GTM或计划、零售相关工作经验；有消费电子/通讯行业海外GTM项目或海外分公司销售计划经验优先； 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力；熟练掌握PDCA工作方法和4P营销理论； 4.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 5.英语能作为工作语言；能接受外派常驻。

售后部长岗位职责：1、收集所有与客户有关的信息资料并进行存档备案；2、定期拜访客户，了解客户的使用情况和新诉求并整理记录；3、需要外出售后服务时选派合适人选，快捷、迅速的提供维修服务，带回客户维修回单并整理成册存档；4、领导交办的临时工作。任职要求：1、专科以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业毕业，三年以上中小型制造业同等岗位工作经验。2、责任心强，有亲和力，良好的沟通能力，稳定性强。3、有特种车辆售后经验者厚酬录用。

销售部长 岗位职责： 1、在销售副总的领导下，带领部门全体人员，完成公司下达的销售计划。 2、拟定年度销售计划、业务发展计划并分解、执行。 3、开拓多元化销售渠道，对市场动态和客户信息收集分析，完成年度销售目标并积极回款。 4、控制销售成本，做好部门内部团建及员工培训工作。 任职要求： 1、年龄30-50岁，专科以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业毕业，三年以上中小型制造业同等岗位工作经验。 2、责任心强，敏锐的洞察力和判断力，良好的沟通能力。 3、有特种车辆销售经验者厚酬录用。 福利待遇： 免食宿，带薪休假，五险一金，综合工资5K-7K左右，****。

公司做什么的：公司主要做互联网农业电商平台B2B的。 岗位做什么的：帮平台上面的卖家对接全国各地的档口进行代卖。 岗位职责： 通过公司提供的电话拨打公司提供的线索。然后用公司培训的话术跟流程与客户沟通促进客户发车。 任职资格： 1大专及以上学历,90后优先； 2.性格开朗，善于沟通； 3.吃苦耐劳，有韧性; 4.有服务意识，能帮助客户解决问题。 福利待遇： 1.无责底薪4000~6000，公司有完善的薪酬管理体系，浮动无责底薪，当月业绩可决定当月底薪；试用期底薪不打折，入职当月签订劳动合同。 2. 不风吹不雨淋也不日晒，良好的办公环境和工作氛围，卓越的90后团队凝聚力。 3.工作时间09:15-18:30,每周天休息,按照国家法定节假日作息,享受带薪年假; 4.培训体系完善，入职可享受岗前培训、专业培训、沟通技能培训,促进员工持续提升; 5. 员工活动：定期的员工下午茶、生日party、团队聚餐、团队拓展、公司年会等，让您感受工作也是美好生活~ 6. 过节 ：只要能算是一个"节"的，红包、礼品伺候。每到中国传统节日，公司员工就化身搬运工。 我们是一个年轻的团队，可以创造无限的不可能，只要你努力就可以得到，发展空间大，能够给您的是事业不仅仅是一份工作（公司有股权激励政策）。 期待您的加入，我在一亩田等您来！